南通大學(xué)教學(xué)實(shí)驗(yàn)室

1、南通大學(xué)教學(xué)實(shí)驗(yàn)室評(píng)估方案南通大學(xué)實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理處二一一年五月目 錄一、南通大學(xué)教學(xué)實(shí)驗(yàn)室評(píng)估指標(biāo)體系及分值二、南通大學(xué)教學(xué)實(shí)驗(yàn)室評(píng)估指標(biāo)和等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)三、南通大學(xué)教學(xué)實(shí)驗(yàn)室評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)及其結(jié)論四、南通大學(xué)教學(xué)實(shí)驗(yàn)室評(píng)估材料目錄指南一、南通大學(xué)教學(xué)實(shí)驗(yàn)室評(píng)估指標(biāo)體系及分值一級(jí)指標(biāo)1體制與管理（11 分）2制度與執(zhí)行（12 分）3實(shí)驗(yàn)教學(xué)（24 分）4實(shí)驗(yàn)隊(duì)伍（14 分）5儀器設(shè)備（17 分）6環(huán)境與安全（12 分）7特色（ 10 分）二級(jí)指標(biāo)1實(shí)驗(yàn)室體制（2 分）2建設(shè)規(guī)劃（ 2 分） 3實(shí)驗(yàn)室開放（4）4管理手段（ 3 分） 1物資管理制度（2） 2安全檢查制度（2） 3學(xué)生實(shí)驗(yàn)守則（2）4工作檔

2、案管理制度（2）5人員管理制度（2） 6基本信息收集整理制度（2）1實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù)（3） 2實(shí)驗(yàn)教材（ 2）3實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目管理（3） 4實(shí)驗(yàn)內(nèi)容（ 4） 5實(shí)驗(yàn)考核（ 2）6實(shí)驗(yàn)教學(xué)效果（4） 7實(shí)驗(yàn)教學(xué)成果（2）8每組實(shí)驗(yàn)人數(shù)（4） 1實(shí)驗(yàn)室主任（2）2專職人員（ 2） 3人員結(jié)構(gòu)（ 2）4崗位職責(zé)（ 2） 5人員考核（ 2） 6人員培訓(xùn)（ 2）7試講與試做（2）1儀器設(shè)備管理（3） 2低值耐用品管理（2）3儀器設(shè)備維修（2）4儀器設(shè)備完好率（2）5精密、大型儀器設(shè)備管理（4）6儀器設(shè)備更新（2）7教學(xué)實(shí)驗(yàn)常規(guī)儀器配置套數(shù)（2）1實(shí)驗(yàn)用房（ 2）2實(shí)驗(yàn)設(shè)施（ 2） 3安全措施（ 2）4特殊技術(shù)安全

3、（2） 5環(huán)境保護(hù)（ 2） 6整潔衛(wèi)生（ 2）實(shí)驗(yàn)室在體制與管理、實(shí)驗(yàn)教學(xué)、實(shí)驗(yàn)隊(duì)伍、設(shè)備與環(huán)境等方面的改革與建設(shè)中做出有獨(dú)特的、富有成效的、示范推廣意義的成果。注：帶“ ”號(hào)為重點(diǎn)考察項(xiàng)目。二、南通大學(xué)教學(xué)實(shí)驗(yàn)室評(píng)估指標(biāo)和等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)1體制與管理自評(píng)校評(píng)序號(hào)評(píng)估內(nèi)容分值評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估方法等 分等 分備注級(jí) 值級(jí) 值查閱有關(guān)管理資料，考察實(shí)驗(yàn)室管理體制。體系完備、一體化程度高的記1 1 實(shí)驗(yàn)室體制2實(shí)驗(yàn)室實(shí)行校、院兩級(jí)管理體制。分；各分室條塊分割、共享程度低，2或?qū)嶋H依附教研室的記1-0 分?！咀?1】規(guī)劃應(yīng)體現(xiàn)樹立以人為本，知識(shí)、能力、素質(zhì)協(xié)查閱實(shí)驗(yàn)室建設(shè)規(guī)劃和近期工作計(jì)劃調(diào)發(fā)展，學(xué)習(xí)、實(shí)1 2實(shí)

