依托黨建助力國(guó)企新發(fā)展

1、    依托黨建助力國(guó)企新發(fā)展    鄧玉剛【摘要】為確保國(guó)有企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，在不斷創(chuàng)新轉(zhuǎn)型和技術(shù)革新的基礎(chǔ)上，國(guó)有企業(yè)還應(yīng)當(dāng)把黨的思想融入到經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)中，讓黨的思想引領(lǐng)每一名員工，充分發(fā)揮出黨建工作對(duì)國(guó)企發(fā)展的促進(jìn)作用。本文主要分析了如何依托黨建工作助力國(guó)有企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展?！娟P(guān)鍵詞】國(guó)有企業(yè) 黨建工作 創(chuàng)新發(fā)展黨建工作屬于國(guó)有企業(yè)的重要工作內(nèi)容，也是密切黨群關(guān)系的有效途徑，有助于更加深入的了解群眾需求，采取有針對(duì)性的工作措施，有效解決職工和企業(yè)之間的矛盾，助力國(guó)有企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。黨建工作對(duì)國(guó)企發(fā)展意義重大，必須要科學(xué)制定工作方案，保證黨建工

2、作的有序推進(jìn)，充分發(fā)揮出其價(jià)值和作用。一、黨建工作對(duì)國(guó)企創(chuàng)新發(fā)展的重要作用（一）政治引領(lǐng)作用國(guó)企中設(shè)置了系統(tǒng)的黨組織機(jī)構(gòu)，借助于各級(jí)黨組織充分發(fā)揮出政治引領(lǐng)作用，能夠確保國(guó)企保持正確的發(fā)展方向。這里所說(shuō)的政治引領(lǐng)一是要求黨建工作要發(fā)揮出政治核心作用，根據(jù)十九大會(huì)議精神，讓國(guó)有企業(yè)在實(shí)現(xiàn)兩個(gè)一百年奮斗目標(biāo)中發(fā)揮出自身力量;二是不僅要確保上級(jí)黨委各項(xiàng)方針政策的落實(shí)，確保黨的工作部署在國(guó)有企業(yè)黨組織中得以嚴(yán)格執(zhí)行，同時(shí)還需要科學(xué)引導(dǎo)國(guó)企職工將自己的思想真正統(tǒng)一到一心一意促發(fā)展、聚精會(huì)神搞建設(shè)上來(lái)。同時(shí)還應(yīng)當(dāng)借助于企業(yè)共同價(jià)值觀來(lái)引領(lǐng)所有職工為企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)為共同奮斗。（二）組織保障作用發(fā)揮出黨建工

3、作在國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的組織保障作用，深刻把握新時(shí)代對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建提出的新要求，堅(jiān)持落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，確保黨委書記嚴(yán)格履行好自身職責(zé)，不僅要帶頭主動(dòng)抓好此項(xiàng)工作，同時(shí)也要督促黨員干部自覺(jué)履行一崗雙責(zé)，做好分管領(lǐng)域的黨建工作，加強(qiáng)黨建工作的組織保障能力。與此同時(shí)，將黨務(wù)工作以及思想政治工作的開(kāi)展情況、護(hù)航企業(yè)重點(diǎn)業(yè)務(wù)的完成情況，當(dāng)成是黨建工作的重要內(nèi)容并作為關(guān)鍵指標(biāo)實(shí)施考核，進(jìn)一步規(guī)范考核評(píng)價(jià)流程，將考核結(jié)果納入到黨員干部年度績(jī)效考核中來(lái)，充分發(fā)揮出考核機(jī)制的激勵(lì)和約束功能。通過(guò)科學(xué)高效的黨建工作，有助于拉近國(guó)企黨群關(guān)系，根據(jù)穩(wěn)定隊(duì)伍、優(yōu)化結(jié)構(gòu)的要求，幫助國(guó)企打造出一支高素質(zhì)、專業(yè)化的職工隊(duì)

4、伍。（三）凝心聚力作用黨建工作的開(kāi)展必須要遵循以人為本的原則，通過(guò)黨建工作促進(jìn)思想政治教育實(shí)效性的提升，幫助國(guó)有企業(yè)職工解決好思想認(rèn)識(shí)上的問(wèn)題和實(shí)際工作中的問(wèn)題，讓國(guó)有企業(yè)職工的合法權(quán)益得以充分維護(hù)，讓其能夠共享國(guó)有企業(yè)改革與發(fā)展的成果。借助于科學(xué)的心理疏導(dǎo)工作，第一時(shí)間解決國(guó)企職工存在的疑惑與焦慮，幫助企業(yè)營(yíng)造一個(gè)更加和諧良好的發(fā)展環(huán)境。同時(shí)通過(guò)塑造模范、學(xué)習(xí)先進(jìn)的氛圍創(chuàng)設(shè)，大力培養(yǎng)先進(jìn)集體與個(gè)人，積極宣傳并引導(dǎo)職工踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，充分發(fā)揮出先進(jìn)模范的帶動(dòng)促進(jìn)作用，讓國(guó)有企業(yè)內(nèi)部凝聚力不斷提升，從而提高國(guó)有企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。二、國(guó)企發(fā)展過(guò)程中黨建工作的開(kāi)展對(duì)策（一）建立有序的制度保障

