汽車修理廠安全生產管理制度

1、第一章 總 則一、為了加強安全生產監(jiān)督管理，明確安全生產責任，防止和減少生產安全事故，保障員工和國家、企業(yè)財產安全，根據中華人民共和國安全生產法、及有關法律、法規(guī)，結合企業(yè)實際情況制訂本安全生產管理制度。二、企業(yè)設置安全生產委員會（或安全生產領導小組）、協調企業(yè)安全生產管理工作。三、本“安全生產管理制度”適用于廣東日產汽車貿易有限公司全體員工。四、建立和完善安全生產管理制度是企業(yè)安全生產監(jiān)督管理的基礎工作，安全生產管理堅持“安全第一、預防為主、綜合治理、全員參與”的方針。 五、本安全生產管理制度由安全生產管理組織部門（或設置安全管理人員）的設置；安全生產責任制；安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程組

2、成。六、安全生產管理部門和安全生產管理人員負責企業(yè)日常安全生產管理工作，其他職能部門按“誰主管，誰負責”的原則，負責相應的安全生產工作。七、各級領導對所分管的安全生產工作負責，必須認真落實本安全生產管理制度，堅持以人為本，切實抓好安全生產管理工作。八、從業(yè)人員應提高對安全生產的認識，在各自的工作范圍內，嚴格執(zhí)行安全生產責任制、安全生產規(guī)章制度和遵守安全操作規(guī)程。九、本安全生產管理制度應根據國家、本市有關安全生產法律、法規(guī)的頒布，企業(yè)部門、人員設置變動，設備更新改造和在執(zhí)行中發(fā)現的問題及時進行修改、補充和完善。第二章 安全生產組織機構一、安全生產管理機構（一）領導機構1、安全生產領導小組組 長：

3、常俊杰副組長：董慶峰、趙海壯 組 員：江麗萍、華玉龍、時青川、張智售后部：華玉龍 銷售部：時青川 財務部：張智 行政部：江麗萍 2、安全生產領導小組的職責（1）安全生產領導小組是本企業(yè)安全生產方面的最高領導機構。（2）全面貫徹執(zhí)行上級有關安全生產方面的方針、政策及其決定。（3）負責企業(yè)年度安全生產工作計劃和長遠規(guī)劃及其費用的審批工作，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。（4）對于本企業(yè)在安全生產方面急需解決的問題，及重大安全技術措施工程項目，安全設備、設施的更新改造及其費用等的審批工作。（5）定期召開安全生產工作例會，聽取安全生產主管領導工作匯報，分析安全生產形勢，研究布置下一階段安全生產工作。（6）支

4、持安全生產主管領導、主管部門和安全員的工作。（7）經常深入群眾了解情況，聽取職工對安全生產工作的意見和建議，發(fā)動群眾搞好安全生產工作。（8）對于輕傷事故有權做出處理決定，對于重傷以上事故，要立即上報，并協助上級有關部門進行調查取證和制訂并落實整改措施。（9）對年終安全生產工作總結與考評工作進行審批。（二）企業(yè)安全生產管理部門1、安全生產管理部門設在行政部（設立安全生產管理部門）,管理部門經理: 2、職責（1）企業(yè)安全管理部門全面負責本企業(yè)的安全生產工作。（2）協助企業(yè)領導，認真貫徹執(zhí)行國家、廣州市安全生產、勞動保護等法律、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)安全生產管理制度。（3）負責制定本企業(yè)的年度安全生產工作

5、計劃和中長期規(guī)劃。（4）匯總和審查安全技術措施計劃，并督促有關部門切實按期執(zhí)行。（5）組織和協助有關部門制定或修訂安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。（6）對職工的安全生產宣傳，教育和培訓工作。（7）指導各部門和班組安全員工作。（8）經常進行現場檢查，協助解決問題，遇到特別緊急的不安全情況，有權指令先行停止作業(yè)，并立即報告企業(yè)領導，研究處理。（9）督促和檢查企業(yè)職工是否正確使用勞動防護用品。（10）定期組織全企業(yè)性大檢查，檢查情況做好記錄，向主管領導匯報。（11）定期召開安全生產工作會議，并做好記錄，對安全生產工作的意見和建議以及存在的問題及時向主管領導匯報。（12）負責對危險作業(yè)的審批和監(jiān)管工作

6、。（13）有權向主管領導提出獎懲意見。（14）總結和推廣安全生產的先進經驗。（15）參加審批新建、改建、擴建和大修的設計計劃，并按規(guī)定報政府相關部門審批，和參加工程驗收及試運行工作。（16）參加傷亡事故的調查和處理，進行傷亡事故統(tǒng)計，分析和報告，協助有關部門提出事故的防范措施，并且督促有關部門按期實施。（17）督促有關部門做好勞逸結合和女工、未成年工的保護工作。（18）協助主管領導組織應急預案的演練，并做好記錄。（19）負責統(tǒng)計和收集安全生產資料及其檔案管理。（三）安全生產專（兼）職管理人員 1、安全生產專兼職人員: 2、職責（1）協助領導貫徹執(zhí)行安全生產方針、政策、法律法規(guī)、規(guī)章、國家標準、

7、行業(yè)標準，管理企業(yè)日常安全生產工作。 （2）匯總和審查安全生產措施計劃，并督促有關部門切實按期執(zhí)行。 （3）組織制定、修訂安全生產管理制度，貫徹監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。 （4）組織開展安全生產大檢查。經常深入現場指導安全生產管理工作，遇有特別緊急的不安全情況時，有權指令停止生產，并立即報告領導研究處理。 （5）總結和推廣安全生產的先進經驗，協助有關部門搞好安全生產的宣傳教育和專業(yè)培訓。 （6）參加審查新建、改建、擴建、大修工程的設計文件和工程驗收及試運轉工作。 （7）參加傷亡事故的調查和處理，負責傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告，協助有關部門提出防止事故的措施，并督促其按時實現。 （8）根據有關規(guī)定，制定

