2022年采購管理實訓(xùn)指導(dǎo)書_第1頁
2022年采購管理實訓(xùn)指導(dǎo)書_第2頁
2022年采購管理實訓(xùn)指導(dǎo)書_第3頁
2022年采購管理實訓(xùn)指導(dǎo)書_第4頁
2022年采購管理實訓(xùn)指導(dǎo)書_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、采購管理實務(wù)實訓(xùn)指導(dǎo)書【實訓(xùn)一】采購人員職業(yè)素養(yǎng)【實訓(xùn)目的】加深學(xué)生對采購人員職業(yè)素養(yǎng)的認(rèn)知, 提高自身修養(yǎng),培養(yǎng)學(xué)生的組織能力、團(tuán)隊協(xié)作能力和溝通能力?!緦嵱?xùn)組織】通過分組合作的形式, 每組選定一個小組長, 由小組長負(fù)責(zé)安排團(tuán)隊實訓(xùn)分工,并帶領(lǐng)全組成員完成實訓(xùn)任務(wù)。小組成員互相配合,共同完成實訓(xùn)任務(wù),提高團(tuán)隊協(xié)作精神?!緦嵱?xùn)案例】小張是某公司的采購人員,在采購的崗位上已任勞任怨地干了十年,在這十年中,他與許多供應(yīng)商打交道, 并且與不少供應(yīng)商建立了良好的關(guān)系。每逢過年過節(jié),這些供應(yīng)商會對小張有所表示, 少則一份掛歷,多則幾百元不等的現(xiàn)金。小張對這些“表示”也一一笑納,但小張有個原則,從不向供應(yīng)

2、商張口要什么。小張的觀點(diǎn)是在“不犧牲公家利益” 的情況下,獲得供應(yīng)商的好處也沒什么關(guān)系。【實訓(xùn)要求】1正方觀點(diǎn):小張的行為是對的,供應(yīng)商對小張是善意的表示。2反方觀點(diǎn):小張的行為是錯的,供應(yīng)商對小張是賄賂行為。3辯論規(guī)則:(1)各小組抽簽決定正方與反方。(2)每方推選一名主辯,陳述本方觀點(diǎn)3 分鐘。(3)雙方自由辯論7 分鐘。(4)小組每位成員用一句話總結(jié)自己觀點(diǎn)。(5)由各組代表組織的評委投票選出每組的勝方,記入小組考核成績?!緦嵱?xùn)成果說明】1每人提交報告 :包含采購人員的崗位職責(zé)是什么?如何讓采購人員盡職盡責(zé)的措施,要求不少于800 字。2本次實訓(xùn)成績按個人表現(xiàn)、團(tuán)隊表現(xiàn)、實訓(xùn)成果各項成績

3、匯總而成。精品學(xué)習(xí)資料 可選擇p d f - - - - - - - - - - - - - - 第 1 頁,共 7 頁 - - - - - - - - -精品學(xué)習(xí)資料 可選擇p d f - - - - - - - - - - - - - - 第 1 頁,共 7 頁 - - - - - - - - -【實訓(xùn)二】采購計劃與預(yù)算編制【實訓(xùn)目的】1了解采購計劃的編制過程和方法。2了解采購預(yù)算的編制過程和方法。3采購計劃和預(yù)算的編制對整個采購流程的重要意義。【實訓(xùn)組織】以實地調(diào)查為主, 同時通過互聯(lián)網(wǎng)、 現(xiàn)場走訪查找資料, 分析采購計劃與采購預(yù)算編制的過程。學(xué)生以小組為單位進(jìn)入物流企業(yè)調(diào)研一下物流設(shè)備

4、使用情況到采購部門獲取一些采購計劃與預(yù)算編制的實例,并由教師組織對各個實例進(jìn)行分析?!緦嵱?xùn)案例】吳軍已經(jīng)工作多年, 近年來,想自己創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板。 看到這幾年物流行業(yè)發(fā)展很快,他想開一家物流公司或快遞公司。由于自身資金有限, 需要提前作一個預(yù)算,看辦一個物流公司需要使用多少資金?!緦嵱?xùn)要求】1各小組成員先到物流公司進(jìn)行調(diào)研,查看現(xiàn)在的物流公司運(yùn)用物流設(shè)施設(shè)備的情況,結(jié)合自己的目標(biāo),寫出創(chuàng)辦物流公司的策劃書,包括公司業(yè)務(wù)規(guī)模、業(yè)務(wù)范圍、機(jī)構(gòu)人員設(shè)置等內(nèi)容。2結(jié)合物流公司的策劃方案,列出需要采購的物流設(shè)備。3到采購部門獲取采購計劃與預(yù)算編制的實例,了解編制采購計劃與預(yù)算的方法與流程。4通過互聯(lián)網(wǎng)查找設(shè)