4、驗(yàn)室有建設(shè)規(guī)劃和近期工作計(jì)劃，踐、創(chuàng)新相互促進(jìn)及執(zhí)行情況。有且執(zhí)行的記2 分；無建設(shè)規(guī)劃2的先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)并遵照?qǐng)?zhí)行。 【注 1】或有但未執(zhí)行的記1-0 分。理念和實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革思路；改革思路清晰、方案具體、可操作性強(qiáng)。有整套開放制度和管理辦法，或?qū)嵤┎殚営嘘P(guān)管理文件、實(shí)驗(yàn)室開放記錄1 34細(xì)則；在完成教學(xué)計(jì)劃任務(wù)外，開放或?qū)嶒?yàn)室綜合管理信息系統(tǒng)中數(shù)據(jù)。實(shí)驗(yàn)室開放時(shí)間不少于必修實(shí)驗(yàn)課學(xué)時(shí)的50%；開達(dá)到評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的記 4 分；否則記 3-0放范圍及覆蓋面廣、效果好。分。建有實(shí)驗(yàn)中心日常運(yùn)行網(wǎng)站，實(shí)驗(yàn)室查閱中心網(wǎng)站、計(jì)算機(jī)管理數(shù)據(jù)庫(kù)。1 4網(wǎng)站正常運(yùn)行，實(shí)驗(yàn)室基本信息和儀3基本信息和儀器設(shè)備分戶賬信

5、息實(shí)現(xiàn)管理手段器設(shè)備分戶賬信息完備的記3 分；未計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)化管理。達(dá)要求的記2-0 分。2制度與執(zhí)行序號(hào)評(píng)估內(nèi)容2 1物資管理制度2 2安全檢查制度學(xué)生實(shí)驗(yàn)2 3守則工作檔案2 4管理制度2 5人員管理制度基本信息收2 6集整理制度自評(píng)校評(píng)分值評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估方法等分等分備注級(jí)值級(jí)值有儀器設(shè)備的管理制度，儀器設(shè)備損現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際考察，前三項(xiàng)應(yīng)上墻或放在壞、丟失賠償制度，低值耐用品管理2明顯處。制度齊全、執(zhí)行良好的記2辦法，精密儀器、大型設(shè)備使用管理分；否則記1-0 分。辦法（或執(zhí)行學(xué)校的辦法） ；執(zhí)行良好。檢查有無安全制度和專人定期檢查記2實(shí)驗(yàn)室有安全制度，成文上墻；有專2 分；否則記 1-0錄。有且執(zhí)

6、行好的記人定期進(jìn)行安全檢查。分。檢查有無守則，實(shí)地調(diào)查12 名學(xué)2實(shí)驗(yàn)室有學(xué)生守則，學(xué)生能遵守。生。有且學(xué)生能遵守的記2 分；否則記 1-0 分。檢查有無制度及近 2 年實(shí)驗(yàn)室工作檔實(shí)驗(yàn)室建立工作檔案管理制度并實(shí)施案，包括實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理、實(shí)驗(yàn)教學(xué)和實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備管理等檔案資2并有專人負(fù)責(zé)。（或執(zhí)行學(xué)校的辦法）料。有制度、執(zhí)行好并有專人負(fù)責(zé)的記 2 分；否則記1-0 分。有各類人員崗位責(zé)任制度，晉升、獎(jiǎng)有制度、執(zhí)行好的記2 分；否則記 1-02分。懲制度或執(zhí)行學(xué)校的制度。實(shí)驗(yàn)室基本情況、實(shí)驗(yàn)室人員信息、檢查實(shí)驗(yàn)室基本信息收集整理是否有實(shí)驗(yàn)教學(xué)及儀器設(shè)備等基本信息有收制度、專人負(fù)責(zé)； 檢查制度執(zhí)