8、企業(yè)的勞動防護用品、保健食品發(fā)放標準，并監(jiān)督執(zhí)行。 （9）組織有關部門研究制定防止職業(yè)危害的措施，并監(jiān)督執(zhí)行。（四）安全生產管理網絡總經理 主管部門負責人 銷售部 財務部 行政部 售后部安全員 安全員 安全員 安全員 客服部(組) 備件部(組) 維修車間 鈑噴車間 安全員 安全員 安全員 安全員 二、勞動保護監(jiān)督小組（一）機構組長：安全主管組員：各部門組長勞動保護監(jiān)督小組辦公室設在行政部，責任人曾安娜（二）職責（1）向職工宣傳有關安全生產、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法律法規(guī)，監(jiān)督檢查貫徹執(zhí)行情況。（2）監(jiān)督檢查勞動保護計劃、措施執(zhí)行情況，檢查安全生產勞動保護隱患整改完成情況。（3）監(jiān)督檢

9、查新建、改建、擴建項目“三同時”的執(zhí)行情況。（4）參加重大傷亡事故的調查、處理。第三章、安全生產責任制一、各級人員安全生產責任制（一）總經理安全生產責任制1、總經理是企業(yè)安全生產第一責任人，對企業(yè)的安全生產工作全面負責。2、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產，勞動保護法律、法規(guī)、規(guī)章，對本企業(yè)全體職工在生產勞動過程中的安全與健康負全面責任。3、依據國家安全生產法律法規(guī)，設置安全生產管理機構或配備專、兼職安全生產管理人員，負責企業(yè)日常安全生產管理工作。4、組織制定安全生產責任制，安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；組織制定、審批安全生產工作計劃、及改善勞動條件的規(guī)劃及措施。5、保證安全生產投入的有效實施。

10、6、定期召開安全生產工作會議，聽取主管部門工作匯報，研究解決安全生產中存在的重大問題。7、督促、檢查安全生產工作，及時消除生產事故隱患。8、組織制定應急救援預案，并定期演練。9、及時，如實報告生產安全事故，主持職工因工傷亡事故的調查、分析，制定防范措施，對造成重大傷亡事故的責任者提出處理意見?？偨浝恚ǘ┲鞴懿块T負責人安全生產責任制1、協助總經理領導企業(yè)的安全生產工作，對分管的安全生產工作負直接領導責任。2、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產方針、政策、法律、法規(guī)。把安全生產工作列入企業(yè)管理的重要日程。3、每月至少研究一次安全生產、職業(yè)衛(wèi)生工作，針對存在的問題，制定解決辦法，在計劃、布置、檢查、總結、評

11、比生產的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作。4、負責組織制定安全生產工作年度計劃和中、長遠規(guī)劃。5、組織并參加安全生產大檢查，對查出的隱患要采取措施，及時消除或暫時控制，確保安全生產。6、對于新建、改建、擴建、遷建和挖潛、革新、改造等工程項目，必須做到“三同時”。即勞動保護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用。7、督促、檢查安全技術措施及技術改造項目完成情況和技措經費的有效使用情況。8、發(fā)生事故后，按照“四不放過”的原則，組織對事故的分析、提出處理意見和改進措施，并督促實施。9、加強對安全生產工作的考核，向經理、安全生產領導小組提出獎懲意見?？偨涋k（三）行政部經理安全

12、生產責任制1、對主管部門的安全生產工作全面負責。2、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產方針、政策、法律、法規(guī)。把安全生產工作列入企業(yè)管理的重要日程。3、在生產經營工作上，要做到“五同時”。4、負責組織參加主管部門的安全生產檢查，及時排除安全隱患。5、定期召開安全生產工作會議，研究解決安全生產中存在的問題。6、負責督促、檢查安全技術措施及技術改造項目完成情況和技措經費的有效使用情況。7、發(fā)生事故后，按照“四不放過”的原則，組織對事故的分析、提出處理意見和改進措施，并督促實施。8、加強對安全生產工作的考核，向經理安全領導小組提出獎征意見。行政部經理（四）售后部經理安全生產責任制1、組織制定本企業(yè)的安全技術規(guī)

13、章制度，并認真貫徹執(zhí)行。2、主持召開有關部門會議，研究解決安全技術問題。3、對選購新產品和新設備時，必須進行可行性分析，安全裝置必須齊全可靠，并在安裝驗收時把好安全質量關。4、采用新技術、新工藝時，同時研究和采取安全防護措施。5、參與安全生產大檢查，對設計技術方面重大隱患要審查制定整改計劃，組織有關部門實施。6、參加重大事故調查，并做出技術方面鑒定。售后部經理（五）財務經理安全生產責任制1、認真執(zhí)行國家關于企業(yè)安全技術措施經費提取使用的有關規(guī)定，做到專款專用。2、編制安全技術措施計劃，并檢查執(zhí)行情況。3、合理安排開展安全生產宣傳、教育、培訓和競賽等活動經費。4、監(jiān)督檢查技術措施、勞動保護、職業(yè)

14、健康等費用支出。財務部經理（六）部門(車間)主任安全生產責任制1、部門經理(車間) 主任是本部門安全生產第一責任人,對本部門安全生產工作全面負責。2、認真學習、貫徹、落實國家、本市安全生產法律、法規(guī)。3、認真組織本部門職工學習、貫徹執(zhí)行企業(yè)安全生產責任職、規(guī)章制度和操作規(guī)程。4、在生產計劃、布置、檢查、總結、評比中，同時把安全生產工作貫穿到每個具體環(huán)節(jié)中去，做到安全生產經常化、制度化、具體化、標準化。5、每月至少認真檢查、分析一次安全生產工作，針對問題采取具體措施，對于本部門解決不了的，及時上報主管領導。6、定期對本部門職工進行安全教育、培訓和考核，對新職工，復工人員、轉崗人員進行車間級教育和