5、備資料,制定采購計劃,編制采購預(yù)算?!緦嵱?xùn)成果說明】1每小組分工協(xié)作,寫出采購計劃與預(yù)算表,并制作成幻燈片,向大家展示實訓(xùn)成果。2本次實訓(xùn)成績按個人表現(xiàn)、團(tuán)隊表現(xiàn)、實訓(xùn)成果各項成績匯總而成。精品學(xué)習(xí)資料 可選擇p d f - - - - - - - - - - - - - - 第 2 頁,共 7 頁 - - - - - - - - -精品學(xué)習(xí)資料 可選擇p d f - - - - - - - - - - - - - - 第 2 頁,共 7 頁 - - - - - - - - -【實訓(xùn)三】選擇供應(yīng)商【實訓(xùn)目的】1掌握供應(yīng)商的選擇與評價的流程。2掌握供應(yīng)商的選擇指標(biāo)。3理解供應(yīng)商的選擇方法?!緦嵱?xùn)

6、組織】在教師的指導(dǎo)下, 每小組實地調(diào)查供應(yīng)商企業(yè),并通過互聯(lián)網(wǎng)查找資料, 集體討論、分析,最終得出供應(yīng)商選擇的相關(guān)數(shù)據(jù)?!緦嵱?xùn)案例】大華公司是一集團(tuán)公司, 擬開設(shè)一超市, 作為采購部成員首先要對供應(yīng)商進(jìn)行調(diào)查,并制作供應(yīng)商管理卡片。【實訓(xùn)要求】1對供應(yīng)商的基本情況、產(chǎn)品、價格進(jìn)行調(diào)查,對于本地的供應(yīng)商要進(jìn)行實地調(diào)查。2根據(jù)調(diào)結(jié)果,制作供應(yīng)商卡片。3制定對供應(yīng)商考評指標(biāo),對每個供應(yīng)商作出客觀的考評。4由于學(xué)生討論供應(yīng)商考評結(jié)果,選擇供應(yīng)商。【實訓(xùn)成果說明】1每小組分工協(xié)作,以小組為單位寫出供應(yīng)商選擇方案,并上交紙質(zhì)文稿和電子稿各一份。2本次實訓(xùn)成績按個人表現(xiàn)、團(tuán)隊表現(xiàn)、實訓(xùn)成果各項成績匯總而成。

7、精品學(xué)習(xí)資料 可選擇p d f - - - - - - - - - - - - - - 第 3 頁,共 7 頁 - - - - - - - - -精品學(xué)習(xí)資料 可選擇p d f - - - - - - - - - - - - - - 第 3 頁,共 7 頁 - - - - - - - - -【實訓(xùn)四】采購談判【實訓(xùn)目的】1掌握采購談判條款的具體內(nèi)容。2掌握采購談判的技巧?!緦嵱?xùn)組織】在教師指導(dǎo)下,將班級學(xué)生分成四人為一組的談判項目小組,并確定小組長,由教師選擇2-3 個類型的產(chǎn)品作為談判的樣本對象。各小組抽簽決定采購方和供應(yīng)商,小組成員通過充分討論后,統(tǒng)一認(rèn)識,統(tǒng)一口徑、基本統(tǒng)一談判標(biāo)準(zhǔn),最后

8、進(jìn)行談判?!緦嵱?xùn)案例】將參加實訓(xùn)的學(xué)生分成若干談判小組,分別代表我校和計算機(jī)供應(yīng)商或是教材的供應(yīng)商各寫一份商務(wù)談判計劃,并組成談判隊伍進(jìn)行談判。【實訓(xùn)要求】1各小組經(jīng)過分析討論從哪家買入較好2由小組抽簽決定采購商和供應(yīng)商3各小組按角色寫出談判方案,并草擬采購合同。4各小組以采購商和供應(yīng)商身份進(jìn)行談判,如果談判成功后,雙方簽訂合同?!緦嵱?xùn)成果說明】1每小組分工協(xié)作,以小組為單位寫出談判方案、采購合同草稿,并上交談判方案紙質(zhì)文稿和電子稿各一份。2談判成功的小組上交簽訂過的合同,未成功的,只提交合同草稿。3本次實訓(xùn)成績按個人表現(xiàn)、團(tuán)隊表現(xiàn)、實訓(xùn)成果各項成績匯總而成。精品學(xué)習(xí)資料 可選擇p d f -

9、 - - - - - - - - - - - - - 第 4 頁,共 7 頁 - - - - - - - - -精品學(xué)習(xí)資料 可選擇p d f - - - - - - - - - - - - - - 第 4 頁,共 7 頁 - - - - - - - - -【實訓(xùn)五】采購招投標(biāo)【實訓(xùn)目的】1了解供應(yīng)商的選擇與評價的流程。2了解供應(yīng)商的選擇指標(biāo)。3理解供應(yīng)商的選擇方法?!緦嵱?xùn)組織】由各小組查找資料,編制采購招標(biāo)方案、招標(biāo)文件和評標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)?!緦嵱?xùn)案例】今年 3 月份,學(xué)校從實驗實訓(xùn)設(shè)備經(jīng)費(fèi)中撥出60 萬??钣糜诮ㄔO(shè)一個機(jī)房,要求8 月底必須完工以備學(xué)生開學(xué)后使用?,F(xiàn)在場地已經(jīng)選好,初步估計需要服務(wù)器

