簡歷制作及禮儀

1、能力能力專業(yè)對口專業(yè)對口素質(zhì)對口素質(zhì)對口OR我能做什么？我能做什么？求職，我應(yīng)該做什么？1 1 認(rèn)知自我認(rèn)知自我 1 1 認(rèn)知自我認(rèn)知自我 2 2 了解職場了解職場 3 3 行動致勝行動致勝 求職準(zhǔn)備-理念修正v求職者應(yīng)該對自己要做什么保持一定的模糊性，這樣一來，他們就可以考慮所有的空缺職位。v求職者應(yīng)該把他們的時(shí)間僅僅花費(fèi)在那些已經(jīng)明確標(biāo)有空缺職位的公司。 v雇主只看那些寫得漂亮的簡歷。校園招聘一般流程簡歷篩選簡歷篩選HR HR 集體集體/ /單獨(dú)面試單獨(dú)面試部門面試部門面試校園宣講校園宣講網(wǎng)上公布招聘信息網(wǎng)上公布招聘信息面試結(jié)束面試結(jié)束集體筆試集體筆試了解職場市場市場環(huán)境環(huán)境行業(yè)行業(yè)環(huán)境環(huán)

2、境企業(yè)企業(yè)品牌品牌企業(yè)企業(yè)發(fā)展發(fā)展企業(yè)企業(yè)文化文化職場職場環(huán)境環(huán)境了解職場關(guān)注動態(tài)關(guān)注動態(tài) 參與實(shí)習(xí)參與實(shí)習(xí) 瀏覽網(wǎng)站瀏覽網(wǎng)站 聽取口碑聽取口碑 了解職場的途徑了解職場的途徑求職準(zhǔn)備-求誰5媒體廣告媒體廣告“我會在報(bào)紙或互聯(lián)網(wǎng)上帖一份招聘廣告我會在報(bào)紙或互聯(lián)網(wǎng)上帖一份招聘廣告”4簡歷簡歷“我會看一看主動投遞的簡歷我會看一看主動投遞的簡歷”3職業(yè)介紹所或獵頭公司職業(yè)介紹所或獵頭公司“我想在一大堆有可能被錄用的人選中雇用一個(gè)我想在一大堆有可能被錄用的人選中雇用一個(gè)”“我出資給他們中介公司，讓他們?yōu)楣菊业絻?yōu)秀的人選我出資給他們中介公司，讓他們?yōu)楣菊业絻?yōu)秀的人選”2求職者提供相關(guān)的工作求職者提供相

3、關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)或成果的證據(jù)經(jīng)驗(yàn)或成果的證據(jù)“我想雇用會走進(jìn)我們公司顯示他們的工作經(jīng)驗(yàn)和成果的人我想雇用會走進(jìn)我們公司顯示他們的工作經(jīng)驗(yàn)和成果的人”“我想雇用一位值得信賴的朋友推薦的人我想雇用一位值得信賴的朋友推薦的人” 1從內(nèi)部招聘從內(nèi)部招聘“我想雇我見過他工作的人我想雇我見過他工作的人”通常雇主傾向采用的方法順序典型的求職者喜歡的方法順序Richard Nelson Bolles行動前傳專業(yè)專業(yè)外語外語電腦電腦素質(zhì)素質(zhì)知識知識能力能力求職準(zhǔn)備：渠道方式 成功系數(shù)（%）專業(yè)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)1校友或朋友75報(bào)紙的招聘廣告25具有相似工作的人的介紹50利用在職培訓(xùn)的機(jī)會或參加相關(guān)的講座60在校期間的公司

