向上級領(lǐng)導(dǎo)承認錯誤檢討書范文

1、向上級領(lǐng)導(dǎo)承認錯誤檢討書范文尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討 書，我為自我誤操作行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位 領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討：透過這起事故，我感到自我職責心不強，但同時也是長期以來對 自我放松要求，工作作風渙散的必然結(jié)果。自我身為代崗位人員，就 應(yīng)嚴以律已，對自我嚴格要求 ! 然而自我卻不能好好的約束自我，由于 自我的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不 堪設(shè)想 這也說明，我對自我的工作沒有足夠的職責心，也沒有把自 我的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自我的思想中， 仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。此刻，

2、我深深感到，這是一 個十分危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。因此，這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱，更為重要的 是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。同時，要誠心的多謝領(lǐng)導(dǎo)，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自我 深刻反思，而放任自我繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的， 甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，透過這件事，在深感 痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自我覺醒的及時，這在我今后 的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng) 導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。檢討人： xx20xx 年 x 月 x 日尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事：對不起 !今天,

3、我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書 , 以表達我對違反紀律行 為的懺悔之心。對因我個人行為給各位領(lǐng)導(dǎo)和單位造成的困擾，深感 抱歉。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也 是長期以來對自己放松要求的必然后果。經(jīng)過反思，我對自己的這種 行為感到深深的愧疚，更重要的是感到對不起領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的信任， 愧對領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)心，給單位抹了黑 !其次，本次違反工作紀律的行為反映出本人個人控制能力較差， 客觀上體現(xiàn)出自身綜合素質(zhì)有待提高。一個合格的工作人員能嚴格劃 分工作時間和休息時間的行為區(qū)別，工作時間嚴格遵守工作紀律，不 受其他的影響。通過本次違紀行為，充分反映出本人在自控能力上存 在問題

4、，未能嚴格劃分工作時間和業(yè)余時間的行為區(qū)別，將業(yè)余時間 的習(xí)慣帶入工作時間，這是導(dǎo)致違紀行為出現(xiàn)的重要原因。本人將提 高自身修養(yǎng)，堅決做到公私分明，實現(xiàn)業(yè)余時間和工作時間角色的良 好轉(zhuǎn)換，避免因角色轉(zhuǎn)換不到位而導(dǎo)致的不良現(xiàn)象。再次，本次違反工作紀律行為體現(xiàn)出本人集體觀念較差、全局意 識較差。在日常工作中，本人并未真正意識到個人行為其實是代表我 局整體形象。本次違紀行為的后果，使我清醒的認識到，個人行為不 僅代表自己也代表全局干部職工和我局整體形象，我個人的不良行為 已嚴重損害全局同事和單位的聲譽，嚴重損害我局全體工作人員在人 民心目中的形象。在以后工作中，本人必當注重提升集體意識和團隊 意識，

5、將集體榮譽牢記心中，避免因個人問題損害集體榮譽的行為發(fā) 生。,有最后，本次違反工作紀律行為在同事們中間造成了不良的影響 可能影響我單位整體的紀律性。本人作為市局科室工作人員，未能在 遵守工作紀律方面為基層工作人員做出表率，反而成為違反工作紀律 的始作俑者，產(chǎn)生的不良影響可想而知，對此造成的不良后果由衷表 示歉意。本次違反工作紀律行為，暴露出本人在思想、工作、學(xué)習(xí)方面非 常多問題，本人將全面思考認真總結(jié)，將本次檢討作為提升自己的契 機，努力尋找、發(fā)現(xiàn)和彌補自身不足，提升自身業(yè)務(wù)能力，全力做好 本職工作。通過自身的積極努力，積極彌補因自身行為對單位整體形 象的損害。同時希望各級領(lǐng)導(dǎo)和同事予以監(jiān)督，

6、促進本人更快進步。 最后，本人再次為個人的不良行為對全體同事、各級領(lǐng)導(dǎo)及單位整體 形象造成的損害表示深深的歉意 !檢討人： xx20xx 年 xx 月 xx 日篇三：尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：現(xiàn)在我懷著深刻內(nèi)疚、自責的心情向您遞交檢討，以深刻反省我 沒有負起一名銷售經(jīng)理管理責任的嚴重錯誤。我認真回顧了錯誤的發(fā) 生經(jīng)過，因為我沒有把關(guān)好客戶身份，讓這一群小孩子進入酒吧消費 期間這群小孩子就發(fā)生了爭執(zhí)，給酒吧聲譽造成了嚴重影響，也讓領(lǐng) 導(dǎo)、同事們?yōu)榇司拘摹⒗_。我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。自己 在平時的工作當中沒有好好的認識工作的責任心，從而給公司造成了 嚴重的不良影響。寫這份檢討書

7、，向您表示我對此次錯誤行為的深刻 認識，我下定決心，不再犯類似錯誤。我已經(jīng)深刻認識到此次事件的 嚴重性，我一再告訴自己要深刻認識并改正錯誤，不能辜負領(lǐng)導(dǎo)和同 事對我的一翻信任。經(jīng)過徹夜反省，我總結(jié)了錯誤歸根結(jié)底在于：1、我沒有嚴格遵守工作規(guī)章辦事，可以說我在一定程度上忽視了 酒吧經(jīng)營規(guī)則。2、我沒有保持一個認真、嚴肅、謹慎的工作態(tài)度，存在僥幸心理， 對銷售部門員工沒有加強管理，特別是沒有注意審核好客戶身份。3、我缺乏必要的問題預(yù)判力，之前居然沒有察覺這群未成年人可 能給酒吧帶來的負面影響，這在一定程度上也說明我的工作素養(yǎng)是不 足的。面對錯誤，現(xiàn)如今我感到非常內(nèi)疚、懊悔、自責。錯誤發(fā)生以來 的這

8、幾天以來，我都一直為這個事情困擾、自責。我感到自身非常對 不起老總，對不起同事，也對不起我自己?？墒?，我非常明白僅僅在 這里做出檢討，道歉、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還 在于我必須在充分認識錯誤的基礎(chǔ)上，采取切實的改正措施與方法， 從根本上改正錯誤，避免今后錯誤的發(fā)生。一個良好的團隊應(yīng)該有一個集體的奮斗目標，形成強大的團隊凝 聚力。因此，在團隊管理中，我提出了”部門榮譽高于一切，團隊榮 我榮，團隊恥我恥”的口號，讓每個員工明白一個良好的團對對他們 健康成長的巨大作用。在具體工作中，應(yīng)注重發(fā)揮榜樣的力量，重點 對優(yōu)秀員工加以栽培，使之成為團隊管理的骨干力量，讓他們引領(lǐng)帶 動全隊員工努力學(xué)習(xí)，奮勇拼殺，團結(jié)奮進，為實現(xiàn)創(chuàng)建優(yōu)秀團隊目 標而共同努力。為此，我向您做出鄭重保證：今日起，我必將以高度工作責任感 對待工作，勤勉、認真、細致地從事本職工作，確保今后每一名到酒 吧消費的