15、考核,并做好記錄。7、教育職工正確使用個人勞動防護用品，并進行監(jiān)督檢查。8、編制本部門的安全技術措施計劃，并負責組織實施。9、做好本部門女工和未成年工的特殊勞動保護工作。10、嚴禁對部門(車間)人員違章指揮和強令冒險作業(yè)。11、發(fā)生職工因工傷亡，保護現場及時上報，并協助查明原因，采取措施,防止事故重復發(fā)生。12、對安全生產有貢獻者或對事故有責任者提出獎懲意見。部門(車間)主任（七）部門(車間)安全員安全生產責任制1、部門（車間）安全員在部門經理的領導下，負責本部門的安全工作，協助部門經理貫徹上級有關安全生產的指示和規(guī)定，并檢查執(zhí)行情況。2、在業(yè)務上受企業(yè)安全生產管理部門指導，有權直接向主管安全

16、生產部門匯報工作。3、參加本部門制定、修訂有關安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。4、負責編制本部門安全技術措施計劃，并檢查執(zhí)行情況。5、搞好本部門職工的安全教育，督促檢查班組，崗位安全教育的執(zhí)行情況。6、落實并檢查本部門危險作業(yè)安全措施,確保作業(yè)安全。7、每天深入現場檢查，及時發(fā)現隱患，制止違章作業(yè)，對緊急情況和不聽勸阻者，有權停止其工作，并立即報請主管領導處理。8、負責本部門安全設施，防護器材，滅火器材的管理、檢查工作。9、檢查、監(jiān)督職工正確使用個人勞動防護用品。部門(車間)安全員（八）班組長安全生產責任制1、企業(yè)和班組長是本班組安全生產第一責任人,對本班組安全生產工作負全面責

17、任。2、認真執(zhí)行企業(yè)安全生產責任制、規(guī)章制度，遵守安全操作規(guī)程，對本班組職工在生產中的安全和健康負責。3、對新職工進行班組級安全教育和培訓。4、組織本班組員工學習安全生產規(guī)程，檢查執(zhí)行情況，制止違章作業(yè)。5、根據工作任務作業(yè)環(huán)境特點,具體部署安全工作。6、上班前,對設備、安全裝置、消防器材完好情況進行檢查,并做好記錄。發(fā)現問題及時解決。對不能徹底解決的問題，要采取臨時控制措施，并及時上報。7、檢查班組人員正確使用勞動防護用品。8、發(fā)生工傷事故，要詳細記錄，組織全組工人認真分析，吸取教訓，提出防范措施。發(fā)生重傷和死亡事故，要保護現場，立即上報。9、對安全工作中的好人好事及時表揚。班組長（九）班組

18、安全員安全生產責任制1、協助班組長做好本組安全生產工作，接受本部門安全員的業(yè)務指導，協助班組長做好班前安全工作布置，班中安全檢查，班后安全總結。2、組織開展本班組各種安全活動，認真做好安全活動日記錄，提出改進安全工作的意見和建議。3、對新工人進行崗位安全教育。4、嚴格執(zhí)行有關安全生產的各項規(guī)章制度，對違章作業(yè)有權制止，并及時報告班組長或車間安全員。5、檢查督促班組人員正確使用勞保用品和各種防護用品。6、發(fā)生事故要及時了解情況，維護好現場，并向領導報告。班組安全員（十）從業(yè)人員安全生產責任制1、從業(yè)人員按照“誰在崗、誰負責”的原則，對崗位區(qū)域安全生產負直接責任。2、在勞動過程中，嚴格遵守本企業(yè)的

19、安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。3、接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應變處理能力。4、上班后,對自己操作的設備進行檢查,并做好記錄,發(fā)現事故隱患或其他不安全因素，及時采取措施并向班組長或班組安全員匯報；當發(fā)現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者采取可能的應急措施后，撤離現場。5、從業(yè)人員有權對本企業(yè)安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉和控告；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。6、從業(yè)人員在勞動過程中，要做到“三不傷害”，即不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害；并且要做到自己不違章作業(yè)而且有權

20、制止他人的違章作業(yè)現象。7、下班前必須切斷電源，汽源、熄滅火種，清理現場。8、各種安全防護裝置，照明，信號、警戒標記、監(jiān)測儀表、防雷裝置和消防器材等，不得隨意挪動、占用和拆除。9、搞好文明生產，保持作業(yè)現場，庫房和通道等整齊，清潔和暢通無阻。10、一切電器設備、設施，非電氣工作人員不準動用、操作和檢修。二、各部門安全生產責任制（一）行政部安全生產責任制1、安全生產文檔工作：（1）接到有關安全生產的文件及時轉送經理審批,需要貫徹執(zhí)行的及時打印、下發(fā)，并做好發(fā)文記錄。（2）組織檢查落實值班制度。（3）搞好企業(yè)的安全生產工作，并檢查各項安全規(guī)章制度落實情況。2、人事勞資工作：（1）不得將有殘疾的從業(yè)

21、人員分配到其所禁忌的工作崗位。（2）通知有關部門對新來的職工進行三級安全教育，考試合格后，方可上崗工作。（3）搞好職工勞動紀律教育，對嚴重違反勞動紀律，影響安全生產的，提出處理意見。（4）依法參加工傷社會保險，為從業(yè)人員繳納保險費。3、消防工作（1）認真貫徹執(zhí)行消防法，堅持預防為主，防消結合的方針，做好消防工作。（2）制定完善企業(yè)消防安全制度、消防安全操作規(guī)程、滅火和應急疏散預案，并組織演練。（3）依據消防法和企業(yè)實際需要配備消防設施，消防器材，負責消防設施器材的維護保養(yǎng)更新工作。定期對消防設施防雷裝置檢查檢測。（4）掌握本企業(yè)消防重點部位，設置管理防火標志，制定重點部位動火管理制度，負責重點