4、實(shí)習(xí)50盲目地投簡歷到公司5參加大型招聘會20參加學(xué)校為某公司特別組織的招聘會25求職，我該做什么？1 1 認(rèn)知自我認(rèn)知自我 2 2 了解職場了解職場 3 3 行動致勝行動致勝 行動制勝準(zhǔn)備一份專業(yè)的個(gè)人簡歷準(zhǔn)備一份專業(yè)的個(gè)人簡歷讓自己看上去更好讓自己看上去更好在面試中脫穎而出在面試中脫穎而出關(guān)于簡歷v雇主們在每份簡歷上所花的平均時(shí)間為15秒；v每245份簡歷中有1份獲得面試機(jī)會；v有的大公司每年會收到超過10，000份簡歷；v主們在報(bào)紙上登出一個(gè)招聘職位，通常會收到200份左右的簡歷；v在所有簡歷中約有85%-95%最終的結(jié)局都是被扔進(jìn)了垃圾桶。簡歷撰寫-簡歷目的v簡歷是自我推銷的工具，是一

5、種個(gè)人廣告，用來展示你的工作技能以及它們對于未來雇主的價(jià)值。v簡歷的主要目的是v幫助你獲得面試機(jī)會。準(zhǔn)備一份專業(yè)的個(gè)人簡歷針對性針對性真實(shí)性真實(shí)性簡潔性簡潔性完備性完備性準(zhǔn)備一份專業(yè)的個(gè)人簡歷針對性針對性務(wù)必寫明求職崗位；務(wù)必寫明求職崗位；簡歷內(nèi)容應(yīng)體現(xiàn)個(gè)人特點(diǎn)；簡歷內(nèi)容應(yīng)體現(xiàn)個(gè)人特點(diǎn)；針對不同的應(yīng)聘職位，有選擇地突出自身特點(diǎn)；針對不同的應(yīng)聘職位，有選擇地突出自身特點(diǎn)；重點(diǎn)內(nèi)容靠前原則重點(diǎn)內(nèi)容靠前原則;準(zhǔn)備一封得體的求職信；準(zhǔn)備一封得體的求職信；準(zhǔn)備一份專業(yè)的個(gè)人簡歷簡潔性簡潔性簡歷中無需出現(xiàn)簡歷中無需出現(xiàn)“簡歷簡歷”或或“Resume”字樣；字樣；一般情況下，無需羅列所學(xué)專業(yè)課程；一般情況下

6、，無需羅列所學(xué)專業(yè)課程；避免使用第一人稱，而應(yīng)多使用實(shí)意動詞；避免使用第一人稱，而應(yīng)多使用實(shí)意動詞；根據(jù)根據(jù)“逆序逆序”或或“個(gè)人特點(diǎn)個(gè)人特點(diǎn)”組織自己的簡歷；組織自己的簡歷；善用數(shù)字及結(jié)果說話；善用數(shù)字及結(jié)果說話；照片是把雙刃劍；照片是把雙刃劍；慎用五顏六色的簡歷；慎用五顏六色的簡歷；準(zhǔn)備一份專業(yè)的個(gè)人簡歷姓名姓名性別：性別： 地址：地址：電話：電話： 電子信箱：電子信箱： 求職崗位：求職崗位： 個(gè)人簡介：個(gè)人簡介： 教育背景：教育背景： 個(gè)人特點(diǎn)：個(gè)人特點(diǎn)： 獎勵情況：獎勵情況： 專業(yè)技能：專業(yè)技能： 興趣愛好：興趣愛好：v 個(gè)人資料個(gè)人資料v 求職意向求職意向v 教育背景教育背景v 社會

7、實(shí)踐社會實(shí)踐v 技能與特長技能與特長v 獎勵和榮譽(yù)獎勵和榮譽(yù)v 興趣愛好興趣愛好v 自我評價(jià)自我評價(jià)v 個(gè)人資料個(gè)人資料姓名、性別、出生年月、聯(lián)系地址（包括郵編）、姓名、性別、出生年月、聯(lián)系地址（包括郵編）、聯(lián)系電話（最好是手機(jī)號碼）、聯(lián)系電話（最好是手機(jī)號碼）、E-mail(不要用不要用滑稽呢稱滑稽呢稱)、籍貫、民族、專業(yè)、政治面貌等。、籍貫、民族、專業(yè)、政治面貌等。v求職意向求職意向求職簡歷上列上求職目標(biāo)，能直接表達(dá)出求職的求職簡歷上列上求職目標(biāo)，能直接表達(dá)出求職的目的和動機(jī)，從而使對方一目了然，不必花費(fèi)時(shí)目的和動機(jī)，從而使對方一目了然，不必花費(fèi)時(shí)間去猜測你寄發(fā)簡歷的意圖。間去猜測你寄發(fā)簡

