新課改背景下高中英語教師自我專業(yè)發(fā)展VIP

1、新課改背景下高中英語教師自我專業(yè)發(fā)展教師的”專業(yè)發(fā)展”是一個貫穿于教師職業(yè)生涯全過程 的，專業(yè)化職前培養(yǎng)與職后培訓(xùn)的復(fù)雜的教育和心理變化過 程，它的內(nèi)涵十分豐富，根據(jù)教育資源信息中心（eric）資 料庫辭典中的解釋，專業(yè)發(fā)展指”提高專業(yè)化事業(yè)成長的活 動”。這樣的活動包括個人發(fā)展、繼續(xù)教育、在職教育以及 同伴協(xié)作，學(xué)習(xí)組和同伴指導(dǎo)或者培訓(xùn)。盡管對”教師專業(yè) 發(fā)展”所使用的詞匯和理解的角度不盡相同，但是教師專業(yè) 發(fā)展的概念基本上是圍繞兩條直線來做定義的，一是從教師 個人心理的角度來解釋教師的專業(yè)成長過程；二是從教師受 教育的角度來解釋促進(jìn)教師的專業(yè)成長過程。因此，無論從 教師的內(nèi)在要求還是對教師

2、的外在培訓(xùn)，教師專業(yè)發(fā)展可以 理解為教師的專業(yè)成長或教師內(nèi)在專業(yè)結(jié)構(gòu)、專業(yè)素養(yǎng)（包 括專業(yè)心理）不斷更新、完善的一個動態(tài)的發(fā)展過程。一、高中英語教師專業(yè)發(fā)展的影響因素影響教師專業(yè)發(fā)展的因素十分復(fù)雜，包括教師自身的專 業(yè)知識能力、個人和專業(yè)經(jīng)歷、情感和心理因素等個人因素。 此外，學(xué)校等環(huán)境因素也會對之產(chǎn)生影響ogrundy和robison 提出教師專業(yè)發(fā)展的兩個推動力：一是來自系統(tǒng)的推動力， 包括學(xué)校和社會等因素的影響；二是個體自身的推動力，受 到教師生涯發(fā)展階段和生活經(jīng)驗的影響。在教師專業(yè)發(fā)展過 程中，既存在教師教育所提供的外部專業(yè)環(huán)境不斷變化的專 業(yè)發(fā)展的物理過程，也存在著以”學(xué)會教學(xué)”為特

3、征的教師 自我專業(yè)發(fā)展的心理過程。從某種程度上說，教師自我專業(yè) 發(fā)展對于教師專業(yè)發(fā)展起著更為關(guān)鍵的作用。目前教學(xué)中存在著主客觀方面的原因造成的問題，對高 中英語教師的課程實施形成一定的障礙，并對其專業(yè)發(fā)展造 成了負(fù)面影響，其原因可以歸納為以下幾個方面：1. 教學(xué)任務(wù)繁重。大備課量、大班級、有限的課時、 學(xué)生眾多的課業(yè)內(nèi)容、時刻準(zhǔn)備著的”周試” “月試”和批 改試卷，占去了教師們課堂教學(xué)之外的大部分時間。教學(xué)活 動本身效果的后滯性和考試為主的評價方式嚴(yán)重影響課程 的實施。2. 培訓(xùn)效果不佳?，F(xiàn)有教師繼續(xù)教育和在職培訓(xùn)缺乏 與教師課程實施的銜接，校內(nèi)教研活動的開展有形式無氛 圍，沒有發(fā)揮出促進(jìn)高中

4、英語教帥自身及整個專業(yè)發(fā)展的應(yīng) 有作用。3. 教師自身局限：同事而不共事的現(xiàn)象束縛著自身 專業(yè)發(fā)展的步伐。在工作時間內(nèi)以個人活動為主，活動和行 為又常常局限于教師孤立的小天地，使得教師的教學(xué)活動與 同事之間的相互支持和交流十分有限，普遍抱定”自掃門前 雪”的態(tài)度，而能觸及彼此教學(xué)工作的評論（批評）就更是 鮮見了。這種現(xiàn)象對教師自身專業(yè)的發(fā)展是十分不利的。 缺乏教與學(xué)的合作羈絆著教師專業(yè)發(fā)展的進(jìn)程。很多教師指 出因為學(xué)生能力差，無法用英語授課、任務(wù)型交際活動無法 開展等，教師課堂活動的組織受限，對課程的實施影響很大, 從而成為影響自身專業(yè)發(fā)展的因素之一。然而，教師如果就 此放棄了與學(xué)生合作，則無