22、部位動火審批工作。（5）對本企業(yè)職工進行消防知識、宣傳教育培訓，指導義務消防隊的訓練工作。（6）負責本企業(yè)危險化學品審批工作，對其運輸、儲存使用進行檢查，并做好保衛(wèi)工作。（7）企業(yè)發(fā)生重大生產安全事故，負責保護現場。組織火災事故調查，分析、處理和統(tǒng)計上報工作。（8）參加新建、改建、擴建工程的消防設施、設備、防雷裝置的驗收工作。（9）建立消防設施、消防器材臺賬和檔案。4、行政工作（1）供應符合衛(wèi)生要求的防暑降溫飲料，合理使用防暑降溫費用。（2）做好炊事機具，取暖設備的安全管理工作，做到崗位定人，維修檢查定期，保證設備完好。（3）對于因廠容管理不善而造成的傷亡事故負責。（4）加強對危險物品和庫房的

23、管理工作。行政部（5）加強日常的安全檢查，確保安全。（二）售后部安全生產責任制1、負責企業(yè)機械，電氣、受壓容器等設備的安全管理，建立健全設備、設施安全管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。2、保證新投產的設備符合技術安全要求，并負責組織投產前的鑒定驗收。3、組織制定設備安全操作規(guī)程,對機械、電氣設備操作人員和受壓容器的運行人員進行培訓，考核。4、負責企業(yè)配電室烤漆等重點部位、重點設施安全運行工作。5、對手持電動工具、檢測儀器儀表等的質量維修、管理、使用進行監(jiān)督。6、負責機械設備、電氣等安全隱患、治理整改工作。7、新建、改建、擴建和裝修等工程項目的設計，必須符合國家有關安全衛(wèi)生的要求，并按規(guī)定上報審核，批準。8、

24、參加由于設備問題造成的傷亡事故的調查與分析，并提出防范措施。9、建立設備臺賬和檔案售后部（三）財務部安全生產責任制1、按照國家規(guī)定或實際需要，按比例提取安全生產投入經費、并單立科目，?？顚Ｓ谩?、按時撥付安全投入資金3、負責監(jiān)督安全生產投入費用的使用財務部（四）銷售部安全生產責任制1、認真貫徹執(zhí)行企業(yè)安全生產管理制度和勞動紀律。2、負責銷售區(qū)域電氣、消防設施等安全管理，定期檢查，發(fā)現隱患及時整改，對解決不了的隱患及時上報售后部，做好檢查記錄。3、熟悉和掌握相關生產安全事故隱應預案，一旦發(fā)生問題負責人員疏散，參與救援和應急處置，并保護現場。銷售部第四章、安全生產規(guī)章制度一、安全生產教育和培訓制度

25、（一）根據中華人民共和國安全生產法、生產經營單位安全培訓規(guī)定、安全生產條例等法律法規(guī)結合企業(yè)實際特制定本制度。（二）企業(yè)安全生產教育培訓的從業(yè)人員包括主要負責人、安全生產管理人員、中層管理人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員。（三）新員工崗前必須進行企業(yè)級、部門(車間)級，班組級三級(二級)安全生產教育和培訓，教育和培訓時間不得少于24學時。1、企業(yè)級安全教育和培訓由企業(yè)辦公室組織,行政部、售后部等有關部門負責進行教育和培訓。教育和培訓內容：（1）企業(yè)概況，生產經營特點和危險場所及注意事項（2）企業(yè)安全生產規(guī)章制度和勞動紀律（3）從業(yè)人員安全生產權利和義務（4）有關事故案例2、部門（車間）級安全生

26、產教育和培訓，由車部門(車間)經理組織，部門安全員，設備負責人、技術負責人等有關人員負責進行教育和培訓。教育和培訓內容：（1）部門工作環(huán)境及危險因素（2）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故（3）所從事工種的安全職責，操作技能及安全生產知識（4）自救、互救、急救辦法，疏散和現場緊急情況的處理（5）安全設備、設施，個人防護用品的使用和維護（6）部門安全生產狀況及規(guī)章制度（7）預防事故和職業(yè)危害的措施及安全注意事項。（8）有關事故案例3、班組級安全生產教育和培訓，由班組安全員負責進行教育和培訓。教育和培訓內容：（1）崗位生產特點，安全生產責任制和安全操作規(guī)程（2）崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)

27、衛(wèi)生事項（3）設備安全設施，消防安全設施的使用注意事項和保養(yǎng)知識（4）有關事故案例（5）其他需要教育，培訓的內容（四）企業(yè)內職工轉崗、復工采用新技術、新設備、教育培訓時間不得少于4學時。（五）本企業(yè)從業(yè)人員每年接受在崗安全生產教育培訓時間不得少于8學時。（六）本企業(yè)行政部負責組織對本企業(yè)其他人員、部門管理人員、技術人員進行安全生產教育和培訓。教育和培訓內容:國家、廣州市安全生產方針、政策和有關安全生產消防、職業(yè)衛(wèi)生等法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；安全生產管理、安全生產技術、職業(yè)衛(wèi)生等知識；工傷保險、法律法規(guī)、應急事件的處置，國內外先進安全生產管理經驗；典行事故和應急救援案例分析等。（七）企業(yè)主要負責

28、人、安全生產管理人員應參加市、區(qū)縣級安全生產監(jiān)督管理部門的安全教育、培訓，具備與所從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力。（八）特種作業(yè)人員，必須按照國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全教育、培訓，經考核合格取得特種作業(yè)操作資格證書。（九）企業(yè)辦公室制定年度的安全生產教育和培訓計劃，內容應包括教育培訓內容，人數培訓時間、授課、學習、討論等培訓地點、經營落實、組織部門等。（十）安全生產教育和培訓檔案管理1、企業(yè)各級人員的安全生產教育和培訓必須建立檔案，檔案內容包括個人培訓登記表，教育培訓卡、教育培訓考試試卷、考試考核成績，證件復印件復審教育登記表，安全生產教育培訓計劃，培訓工作總結等