8、歷的意圖。結(jié)合自己的愛好和專長等選擇求職目標(biāo)。結(jié)合自己的愛好和專長等選擇求職目標(biāo)。v教育背景教育背景畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、主要課程成績、外語、計(jì)畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、主要課程成績、外語、計(jì)算機(jī)水平等。算機(jī)水平等。 教育背景不必面面俱到，要突出重點(diǎn)，有針對性。如果教育背景不必面面俱到，要突出重點(diǎn)，有針對性。如果用人單位對成績感興趣，可以提供成績單；所獲獎學(xué)金；用人單位對成績感興趣，可以提供成績單；所獲獎學(xué)金；求職目標(biāo)相關(guān)的培訓(xùn)、證書等。求職目標(biāo)相關(guān)的培訓(xùn)、證書等。 v社會實(shí)踐社會實(shí)踐用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動，因?yàn)閺闹杏萌藛挝槐容^看重你在課余參加過哪些活動，因?yàn)閺闹锌梢耘袛嗄?/p>

9、的實(shí)際工作能力、社會閱歷、社會經(jīng)驗(yàn)。可以判斷你的實(shí)際工作能力、社會閱歷、社會經(jīng)驗(yàn)。實(shí)踐活動可以包括實(shí)習(xí)、社會實(shí)踐、志愿者工作、學(xué)生實(shí)踐活動可以包括實(shí)習(xí)、社會實(shí)踐、志愿者工作、學(xué)生會工作、團(tuán)委工作、社團(tuán)等其他活動。會工作、團(tuán)委工作、社團(tuán)等其他活動。要寫明工作職責(zé)或具體職務(wù)、運(yùn)用的技能、業(yè)績、收獲要寫明工作職責(zé)或具體職務(wù)、運(yùn)用的技能、業(yè)績、收獲（成果（成果 、成就、貢獻(xiàn)或者經(jīng)驗(yàn)、感悟等）。、成就、貢獻(xiàn)或者經(jīng)驗(yàn)、感悟等）。要簡明扼要、突出重點(diǎn)，不宜過細(xì)，重點(diǎn)是成果、成就、要簡明扼要、突出重點(diǎn)，不宜過細(xì)，重點(diǎn)是成果、成就、貢獻(xiàn)或者經(jīng)驗(yàn)、感悟等。貢獻(xiàn)或者經(jīng)驗(yàn)、感悟等。根據(jù)用人單位的崗位設(shè)置、要求，甚至招

10、聘者的偏好，根據(jù)用人單位的崗位設(shè)置、要求，甚至招聘者的偏好，來突出自己的特點(diǎn)。來突出自己的特點(diǎn)。v技能與特長技能與特長技能證書：外語、計(jì)算機(jī)或其他證書；技能證書：外語、計(jì)算機(jī)或其他證書；專業(yè)技能：大學(xué)期間的論文、成果、發(fā)表的文章（提供專業(yè)技能：大學(xué)期間的論文、成果、發(fā)表的文章（提供簡單的說明即可）。簡單的說明即可）。注意：不宜使用注意：不宜使用“初學(xué)初學(xué)”、“一般一般”等表達(dá)含糊的詞語。等表達(dá)含糊的詞語。v獎勵和榮譽(yù)獎勵和榮譽(yù)可以按照時(shí)間順序來排列。可以按照時(shí)間順序來排列。不宜弄虛作假。不宜弄虛作假。如果用人單位需要，可以提供所獲獎勵和榮譽(yù)的如果用人單位需要，可以提供所獲獎勵和榮譽(yù)的原件或者復(fù)

