有關(guān)會(huì)計(jì)繼續(xù)教育論文：知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)計(jì)繼續(xù)教育的必要性和特點(diǎn)

1、有關(guān)會(huì)計(jì)繼續(xù)教育論文：知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)計(jì)繼續(xù)教育的必要性和特點(diǎn)摘要】會(huì)計(jì)繼續(xù)教育是所有從事會(huì)計(jì)工作或取得會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的會(huì)計(jì)人員提高業(yè)務(wù)能力及全面素質(zhì)的重要途徑。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)， 必將導(dǎo)致傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理論的創(chuàng)新與變革，會(huì)計(jì)繼續(xù)教育的內(nèi)容業(yè)隨之而發(fā)展、創(chuàng)新.本文就知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)計(jì)繼續(xù)教育的必要性何特點(diǎn)談?wù)劀\顯的認(rèn)識(shí)【關(guān)鍵詞】知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代:會(huì)計(jì)人員 ;會(huì)計(jì)繼續(xù)教育繼續(xù)教育又稱后續(xù)教育或在職教育，會(huì)計(jì)繼續(xù)教育是指對(duì)從事會(huì)計(jì)工作和已取得或受聘會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行以提高政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平為目標(biāo)， 使之更好地適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的再培訓(xùn)、再教育，這是會(huì)計(jì)一人員提高業(yè)務(wù)能

2、力及全面素質(zhì)的重要途徑。知識(shí)經(jīng)濟(jì)的興起將引發(fā)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理論的創(chuàng)新與變革，會(huì)計(jì)繼續(xù)教育的內(nèi)容也會(huì)隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)而發(fā)展、 創(chuàng)新。下面就知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)計(jì)繼續(xù)教育的必要性和特點(diǎn)談?wù)劀\顯的認(rèn)識(shí) . 一、會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的必要性(一)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的客觀要求1、會(huì)計(jì)目標(biāo)和內(nèi)容的新變化傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)目標(biāo)是為企業(yè)管理者和相關(guān)的信息使用者提供財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量等方面的信息。 知識(shí)經(jīng)濟(jì)的興起， 知識(shí)和能力成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ)，人才在企業(yè)中的貢獻(xiàn)不可估量。 根據(jù)上海一家科技公司統(tǒng)計(jì)， 該企業(yè)的資本利潤(rùn)率為 17%，技術(shù)和管理對(duì)不潤(rùn)的貢獻(xiàn)分別為37%和 34%，大約 5。%的人才對(duì)供職單位的貢獻(xiàn)超過(guò)了資本利潤(rùn)率

3、。由此可見(jiàn)，人才將會(huì)成為衡量一個(gè)企業(yè)未來(lái)營(yíng)利能力的重要因素，人才作為人力資產(chǎn)(資源)將會(huì)成為會(huì)計(jì)要素的具體內(nèi)容之一反映在企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債表中。 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代人力資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)將是為企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的主要資源，人力資產(chǎn)(資源 )會(huì)計(jì)將會(huì)形成完一善的理論和方法體系;人力資產(chǎn)信息和無(wú)形資產(chǎn)信毫、將是會(huì)計(jì)重點(diǎn)揭示的內(nèi)容， 該資產(chǎn)將是影響一個(gè)企業(yè)市場(chǎng)價(jià)值和未來(lái)現(xiàn)金流量的重要因素。這就要求傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理論隨知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的發(fā)展而創(chuàng)新， 現(xiàn)代會(huì)計(jì)必須隨之轉(zhuǎn)軌變型， 由報(bào)帳型向管理型、 決策型轉(zhuǎn)變 ;由事后型向事前、事中、事后全過(guò)程轉(zhuǎn)變;由被動(dòng)型向主動(dòng)型轉(zhuǎn)變 ;由傳統(tǒng)手工方法向高科技、電算化、網(wǎng)絡(luò)化轉(zhuǎn)變。同時(shí)，在知識(shí)