5、異于因噎廢食，對自身專業(yè)發(fā)展 和解決教學(xué)問題毫無益處。二、高中英語教師自我發(fā)展的建議 1 做反思性實踐者。研究表明，許多經(jīng)驗型教師在應(yīng)用一些慣用的策略時，幾乎是自動的反應(yīng)，而不帶有什么有 意識的思考或反思。彼得圣吉博士在第五項修煉書中 的一段話以鼓勵自己去開拓自己的研究新樂園：”你明白自 己的任何'答案'，充其量不過是'近似值'，總還是有改 善的余地?！备咧杏⒄Z教師要促進(jìn)自身專業(yè)發(fā)展，首先要打 破”自以為是”的常規(guī)或習(xí)慣做法，學(xué)會在實踐中反思，成 為反思性實踐的教師。反思性實踐的教師，是那些既能于教 學(xué)實踐中思考發(fā)現(xiàn)問題又能想辦法加以解決的教師。高中英語教師應(yīng)在

6、探究我們在”做什么”和”為什么做”中獲得對自己教學(xué)過程的更好理解，并以自我實踐中 的”問題”為反思的起點，正視自己英語學(xué)習(xí)和教學(xué)的習(xí)慣 和經(jīng)驗，利用教學(xué)過程中教材的使用、師生的互動、同事之 間的相互聽課、說課和研討，評價自己和同事長期積累所形 成的教育教學(xué)經(jīng)驗，澄清自己日常教學(xué)行為和想法，以便更 好地、經(jīng)常性地檢測課堂教學(xué)情況，從而不斷修正、調(diào)整自 己在教學(xué)活動中對教材的處理、與學(xué)生的互動和其他教師的 合作，才能在相互合作、相互學(xué)習(xí)的教學(xué)實踐中超教與學(xué)的 局限，逐步走向?qū)I(yè)成熟。2. 做教材的主人。教師、學(xué)生、教材是構(gòu)成教學(xué)結(jié)構(gòu) 三大因素，教材是其中重要的組成部分，是教師在教學(xué)過程 中所利用的

7、一切素材和手段。但是，教師不是教材的奴隸， 而應(yīng)是教材的主人一積極的使用者和開發(fā)者。教師要以積極 的心態(tài)來理解教材，從而有效地評價、選擇和調(diào)適教材，并 在教材使用和開發(fā)中發(fā)揮作用。教師要在觀念上更新教材作 用的認(rèn)識，轉(zhuǎn)變”忠實”于教材的態(tài)度，要把教材看作是服 務(wù)于教學(xué)的材料和工具，要對教材進(jìn)行分析，正確梳理教材 信息量，了解學(xué)生的需求和認(rèn)知水平，適當(dāng)調(diào)整或取舍教材。 也就是說教師在使用教材過程中，要評估學(xué)生的需求、學(xué)生 的學(xué)習(xí)風(fēng)格以及他們的喜好、強勢和弱點；決定什么內(nèi)容和 什么方法最適于達(dá)到教學(xué)目標(biāo)；決定是否使用教材中的內(nèi)容 和建議的方法，是否調(diào)整、替換、刪減或補充教材內(nèi)容，從 而實現(xiàn)對教材的

8、調(diào)整或取舍，以及教學(xué)順序、教學(xué)方法的調(diào) 整。3. 與學(xué)生共同成長。新課程改革要找回的是師生間缺 失的交往，倡導(dǎo)師生在教學(xué)過程中積極互動，發(fā)揮雙方的主 體性：一方面教師要理解課程標(biāo)準(zhǔn)，了解學(xué)生，創(chuàng)造性地使 用教材，將其內(nèi)化為自己知識結(jié)構(gòu)的組成部分，并以特定的 教學(xué)情境外化出來，與學(xué)生交往，供學(xué)生學(xué)習(xí)；另一方面學(xué) 生在教師的指導(dǎo)和幫助下，通過自身主體性的發(fā)揮，獲得學(xué) 習(xí)經(jīng)驗，形成學(xué)習(xí)習(xí)慣，并通過各種方式反饋教師的教學(xué)效 果，使教師及時反思，調(diào)整自己的教學(xué)活動和教學(xué)認(rèn)識結(jié)構(gòu)。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)革命向教師傳統(tǒng)的知識權(quán)威提出了挑戰(zhàn)，面對 龐大的教學(xué)資源和新課程新教材所涵蓋的話題，教師要做學(xué) 習(xí)型的教師，并共同探討