11、印件。原件或者復(fù)印件。v興趣愛好興趣愛好可以展示你的品德、修養(yǎng)、社交能力、合作能力。可以展示你的品德、修養(yǎng)、社交能力、合作能力。盡量與應(yīng)聘職位所需的技能有關(guān)，否則反而會弄盡量與應(yīng)聘職位所需的技能有關(guān)，否則反而會弄巧成拙。巧成拙。 個(gè)人項(xiàng)目與團(tuán)體項(xiàng)目個(gè)人項(xiàng)目與團(tuán)體項(xiàng)目v自我評價(jià)自我評價(jià)自我評價(jià)要真實(shí)，可以稍微夸大，但不要有虛假自我評價(jià)要真實(shí)，可以稍微夸大，但不要有虛假成分，例如過分夸大自己的能力、優(yōu)點(diǎn)或工作經(jīng)成分，例如過分夸大自己的能力、優(yōu)點(diǎn)或工作經(jīng)驗(yàn)等。驗(yàn)等。要找到自己的閃光點(diǎn)，避免大眾化。要找到自己的閃光點(diǎn)，避免大眾化。自我評價(jià)要簡潔，語言嚴(yán)謹(jǐn)、平實(shí)，讓用人單位自我評價(jià)要簡潔，語言嚴(yán)謹(jǐn)、平實(shí)

12、，讓用人單位感受到你對這份工作的誠懇態(tài)度。感受到你對這份工作的誠懇態(tài)度。 制作簡歷的技巧與要點(diǎn)v一份簡歷不一定必須與眾不同，但是，一份富有一份簡歷不一定必須與眾不同，但是，一份富有創(chuàng)意的簡歷的確能給人留下比較深刻的印象。創(chuàng)意的簡歷的確能給人留下比較深刻的印象。v注意：你必須清楚地知道，用人單位更注重的是注意：你必須清楚地知道，用人單位更注重的是你的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。你的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。制作簡歷的技巧與要點(diǎn)v精心設(shè)計(jì)精心設(shè)計(jì)個(gè)人簡歷可能需要你花上較多的時(shí)間；個(gè)人簡歷可能需要你花上較多的時(shí)間；不要簡單地提筆就寫不要簡單地提筆就寫 ，需要審視自我，了解單位，明，需要審視自我，了解單位，明白應(yīng)聘

13、的崗位和單位的需要白應(yīng)聘的崗位和單位的需要。制作簡歷的技巧與要點(diǎn)v美觀大方的版面設(shè)計(jì)美觀大方的版面設(shè)計(jì)一份好的簡歷除了內(nèi)容上有很高的要求外，版面設(shè)計(jì)一份好的簡歷除了內(nèi)容上有很高的要求外，版面設(shè)計(jì)也是一個(gè)很重要的因素，是真正的第一印象。也是一個(gè)很重要的因素，是真正的第一印象。選用標(biāo)準(zhǔn)紙張選用標(biāo)準(zhǔn)紙張 精心編排打印精心編排打印 格式空白和大小字體大小使用字體效果標(biāo)題長度內(nèi)容目標(biāo)簡明扼要的語言實(shí)在具體的技能陳述相關(guān)經(jīng)驗(yàn)成就展示簡歷寫作的黃金法則：形式上，一份專業(yè)的簡歷應(yīng)當(dāng)符合以下幾 點(diǎn)： 要疏密有致、主次分明 控制在一頁范圍內(nèi) 各種級別的字體要選擇適當(dāng) 使用時(shí)間逆序簡歷寫作的黃金法則： 不要一份簡歷

