出資監(jiān)管企業(yè)法治建設(shè)情況調(diào)查問卷

1、省出資監(jiān)管企業(yè)法治建設(shè)情況調(diào)查問卷（截至2017年4月底）填報(bào)單位（蓋章）： 填報(bào)時(shí)間：一、企業(yè)法治建設(shè)工作組織領(lǐng)導(dǎo)情況1、是否建立企業(yè)法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，形成企業(yè)主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)、法務(wù)總監(jiān)（分管法務(wù)領(lǐng)導(dǎo)）牽頭推進(jìn)、法律事務(wù)機(jī)構(gòu)具體實(shí)施、各部門共同參與的工作機(jī)制？（請附報(bào)相關(guān)制度文件）答：2、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是否充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”作用，認(rèn)真履行推進(jìn)本企業(yè)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，把法治建設(shè)作為謀劃部署全局工作的重要內(nèi)容，對工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，親自研究、親自部署、親自協(xié)調(diào)、親自督辦？答：3、根據(jù)我委法治國企建設(shè)要求，是否研究制定本企業(yè)法治國企建設(shè)實(shí)施方案，將企業(yè)法治建設(shè)各項(xiàng)要求作為重要內(nèi)容，與企業(yè)

2、“十三五”規(guī)劃相銜接，同步實(shí)施、同步推進(jìn)？（請附報(bào)相關(guān)方案）答：4、是否對所屬子企業(yè)法治建設(shè)進(jìn)行督促指導(dǎo)，有何具體要求和措施？答：二、法務(wù)總監(jiān)制度實(shí)施情況1、企業(yè)本部是否實(shí)行法務(wù)總監(jiān)制度A、是（ ） B、否（ ）2、本部法務(wù)總監(jiān)制度實(shí)施情況序號項(xiàng)目內(nèi)容填報(bào)說明1法務(wù)總監(jiān)姓名、所學(xué)專業(yè)及最后學(xué)歷，何年擔(dān)任本企業(yè)法務(wù)總監(jiān)2法務(wù)總監(jiān)具有的法律從業(yè)資質(zhì)情況指企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格、法律職業(yè)或律師職業(yè)資格，同時(shí)具備的請列明3法務(wù)總監(jiān)專職及分管工作情況請注明是否專職設(shè)立，除法務(wù)以外是否分管其他工作4法務(wù)總監(jiān)進(jìn)入企業(yè)黨委會、董事會情況請說明未進(jìn)入黨委會、董事會是否明確參加企業(yè)重要決策會議5法務(wù)總監(jiān)的設(shè)置及相關(guān)

3、權(quán)責(zé)在企業(yè)章程中規(guī)定情況未在章程中規(guī)定的請注明是否有其他制度規(guī)定特別項(xiàng)未設(shè)置法務(wù)總監(jiān)的，是否明確由其他企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)履行法務(wù)總監(jiān)職責(zé)請注明姓名、職務(wù)、學(xué)歷及法律從業(yè)資質(zhì)3、是否在所屬子企業(yè)推行法務(wù)總監(jiān)制度A、是（ ） B、否（ ）4、所屬子企業(yè)（部門）推行法務(wù)總監(jiān)制度情況序號企業(yè)（部門）名稱法務(wù)總監(jiān)姓名所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷法律從業(yè)資質(zhì)職級待遇分管工作123456789獨(dú)立法人子企業(yè)實(shí)行法務(wù)總監(jiān)制度比例：注：填報(bào)內(nèi)容若超出表格設(shè)計(jì)，可另附頁。三、法務(wù)工作網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)情況1、企業(yè)本部是否單獨(dú)設(shè)立法務(wù)工作機(jī)構(gòu)A、單獨(dú)設(shè)立（ ） B、合署設(shè)立（ ）2、企業(yè)法務(wù)工作機(jī)構(gòu)級別A、一級部門（ ） B、二級或二級以下部門

4、（ ）3、企業(yè)本部法務(wù)工作人員情況（含法務(wù)總監(jiān)）專職法務(wù)人員（人數(shù)： ）姓名職務(wù)何種法律從業(yè)資質(zhì)法律工作年限聯(lián)系方式具有法律從業(yè)資質(zhì)人員占比兼職法務(wù)人員（人數(shù)： ）姓名所在部門及職務(wù)何種法律從業(yè)資質(zhì)具有法律從業(yè)資質(zhì)人員占比注：填報(bào)內(nèi)容若超出表格設(shè)計(jì)，可另附頁。4、所屬子企業(yè)法務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置及法務(wù)工作人員情況一級子企業(yè)（戶數(shù)：）已設(shè)立法務(wù)機(jī)構(gòu)的一級子企業(yè)（含專設(shè)及合署設(shè)立）（戶數(shù)： ）企業(yè)名稱法務(wù)工作人員數(shù)量具有法律從業(yè)資質(zhì)的法務(wù)工作人員數(shù)量其中具有法律職業(yè)或律師職業(yè)資格法務(wù)工作人員數(shù)量未設(shè)立法務(wù)機(jī)構(gòu)的一級子企業(yè)（戶數(shù)： ）企業(yè)名稱承擔(dān)法務(wù)工作的職能部門法務(wù)工作聯(lián)絡(luò)員數(shù)量法務(wù)聯(lián)絡(luò)員具有何種法律從業(yè)資