29、。2、檔案管理按企業(yè)檔案管理制度規(guī)定執(zhí)行。3、安全生產教育和培訓記錄至少保存2年。二、安全生產檢查制度（一）依據中華人民共和國安全生產法、中華人民共和國消防法、國務院關于進一步加強安全生產工作的決定結合企業(yè)實際，制定本企業(yè)安全生產檢查制度。（二）安全生產檢查形式和內容1、企業(yè)級安全生產檢查由安全生產管理部門組織，有關領導和部門負責人、工會人員參加。（1）綜合安全檢查：每月一次，主要檢查安全生產管理制度落實、機械設備、安全設施、安全教育、勞動防護用品使用、違章行為等情況。（2）重要節(jié)假日安全檢查：節(jié)前安全隱患、應急準備，節(jié)中值班、節(jié)后設備重啟和對重點危險部位進行安全檢查。（3）季節(jié)性安全檢查：根

30、據季節(jié)特點安排對重點部位和部門進行檢查。雨季防雷電、夏節(jié)防高溫、防汛、冬季防火、防凍。（4）新產品、新項目投產前，企業(yè)組織有關人員對重點危險部位和設備進行檢查。2、部門綜合安全檢查，由部門安全主管人員組織部門分管領導和有關人員參加，每月一次對所管轄的作業(yè)場所安全生產、消防、職業(yè)衛(wèi)生等進行檢查。3、專業(yè)性的安全生產檢查，按職責分工由企業(yè)主管部門組織，有關技術人員，包括聘請專業(yè)人員參加，每年不少于2次。（1）售后部門對電氣設備、機械設備、壓力容器、配電室、噴烤漆房等進行安全檢查。（2）行政部對消防設施、器材、危險化學品進行安全檢查。4、日常巡查：重點對重要部位、危險源等進行安全檢查。（1）企業(yè)安全

31、管理人員組織部門安全員每月一次。（2）部門安全員組織人員每天一次。（三）安全檢查表設計。各類安全檢查表由安全檢查組織部門組織有關人員根據檢查重點、設計檢查項目、內容、檢查方法等，并報安全生產主管部門備案。（四）隱患整改。對查出的事故隱患要按“四定”原則：定整改內容、整改負責人、整改措施和費用，定完成期限。1、企業(yè)主管部門組織各類檢查發(fā)現的安全隱患下達整改通知，責任部門限期整改。嚴重和重復出現的安全隱患要認真分析、研究，制定切實可行的整改措施,由主管部門組織整改。2、車間、部門查出的安全隱患，由車間、部門組織整改，整改有困難的報企業(yè)主管部門組織整改。（五）企業(yè)安全檢查記錄、部門安全檢查記錄在企業(yè)

32、安全生產管理部門備案。車間班組檢查記錄，每年交安全主管部門歸檔。三、具有較大危險因素的生產經營場所、設備和設施的安全管理制度我企業(yè)具有較大危險因素的場所設備、設施有：配電室、噴烤漆房、壓力容器。（一）凡是具有較大危險因素的生產經營場所，都必須設置警示牌，現場不能存放與工作無關的物品。（二）安全出口和疏散通道暢通，設置應急疏散指示標志、安全警示標志和應急照明設施，安全疏散門向外開啟，并配有相適應的滅火器材。（三）采取相應的安全防范措施。電氣安裝必須符合要求，動用明火時，按規(guī)定執(zhí)行。（四）加強安全檢查和巡查，必要時設置專人看管。（五）特種設備定期年檢、操作者持證上崗等。（六）操作危險設備要定人、定

33、機，并嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。（七）加強設備、設施的日常檢查，維護保養(yǎng)，并做好記錄。設備、設施不能帶病運行和使用。（八）危險設備未經批準，不得擅自安裝，拆卸或改裝。（九）用電的設備、設施必須有良好的接地保護。（十）室外的設備、設施超過15米高時安裝避雷裝置，并定期檢測。（十一）室外的設備、設施在遇惡劣天氣時，停止使用。（按說明書或相關規(guī)定執(zhí)行）。四、危險作業(yè)管理制度（一）本企業(yè)危險作業(yè)有：電氣維修、動火作業(yè)。（二）根據對作業(yè)環(huán)境考察或危險因素檢測結果，制定作業(yè)方案。（三）危險作業(yè)前，必須到安全生產主管部門審批、備案。（四）為作業(yè)人員配備符合國家標準和行業(yè)標準的防護設備設施和個人勞動防護用品。（五

34、）特殊工種的作業(yè)人員經專門的安全培訓取得相應特種作業(yè)操作資格證書后，持證上崗。（六）作業(yè)前，對負責人、作業(yè)人員、監(jiān)護人進行作業(yè)安全培訓，做好安全技術交底、告知危險因素、交待作業(yè)程序和應急措施等。（七）經檢查作業(yè)人員正確穿戴安全防護用品和安全防范措施的設置合理可靠后方可作業(yè)。（八）作業(yè)現場設置警戒線、設置醒目的警示標志牌，派人現場監(jiān)護，不得在無監(jiān)護人的情況下作業(yè)。五、勞動防護用品配備和管理制度（一）為了保障人身安全與健康，根據勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定、勞動防護用品選用規(guī)則等法律法規(guī)制定本制度。（二）勞動防護用品配備。1、根據國家勞動防護用品發(fā)放標準和本企業(yè)現場實際安全情況和安全健康的需要，按照不

35、同崗位、不同工種、不同勞動條件，制定發(fā)放標準明細表。2、員工變更崗位、工種，勞動條件，勞動防護用品發(fā)放標準隨之變更。3、危險作業(yè)和有害作業(yè)人員配備特種勞動防護用品。（三）采購人員必須購買合格的勞動防護用品，保管部門要進行驗收，合格后分類存放，防止變質和失效，并建賬登記。（四）發(fā)放部門嚴格按照領用手續(xù)和標準發(fā)放。（五）勞動防護用品管理1、從業(yè)人員上崗前必須按照企業(yè)安全生產規(guī)章制度和勞動防護用品使用規(guī)則，正確佩戴和使用勞動防護用品。2、未按規(guī)定佩戴和使用勞動防護用品不得上崗工作。3、從業(yè)人員所在的部門主管領導，必須隨時檢查所在崗位人員的勞保用品的穿戴和使用情況。4、因工作特殊或搶險、救災后，勞保用

