



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、 試析新形勢下煤炭企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢與機(jī)遇 摘要:煤炭企業(yè)的發(fā)展面臨新的經(jīng)濟(jì)形勢,發(fā)展中也面臨新的優(yōu)勢與機(jī)遇。全面分析煤炭企業(yè)發(fā)展面臨的問題,明確其優(yōu)勢和機(jī)遇對于煤炭企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展具有重要意義。本文首先闡述了煤炭企業(yè)發(fā)展中存在的一些問題,然后分析在新形勢下煤炭企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢與機(jī)遇,最后指明新形勢下煤炭企業(yè)的發(fā)展方向,以期為煤炭企業(yè)發(fā)揮優(yōu)勢、把握機(jī)遇長遠(yuǎn)發(fā)展提供參考。關(guān)鍵詞:新形勢;煤炭企業(yè);機(jī)遇挑戰(zhàn)中圖分類號:f426.21 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:a 文章編號:1672-9129(2020)04-0101-0
2、1abstract:the development of coal enterprises is facing new economic situation, development is also facing new advantages and opportunities. it is of great significance for the long-term development of coal enterprises to comprehensively analyze the problems faced by coal enterprises and clarify the
3、ir advantages and opportunities. this paper first expounds some problems existing in the development of coal enterprises, then analyzes the advantages and opportunities of the development of coal enterprises under the new situation, and finally points out the development direction of coal enterprise
4、s under the new situation, so as to provide reference for the coal enterprises to give play to their advantages and seize the opportunities for long-term development.key words:new situation;coal enterprises;opportunities to challenge我國作為一個能源大國,煤炭能源是所有能源中儲量最多的能源,因此我國長期以煤炭作為主要的使用能源。在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,煤炭企業(yè)的發(fā)展面臨著新
5、的形勢,同時面臨新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)煤炭企業(yè)的發(fā)展模式中存在著一些問題,導(dǎo)致難以適應(yīng)新形勢下的要求。但同時,煤炭行業(yè)由于其在能源產(chǎn)業(yè)中的特殊地位,具有獨(dú)特的優(yōu)勢,在新形勢下面臨挑戰(zhàn)的同時也面臨著新的發(fā)展機(jī)遇。分析煤炭企業(yè)發(fā)展中存在的問題,為其在新形勢中指明發(fā)展方向是亟須思考的問題,能夠推動煤炭產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展。1 煤炭企業(yè)發(fā)展中存在的問題1.1體制不完善,管理過于松散。煤炭企業(yè)作為傳統(tǒng)的大型能源企業(yè),其生產(chǎn)經(jīng)營模式受計劃經(jīng)濟(jì)體制影響十分深入,所有制改革和管理模式的轉(zhuǎn)型始終沒有得到充分徹底的推進(jìn)。因此,在煤炭企業(yè)的內(nèi)部,現(xiàn)代企業(yè)制度的建立存在著不足之處,體制仍然不夠完善,管理也比較松散?!皟蓹?quán)分離
6、”的現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營模式推行起來充滿阻礙,管理模式的調(diào)整也困難重重。這就導(dǎo)致,煤炭企業(yè)的運(yùn)行效率不高,發(fā)展前景有限。1.2結(jié)構(gòu)不合理,產(chǎn)品單一。一般而言,煤炭企業(yè)的規(guī)模都比較大,但是企業(yè)內(nèi)部的組織結(jié)構(gòu)卻常?;靵y不合理?,F(xiàn)代企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)模式有直線制、職能制、直線職能制和事業(yè)部制等幾種典型模式,每種模式的應(yīng)用有其獨(dú)特的使用性和有點(diǎn)。在煤炭企業(yè)中,組織結(jié)構(gòu)模式混亂,不適用與大企業(yè)的復(fù)雜性,有不具備小企業(yè)的靈活性,導(dǎo)致業(yè)務(wù)開展受阻,亟須進(jìn)行改革。1.3安全系數(shù)低。煤炭企業(yè)由于其生產(chǎn)的獨(dú)特性質(zhì),容易發(fā)生安全事故。在生產(chǎn)時,煤礦塌陷、爆炸的事件時有發(fā)生,威脅著員工的生命安全和企業(yè)的生產(chǎn)。這就要求煤炭企業(yè)對
7、傳統(tǒng)的生產(chǎn)模式和原有的保護(hù)措施進(jìn)行改革,不斷推動完善管理制度,定期對生產(chǎn)保護(hù)設(shè)備和生產(chǎn)環(huán)境進(jìn)行故障和隱患的排查。將安全生產(chǎn)放在戰(zhàn)略高度,保障員工的生命安全,推動企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。2 新形勢下煤炭企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢與機(jī)遇2.1煤炭企業(yè)的優(yōu)勢。煤炭一直以來都是我國一次能源的主體,煤炭企業(yè)的發(fā)展已經(jīng)有很多年的歷史,無論是在生產(chǎn)方式、管理模式還是經(jīng)營渠道方面都有著豐富的經(jīng)驗和比較成熟的體系,因而煤炭企業(yè)相對于其他能源尤其是新型能源,具有穩(wěn)定的優(yōu)勢。2.2煤炭企業(yè)的機(jī)遇。煤炭企業(yè)在新形勢下,發(fā)揮優(yōu)勢揚(yáng)長避短,能夠抓住機(jī)遇有新的發(fā)展。隨著科技進(jìn)步,設(shè)備技術(shù)的升級換代,使得煤炭企業(yè)開采和生產(chǎn)更為便利,生產(chǎn)規(guī)模進(jìn)一步