7、行情況，2是否連續(xù)、全面。有制度、執(zhí)行好并集、整理、匯總上報(bào)制度并有專人負(fù)責(zé)。有專人負(fù)責(zé)的記 2 分；否則記 1-0分。3實(shí)驗(yàn)教學(xué)序號(hào)評(píng)估內(nèi)容分值3 1實(shí)驗(yàn)教學(xué)3任務(wù)3 2實(shí)驗(yàn)教材23 3實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目3管理3 4實(shí)驗(yàn)內(nèi)容43 5實(shí)驗(yàn)考核23 6實(shí)驗(yàn)教學(xué)4效果實(shí)驗(yàn)教學(xué)372成果3 8每組實(shí)驗(yàn)4人數(shù)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估方法有教學(xué)大綱或教學(xué)計(jì)劃、 實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù)書、查閱相關(guān)課程教學(xué)資料及實(shí)驗(yàn)人實(shí)驗(yàn)教學(xué)安排表等，實(shí)驗(yàn)室承擔(dān)的教學(xué)任時(shí)數(shù)記錄；查閱實(shí)驗(yàn)教學(xué)安排表務(wù)飽滿?；A(chǔ)課實(shí)驗(yàn)室的教學(xué)工作量每學(xué)及上年度實(shí)驗(yàn)室綜合管理信息系年不低于 64800 人時(shí)數(shù)；專業(yè)課實(shí)驗(yàn)室每統(tǒng)中有關(guān)數(shù)據(jù)。文件規(guī)范、齊全，學(xué)年 3000 人時(shí)數(shù)

8、， 或承擔(dān) 5 門以上課程任務(wù)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的記3 分；否則記實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù)。 【注 2】2-0分。實(shí)驗(yàn)教材不斷更新，教材或?qū)嶒?yàn)指導(dǎo)書反檢查所開實(shí)驗(yàn)的實(shí)驗(yàn)教材或指導(dǎo)映實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革和研究成果， 體現(xiàn)新技術(shù)、書。齊全并符合要求的記2 分；新方法等現(xiàn)代實(shí)驗(yàn)技術(shù)手段。否則記 1-0 分。項(xiàng)目管理規(guī)范，記載有實(shí)驗(yàn)名稱、面向?qū)z查所開每個(gè)實(shí)驗(yàn)的開課文字記業(yè)、實(shí)驗(yàn)類別、每組人數(shù)、實(shí)驗(yàn)時(shí)數(shù)、主錄或計(jì)算機(jī)管理數(shù)據(jù)庫(kù)。符合要要儀器設(shè)備 （名稱、 規(guī)格型號(hào)、 數(shù)量）等。 求的記 3 分；否則記 2-0分。有符合培養(yǎng)目標(biāo)和要求的實(shí)驗(yàn)教學(xué)大綱。實(shí)驗(yàn)內(nèi)容包括基本實(shí)驗(yàn)、提高型實(shí)驗(yàn)（綜查看實(shí)驗(yàn)大綱、開出記錄、實(shí)驗(yàn)報(bào)告。合性、 設(shè)計(jì)性

9、、 應(yīng)用性等）、研究創(chuàng)新型實(shí)達(dá)到且效果好的記 4 分；否則記 3-0驗(yàn)三個(gè)層次，其中基本實(shí)驗(yàn)的比例占50%分。左右。檢查實(shí)驗(yàn)考核辦法和學(xué)生成績(jī)記有考試或考核辦法，并具體實(shí)施。錄。符合要求的記2 分；否則記1-0分。學(xué)生掌握基本的實(shí)驗(yàn)操作方法，正確使用抽取3 個(gè)學(xué)生做實(shí)驗(yàn)，或抽查3儀器設(shè)備， 準(zhǔn)確獲取實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)， 正確記錄、個(gè)組的實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)記錄及批改的10處理數(shù)據(jù)和表達(dá)實(shí)驗(yàn)結(jié)果；學(xué)生有創(chuàng)新實(shí)份實(shí)驗(yàn)報(bào)告；查閱學(xué)生成果。情驗(yàn)成果或科技創(chuàng)新成果。況良好的記 4 分；否則記 3-0分。有校級(jí)及以上成果，如教學(xué)成果獎(jiǎng)、優(yōu)秀教材獎(jiǎng)、優(yōu)秀課程獎(jiǎng)、優(yōu)秀課件獎(jiǎng)、自制檢查成果相關(guān)材料。達(dá)到要求的儀器設(shè)備獎(jiǎng)等；專職人員人