14、打天下v越是針對性強(qiáng)的簡歷越容易受到認(rèn)可。每個(gè)求職者，都必須為特定企業(yè)、特定職位，“量職打造”簡歷，一份簡歷打天下的時(shí)代已不存在。也就是說，在寫簡歷之前你要先決定自己的求職方向。分析出自己的優(yōu)勢及弱點(diǎn)，然后再選擇目標(biāo)企業(yè)及職位，并且要對目標(biāo)企業(yè)及職位需求情況有所了解。一份合格的求職簡歷應(yīng)該是“求職意向”清晰明確，所有內(nèi)容都應(yīng)有利于你的應(yīng)聘職位，無關(guān)的甚至妨礙應(yīng)聘的內(nèi)容不要敘述。v工作經(jīng)驗(yàn)少怎么辦？n突出實(shí)習(xí)。實(shí)際上，實(shí)習(xí)工作的性質(zhì)或內(nèi)容同許多工作相似，它們都需要自律以完成多項(xiàng)任務(wù)。你也有可能早已學(xué)習(xí)過許多與你應(yīng)聘工作有直接關(guān)聯(lián)的事物。這些事物必須在技術(shù)欄目中體現(xiàn)出來，就如你在工作經(jīng)歷欄目體現(xiàn)出

15、相關(guān)的工作經(jīng)歷。1.突出社團(tuán)。比方說，在社團(tuán)中曾經(jīng)擔(dān)任過社長（或是創(chuàng)立社團(tuán)）有時(shí)就代表著領(lǐng)導(dǎo)能力，獨(dú)立或經(jīng)由團(tuán)隊(duì)合作安排跨校聯(lián)誼、建教合作等活動，可能代表著協(xié)調(diào)力、談判力、團(tuán)隊(duì)重視程度、或是開發(fā)市場的能力，利用社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)的填寫方式，可以有效幫助主管猜測你的個(gè)人特質(zhì)與個(gè)性，也是另類彰顯能力與評估發(fā)展性的指針。不過，在這里要注意的是，并不是每項(xiàng)社團(tuán)經(jīng)歷對求職者都有幫助，也不是每一次的校內(nèi)活動都有正面的意義，在處理這個(gè)部分的時(shí)候要稍微做一番整理和選擇。v工作經(jīng)驗(yàn)少怎么辦？n學(xué)習(xí)至上。你應(yīng)該強(qiáng)調(diào)你的極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力能夠有效地彌補(bǔ)你所欠缺的工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)輔佐以大量真實(shí)、詳細(xì)的例子作為補(bǔ)充。你在簡歷中簡單地陳

16、述，你熟悉最新的趨勢與技術(shù)，并且能夠?qū)懮线\(yùn)用到新工作中。而且，既然你有學(xué)習(xí)、研究新事物的能力，你有能力更好地更快地學(xué)習(xí)新工作所要求的技術(shù)欄目簡歷也同樣允許你有效地陳述那些你其它行業(yè)的工作技巧，盡管看上去與你應(yīng)聘的工作沒有直接的關(guān)系，那些工作經(jīng)驗(yàn)同樣提供可適用，可轉(zhuǎn)移運(yùn)用技術(shù)來支持你應(yīng)聘的工作。3.勤能補(bǔ)“拙”。你應(yīng)該在簡歷中的工作技能部分強(qiáng)調(diào)“勤奮苦干”、“可適應(yīng)的技術(shù)來彌補(bǔ)你所欠缺的工作經(jīng)驗(yàn)”等等。這樣就可以給你未來的雇主留下較深的印象。同時(shí)，你也必須考慮表達(dá)接受困難條件的意愿以實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)行和增加工作經(jīng)驗(yàn)的目的，例如“愿意在周末和晚上加班”或“能夠出差或外派”，也許這樣就能為你獲取工作的機(jī)會。v