5、質(zhì)二級子企業(yè)（戶數(shù)：）已設(shè)立法務(wù)機(jī)構(gòu)的二級子企業(yè)（含專設(shè)及合署設(shè)立）（戶數(shù)： ）企業(yè)名稱法務(wù)工作人員數(shù)量具有法律從業(yè)資質(zhì)的法務(wù)工作人員數(shù)量其中具有法律職業(yè)或律師職業(yè)資格法務(wù)工作人員數(shù)量未設(shè)立法務(wù)機(jī)構(gòu)的二級子企業(yè)（戶數(shù)： ）企業(yè)名稱承擔(dān)法務(wù)工作的職能部門法務(wù)工作聯(lián)絡(luò)員數(shù)量法務(wù)聯(lián)絡(luò)員具有何種法律從業(yè)資質(zhì)注：以上表為格式，填報(bào)內(nèi)容請溯及到三級子企業(yè)。5、請統(tǒng)計(jì)本企業(yè)系統(tǒng)中具有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格、法律職業(yè)資格、律師資格人員，按下表內(nèi)容填報(bào)：序號姓名所在企業(yè)企業(yè)層級所在部門及職務(wù)所具資質(zhì)類別企業(yè)法律顧問資格法律職業(yè)資格律師資格企業(yè)法律顧問資格人員數(shù)量匯總法律職業(yè)（律師）資格人員數(shù)量匯總同具多證人員數(shù)量

6、匯總注：企業(yè)層級是指集團(tuán)本部、一級、二級及以下子企業(yè)。6、本企業(yè)是否符合公司律師制度實(shí)施條件，對公司律師制度的實(shí)行有何打算？答：7、集團(tuán)本部是否已聘請常年法律顧問，由哪所律師事務(wù)所擔(dān)任？答：四、企業(yè)本部規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同、重要決策法律審核情況1、是否制定規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同、重要決策法律審核制度，是否形成規(guī)范的審核流程？（請列寫文件名稱及文號，簡述審核流程）答：2、規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同、重要決策法律審核職責(zé)是否歸口法務(wù)機(jī)構(gòu)？（可多選）A、規(guī)章制度法律審核職責(zé)歸口法務(wù)機(jī)構(gòu)（ ）B、經(jīng)濟(jì)合同法律審核職責(zé)歸口法務(wù)機(jī)構(gòu)（ ）C、重要決策法律審核職責(zé)歸口法務(wù)機(jī)構(gòu)（ ）D、未歸口法務(wù)機(jī)構(gòu)（ ）3、規(guī)章制度、經(jīng)

7、濟(jì)合同、重要決策法律審核工作是否實(shí)行臺賬管理，是否出具書面審核意見并歸檔？答：4、法務(wù)總監(jiān)或法務(wù)部門是否全程參與企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)合同的談判、起草、簽約工作，請舉例說明？答：5、法務(wù)總監(jiān)或法務(wù)部門是否對企業(yè)經(jīng)營管理決策中的重大涉法事項(xiàng)組織法律論證、進(jìn)行法律審核并提出法律意見，請舉例說明？答：五、重大法律糾紛案件處置情況項(xiàng) 目內(nèi)容填表說明本企業(yè)重大法律糾紛案件管理制度建立情況請注明文件名稱及文號本企業(yè)及重要子企業(yè)2008年12月底歷史遺留重大法律糾紛案件及標(biāo)的額，現(xiàn)已解決的歷史遺留重大法律糾紛案件及標(biāo)的額“一、涉案標(biāo)的為1000萬元人民幣以上；二、對企業(yè)和社會有重大影響?！睘橹卮蠓杉m紛案件。請注明案件名稱及糾紛性質(zhì)（下同）本企業(yè)及重要子企業(yè)新發(fā)生重大法律糾紛案件數(shù)量及標(biāo)的額以20015年至今數(shù)據(jù)為依據(jù)，請分別注明本企業(yè)及重要子企業(yè)作為原告、被告重大案件數(shù)量本企業(yè)及重要子企業(yè)因違法、違規(guī)或未經(jīng)法律審核引發(fā)的新的重大法律糾紛案件數(shù)量及標(biāo)的額六、法治宣傳教育工作情況項(xiàng) 目內(nèi)容填表說明是否完善工作體系，成立法治宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)請注明領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的主要成員，日常工作承擔(dān)部門企業(yè)