10、均兩年至少發(fā)記 2 分；否則記 1-0 分。表 1 篇實(shí)驗(yàn)教學(xué)研究論文?；A(chǔ)課達(dá)到 1 人 1 組，技術(shù)基礎(chǔ)課2 人 1抽查2 周實(shí)驗(yàn)課表，根據(jù)實(shí)驗(yàn)使組，專業(yè)實(shí)驗(yàn)每組不超過4 人。有特殊要用儀器套數(shù)進(jìn)行計(jì)算。達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)求的，以滿足實(shí)驗(yàn)每組最少人數(shù)為限，保的記 4 分；否則記3-0 分。證學(xué)生都能實(shí)際操作。自評(píng)校評(píng)等分等分級(jí)值級(jí)值備注【注 2】計(jì)算教學(xué)任務(wù)量方法：查兩個(gè)數(shù)：學(xué)生人數(shù)、實(shí)驗(yàn)時(shí)數(shù)。計(jì)算公式：任務(wù)量=該門實(shí)驗(yàn)課學(xué)生人數(shù)×實(shí)驗(yàn)時(shí)數(shù)4實(shí)驗(yàn)隊(duì)伍自評(píng)校評(píng)序號(hào)評(píng)估內(nèi)容分值評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估方法等 分等 分級(jí) 值級(jí) 值實(shí)驗(yàn)室主任由學(xué)校按規(guī)定任命或聘檢查相關(guān)聘任文件，檢查是否實(shí)行了任，有高級(jí)技術(shù)職

11、務(wù)， 能認(rèn)真貫徹 規(guī)主任負(fù)責(zé)制，檢查實(shí)驗(yàn)室主任工作記4 1 實(shí)驗(yàn)室主任2程第三十五條規(guī)定的實(shí)驗(yàn)主任六項(xiàng)錄。符合標(biāo)準(zhǔn)的記2 分；否則記 1-0主要職責(zé)。分?！咀?3】4 2從計(jì)算機(jī)管理數(shù)據(jù)庫(kù)中調(diào)出分析，或?qū)Ｂ毴藛T2實(shí)驗(yàn)室有專職人員，滿足工作需要。實(shí)際考察確認(rèn)。滿足要求的記2 分；否則記 1-0 分。專職人員中具有碩士及以上學(xué)位或高從計(jì)算機(jī)管理數(shù)據(jù)庫(kù)中調(diào)出分析，或4 3人員結(jié)構(gòu)2實(shí)際考察確認(rèn)。達(dá)到的記 2分；否則級(jí)技術(shù)職務(wù)的人員不少于40。記 1-0 分。4 4實(shí)驗(yàn)室主任、實(shí)驗(yàn)教師、技術(shù)人員和檢查實(shí)驗(yàn)室崗位職責(zé)文件和實(shí)驗(yàn)室工作人員崗位日志，現(xiàn)場(chǎng)考察人員分工崗位職責(zé)2工人有崗位職責(zé)及分工細(xì)則，專職人

12、及落實(shí)情況。達(dá)到要求的記2分；否員每人有崗位日志。則記 1-0 分。4 5實(shí)驗(yàn)室有對(duì)專職人員和實(shí)驗(yàn)教學(xué)人員檢查考核辦法 （文件）和考核材料 （表人員考核2格和記錄） 。有措施，效果好的記2的具體考核辦法和定期考核材料。分；否則記 1-0 分。4 6人員培訓(xùn)2實(shí)驗(yàn)室有培訓(xùn)計(jì)劃，并落實(shí)到具體人檢查近 2 年培訓(xùn)計(jì)劃及執(zhí)行情況。有員。計(jì)劃且執(zhí)行的記 2 分；否則記1-0 分。對(duì)首次上崗指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)的教師有試講的檢查實(shí)驗(yàn)室文件，考察執(zhí)行情況。達(dá)4 7試講與試做2要求；對(duì)首次開的實(shí)驗(yàn)要求指導(dǎo)教師到要求的記 2 分；否則記 1-0分。試做。備注【注 3】實(shí)驗(yàn)室主任六項(xiàng)主要職責(zé)是： 負(fù)責(zé)編制 L 建設(shè)規(guī)劃和計(jì)劃

13、，并組織實(shí)施和檢查執(zhí)行情況。 領(lǐng)導(dǎo)并組織完成規(guī)程規(guī)定的 L 任務(wù)。搞好 L 的科學(xué)管理，貫徹實(shí)施有關(guān)規(guī)章制度。 領(lǐng)導(dǎo)本室人員工作， 制定崗位責(zé)任制，負(fù)責(zé)對(duì)本室專職人員的培訓(xùn)及考核工作。負(fù)責(zé)本室精神文明建設(shè)，抓好工作人員、學(xué)生思想政治教育。定期檢查 L 工作，開展評(píng)比活動(dòng)。 考察資料圍繞這六項(xiàng)任務(wù)。(L= 實(shí)驗(yàn)室 )5儀器設(shè)備序號(hào)評(píng)估內(nèi)容5 1儀器設(shè)備管理低值耐用品5 2管理儀器設(shè)備5 3維修儀器設(shè)備5 4完好率精密、大型5 5儀器設(shè)備管理儀器設(shè)備5 6更新教學(xué)實(shí)驗(yàn)5 7 常規(guī)儀器配置套數(shù)分值評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估方法抽查 10 臺(tái)（件），其中以物對(duì)帳5 臺(tái)3儀器設(shè)備的固定資產(chǎn)賬、物相符率達(dá)（件），以帳對(duì)