8、擴(kuò)大,生產(chǎn)難度降低、生產(chǎn)效率提高,成本也有進(jìn)一步下降;現(xiàn)在對傳統(tǒng)煤炭資源的生產(chǎn)和加工更加專業(yè)化和細(xì)分化,我國煤炭企業(yè)已經(jīng)逐漸從粗放型開采生產(chǎn)向精細(xì)化加工生產(chǎn)過渡,這種轉(zhuǎn)變使得煤炭企業(yè)能夠有新的發(fā)展機(jī)遇,適應(yīng)新形勢的要求;安全問題一直是煤炭企業(yè)生產(chǎn)的痛點(diǎn),隨著技術(shù)的進(jìn)步,生產(chǎn)設(shè)備和保護(hù)設(shè)備等的使用,加上對生產(chǎn)人員的安全教育培訓(xùn),提高了煤炭企業(yè)生產(chǎn)的安全性,進(jìn)一步提高了競爭力。3 新形勢下煤炭企業(yè)發(fā)展方向在新形勢下,煤炭企業(yè)的發(fā)展面臨新的局面,要樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,秉持能源革命的戰(zhàn)略思想,適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的發(fā)展。在去產(chǎn)能、穩(wěn)供應(yīng)、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和生態(tài)友好發(fā)展方面進(jìn)行轉(zhuǎn)變,是煤炭
9、企業(yè)能夠真正適應(yīng)新形勢和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)。3.1因勢而動、順勢而為、乘勢而上。在“三去一補(bǔ)”的背景下,煤炭企業(yè)要積極推進(jìn)去產(chǎn)能變革,防止產(chǎn)能過剩導(dǎo)致的資源利用效率不足;充分引進(jìn)和利用新技術(shù)、新知識、新設(shè)備等,對傳統(tǒng)的生產(chǎn)模式進(jìn)行現(xiàn)代化改革,降低生產(chǎn)難度、提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本、提高生產(chǎn)安全性,對員工進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn),積極學(xué)習(xí)新的政策要求,時刻關(guān)注市場的變化,要有隨機(jī)應(yīng)變的準(zhǔn)備和能力;在瞬息萬變的市場環(huán)境和國際形勢中,伺機(jī)而動,敏銳地把握內(nèi)外部環(huán)境的變動,分析判斷為了的經(jīng)濟(jì)走勢,做好充分的準(zhǔn)備乘勢而上。3.2穩(wěn)中求進(jìn)、穩(wěn)中向好、穩(wěn)中提質(zhì)。穩(wěn)定是煤炭企業(yè)的一大優(yōu)勢,但是只求穩(wěn)定,會讓其故步自封,不
10、能適應(yīng)新形式的要求,所以煤炭企業(yè)要做到穩(wěn)中求進(jìn),積極轉(zhuǎn)型、利用新形勢下的機(jī)遇謀求進(jìn)步,推動企業(yè)的深層次變革。推動對煤炭進(jìn)行細(xì)分,進(jìn)行精細(xì)化的生產(chǎn),引導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)型,實(shí)現(xiàn)資源要素向最具有競爭優(yōu)勢和最具有發(fā)展前景的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集中、產(chǎn)業(yè)布局向產(chǎn)業(yè)鏈和價值鏈高端發(fā)展,推動產(chǎn)業(yè)走向高端、產(chǎn)品趨向終端。激發(fā)新動力、創(chuàng)造新活力、增強(qiáng)內(nèi)生力;必須堅持創(chuàng)新引領(lǐng),大力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,以創(chuàng)新引領(lǐng)結(jié)構(gòu)調(diào)整,以創(chuàng)新促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級,以創(chuàng)新?lián)屨及l(fā)展制高點(diǎn),讓創(chuàng)新激發(fā)更大活力,創(chuàng)意產(chǎn)生更大效益。4 小結(jié)煤炭能源在我國能源行業(yè)中始終占有主導(dǎo)地位,傳統(tǒng)的發(fā)展模式中存在的諸多問題已經(jīng)制約了煤炭企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展,使其在新形勢下難以滿足市場和發(fā)展的要求。但是煤炭產(chǎn)業(yè)具有其獨(dú)特的優(yōu)勢,尤其是在新形勢之下面臨著新的發(fā)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年護(hù)士臨床技能測試試題及答案
- 精準(zhǔn)備考2025年文化概論試題及答案
- 提升記憶力的學(xué)習(xí)策略執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試試題及答案
- 行政管理中中華文化的核心價值試題及答案
- 中國文化概論與環(huán)境保護(hù)的關(guān)系試題及答案
- 藥品管理法對藥師考試的影響試題及答案
- 行政管理2025年研究方法試題及答案
- 2025年自考行政管理社會服務(wù)創(chuàng)新試題答案
- 正確認(rèn)識執(zhí)業(yè)藥師的考試試題及答案
- 2025年執(zhí)業(yè)藥師的綜合素質(zhì)培養(yǎng)試題及答案
- T∕ZZB 2733-2022 貫流式蒸汽發(fā)生器
- 戰(zhàn)略管理教學(xué)ppt課件(完整版)
- 艾滋病感染孕產(chǎn)婦所生兒童艾滋病早期診斷與抗體檢測流程圖
- 統(tǒng)籌監(jiān)管金融基礎(chǔ)設(shè)施工作方案
- 云南鋰電池項目可行性研究報告
- 博物館學(xué)概論:第十講 數(shù)字博物館
- 危險化學(xué)品企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范課件
- 客戶退貨處理流程圖
- 中國民主同盟入盟申請表(樣表)
- 畢業(yè)設(shè)計(論文)-軸向柱塞泵設(shè)計(含全套CAD圖紙)
- 公安機(jī)關(guān)通用告知書模板
評論
0/150
提交評論