36、品損壞或失去其應有功能時，本人提出申請，經主管部門批準后可以提前報廢更換。（六）不得以貨幣形式或用其他物品替代勞動防護用品。六、安全生產資金投入制度（一）為保證企業(yè)安全生產資金投入的有效實施，依據中華人民共和國安全生產法等有關法律、法規(guī)相關規(guī)定，結合企業(yè)實際情況，制訂本制度。（二）企業(yè)設立安全生產投入專項資金，做到?？顚Ｓ?。（三）企業(yè)在編制年度安全生產工作計劃時，應把安全生產資金投入列入年度安全生產工作計劃的主要內容。（四）安全生產投入專項資金應包括以下幾個方面：1、企業(yè)進行安全生產宣傳教育和培訓及“安全生產月”活動所需的資金；2、配備勞動防護用品的資金；3、保障企業(yè)安全生產技術措施的費用，包

37、括安全設備、設施的配備、維護保養(yǎng)，特種設備的檢測，職業(yè)衛(wèi)生措施，裝修、改造等所需的資金。4、安全生產隱患治理費用。5、職業(yè)危害等作業(yè)人員的體檢費用。6、職業(yè)危害作業(yè)場所檢測費用。7、消防設施維護更新費用。8、應急救援預案演練、生產安全事故應急處理的資金；9、用于獎勵安全生產先進部門或個人的資金；10、為從業(yè)人員繳納工傷保險的資金。（五）安全生產主管部門負責安全生產資金投入年度計劃的編制，并監(jiān)督專項資金有效實施。（六）財務部門配合協助年度安全生產資金投入計劃的編制并保證專項資金合理調配。（七）企業(yè)總經理負責企業(yè)安全生產資金投入計劃的審查，并報安全生產委員會（或安全生產領導小組）審批。（八）安全生

38、產資金投入超出年度計劃，企業(yè)按審批程序及時給予補充或合理調配。（九）對重大專項安全生產技術措施資金的制定，應進行可行性論證。（十）企業(yè)在進行年度總結時，同時對安全生產資金投入情況進行統(tǒng)計、匯總、分析，安全生產投入專項資金盈余部分轉入下一年度安全生產投入專項資金。七、安全生產獎懲制度（一）獎勵1、在企業(yè)生產活動中，模范遵守安全生產規(guī)章制度，在勞動過程中嚴格執(zhí)行安全生產操作規(guī)程，在安全生產工作中，成績顯著的部門、車間、班組和個人給予表彰和獎勵。2、對在安全生產管理、安全技術、職業(yè)衛(wèi)生等方面提出合理建議，被企業(yè)采納的給予表彰和獎勵。3、對發(fā)現安全隱患及時排除，有效防止生產安全事故發(fā)生或生命財產免受損

39、失的給予獎勵。4、對予制止和抵制違章作業(yè)，防止工傷事故發(fā)生或企業(yè)財產免受損失的給予表彰和獎勵。（二）處罰1、在生產過程中，不遵守勞動紀律，違反安全操作規(guī)程和對所使用的設備未認真進行日常保養(yǎng)和檢查、檢修或檢查不合格的將進行批評和處罰。2、無證上崗操作特種設備或進行特種作業(yè)的人員酌情給予批評和處罰。3、對于未正確穿戴勞動防護用品者進行批評教育，不聽勸告和屢次違犯者酌情處罰。4、對在生產過程中，發(fā)現隱患不及時排除或發(fā)生事故后，遲報、謊報和隱瞞不報者將進行處罰。5、對于發(fā)生生產安全事故的，根據事故原因的分析，將對相關責任部門或個人，進行處罰。嚴重者將追究刑事責任。6、對特種設備、勞動防護用品等未按規(guī)定

40、進行檢測的管理部門和個人酌情給予處罰。7、對特種作業(yè)人員證照，未通知按規(guī)定時間進行檢驗的管理部門和個人酌情處罰。8、各級領導違章指揮，造成生產安全事故的加重處罰。（三）獎勵與懲罰的最高權力機構，為本企業(yè)的安全生產委員會（安全生產領導小組）。（四）處罰款由財務部門單獨立賬，罰金用于安全生產工作。八、生產安全事故報告和處理制度（一）根據國務院生產安全事故報告和調查處理條例制定本制度。（二）生產安全事故的等級1、輕傷事故：造成職工肢體傷殘，某些器官輕度損傷，勞動能力輕度或暫時喪失，歇工在1個工作日以上，夠不上重傷的事故。2、重傷事故：造成職工肢體殘缺或視覺、聽覺等器官受到嚴重損傷，引起人體長期存在功

41、能障礙，或者勞動能力有重大損失的傷害事故。3、一般事故、較大事故、重大事故，特別重大事故，按照國務院第493號令生產安全事故報告和調查處理條例第三條規(guī)定劃分。（三）生產安全事故的報告1、發(fā)生輕傷事故后、重傷事故，事故現場有關人員立即向本部門負責人報告，并及時搶救傷員，保護現場，部門負責人接到報告后，應到事故現場，并及時向企業(yè)負責人報告。2、發(fā)生一般事故、較大事故、重大事故、特別重大事故后，事故現場有關人員立即向本企業(yè)負責人報告，企業(yè)負責人接到報告后，在1小時內向事故發(fā)生地街、鄉(xiāng)辦事處，區(qū)安全生產監(jiān)督管理局，區(qū)消防大隊，區(qū)技術質量監(jiān)督管理局負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門報告。，情況緊急時，事