14、物 5 臺(tái)（件）。儀器設(shè)到 100%，有專人負(fù)責(zé)管理。備分類號(hào)、名稱、型號(hào)、校編號(hào)等正確的記 3 分；否則記 2-0 分。低值耐用品的賬、物相符率不低于抽查 10 件，帳物核對(duì)。名稱、規(guī)格、2型號(hào)、價(jià)格等差錯(cuò)不超過1件的記 290%，有專人負(fù)責(zé)管理。分；否則記 1-0 分。檢查儀器設(shè)備零星維修原始記錄本或2儀器設(shè)備維修及時(shí)。大型儀器設(shè)備維修記錄簿。維修及時(shí)的記 2 分；否則記 1-0分?，F(xiàn)有儀器設(shè)備（固定資產(chǎn)）完好率不抽查 10 臺(tái)不同類型儀器設(shè)備的3 項(xiàng)主2要性能指標(biāo)。不能正常工作不超過一低于 90%。臺(tái)的記 2 分；否則記 1-0 分。單價(jià) 10 萬元的儀器設(shè)備（計(jì)量、校檢查管理人員名單，

15、 報(bào)表、技術(shù)檔案、大型儀器設(shè)備使用記錄簿以及大型儀驗(yàn)設(shè)備除外） 有專人管理和技術(shù)檔案，4器共享平臺(tái)建設(shè)數(shù)據(jù)錄入情況。管理按要求開放共享，每臺(tái)年使用機(jī)時(shí)不規(guī)范、設(shè)備利用率高、數(shù)據(jù)錄入齊全低于 400 機(jī)時(shí)。的記 4 分，否則記 3-0分；儀器設(shè)備平均年更新改造率符合標(biāo)準(zhǔn)按照教育部高等學(xué)校固定資產(chǎn)分類及編碼手冊(cè)的類別，從計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)2（機(jī)電類 5%以上，電子儀器 8%以上，庫(kù)中調(diào)出統(tǒng)計(jì)。符合標(biāo)準(zhǔn)的記2 分；計(jì)算機(jī) 15%以上）。否則記 1-0 分?；A(chǔ)課實(shí)驗(yàn)，每個(gè)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的常規(guī)儀抽查 5 個(gè)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的常規(guī)儀器。確認(rèn)2器配置套數(shù)不低于5 套（大型設(shè)備及每個(gè)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目均達(dá)到 5套的記2 分；系統(tǒng)裝置除外）

16、 。否則記 1-0 分。自評(píng)校評(píng)等 分等 分備注級(jí) 值級(jí) 值6環(huán)境安全序號(hào)評(píng)估內(nèi)容分值6 1實(shí)驗(yàn)用房26 2實(shí)驗(yàn)設(shè)施2自評(píng)校評(píng)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估方法等分等分備注級(jí)值級(jí)值實(shí)驗(yàn)時(shí)每個(gè)學(xué)生實(shí)際使用面積不低于現(xiàn)場(chǎng)考察，核查實(shí)驗(yàn)室使用面積和容2 平方米； 實(shí)驗(yàn)臺(tái)、凳、架無破損，符納實(shí)驗(yàn)學(xué)生人數(shù)。 達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的記2 分；合規(guī)范。達(dá)不到的記 1-0 分。實(shí)驗(yàn)室通風(fēng)、照明、溫控等設(shè)施完好，現(xiàn)場(chǎng)考察。達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的記2 分；達(dá)不各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到設(shè)計(jì)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。電、水、到的記 1-0 分。氣布局安全、規(guī)范。6 3安全措施26 4特殊技術(shù)2安全6 5環(huán)境保護(hù)26 6整潔衛(wèi)生2實(shí)驗(yàn)室有防火、防爆、防盜、防護(hù)基本設(shè)備和措施；有實(shí)驗(yàn)室檢查

