高級財(cái)務(wù)管理師崗位職責(zé)任職要求

1、高級財(cái)務(wù)管理師崗位職責(zé)任職要求 高級財(cái)務(wù)管理師崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1)建立、健全公司財(cái)務(wù)管理體系,優(yōu)化上下游流程,滿意公司戰(zhàn)略發(fā)展要求; 2)對財(cái)務(wù)部的日常管理、年度預(yù)算、稅務(wù)方案進(jìn)行總體掌握; 3)執(zhí)行財(cái)務(wù)分析工作,包括常規(guī)分析、專項(xiàng)分析等,為高層決策供應(yīng)支持依據(jù); 4)協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理及人員培育工作 5)依據(jù)工作需要支配的其他臨時(shí)性工作 崗位要求: 1)有2-3年財(cái)務(wù)經(jīng)理或副經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn) 2)會計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)及相關(guān)專業(yè),211或985大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 3)嫻熟把握日常會計(jì)核算、稅務(wù)法規(guī)等相關(guān)專業(yè)學(xué)問 4)熟識中國會計(jì)準(zhǔn)則、以及相關(guān)財(cái)會制度,具有會計(jì)師、cpa或a

2、cca等專業(yè)資格優(yōu)先; 5)工作務(wù)實(shí),細(xì)致耐心,有高度責(zé)任感,良好的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神崗位職責(zé): 1)建立、健全公司財(cái)務(wù)管理體系,優(yōu)化上下游流程,滿意公司戰(zhàn)略發(fā)展要求; 2)對財(cái)務(wù)部的日常管理、年度預(yù)算、稅務(wù)方案進(jìn)行總體掌握; 3)執(zhí)行財(cái)務(wù)分析工作,包括常規(guī)分析、專項(xiàng)分析等,為高層決策供應(yīng)支持依據(jù); 4)協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理及人員培育工作 5)依據(jù)工作需要支配的其他臨時(shí)性工作 崗位要求: 1)有2-3年財(cái)務(wù)經(jīng)理或副經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn) 2)會計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)及相關(guān)專業(yè),211或985大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 3)嫻熟把握日常會計(jì)核算、稅務(wù)法規(guī)等相關(guān)專業(yè)學(xué)問 4)熟識中國會計(jì)準(zhǔn)則、以及

3、相關(guān)財(cái)會制度,具有會計(jì)師、cpa或acca等專業(yè)資格優(yōu)先; 5)工作務(wù)實(shí),細(xì)致耐心,有高度責(zé)任感,良好的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神 高級財(cái)務(wù)管理師崗位 篇2：高級財(cái)務(wù)分析師崗位職責(zé)任職要求 高級財(cái)務(wù)分析師崗位職責(zé) 高級財(cái)務(wù)分析師y市鑫威能源科技有限公司y市鑫威能源科技有限公司,鑫威期望你具備以下能力或經(jīng)驗(yàn): 1.崗位支持部門:綜合部門、銷售部門、市場部門、產(chǎn)品部門、運(yùn)營部門、技術(shù)/研發(fā)部門、設(shè)計(jì)部門、生產(chǎn)部門、品牌部門 2.崗位主要工作:賬務(wù)管理、資金管理、成本核算、固定資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)分析、統(tǒng)計(jì) 3.成本核算的方向:總成本、上游成本(如研究開發(fā))、中游成本(如生產(chǎn)加工)、下游成本(如售后服務(wù))、

4、人力資源成本、社會成本、環(huán)境成本 4.涉及進(jìn)出口業(yè)務(wù):是 5.涉及外匯業(yè)務(wù):是 6.企業(yè)ipo經(jīng)驗(yàn):有此經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 7.財(cái)會相關(guān)學(xué)問:會計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)法規(guī)、票據(jù)法、審計(jì)法規(guī)、金融法規(guī)、經(jīng)濟(jì)法、稅法、證券、期貨市場政策法規(guī)、進(jìn)出口政策法規(guī) 8.財(cái)會相關(guān)軟件/工具:用友、金蝶、sap、都可以 9.財(cái)會相關(guān)從業(yè)資質(zhì)/證書:會計(jì)從業(yè)資格/上崗證、助理睬計(jì)師、注冊會計(jì)師、會計(jì)中級職稱、證券期貨從業(yè)資格、北美注冊會計(jì)師 目前,對該崗位的初步定位如下: 1.崗位級別:高層管理 2.管理幅度:多個(gè)團(tuán)隊(duì)/業(yè)務(wù)線 3.處于管理崗位的工作年限要求:6-10年 為了將來能夠更快融入團(tuán)隊(duì),還期望你具備以下條件: 1.年

5、齡要求:45歲以下 2.性格特質(zhì)要求:團(tuán)隊(duì)合作、規(guī)律思維、樂觀積極、自我驅(qū)動、抗壓能力強(qiáng)、談判能力強(qiáng)、嚴(yán)于律己、樂于助人、理解他人 高級財(cái)務(wù)分析師崗位 篇3：高級分析員崗位職責(zé)任職要求 高級分析員崗位職責(zé) 職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)落實(shí)研發(fā)項(xiàng)目的質(zhì)量研究工作,確定試驗(yàn)方案、分析方法并建立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),組織藥品的穩(wěn)定性考察等,準(zhǔn)時(shí)協(xié)調(diào)和解決質(zhì)量研究過程中遇到的各種問題,確保項(xiàng)目的有效開展和按計(jì)劃完成。 2.審查各檢查項(xiàng)目的質(zhì)量研究細(xì)節(jié),復(fù)核研究助理的試驗(yàn)報(bào)告,對各項(xiàng)研究進(jìn)行全面復(fù)核,確保項(xiàng)目的交付質(zhì)量。 3.監(jiān)督檢查原始記錄及試驗(yàn)數(shù)據(jù)、圖譜的真實(shí)性和完整性,撰寫質(zhì)量研究方面的申報(bào)資料,并協(xié)助項(xiàng)目的注冊申報(bào)

6、。 4.依據(jù)質(zhì)量規(guī)范化管理需要,參與建設(shè)內(nèi)部管理文件及流程,確保部門管理的規(guī)范性及科學(xué)性。 5.負(fù)責(zé)分析方法的開發(fā),協(xié)助制劑、合成部門進(jìn)行處方篩選和合成反應(yīng)分析。 6.負(fù)責(zé)相關(guān)試驗(yàn)儀器的維護(hù)保養(yǎng)。 7.對下屬進(jìn)行輔導(dǎo)與培訓(xùn)、考核與激勵(lì),開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,應(yīng)用化學(xué)、生物工程、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景; 2、5年以上制藥行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能嫻熟編寫注冊申報(bào)資料; 3、熟識現(xiàn)行g(shù)mp相關(guān)要求; 4、有多肽或小分子化藥(原料藥)項(xiàng)目經(jīng)歷,能嫻熟應(yīng)用hplc、gc進(jìn)行方法開發(fā)和方法驗(yàn)證; 4、組織和協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀,劇烈的團(tuán)隊(duì)合作精神。 高級分析員崗位 篇4：新媒體高級編輯崗位職責(zé)任職要求 新媒體高級編輯崗位職責(zé) 職責(zé)描述: 1.微信公眾號內(nèi)容編輯 2.幫助其他編輯提高內(nèi)容質(zhì)量 3.微信公