42、故現場有關人員可以直接向事故發(fā)生地人民政府安全生產管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門報告。3、報告事故應當包括以下內容：企業(yè)概況：發(fā)生的時間、地點以及事故現場情況；初步原因分析；造成或者可能造成的傷亡人數和初步估計的直接經濟損失；采取的措施。（四）事故現場保護與清理1、企業(yè)負責人接到事故報告后，應啟動事故相應的應急救援預案，或者采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。2、發(fā)生事故后，行政部組織人員保護事故現場，搶救組及時搶救傷員，需要移動事故現場物件時，行政部做出標記、拍照、書面記錄等，并妥善保存現場有關證據。（五）事故的調查1、發(fā)生輕傷事故，企業(yè)負責人、安全生

43、產管理人員和安全生產管理部門組織發(fā)生事故的部門及有關人員對事故進行調查，調查處理意見報告企業(yè)負責人。2、未造成人員傷亡的一般事故，受政府委托，企業(yè)組織事故調查組調查，如實寫出事故報告報當地政府。3、企業(yè)積極配合當地人民政府、有關部門組織的對一般事故、較大事故、重大事故等的調查工作，并按事故調查組的要求對企業(yè)和個人了解事故有關的情況提供相關文件資料，企業(yè)和個人不得以各種理由拒絕。4、在事故調查期間，企業(yè)負責人和有關人員不得擅離職守，并應當隨時接受事故調查組的詢問調查，如實提供有關情況。（六）事故處理1、企業(yè)貫徹落實“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過，責任人未受到處理不放過，整改措施未落實不

44、放過，有關人員及職工未受到教育不放過，2、發(fā)生各類生產安全事故，企業(yè)組織有關部門及人員做好善后處理工作。3、對在安全生產管理及處理生產安全事故中做出較大貢獻的部門及有關人員，企業(yè)予以表揚和表彰。4、對各類生產安全事故，隱瞞不報、謊報、有意拖延報告，企業(yè)要追究部門和個人的責任，從嚴處理，對失職、瀆職行為的有關人員，依據國家法律法規(guī)條例的有關規(guī)定承擔法律責任。九、安全生產例會制度為了加強安全生產管理，加強安全生產信息的溝通，消除安全生產中的不安全因素，我企業(yè)決定，定期召開安全生產例會。（一）企業(yè)定于每月第一周星期一下午2：00為安全生產例會時間(特殊情況另行通知)。（二）地點：總經理辦公室。（三）

45、參加人員：安全生產領導小組全體成員和各部門安全生產負責人。（四）主持人：總經理或安全生產負責人（五）會議內容：1、學習或傳達上級有關安全生產方面的文件和指示精神。2、聽取安全生產主管部門負責人，對上一周安全生產工作的情況及隱患整改情況的匯報。3、討論當前安全生產方面存在的問題，并研究整改方案或措施。4、聽取其他部門有關安全生產方面的意見和建議。5、研究或討論本企業(yè)在安全生產方面應給予獎勵或批評教育及處罰的部門、車間班組或個人。6、安全生產主管領導對上一周情況進行總結并部署下一階段工作。7、對于隱患排查情況，進行分類，屬于非本企業(yè)的隱患，上報政府有關部門，屬于本企業(yè)的安排計劃予以排除。8、每次會

46、后，寫出會議紀要，發(fā)放有關部門。十、安全生產事故隱患排查治理制度（一）根據國家安監(jiān)總局安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定等安全生產法律、法規(guī)的有關規(guī)定，結合企業(yè)實際制定本制度。（二）安全生產事故隱患分級（分類）1、一般事故隱患：是指危害和整改難度較小，發(fā)現后能夠立即整改、排除的隱患。2、重大事故隱患：是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業(yè)，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。（三）安全生產事故隱患排查1、企業(yè)主要負責人或安全生產管理部門每季度、節(jié)假日前、長假復工后，組織安全生產管理人員、工程技術人員和有關人員，排查本企業(yè)的事故隱患

47、。2、來源于各種渠道的安全生產事故隱患，企業(yè)主要負責人或安全生產管理部門組織有關部門的安全生產管理人員、工程技術人員和相關人員排查事故隱患。（四）安全生產事故隱患管理和治理1、企業(yè)主要負責人、安全生產管理部門和安全生產管理人員應掌握本企業(yè)安全生產事故隱患的分布，發(fā)生生產安全事故的可能性和危害程度。2、對一般事故隱患可按企業(yè)級、部門級、班組級，由有關部門安排人員立即組織整改，整改后進行復查。3、對重大事故隱患，由安全生產負責人組織有關部門相關人員、工程技術人員等，制定實施事故隱患治理方案。內容包括：治理的目標、治理的方法和措施、整改資金和物資的落實、負責治理的部門和人員、治理的期限和要求、預防事

48、故隱患的措施和應急預案。4、事故隱患治理過程中，由安全生產管理部門組織有關部門制定防范措施進行監(jiān)管。5、對重大事故隱患或發(fā)現事故征兆可能危及人員生命和造成財產損失的，應局部或全部停止生產經營活動，經整改治理，復查合格后恢復生產經營活動。6、安全生產監(jiān)督管理部門及負有安全生產管理職責的有關部門責令整改的安全生產事故隱患，應在整改期限內完成整改治理。7、治理工作結束后，本企業(yè)安全生產管理部門組織相關人員、技術人員進行復查驗收。8、凡安監(jiān)局、消防等有關部門掛牌督辦，并責令全部或局部停產停業(yè)治理的重大事故隱患，治理工作結束后組織企業(yè)技術人員安全生產管理人員對治理情況進行評估。符合安全生產條件，企業(yè)向政

49、府督辦部門提出恢復生產書面申請，待審查同意后恢復生產經營。9、對承包、承租單位安全生產事故隱患排查治理進行統(tǒng)一協調、監(jiān)督和管理。（五）安全生產事故隱患的上報對發(fā)現的重大事故隱患和對非本企業(yè)原因造成的安全生產事故隱患，不能及時或難以消除的，采取必要的安全措施，并及時向上級或當地有關部門報告。（六）加強事故隱患信息檔案管理1、事故隱患排查發(fā)現的安全生產事故隱患，要認真填寫隱患排查表，并按事故隱患的等級進行登記。2、組織安全生產檢查，發(fā)現的安全生產事故隱患要填寫隱患整改通知單并進行事故隱患登記。3、對容易發(fā)生安全生產事故的部門、重點防范部位、重大危險源等進行登記，并建立檔案。4、安全生產事故隱患表、