17、記錄；實(shí)驗(yàn)操作室、辦公室、值班室分開； 3 年內(nèi)無安全責(zé)任事故。高壓容器存放合理，易燃與助燃?xì)馄糠珠_放置，離明火 10 米以外；放射性同位素有許可證、上崗證；有害射線有超劑量檢測(cè)手段；病菌、實(shí)驗(yàn)動(dòng)物有管理措施；易燃、劇毒物品有領(lǐng)用管理辦法。實(shí)驗(yàn)室有三廢（廢氣、廢液、廢渣）處理措施，噪音少于70 分貝。實(shí)驗(yàn)室設(shè)施、儀器設(shè)備、實(shí)驗(yàn)室內(nèi)外衛(wèi)生整潔?，F(xiàn)場(chǎng)考察，檢查消防器材和四防措施等。達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的記2 分；否則記1-0分?，F(xiàn)場(chǎng)考察，檢查有關(guān)安全措施。符合的記 2 分；否則記1-0 分?，F(xiàn)場(chǎng)考察， 檢查有關(guān)措施。 符合實(shí)際，基本合理，不造成公害的記2 分；否則記 1-0 分?，F(xiàn)場(chǎng)考察實(shí)驗(yàn)室內(nèi)外。符合標(biāo)準(zhǔn)的

18、記2 分；否則記1-0 分。7特色自評(píng)校評(píng)序號(hào)評(píng)估內(nèi)容分值評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估方法等分等分備注級(jí)值級(jí)值實(shí)驗(yàn)室在體制與管理、實(shí)驗(yàn)教學(xué)、實(shí)查閱實(shí)驗(yàn)室建設(shè)規(guī)劃、論文、獲獎(jiǎng)證7 1特色10驗(yàn)隊(duì)伍、設(shè)備與環(huán)境等方面的改革與書等反映特色的相關(guān)材料。特色明顯建設(shè)中做出有獨(dú)特的、富有成效的、分；否則記 9-0分。的記 10示范推廣意義的成果。三、南通大學(xué)教學(xué)實(shí)驗(yàn)室評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)及其結(jié)論（一）本評(píng)估方案有一級(jí)指標(biāo)7 項(xiàng)，二級(jí)指標(biāo) 39 項(xiàng)。其中重點(diǎn)項(xiàng)目（帶 號(hào)） 20 項(xiàng)，一般項(xiàng)目 19 項(xiàng)。每項(xiàng)均賦予了分值，評(píng)估時(shí)視實(shí)際情況給各項(xiàng)打分，總分 100 分。二級(jí)指標(biāo)各項(xiàng)目評(píng)估等級(jí)分為 Y、N 兩級(jí)，項(xiàng)目得分該項(xiàng)目總分一半的記Y

19、，項(xiàng)目得分該項(xiàng)目總分一半的記 N。（二）評(píng)估結(jié)論分為 優(yōu)秀、良好、合格、不合格四種，標(biāo)準(zhǔn)如下：優(yōu)秀：總分 90 分；且所有二級(jí)指標(biāo)等級(jí)均為Y。良好：75 分總分 90 分；且二級(jí)指標(biāo)等級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目為 N的不超過 1 項(xiàng)，一般項(xiàng)目等級(jí)為 N的不超過 4 項(xiàng)。合格：6 0 分總分 75 分；且二級(jí)指標(biāo)等級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目為N 的不超過 2 項(xiàng)，一般項(xiàng)目等級(jí)為 N的不超過 5 項(xiàng)。不合格：總分 60 分，或二級(jí)指標(biāo)等級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目為N 的有 3 項(xiàng)及以上，或一般項(xiàng)目等級(jí)為 N的有 6 項(xiàng)及以上。大類指標(biāo)1體制與管理2制度與執(zhí)行四、南通大學(xué)教學(xué)實(shí)驗(yàn)室評(píng)估材料目錄指南序號(hào)評(píng)估內(nèi)容準(zhǔn)備材料指南1-1-1 實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù)書