10、1 臺、投影機(jī)1 臺、電腦120 臺、空調(diào)2 臺,電腦桌120 個、相關(guān)附件若干?,F(xiàn)在學(xué)校面向全社會進(jìn)行招標(biāo)?!緦嵱?xùn)要求】1編制采購招標(biāo)方案,寫出采購招標(biāo)文件。2制定評標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)?!緦嵱?xùn)成果說明】1每小組分工協(xié)作,以小組為單位寫出采購招標(biāo)方案、招標(biāo)文件和評價標(biāo)準(zhǔn),并上交紙質(zhì)文稿和電子稿各一份。2本次實訓(xùn)成績按個人表現(xiàn)、團(tuán)隊表現(xiàn)、實訓(xùn)成果各項成績匯總而成。精品學(xué)習(xí)資料 可選擇p d f - - - - - - - - - - - - - - 第 5 頁,共 7 頁 - - - - - - - - -精品學(xué)習(xí)資料 可選擇p d f - - - - - - - - - - - - - - 第 5 頁,共

11、 7 頁 - - - - - - - - -【實訓(xùn)六】采購過程控制【實訓(xùn)目的】1了解采購文件與單據(jù)的種類、內(nèi)容與用途。2掌握物料驗收各個環(huán)節(jié)的要點(diǎn)。3了解企業(yè)如何對物料進(jìn)行存貨控制?!緦嵱?xùn)組織】教師組織學(xué)生考查某一制造企業(yè),并聽取企業(yè)相關(guān)人士對物料驗收、存貨控制過程等環(huán)節(jié)的介紹, 結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)收集的資料, 設(shè)計采購文件和采購單據(jù), 并設(shè)計跟蹤作業(yè)流程。【實訓(xùn)案例】見采購談判實訓(xùn)和采購招標(biāo)實訓(xùn)的案例?!緦嵱?xùn)要求】1收集企業(yè)采購文件與單據(jù)樣本(如采購?fù)ㄖ獑巍⒉少徲唵?、收料單、物料驗收單等?根據(jù)案例設(shè)計采購?fù)ㄖ獑巍⒉少徲唵?、收料單和物料驗收單,要求項目齊全,格式正確,指標(biāo)詳細(xì),有操作性。3根據(jù)調(diào)研情

12、況,設(shè)計采購過程控制流程。【實訓(xùn)成果說明】1每小組分工協(xié)作,以小組為單位編制采購文件、單據(jù)和采購過程控制流程,并上交紙質(zhì)文稿和電子稿各一份。2本次實訓(xùn)成績按個人表現(xiàn)、團(tuán)隊表現(xiàn)、實訓(xùn)成果各項成績匯總而成。精品學(xué)習(xí)資料 可選擇p d f - - - - - - - - - - - - - - 第 6 頁,共 7 頁 - - - - - - - - -精品學(xué)習(xí)資料 可選擇p d f - - - - - - - - - - - - - - 第 6 頁,共 7 頁 - - - - - - - - -【實訓(xùn)七】采購績效評價【實訓(xùn)目的】1了解采購績效評價的概念與目的。2能夠正確運(yùn)用各種指標(biāo)對采購績效進(jìn)行正確

13、的評價。3能夠提出改進(jìn)采購績效的方法。【實訓(xùn)組織】實訓(xùn)以小組為單位, 小組中要合理分工。 在教師指導(dǎo)下,對有關(guān)采購部門(如超市)進(jìn)行調(diào)查,了解采購績效方面的相關(guān)資料,并以小組為單位組織研討、分析,在充分討論基礎(chǔ)上,形成小組的調(diào)研報告。【實訓(xùn)案例】各小組可選擇一個采購部門,如制造企業(yè)、超市、商貿(mào)企業(yè)等,以真實的案例作為實訓(xùn)內(nèi)容?!緦嵱?xùn)要求】1各小組在對企業(yè)進(jìn)行調(diào)研前,應(yīng)收集調(diào)查企業(yè)的有關(guān)資料,制定調(diào)研計劃,并制定出采購績效指標(biāo)草稿。2分析與采購相關(guān)的人員以及物料采購績效方面的內(nèi)容,了解企業(yè)采購部門如何進(jìn)行采購績效的評價。 注意在調(diào)查過程中, 應(yīng)盡量與被調(diào)查采購部門的需要不沖突。3對所收集的采購績效評價方面的資料進(jìn)行分析、討論,并能依據(jù)各指標(biāo)對所調(diào)查采購部門的績效情況進(jìn)行恰當(dāng)?shù)脑u價,最后觀察能否進(jìn)一步改進(jìn)采購。4寫一份調(diào)研報告,內(nèi)容要包括改進(jìn)采購的措施。字?jǐn)?shù)要求一千字以上?!緦嵱?xùn)成果說明】1每小組分工協(xié)作,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論