9、課堂活動的組織方式，建構(gòu)有意義 的課堂學(xué)習(xí)在教與學(xué)的合作中，共同豐富和充實教材內(nèi)容， 努力靠近讓學(xué)生全面發(fā)展的教學(xué)目標(biāo)。合作學(xué)習(xí)活動是高中 英語新課程改革極力提倡的一種教學(xué)活動類型。教師承擔(dān)的 是與學(xué)生分擔(dān)互動和學(xué)習(xí)，并為學(xué)生的合作學(xué)習(xí)達(dá)到學(xué)習(xí)的 目的而建構(gòu)學(xué)習(xí)環(huán)境選擇具有共享信息、分享觀點、協(xié)作推理等課堂活動的任務(wù)。4.與同行共同進(jìn)步。當(dāng)代教師要做開放型的教師，就要承認(rèn)自己的局限性，擺脫傳 統(tǒng)對教師職業(yè)、對自身的習(xí)慣定位，聽取和吸納各種意見， 不斷向教師群體學(xué)習(xí)，開拓自己的視野和胸襟。教師要突破 教學(xué)局限打開自己的課堂之門，將其他英語教師請進(jìn)自己 的”小王國”，再虛心走進(jìn)他們的課堂，才能客觀

10、評別人的 教學(xué)，反思自我教學(xué)過程，分享教學(xué)感悟，并在相互學(xué)習(xí)、 逐步修正自己的教育和教學(xué)觀的過程中，促進(jìn)高中英語教師 整體的專業(yè)發(fā)展。開放課堂教學(xué)。教師通過與學(xué)生的教學(xué)互評，可以及時獲得教學(xué)反饋，但是，教師如果滯留于個人小子，認(rèn)為所采用的教學(xué)方法通常是自以為在某一特定情境中效果最 佳的個人理解，則無異于孤芳自賞。教師因為有時缺乏意識 而不能對自己平常的教學(xué)行為產(chǎn)生疑義或全面的了解，所 以，在學(xué)習(xí)自我監(jiān)測、反思教學(xué)的同時，高中英語教師更應(yīng) 該學(xué)會與同行進(jìn)行專業(yè)上的交流。首先，高中英語教師要突破常規(guī)的聽課教師活動，走出 觀摩課、公開課的局限，在同事之間相互達(dá)到平等的聽課協(xié) 議。這樣的協(xié)議可以在同校

11、的教師之間達(dá)成，也要與校外同 事合作。其次，在誠信平等的基礎(chǔ)上，教師先將同事請進(jìn)自 己的課堂。同事聽課后的真實反饋會起到借鑒的作用，幫助 提高自我覺察水平。傳統(tǒng)的校本學(xué)科教研活動、備課組活動完全可以成為 教師問的合作學(xué)習(xí)組織模式。合作學(xué)習(xí)的內(nèi)容應(yīng)該根據(jù)教師 的需要而擬定，如研討同事間相互聽課后的個人反思。教師 還可以開展說課的活動，簡短表述某一課預(yù)想進(jìn)行的模式, 說明自己想做什么和為什么做，以供大家思考、評論。說課 也應(yīng)突破同一備課小組的局限，擴大到教研組中進(jìn)行。不同 的說課內(nèi)容交叉開展，帶來多方面思考問題的角度；在為教 師提供相互學(xué)習(xí)、共同探討的機會的同時，也向教師提出了 自我發(fā)展的更高要求。5.正如美國學(xué)者特拉費斯所說，”教師角色的最終塑 造必須在實踐環(huán)境中進(jìn)行”。高中英語教師只有以現(xiàn)代教育 思想和教育理念為基礎(chǔ)，對自己的教學(xué)實踐進(jìn)行理性思考， 從教師自我專業(yè)發(fā)展的核心因素人手，尋