20、1-1實(shí)驗(yàn)室體制1-1-2 實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員及實(shí)驗(yàn)教師基本情況一覽表1-1-3學(xué)院設(shè)備總帳及各分實(shí)驗(yàn)室設(shè)備分戶帳1-1-4 設(shè)備經(jīng)費(fèi)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)維持費(fèi)使用方案及使用情況1-21-2-1 實(shí)驗(yàn)室建設(shè)“十一五”規(guī)劃、“十二五”規(guī)劃建設(shè)規(guī)劃1-2-2近三年每年實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工作計(jì)劃1-2-3近三年每年實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工作總結(jié)1-3實(shí)驗(yàn)室開放1-3-1實(shí)驗(yàn)室開放規(guī)章制度、管理辦法和實(shí)施細(xì)則1-3-2實(shí)驗(yàn)室開放值班人員安排表1-41-4-1 中心網(wǎng)站管理手段1-4-2計(jì)算機(jī)管理的數(shù)據(jù)庫(kù)文件1-4-3 儀器設(shè)備分戶帳2-1-1 儀器設(shè)備管理制度2-1物資管理制度2-1-2儀器設(shè)備損壞、丟失賠償制度2-1-3低值耐用品管理

21、辦法2-1-4 大型精密儀器管理辦法2-2安全檢查制度2-2-1實(shí)驗(yàn)室安全制度2-2-2安全檢查記錄2-3學(xué)生實(shí)驗(yàn)守則2-3-1學(xué)生實(shí)驗(yàn)守則2-4-1 實(shí)驗(yàn)室工作檔案管理制度2-4-2 實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理檔案： 實(shí)驗(yàn)室設(shè)置與專人任免文件，實(shí)驗(yàn)室管理的各類規(guī)章制度、崗位職責(zé)，實(shí)驗(yàn)室發(fā)展規(guī)劃，工作計(jì)劃及總結(jié)，實(shí)驗(yàn)室人員考核記錄、培訓(xùn)計(jì)劃、崗位日志，歷次實(shí)驗(yàn)室評(píng)比、評(píng)估材料，各項(xiàng)重要活動(dòng)文字、圖片、視頻材料等2-4-3 實(shí)驗(yàn)教學(xué)檔案：教學(xué)計(jì)劃，實(shí)驗(yàn)教學(xué)大綱，實(shí)驗(yàn)教材或?qū)嶒?yàn)指導(dǎo)書，實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù)書，實(shí)驗(yàn)教學(xué)安2-4工作檔案排表，實(shí)驗(yàn)開出記錄及實(shí)驗(yàn)室開放記錄，學(xué)生實(shí)管理制度驗(yàn)報(bào)告，各種實(shí)驗(yàn)教學(xué)檢查材料（如實(shí)

22、驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量鑒定表等），實(shí)驗(yàn)教學(xué)研究論文、獲獎(jiǎng)證書，其它與實(shí)驗(yàn)教學(xué)相關(guān)的材料2-4-4實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備管理檔案： 儀器設(shè)備管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，儀器設(shè)備技術(shù)檔案，儀器設(shè)備使用、借用及維修記錄，儀器設(shè)備購(gòu)置申請(qǐng)單、驗(yàn)收單、調(diào)撥單、報(bào)廢單等，大型貴重儀器設(shè)備的技術(shù)檔案，進(jìn)口儀器設(shè)備的裝箱單、合格證、原產(chǎn)地證明及相關(guān)文件資料，實(shí)驗(yàn)技術(shù)開發(fā)及自制儀器設(shè)備的相關(guān)材料等大類指標(biāo)3實(shí)驗(yàn)教學(xué)序號(hào)評(píng)估內(nèi)容準(zhǔn)備材料指南2-52-5-1 實(shí)驗(yàn)室各類人員崗位職責(zé)人員管理制度2-5-2實(shí)驗(yàn)室各類人員晉升、獎(jiǎng)懲制度2-5-3晉升、獎(jiǎng)懲制度執(zhí)行材料2-6-1 實(shí)驗(yàn)室基本信息收集管理制度2-6-2 實(shí)驗(yàn)室基本情況：實(shí)驗(yàn)室名稱、建立