17、跨專業(yè)求職應(yīng)該注意些什么問題？跨專業(yè)求職應(yīng)該注意些什么問題？v一般來說，科技類、IT 類對于專業(yè)技能的要求很高，通常要求專業(yè)對口的人才。v外企會有較多職位對專業(yè)的要求不是很高，很多行業(yè)都有漸漸放寬專業(yè)限制的趨勢。如四大會計(jì)師事務(wù)所，以前只招經(jīng)濟(jì)管理類人才，但現(xiàn)在法律、物理、數(shù)學(xué)系的畢業(yè)生都有。國企也出現(xiàn)了這樣的趨勢。比如上汽，現(xiàn)在也開始要求管理類人才的加入。而且，很多企業(yè)對招聘的新人都有培訓(xùn)，畢竟學(xué)校中學(xué)習(xí)的東西還只是紙上談兵，知識需要經(jīng)過實(shí)踐才能得以熟練應(yīng)用。v那么，在跨專業(yè)的工作選擇中如何展示自己的實(shí)力，在競爭中尋得一席之地呢？v跨專業(yè)求職應(yīng)該注意些什跨專業(yè)求職應(yīng)該注意些什么問題？么問題？

18、n突出輔修專業(yè)。學(xué)生專業(yè)課程以外的知識和能力也頗為重要。雖然有些職業(yè)對專業(yè)性要求不強(qiáng)，但如果學(xué)生具有一定的相關(guān)專業(yè)背景，自然在求職中能更勝一籌。準(zhǔn)備跨專業(yè)求職的學(xué)生，有必要盡早規(guī)劃就業(yè)取向，在專業(yè)課以外選修或輔修相關(guān)課程。n突出外語能力。留在北京、上海等大城市工作，英語四級甚至是6 級證書都是必備的，另外，中高級口譯證書和托福成績也是大熱門，成為很多企業(yè)衡量求職者實(shí)際英語能力的標(biāo)準(zhǔn)之一。n善于展示自己。這通常表現(xiàn)為溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。在具備了外語、電腦、輔修專業(yè)等綜合素質(zhì)之后，在短短的面試中如何體現(xiàn)自己的工作才能呢？沉默是最大的失敗，清楚、自信地侃侃而談，善于表達(dá)自己、展示自己才是致勝

19、的關(guān)鍵。所以在平時(shí)，性格內(nèi)向的求職者有必要加強(qiáng)這方面的鍛煉。男性不宜用香味濃男性不宜用香味濃烈的香水。烈的香水。J“三色三色原則原則”全套裝束顏色不超過三種。全套裝束顏色不超過三種。J“三一三一定律定律”皮鞋、公文包、皮帶的顏色保持一致。皮鞋、公文包、皮帶的顏色保持一致。J“三大三大禁忌禁忌” A. A. 穿西裝必須打領(lǐng)帶，不可無領(lǐng)帶。穿西裝必須打領(lǐng)帶，不可無領(lǐng)帶。 B. B. 西裝上的標(biāo)簽必須拆除。西裝上的標(biāo)簽必須拆除。 C C穿深色西裝不可配白色襪子。穿深色西裝不可配白色襪子。 L“三色原則三色原則”L“三一定律三一定律”L“三大禁忌三大禁忌”讓自己看上去更好儀容儀容頭發(fā)男士：不宜留長發(fā)，

20、頭發(fā)不蓋耳朵，鬢角不要過長。女士：梳理整齊，不留怪異的發(fā)型，發(fā)簾不長過眉頭擋住眼睛。臉部 男士：盡量不留胡子，即便留也應(yīng)整齊； 臉部應(yīng)保持干凈，注意鼻毛不要露在外面。 女士：不宜化過濃的妝；眉毛、嘴唇不要用（黑色）怪異顏色化妝。讓自己看上去更好著裝著裝男士：西裝，襯衫，領(lǐng)帶是商務(wù)著裝的首選；男士：西裝，襯衫，領(lǐng)帶是商務(wù)著裝的首選；女士：套裙是商務(wù)著裝的首選；女士：套裙是商務(wù)著裝的首選； 黑色西裝：黑色西裝：莊重大方、莊重大方、沉著素靜沉著素靜搭配：搭配：白襯衫白襯衫+ +紅黑灰領(lǐng)帶紅黑灰領(lǐng)帶中灰西裝：中灰西裝：格調(diào)高雅，格調(diào)高雅，端莊穩(wěn)健端莊穩(wěn)健搭配：搭配：暗灰襯衫暗灰襯衫+ +銀灰、深藍(lán)銀灰

