委托招聘協(xié)議

1、標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-969編號(hào)：_委托招聘協(xié)議甲方：_乙方：_日期：_委托招聘協(xié)議用戶指南：該協(xié)議資料適用于通過合同的訂立和履行所要達(dá)到的最終目標(biāo)，并且明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，便于保護(hù)當(dāng)事人的正當(dāng)利益，實(shí)現(xiàn)有效地約束當(dāng)事人的行為，保證利益方（集體或個(gè)人）的合法權(quán)益不受損害?？赏ㄟ^修改使用，也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。委托招聘協(xié)議范本一甲方：乙方：經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方招聘人才事宜達(dá)成以下協(xié)議。一、委托招聘內(nèi)容：甲方委托乙方招聘 等 個(gè)崗位，共 名職員。甲方招聘崗位的職責(zé)描述、具體要求、福利待遇承諾等見委托企業(yè)招聘需求

2、表(附件一)二、甲方的責(zé)任和義務(wù)：1、甲方向乙方提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(加蓋公章)，并提供詳實(shí)企業(yè)資料(性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)范圍、規(guī)模等)，同時(shí)向乙方提交詳實(shí)委托企業(yè)招聘需求表，并按承諾對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行面試招錄工作。2、甲方應(yīng)積極配合乙方的薦才工作，及時(shí)反饋所推薦人才的招錄情況。3、未經(jīng)乙方同意與參與，甲方不得直接與候選人進(jìn)行接觸，否則乙方有權(quán)放棄已承諾的義務(wù)。4、甲方在試用期內(nèi)辭退乙方提供的人才，或人才自主離職的，應(yīng)及時(shí)通知乙方，同時(shí)由甲方根據(jù)乙方要求重新提供新的候選人才，并完成招錄工作。三、乙方的責(zé)任和義務(wù)：1、乙方按甲方委托企業(yè)招聘需求表中的要求和承諾為甲方搜尋、篩選、推薦人才。2、乙方在協(xié)議生效

3、 日內(nèi)完成首批人才推薦，按每崗位 名候選人才向甲方推薦人才。3、乙方協(xié)助甲方審定委托企業(yè)招聘需求表，并協(xié)助甲方組織人才復(fù)試(乙方可提供面試場(chǎng)地)。4、凡乙方推薦并被甲方錄用的候選人，乙方不得將該候選人推薦至其他單位(甲方同意的除外)，乙方應(yīng)嚴(yán)守保密條款，保證甲方和候選人提供的信息不外泄。四、費(fèi)用及付款方式1、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)招聘職位的不同劃分為三級(jí)：(1)普通職位(月薪在1200元以下)，乙方按每崗位每人200元收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取委托費(fèi)，共計(jì)人民幣 元整。(2)中級(jí)職位(月薪在1200元3000元之間)，乙方按每崗位每人月薪30%收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取委托費(fèi)，共計(jì)人民幣 元整。(3)高級(jí)職位(月薪在3

4、000元以上)乙方按每崗位每人月薪45%收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取委托費(fèi)，共計(jì)人民幣 元整。2、甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后按委托費(fèi)50%支付預(yù)付款項(xiàng)計(jì) 元，乙方收款后協(xié)議方能生效，余款在人才試用合格后一月內(nèi)付清。乙方因客觀原因不能為甲方提供符合委托企業(yè)招聘需求表規(guī)定要求的人選，則應(yīng)向甲方退還全部費(fèi)用。五、注意事項(xiàng)1、若首批推薦人才錄用不成功，乙方可再次推薦合適人選，在允許的范圍內(nèi)可以根據(jù)甲方要求進(jìn)行推薦;除非乙方及時(shí)提出此崗位人選無法尋獵，提出中止為止，費(fèi)用結(jié)算參照本協(xié)議第四條辦理。2、甲方在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)被錄用者不能勝任工作而辭退，或被錄用者在試用期內(nèi)自行辭職的，乙方可自甲方提出請(qǐng)求之日起 日內(nèi)免費(fèi)為其重新