5、應(yīng)當(dāng)對(duì)黨建工作制度保障體系進(jìn)行完善，第一，要參照相應(yīng)的歷史背景，對(duì)現(xiàn)行的制度體系進(jìn)行合理的梳理與盤點(diǎn)，結(jié)合企業(yè)深化改革與轉(zhuǎn)型發(fā)展的實(shí)際情況，并依據(jù)黨章及黨內(nèi)各類規(guī)章制度健全黨建工作的制度體系。第二，要結(jié)合企業(yè)發(fā)展的獨(dú)有特點(diǎn)，對(duì)工作進(jìn)行進(jìn)行優(yōu)化與改進(jìn)。只有擁有健全的工作機(jī)制，才能夠有效推動(dòng)制度建設(shè)，因此，要對(duì)現(xiàn)行的工作機(jī)制進(jìn)行整改，讓其能夠充分發(fā)揮作用，對(duì)其中不符合新任務(wù)、新形勢(shì)要求的規(guī)章制度進(jìn)行合理的修訂。同時(shí)，當(dāng)講工作制度保障體系應(yīng)當(dāng)立足于精準(zhǔn)的調(diào)研及論證基礎(chǔ)之上，要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)層組織生活制度進(jìn)行落實(shí)，全面征集并采用基層黨組織所提的建議與意見(jiàn)。（二）加強(qiáng)思想政治教育工作國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)針對(duì)各個(gè)黨員的實(shí)

6、際情況，采取不同的思想政治教育方針。由于年齡不同，黨員的思想意識(shí)差距較大，因此在開(kāi)展思想政治教育工作之前要對(duì)黨員隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析，并根據(jù)分析結(jié)果采取針對(duì)性的教育方案，從而確保思想政治教育工作的成效。例如，思想政治教育所選用的內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)貼近員工的實(shí)際生活，對(duì)其宣講員工感興趣的人或事，并為其制定貼近生活的工作目標(biāo)。思想政治教育所采用的形式，應(yīng)當(dāng)利用班組工作會(huì)議、班組簡(jiǎn)報(bào)來(lái)充當(dāng)載體，這樣能夠有效融入員工實(shí)際的現(xiàn)場(chǎng)工作中。還可以采用微信、qq等多媒體工具，使思想政治教育工作能夠真正融入員工的生活之中。（三）重視企業(yè)員工隊(duì)伍的穩(wěn)定近年來(lái)國(guó)有企業(yè)改革逐漸推進(jìn)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整也開(kāi)始朝著縱深推進(jìn)，關(guān)于人員

7、分流安置處理工作來(lái)說(shuō)，很可能會(huì)出現(xiàn)一些矛盾和問(wèn)題，甚至引發(fā)群體性事件，而國(guó)有企業(yè)所面臨的內(nèi)外部環(huán)境變化，也會(huì)讓其內(nèi)部出現(xiàn)各種不穩(wěn)定因素。而通過(guò)黨建工作的科學(xué)開(kāi)展，能夠確保國(guó)有企業(yè)員工隊(duì)伍的穩(wěn)定性，應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)企員工隊(duì)伍的具體情況創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，盡可能將各種矛盾糾紛解決在萌芽階段，可以利用家訪的方式來(lái)和員工進(jìn)行面對(duì)面交流，讓其感受到溫暖和信任，以真摯的情感來(lái)拉近員工和企業(yè)的距離，了解國(guó)企員工的內(nèi)心想法，以“交朋友”的方式深化情感，幫助他們解決“心結(jié)”。（四）建立黨建工作考核責(zé)任體系一是應(yīng)當(dāng)盡快構(gòu)建更加系統(tǒng)的工作責(zé)任機(jī)制，國(guó)企黨組織書記應(yīng)當(dāng)真正履行好自身職責(zé)，不斷強(qiáng)化書記抓黨建工作的第一責(zé)任，借助

8、于組織進(jìn)行書記抓黨建工作的述職評(píng)議考核活動(dòng)，進(jìn)一步提高國(guó)企黨組織書記的黨建工作能力，充分發(fā)揮出國(guó)企黨組織的政治優(yōu)勢(shì);二是應(yīng)當(dāng)完善黨建工作考核體系，積極利用各種現(xiàn)代化的績(jī)效考核工具比如說(shuō)kpi、平衡計(jì)分卡等，根據(jù)黨建工作的主要內(nèi)容，合理設(shè)置各種考評(píng)指標(biāo)，確保黨建工作考核指標(biāo)能夠逐級(jí)細(xì)化，真正將黨建工作貫徹落實(shí);三是應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步發(fā)揮出黨員干部的先鋒模范作用，組織進(jìn)行兩優(yōu)一先評(píng)選活動(dòng)，評(píng)定星級(jí)黨支部，樹立模范黨員干部，積極借鑒先進(jìn)的工作方法，不斷總結(jié)反思促進(jìn)國(guó)企黨建工作實(shí)效性的提升。三、結(jié)語(yǔ)總而言之，科學(xué)開(kāi)展國(guó)有企業(yè)黨建工作，充分發(fā)揮出其政治引領(lǐng)、組織保障以及凝心聚力的作用，能夠促進(jìn)國(guó)有企業(yè)在轉(zhuǎn)型階段的創(chuàng)新發(fā)展，助力國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平的提升，增強(qiáng)其競(jìng)爭(zhēng)力，確保戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)。國(guó)企黨組織應(yīng)當(dāng)采取科學(xué)有效的措施