21、、深藍(lán)領(lǐng)帶領(lǐng)帶暗藍(lán)色西裝：暗藍(lán)色西裝：格外精神格外精神不易出錯(cuò)不易出錯(cuò)最廣泛應(yīng)用最廣泛應(yīng)用搭配：搭配：灰藍(lán)襯衫灰藍(lán)襯衫+ +暗藍(lán)色領(lǐng)帶暗藍(lán)色領(lǐng)帶咖啡色西服：咖啡色西服：不襯亞洲人不襯亞洲人膚色，謹(jǐn)慎膚色，謹(jǐn)慎使用使用搭配：搭配：淡黃色襯衫淡黃色襯衫+ +咖啡色領(lǐng)帶咖啡色領(lǐng)帶大小適度大小適度穿著到位穿著到位考慮場合考慮場合協(xié)調(diào)妝飾協(xié)調(diào)妝飾兼顧舉止兼顧舉止v皮鞋的顏色以黑、白、棕、酒紅、駝黃、墨綠色或其他淺色調(diào)皮鞋的顏色以黑、白、棕、酒紅、駝黃、墨綠色或其他淺色調(diào)粉色為宜粉色為宜, ,應(yīng)與裙子或褲子一致應(yīng)與裙子或褲子一致. .v鞋跟以鞋跟以4646公分為宜公分為宜, ,不應(yīng)穿露腳趾的皮鞋或涼鞋。不

22、應(yīng)穿露腳趾的皮鞋或涼鞋。襪子的穿著規(guī)范襪子的穿著規(guī)范 發(fā)型保持整齊并經(jīng)常發(fā)型保持整齊并經(jīng)常梳理。梳理。面部，每天修面并經(jīng)面部，每天修面并經(jīng)常清洗。常清洗。西裝二粒扣只扣上面西裝二?？壑豢凵厦嬉活w；三?？劭凵厦嬉活w；三?？劭凵厦鎯深w或中間一顆；雙兩顆或中間一顆；雙排扣西服，所有扣子排扣西服，所有扣子應(yīng)扣好。應(yīng)扣好。襯衫扣好所有的紐扣襯衫扣好所有的紐扣襯衫的顏色與西服協(xié)襯衫的顏色與西服協(xié)調(diào)。調(diào)。領(lǐng)帶長度以其下端正領(lǐng)帶長度以其下端正好抵達(dá)皮帶扣上端為好抵達(dá)皮帶扣上端為宜，并注意與西服、宜，并注意與西服、襯衫顏色的協(xié)調(diào)。襯衫顏色的協(xié)調(diào)。襪子顏色與皮鞋顏色襪子顏色與皮鞋顏色協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)。皮鞋天天擦亮，與西皮鞋天天擦亮，與西服的顏色協(xié)調(diào)。服的顏色協(xié)調(diào)。必備物品的選擇必備物品的選擇 發(fā)型得體，美觀大方發(fā)型得體，美觀大方面部著淡妝面部著淡妝職業(yè)外套不宜過緊或職業(yè)外套不宜過緊或過于時(shí)裝化或以休閑過于時(shí)裝化或以休閑裝、禮服代替商務(wù)裝。裝、禮服代替商務(wù)裝。絲襪無破損并與套絲襪無破損并與套裝、皮鞋顏色統(tǒng)一裝、皮鞋顏色統(tǒng)一絲襪的長度應(yīng)高于絲襪的長度應(yīng)高于裙子的底部。裙子的底部。飾物佩帶不宜過于