50、隱患整改通知單、重大事故隱患治理方案、重大事故隱患報告等資料，由安全生產管理部門或安全生產管理人員存檔妥善保管。十一、特種設備管理制度（一）根據國務院特種設備安全監(jiān)察條例制定本制度。（二）新購的特種設備必須有設計文件、產品質量合格證、安裝及安全使用維修說明、監(jiān)督檢驗證明等文件。（三）設備部是特種設備安全管理部門，何平是特種設備專(兼)職的安全管理人員，并依據特種設備監(jiān)察條例的要求加強管理。（四）特種設備管理1、特種設備的管理人員按照國家的規(guī)定取得特種作業(yè)人員證書方可從事相應的管理工作。2、特種設備在使用前或使用后的三十日之內，須向當地的特種設備安全監(jiān)督管理部門登記。登記標志應當置于或附著于特種

51、設備的顯著位置。3、按照安全技術規(guī)范的要求，企業(yè)內的特種設備在安全檢驗合格有效期屆滿前1個月，由設備部向特種設備檢驗檢測機構提出定期檢驗要求。未經定期檢驗或者檢驗不合格的特種設備，不得繼續(xù)使用。4、定期對特種設備的安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表進行校驗、檢修，并做出記錄。5、在用特種設備至少每月進行一次自行檢查，并做好記錄。6、特種設備（設施）定人，定機專人操作。7、使用前檢查安全裝置和防護裝置，齊全可靠方可作業(yè)，嚴禁帶病使用，發(fā)現異常情況及時修理，檢查應有記錄。8、使用鍋爐按照技術規(guī)范的要求，進行鍋爐水（介）質處理，并接受特種設備檢驗檢測機構實施的水（介）質處理定期檢

52、驗。9、如在用特種設備存在嚴重事故隱患，無改造、維修價值，或者超過安全技術規(guī)范規(guī)定使用年限，應當及時予以報廢，并向原登記的特種設備安全監(jiān)督管理部門辦理注銷。10、如特種設備發(fā)生事故，企業(yè)應當迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，并及時向當地安全生產監(jiān)督管理部門和特種設備安全監(jiān)督管理部門等報告。（五）建立特種設備登記臺賬。內容包括：設備名稱、設備標號、購入時間、使用地點、檢測維修情況、操作人員等。（六）建立特種設備安全技術檔案。內容包括:1、特種設備的設計文件、制造單位、產品質量合格證明、使用維護說明等文件以及安裝技術文件和資料。2、特種設備的定期檢驗和定期自行檢查的記錄。3、特種設備的日常

53、使用狀況記錄。4、特種設備及其安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表的日常維護保養(yǎng)記錄。5、特種設備運行故障和事故記錄。十二、特種作業(yè)人員管理制度（一）特種作業(yè)是指：對操作者本人，尤其對他人和周圍設施的安全有重大危險因素的作業(yè)，叫特種作業(yè)。（二）我企業(yè)特種作業(yè)人員是指：電工、電（氣）焊工特殊工種作業(yè)人員。（三）特種作業(yè)人員必須體檢合格，不能有從事本工種所禁忌的癥狀。（四）特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經專門的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。（五）企業(yè)必須為特種作業(yè)人員配備合格的勞動防護用品。（六）特種作業(yè)人員正確穿戴和使用勞動防護用品。（七）特種作業(yè)人員

54、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。（八）特種作業(yè)人員每年體檢一次，不合格者立即轉換工種。（九）按時參加資格證件的年審，過期未審，按無效證件處理。（十）設備部每年對特種作業(yè)人員進行特種設備安全、節(jié)能教育和培訓。（十一）特種作業(yè)人員熟悉操作設備的性能，掌握操作過程事故的防范和自救技能。（十二）電工、電氣焊工熟悉本工種操作過程火災危害性，掌握基本知識和防火基本技能。十三、機械設備設施安全管理制度（一）為加強企業(yè)內部機械設備設施的安全管理，確保機械設備設施的安全運行及相關操作人員的人身安全，制定本制度。（二）建立機械設備設施臺賬和檔案1、建立設備、設施臺賬2、設備部建立機械設備設施安全技術檔案，安全技術檔案應包括

55、以下內容：（1）機械設備的設計文件、制造單位、產品質量合格證明、使用維護說明等文件以及安裝技術文件和資料；（2）機械設備的定期檢測和定期自行檢查記錄；（3）機械設備的日常使用狀況記錄；（4）機械設備及安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器、儀表的日常維護、保養(yǎng)記錄；（5）機械設備的運行故障和事故記錄。（三）機械設備作業(yè)人員管理1、企業(yè)對機械設備作業(yè)人員進行設備結構、性能教育和培訓，使作業(yè)人員掌握維護、保養(yǎng)等知識。2、操作人員對自己的使用的設備班前進行點檢、潤滑。3、重要設備由車間設備管理人員進行班前點檢和潤滑并做好記錄。4、作業(yè)人員在作業(yè)中嚴格遵守相關機械設備安全管理規(guī)章制度及安全操作規(guī)程。5、作業(yè)人員在作業(yè)中發(fā)現機械設備存在異常狀況，應立即停止相關作業(yè)、并上報設備部或安全管理人員進行檢修。（四）機械設備設施管理1、售后部定期對設備設施進行檢查、維護2、售后部和車間安全員每天對操作人員點檢情況進行檢查。3、進行機械設備檢修時，對相關機械設備進行斷電，確認其運轉徹底停止，方可進行檢修作業(yè)，并懸掛“禁止合閘”等安全