4、經(jīng)濟(jì)時(shí)代，特別是綠色gdp的提出，使得環(huán)保高科一技產(chǎn)業(yè)將成為重要產(chǎn)業(yè)。屆時(shí)，生態(tài)與環(huán)保方面的信息在會(huì)計(jì)信息、中將占據(jù)特別重要的位置;另外，知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的社會(huì)保障和國(guó)民福利制度將非常完善， 因而會(huì)計(jì)信息、 必須滿足社會(huì)公眾了解企業(yè)對(duì)國(guó)民福利和社會(huì)公益事業(yè)貢獻(xiàn)的信息。因此，會(huì)計(jì)人員只有適應(yīng)形勢(shì)、不斷更新會(huì)計(jì)知識(shí)、不斷進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的需要。2、會(huì)計(jì)職能的新變化 .傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的基本職能是核算和監(jiān)督，知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代， 信息技術(shù)的飛速發(fā)展特別是各種財(cái)務(wù)軟件的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用為會(huì)計(jì)核算的及時(shí)性和準(zhǔn)確性提供了重要的保障，會(huì)計(jì)人員的數(shù)量將會(huì)隨著電算化和網(wǎng)絡(luò)化的普及而有所減少，會(huì)計(jì)核算的真實(shí)性、 準(zhǔn)確性

5、將會(huì)隨之提高，會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督由事后型向事前、事中、事后全過(guò)程轉(zhuǎn)變;會(huì)計(jì)預(yù)測(cè)、決策和控制將會(huì)逐漸轉(zhuǎn)變成會(huì)計(jì)的基本職能。(二)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)必然要求在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代， 特別是我國(guó)已經(jīng)加入了世貿(mào)組織，這就要求必須建立現(xiàn)代企業(yè)制度，企業(yè)的形式將會(huì)多樣化、 會(huì)計(jì)主體將會(huì)多元化，在錯(cuò)綜復(fù)雜、激烈競(jìng)爭(zhēng)的新形勢(shì)下，要求會(huì)計(jì)人員必須具有較高的綜合素質(zhì)和能力。1、具有較高的政治思想素質(zhì)作為會(huì)計(jì)人員， 應(yīng)對(duì)時(shí)局變化有一定的敏銳性，不斷增強(qiáng)愛(ài)國(guó)主義情感， 感悟時(shí)局變化對(duì)國(guó)家和企業(yè)財(cái)務(wù)的影響，加強(qiáng)學(xué)習(xí)， 堅(jiān)持正確的方向， 提高認(rèn)識(shí)能力和實(shí)踐能力，增強(qiáng)原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性，為企業(yè)的生存和發(fā)展、為國(guó)

6、家和民族經(jīng)濟(jì)的振興與繁榮貢獻(xiàn)自己的力量。2、具有良好的職業(yè)道德忠于職守和遵守職業(yè)道德、 愛(ài)崗敬業(yè)、 廉潔奉公、團(tuán)結(jié)協(xié)作是會(huì)計(jì)人員必備的素質(zhì)，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代， 隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展誠(chéng)信也越發(fā)顯得重要。我國(guó)前國(guó)務(wù)院總理朱融基曾對(duì)會(huì)計(jì)人員提出了十六字的要求“誠(chéng)信為本、操守為重、堅(jiān)持真理、不做假帳”可見(jiàn)良好職業(yè)道德是做好會(huì)計(jì)工作的前提和保證。3、具有合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)和再學(xué)習(xí)的能力知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代， 職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力會(huì)越來(lái)越大。 會(huì)計(jì)人員不僅要精通會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和信息技術(shù)的操作，還要熟悉國(guó)際貿(mào)易、對(duì)外投資、財(cái)政金融、運(yùn)籌學(xué)、經(jīng)濟(jì)法等方面的理論與實(shí)務(wù)。 隨著會(huì)計(jì)手段地不斷創(chuàng)新， 發(fā)達(dá)的信息技術(shù)將使企業(yè)的會(huì)計(jì)工作完全實(shí)現(xiàn)電

7、算化和網(wǎng)絡(luò)化，會(huì)計(jì)從業(yè)者的數(shù)量將趨于減少，這就要求會(huì)計(jì)人員集信息、 技術(shù)、會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和熟練的業(yè)務(wù)操作能力于一身，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地。 因此，會(huì)計(jì)人員必須具有合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)和再學(xué)習(xí)的能力。4、具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)加入世貿(mào)組織以后，會(huì)計(jì)人員不僅要努力成為業(yè)務(wù)上的專家，還要有創(chuàng)新意識(shí)，如會(huì)計(jì)創(chuàng)新意識(shí) :思考新形勢(shì)下的會(huì)計(jì)目標(biāo)、會(huì)計(jì)內(nèi)容、會(huì)計(jì)職能、會(huì)計(jì)手段等的新變化、會(huì)計(jì)理論的新拓展等。(三)提高會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍素質(zhì)的要求我國(guó)前財(cái)政部長(zhǎng)項(xiàng)懷成曾指出，當(dāng)前會(huì)計(jì)存在的三個(gè)主要問(wèn)題:一是合格的會(huì)計(jì)人員數(shù)量不夠 ;二是會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不高:三是風(fēng)氣不好，做假賬、造假賬，違反財(cái)會(huì)制度和職業(yè)道德。由此可見(jiàn)，

