小學(xué)數(shù)學(xué)名師工作室成員考核方案(試行)3頁(yè)

1、小學(xué)數(shù)學(xué)名師工作室成員考核方案（試行）本考核方案依據(jù)*縣名師工作室建設(shè)方案制定一、指導(dǎo)思想為充分調(diào)動(dòng)工作室成員的積極性，激發(fā)創(chuàng)新意識(shí)，樹立創(chuàng)新理念，打造高素質(zhì)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，提高工作室可持續(xù)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力，特制定工作室優(yōu)秀成員考核方案。二、考核對(duì)象縣小學(xué)數(shù)學(xué)名師工作室全體成員。三、考核機(jī)構(gòu)成立以工作室主持人為組長(zhǎng)的考核小組，并由考核小組組織實(shí)施考核工作。四、考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括師德修養(yǎng)、發(fā)展規(guī)劃、學(xué)員出勤、理論學(xué)習(xí)、教學(xué)工作、教學(xué)研究、網(wǎng)站建設(shè)和工作反思等方面。五、考核辦法考核工作分為階段考核和年度考核兩種形式。考核結(jié)果分為合格、不合格二類。1.階段考核每學(xué)年按上、下學(xué)期由工作室的主持人對(duì)每位成

2、員進(jìn)行考核。階段考核不合格者，補(bǔ)全缺項(xiàng)任務(wù)后，方可進(jìn)入下一年的學(xué)習(xí)研究活動(dòng)。2.年度考核 年終結(jié)束后，工作室的主持人根據(jù)考核的指標(biāo)對(duì)每位成員進(jìn)行綜合考評(píng)?？己撕细?，發(fā)放證書，考核不合格者，調(diào)離工作室，并在工作室通報(bào)，并上報(bào)主管部門備案。六、考核細(xì)則具體考核細(xì)則見(jiàn)下表。*縣小學(xué)數(shù)學(xué)名師工作室成員考核細(xì)則考核內(nèi)容考核要求及評(píng)分自評(píng)工作室考評(píng)師德修養(yǎng)（10分）1.愛(ài)崗敬業(yè)，模范遵守教師職業(yè)道德；熱愛(ài)學(xué)生，為人師表（5分）2.教育教學(xué)工作受到學(xué)校和有關(guān)部門的表彰（5分）  發(fā)展規(guī)劃（10分）1.根據(jù)個(gè)人的實(shí)際情況，科學(xué)地制定出本人的三年發(fā)展規(guī)劃（5分）2.制定每學(xué)期的個(gè)人

3、工作計(jì)劃，明確自己專業(yè)發(fā)展的目標(biāo)和步驟（5分）  學(xué)員出勤（10分）1.按時(shí)參加工作室計(jì)劃會(huì)、總結(jié)會(huì)、QQ群會(huì)議，并積極發(fā)言（少一次扣1分。）2.按時(shí)參加工作室組織的各項(xiàng)活動(dòng)，不缺席、不遲到（缺席一次扣2分，請(qǐng)假一次扣1分）  理論學(xué)習(xí)（10分）1.每學(xué)期系統(tǒng)學(xué)習(xí)一本教育理論書籍，作好學(xué)習(xí)筆記（5分）2.認(rèn)真閱讀工作室提供的信息、資料，并利用工作室平臺(tái)交流學(xué)習(xí)心得（5分）  示范引領(lǐng)（30分）1.做好青年教師和新教師的指導(dǎo)工作，并有聽(tīng)課和交流記錄（10分）2.以研討會(huì)、報(bào)告會(huì)、名師論壇、專題記錄片、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、觀摩考察等形式介紹、推廣教

4、育教學(xué)成果（10分，省、市、區(qū)、校分別賦10、9、8、7分）3.積極參加各級(jí)各類教學(xué)競(jìng)賽（10分，省、市、區(qū)、校分別賦10、9、8、7分）  教學(xué)研究（10分）1.工作室成員積極參與課題研究，圍繞工作室立項(xiàng)課題，確定一個(gè)子課題進(jìn)行扎實(shí)的實(shí)踐研究（5分）2.每年度至少完成1篇圍繞課題研究的論文或案例（5分）  網(wǎng)站建設(shè)（10分）1.每月按時(shí)上傳相關(guān)文章、案例、課件、視頻，體現(xiàn)自己的工作成果（原創(chuàng)資源占60%以上）（7分，內(nèi)容不豐富或更新不及時(shí)的扣3分)2.積極開(kāi)展在線互動(dòng)研討交流（3分）   工作反思（10分）1.建立個(gè)人成長(zhǎng)記錄檔案（5分）2.每學(xué)期結(jié)束，工作室對(duì)個(gè)人的工作情況進(jìn)行認(rèn)真的回顧與總結(jié)（5分）  總  分  七、考核評(píng)定1.90分以上為優(yōu)秀；8089為良好；6079為合格；60分以下為不合格。2.名師工作室成員年度考核優(yōu)秀和良好者，給予適當(dāng)