公司維修工程師述職報告

1、公司維修工程師述職報告公司維修工程師述職報告一尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事大家好：一：學(xué)習(xí)進(jìn)步，作為一名手機維修人員，也要不斷學(xué)習(xí) 新知識提高自己，不懂不會的要及時查閱資料和同行們交流 學(xué)習(xí)，互通有無，不恥下問，要抱有一種不服輸?shù)男膽B(tài)，逼 自己一把，戰(zhàn)勝故障，戰(zhàn)勝自己，這樣才能越休越靜，在市 場競爭中立于不敗，打出自己天下，手機維修行業(yè)水很深， 不同難度的故障，不同顧客的消費能力及心理都要先行掌握， 別人都能修的就要靈活報價，避免流失客戶，別人修不了咱 們可以的要就要報價高一些，不要浪費多年積累的維修性能。二：團隊合作，作為一名主管要倡導(dǎo)正道，陽光的組織 氛圍，果斷制止，各種消極負(fù)面的不良習(xí)慣行為，與

2、同事之 間相處，強調(diào)簡單，真誠淳樸的友誼，老員工要多關(guān)心年齡 小和新來的員工。讓他們感到親切，有依靠，團結(jié)互助，力口 深大家的歸屬感，把咱們九洲通訊營造成一個溫暖的大家庭，在對待利益方面。個人利益要服從團隊利益，團隊利益要足 于全局利益，只有每個員工心理都堅持這樣一種精神，不愁 咱們九洲通訊沒有美好的明天。三：工作效率：我認(rèn)為工作效率的高低就是一個合理安 排工作方法，認(rèn)真積極做事的態(tài)度來決定的，要養(yǎng)成辛勤， 服勤，嘴勤的良好習(xí)慣做事情要分清輕重緩急，本著先急后 緩，先大后小，先主后次的順序合理安排手中的工作，重要 的事馬上做，不拖拉，當(dāng)天的事當(dāng)天動，腦子記不住的，就 記到本子上，快用完的配件耗

3、材提前做準(zhǔn)備，大家養(yǎng)成搞笑 的工作效率， 我相新大家在以后的人生中會受益匪淺的?？偨Y(jié)：20*年已成為過去，展望新的一年，手機零售行 業(yè)競爭已經(jīng)到了生死存亡的關(guān)鍵轉(zhuǎn)折點，想不被殘酷的競爭 中北淘汰，對外要做到五拼，拼實習(xí)，拼口碑，拼價格，拼 服務(wù)，拼宣傳。對內(nèi)做到，三公，即公平公正公開，只有這 樣才能在市場競爭中勝出作為我追求的目標(biāo)以一個踏實勤 奮的心態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)，并努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和思 想境界，爭取讓自己邁上一個新的高度，為公司的發(fā)展做出 更大的貢獻(xiàn)。我相信我能做到！大家也能做到！謝謝大家！公司維修工程師述職報告二 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事 大家好：我叫柴文波， 于20*年6月入職九洲通

4、訊侯馬店， 現(xiàn)擔(dān) 任售后維修工程師一職，時間在每天忙碌的工作中飛快逝去， 轉(zhuǎn)眼進(jìn)入了20*年。回顧20*年的工作，感覺既有收獲更 有不足之處，20*年對我來說是一個學(xué)習(xí)提高的年份，在這 一年里，我逐漸從焦躁的心態(tài)中走出來，沉下心熟悉并熟練 了自己的工作流程，在提高個人維修技能的方面做了很多努 力并感到上了新臺階，在接待顧客方面也比以前做的更有耐 心，工作中我發(fā)現(xiàn)只要有一顆博大寬容的心境，不要用急躁 的態(tài)度和顧客交流，大部分的顧客都會滿意你的服務(wù)的，良 好的維修技能，令顧客滿意的售后服務(wù)不正是我們需要并一 直追求的目標(biāo)嗎？不足之外還要提高自己的整體素質(zhì)，說話 拒絕生硬，讓自己的內(nèi)心更加強大，平和

5、吸收周圍一切對自 己有益的正能量的東西，使自己得到方面提高，下面總結(jié)了 自己工作中的幾個新的，和大家共勉。一：學(xué)習(xí)進(jìn)步，作為一名手機維修人員，也要不斷學(xué)習(xí) 新知識提高自己，不懂不會的要及時查閱資料和同行們交流 學(xué)習(xí)，互通有無，不恥下問，要抱有一種不服輸?shù)男膽B(tài)，逼 自己一把，戰(zhàn)勝故障，戰(zhàn)勝自己，這樣才能越休越靜，在市 場競爭中立于不敗，打出自己天下，手機維修行業(yè)水很深， 不同難度的故障，不同顧客的消費能力及心理都要先行掌握， 別人都能修的就要靈活報價，避免流失客戶，別人修不了咱 們可以的要就要報價高一些，不要浪費多年積累的維修性能。二：團隊合作，作為一名主管要倡導(dǎo)正道，陽光的組織 氛圍，果斷制止，各種消極負(fù)面的不良習(xí)慣行為，與同事之 間相處，強調(diào)簡單，真誠淳樸的友誼，老員工要多關(guān)心年齡 小和新來的員工。讓他們感到親切，有依靠，團結(jié)互助，加 深大家的歸屬感，把咱們九洲通訊營造成一個溫暖的大家庭， 在對待利益方面。個人利益要服從團隊利益，團隊利益要足 于全局利益，只有每個員工心理都堅持這樣一種精神，不愁 咱們九洲通訊沒有美好的明天。三：工作效率：我認(rèn)為工作效率的高低就是一個合理安 排工作方法，認(rèn)真積極做事的態(tài)度來決定的，要養(yǎng)成辛勤， 服勤，嘴勤的良好習(xí)慣做事情要分清輕重緩急，本著先急后 緩，先大后小，先主后次的順序合