23、年份、實(shí)驗(yàn)室主任任免、實(shí)驗(yàn)室面積、實(shí)驗(yàn)室平面圖等2-6-3 實(shí)驗(yàn)室人員信息：實(shí)驗(yàn)室專職人員姓名、性別、出生年月、文化程度、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、工作時(shí)間、職稱及評(píng)聘時(shí)間、實(shí)驗(yàn)室工齡、國(guó)內(nèi)外進(jìn)修時(shí)基本信息的收間和內(nèi)容、發(fā)表論文數(shù)量及級(jí)別、主要工作成果、2-6獎(jiǎng)勵(lì)等集整理制度2-6-4實(shí)驗(yàn)教學(xué)信息：實(shí)驗(yàn)課程、實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目，有綜合性、設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)的課程占所有有實(shí)驗(yàn)課程比例的統(tǒng)計(jì)表，實(shí)驗(yàn)人時(shí)數(shù)統(tǒng)計(jì)表，實(shí)驗(yàn)室開放情況統(tǒng)計(jì)表，研究生實(shí)驗(yàn)情況統(tǒng)計(jì)表，社會(huì)服務(wù)情況統(tǒng)計(jì)表等2-6-5 儀器設(shè)備信息：儀器設(shè)備臺(tái)賬、分戶賬，儀器設(shè)備運(yùn)行、維修、調(diào)撥、報(bào)廢記錄，大型貴重儀器設(shè)備開機(jī)使用記錄，儀器設(shè)備利用率和完好率等3-1-1

24、 教學(xué)計(jì)劃3-1-2 實(shí)驗(yàn)教學(xué)大綱3-1實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù)3-1-3實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù)書3-1-4實(shí)驗(yàn)教學(xué)安排表3-1-5 實(shí)驗(yàn)開出記錄3-1-6 實(shí)驗(yàn)人時(shí)數(shù)統(tǒng)計(jì)表3-2實(shí)驗(yàn)教材3-2-1實(shí)驗(yàn)教材、指導(dǎo)書、講義3-3實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目管理3-3-1實(shí)驗(yàn)開出記錄和計(jì)算機(jī)管理數(shù)據(jù)庫(kù)文件3-3-2有實(shí)驗(yàn)的課程及其實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目一覽表3-4實(shí)驗(yàn)內(nèi)容3-4-1有實(shí)驗(yàn)的課程基本實(shí)驗(yàn)、提高型實(shí)驗(yàn)、研究創(chuàng)新型實(shí)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)一覽表3-5-1 實(shí)驗(yàn)考核辦法3-5實(shí)驗(yàn)考核3-5-2實(shí)驗(yàn)考試試卷（學(xué)生考過的試卷）3-5-3 實(shí)驗(yàn)課成績(jī)記錄3-63-6-1 學(xué)生實(shí)驗(yàn)報(bào)告實(shí)驗(yàn)教學(xué)效果3-6-2學(xué)生實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)記錄材料3-6-3學(xué)生創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)成果或科技創(chuàng)新成果材

25、料3-7-1 實(shí)驗(yàn)教學(xué)研究計(jì)劃、總結(jié)3-7-2 實(shí)驗(yàn)教學(xué)研究會(huì)議記錄3-7實(shí)驗(yàn)教學(xué)成果3-7-3實(shí)驗(yàn)室教學(xué)科研成果統(tǒng)計(jì)一覽表3-7-4 實(shí)驗(yàn)研究的論文、獲獎(jiǎng)證書及相關(guān)材料3-7-5 自制儀器的圖片、說明材料3-8每組實(shí)驗(yàn)人數(shù)3-8-1學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)名單、實(shí)驗(yàn)教學(xué)安排表3-8-2常規(guī)儀器設(shè)備臺(tái)套數(shù)大類指標(biāo)4實(shí)驗(yàn)隊(duì)伍5儀器設(shè)備序號(hào)評(píng)估內(nèi)容準(zhǔn)備材料指南4-1-1 實(shí)驗(yàn)室主任任職文件4-1-2 實(shí)驗(yàn)室主任資格證書（職稱）復(fù)印件4-1實(shí)驗(yàn)室主任4-1-3 實(shí)驗(yàn)室工作計(jì)劃、總結(jié)4-1-4實(shí)驗(yàn)室主任工作記錄4-1-5 實(shí)驗(yàn)室會(huì)議記錄4-1-6 六項(xiàng)任務(wù)相關(guān)材料4-2專職人員4-2-1專職實(shí)驗(yàn)室工作人員數(shù)據(jù)4-3人員結(jié)構(gòu)4-3-1實(shí)驗(yàn)室專職人員職稱、學(xué)歷結(jié)構(gòu)表4-44-4-1 各類人員崗位職責(zé)崗位職責(zé)4-4-2專職實(shí)驗(yàn)室工作人員崗位日志4-4-