5、推薦合適人選至少 名。3、甲方在面試乙方推薦的人選后，認(rèn)為符合非本協(xié)議規(guī)定的甲方所設(shè)置的其他崗位時(shí)，同樣屬于乙方為甲方提供的委托招聘服務(wù)，并參照本協(xié)議所規(guī)定的服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。六、違約罰則1、一方當(dāng)事人因第三方的原因違約，應(yīng)先向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任，與第三方之糾紛另行解決。2、合約期內(nèi)甲方不得自行或再委托其他機(jī)構(gòu)招聘已委托招聘的崗位，否則以違約論。3、在協(xié)議履行過程中，甲方變更職位的要求、薪水等條件沒有得到乙方書面確認(rèn)的前提下，單方面提出解除協(xié)議屬于違約行為，乙方不予退還已收預(yù)付款項(xiàng)。4、協(xié)議簽訂后因甲方的原因致使協(xié)議不能按期履行，自乙方第一次提醒之日起30日后協(xié)議自動(dòng)解除，乙方所收

6、預(yù)付款項(xiàng)不予退還。七、后契約義務(wù)在合同履行中雙方可能掌握的另一方的技術(shù)及商業(yè)秘密如未經(jīng)書面許可，不得向任何第三方披露，否則承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。八、本合同的任何修改和變更均以雙方協(xié)商一致的書面文件為準(zhǔn);本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。九、本協(xié)議由雙方加蓋公章及授權(quán)代表簽字之日起成立，協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份。甲方代表： 乙方代表：甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：時(shí)間： 年 月 日 時(shí)間： 年 月 日委托招聘協(xié)議范本二甲方：乙方：_咨詢服務(wù)有限公司(境外中介機(jī)構(gòu)資格證號(hào)：國(guó)家外專局_)為了加強(qiáng)學(xué)校外語(yǔ)教學(xué)力量，本著誠(chéng)實(shí)守信、互利互惠的原則，甲方委托乙方為其聘請(qǐng)外籍教師，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就聘請(qǐng)外教事

7、宜達(dá)成如下協(xié)議.一、 甲方的責(zé)任：1、 甲方需向乙方提供完整的、詳細(xì)的學(xué)校介紹及填寫聘請(qǐng)外籍教師需求表;2、 甲方負(fù)責(zé)外教資格的最終審核，并為所聘外教辦理來華工作邀請(qǐng)信和簽證所需文件，負(fù)責(zé)為外籍教師辦理專家證、居留證和工作證;3、 甲方應(yīng)充分實(shí)現(xiàn)聘請(qǐng)外籍師需求表上各項(xiàng)條款所承諾的待遇;4、 關(guān)心外教在學(xué)校期間的生活和工作狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)溝通并妥善處理。委托聘請(qǐng)外教合同范文節(jié)選!二、 乙方責(zé)任：1、 乙方受甲方委托，為甲方在國(guó)內(nèi)外招聘外籍教師，外籍教師年齡在_歲至_歲、身體健康，對(duì)中國(guó)人民友好，符合學(xué)校要求的英國(guó)、美國(guó)、加拿大、澳大利亞等英語(yǔ)國(guó)家。2、 預(yù)先審核擬聘外教所有證件(包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、

8、學(xué)位證書、各種資格證書及護(hù)照)，并向甲方提供相關(guān)證件的復(fù)印件，并協(xié)助甲方與外教簽定聘用合同;3、 乙方負(fù)責(zé)對(duì)外教進(jìn)行初步測(cè)試，以確保其發(fā)音純正，具有良好的溝通能力，品行端正和具有擔(dān)任合格教師的品質(zhì)。4、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方與外教之間的溝通。三、 中介費(fèi)用1、 甲方根據(jù)乙方提供的外教數(shù)量于外教到校后一月內(nèi)向乙方支付中介費(fèi)用每名外教rmb _元(_圓整)。2、 乙方在收款后一周內(nèi)向甲方提供正式的服務(wù)業(yè)發(fā)票。四、 違約賠償：合同期內(nèi)，如果外教自行毀約離校而非甲方解聘(外教解約的原因?yàn)椴豢煽沽Τ?或者因?yàn)橥饨滩荒軇偃螌W(xué)校教學(xué)雙方解約，乙方需為甲方重新聘請(qǐng)新的合格外教，接替離職外教未完成的教學(xué)工作，工作期限以離職外教所簽合同為準(zhǔn)。如果乙方已收取離任外教中介費(fèi)，乙方不再向甲方收取新聘外教中介費(fèi);如果因?yàn)榧追降脑蚨斐傻耐饨屉x校，乙方不負(fù)任何責(zé)任。委托聘請(qǐng)外教合同范文節(jié)選!五、 其它：1、 本合同中未列舉的其他條款應(yīng)遵循國(guó)家外國(guó)專家局的相關(guān)條款執(zhí)行