8、，只有通過(guò)會(huì)計(jì)繼續(xù)教育，提高會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，實(shí)行定期的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，更新知識(shí)、，才能從根本上改變我國(guó)會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍的現(xiàn)狀。(四)深化會(huì)計(jì)教育改革，與國(guó)際會(huì)計(jì)教育接軌的時(shí)代要求知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，會(huì)計(jì)教育應(yīng)當(dāng)在素質(zhì)教育的基礎(chǔ)上借鑒國(guó)際先進(jìn)的會(huì)計(jì)教育教學(xué)模式，采用國(guó)際上優(yōu)秀的會(huì)計(jì)專業(yè)教材，或者由我國(guó)的會(huì)計(jì)學(xué)專家編寫(xiě)適用于我國(guó)的統(tǒng)一會(huì)計(jì)學(xué)教材， 使會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生和會(huì)計(jì)人員能夠及時(shí)學(xué)到最新的會(huì)計(jì)理論和方法。同時(shí)，信息、技術(shù)的發(fā)展為會(huì)計(jì)教育的手段和方式提供了良好的技術(shù)，電子計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)將成為會(huì)計(jì)教學(xué)的墓本手段。利用現(xiàn)代科技的遠(yuǎn)程教育形式，不僅能擴(kuò)大教育規(guī)模， 而且減少國(guó)家投入， 解決工學(xué)矛盾， 更

9、有利于會(huì)計(jì)繼續(xù)教育普遍化，有利于提高會(huì)計(jì)人員整體素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)終身化。二、會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的特點(diǎn)(一)強(qiáng)制性財(cái)政部頒發(fā)了會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定，對(duì)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)時(shí)都有統(tǒng)一的規(guī)定， 由各級(jí)財(cái)政會(huì)計(jì)管理部門統(tǒng)一組織培訓(xùn)、發(fā)證，每個(gè)會(huì)計(jì)人員每年必須接受規(guī)定時(shí)間的繼續(xù)教育。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代， 對(duì)會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育考核將會(huì)更加嚴(yán)格。 如果會(huì)計(jì)人員連續(xù)二、 三年未參加繼續(xù)教育， 將在會(huì)計(jì)資格考試、 會(huì)計(jì)職稱考試、 會(huì)計(jì)證年檢等方面予以懲戒，直至吊銷會(huì)計(jì)證、清理出會(huì)計(jì)隊(duì)伍。(二)層次性會(huì)計(jì)繼續(xù)教育根據(jù)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格分為高級(jí)、中級(jí)和初級(jí)三個(gè)層次， 按照文化學(xué)習(xí)、 專業(yè)知識(shí)、 操作技能等方面存在的層次性和差異性來(lái)劃分，便于各類會(huì)計(jì)人員由針對(duì)性的學(xué)習(xí)。同時(shí)也便于對(duì)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的管理與考核。(三)長(zhǎng)期性由于會(huì)計(jì)知識(shí)的不斷更新和知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)會(huì)計(jì)人員的要求不斷提高，因而會(huì)計(jì)繼續(xù)教育將是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作。(四)專業(yè)化會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代要不斷探索，其工作內(nèi)容不僅新穎而且專業(yè)，要朝著以會(huì)計(jì)知識(shí)更新、會(huì)計(jì)理論更新為主要內(nèi)容的技能操作方向轉(zhuǎn)化。(五)開(kāi)放性、實(shí)用性會(huì)計(jì)繼續(xù)教育一般以自學(xué)為主，培訓(xùn)為輔:以專門培訓(xùn)為主，其他學(xué)習(xí)形式為輔，既可以拿會(huì)計(jì)專業(yè)文憑如參加會(huì)計(jì)學(xué)歷教育，也可以取得會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱資格如參加全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱統(tǒng)一