藝成藝術(shù)培訓(xùn)中心教師管理制度(共3頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上藝成藝術(shù)培訓(xùn)中心教師管理制度1.熱愛教育事業(yè)，熱愛本職工作，敬業(yè)愛崗，不三心兩意，見異思遷。 2.嚴守法紀，廉潔自律。努力學(xué)習(xí)專業(yè)文化與業(yè)務(wù)知識，提高文化素質(zhì)與自身修養(yǎng)，不能不思進取，得過且過。 3.提高課堂教學(xué)質(zhì)量，“因材施教、以人為本”，不得因個人榮譽及利益，誤人子弟。 4.嚴守各項工作制度，履行崗位職責(zé)，不無所事事，松松垮垮，上課（聽課）中途禁止無故離開教室復(fù)電話、抽煙。（在上課時無急事不通傳電話） 5.遵循教學(xué)規(guī)律，依法治教，治學(xué)嚴謹，尊重學(xué)生，教書育人，不要歧視、嘲笑、侮辱后進生、體罰和變相體罰學(xué)生。 6.尊重學(xué)生家長，與學(xué)生家長和社會有關(guān)方面經(jīng)常聯(lián)系，加強

2、學(xué)生思想品德教育。 7.關(guān)心集體，團結(jié)協(xié)助，謙虛謹慎，互相尊重，不做不利于集體，不利于團結(jié)的事，不講有損于集體和別人的話。 8.積極進取，提倡奉獻，淡薄名利，潔身自愛，不要只講報酬，生活攀比，工作拖拉，不利用工作之便謀取私利。 9.文明有禮，舉止文雅大方，衣著整潔，為人師表，不穿過于暴露的衣服進入課室和不穿戴與教師身份不相稱的服飾。 10.加強自身的基本功訓(xùn)練，夯實教學(xué)基礎(chǔ)。備課書寫規(guī)范，重點突出，條理清楚；上課必須使用普通話。11.維護本中心環(huán)境，教師行為規(guī)范到位，為人師表。上班時間不得抽煙，吃零食，談笑胡侃。 12.對模范遵守各項規(guī)章制度，工作業(yè)績突出，按照獎罰制度進行獎勵表彰，授予“優(yōu)秀

3、教師”等榮譽稱號，并給以物質(zhì)獎勵。 對長期工作成績顯著者給以精神和物質(zhì)雙重獎勵。 13.教師參與管理，定期召開例會，各種例會學(xué)習(xí)活動每周月不少于一次，每次不得少于12小時，會議必須做好記錄發(fā)揮組織作用，使中心管理民主化、科學(xué)化。 14.因不履行教師職責(zé)，違犯制度及教育法規(guī)，造成工作極大漏洞或損失者，視其情節(jié)，經(jīng)培訓(xùn)中心研究給以通報批評、書面檢查、會議檢討、經(jīng)濟處罰、撤換工作、待崗、解聘等處理。15.以本中心大局為重，服從工作分配，做到公而忘私，熱心奉獻。禁止教師家屬、親戚、朋友干預(yù)正常作。 16.組織學(xué)生外出開展活動、游覽、社會實踐，參觀等等活動，要充分考慮安全因素，一定要報管理層批準，由嚴密組織安排，責(zé)任負責(zé)人員到相關(guān)的教師，保證活動開展始終安全。嚴禁教師私自組織學(xué)生外出參與演出活動或搞些不安全活動，若有意外事故，采取責(zé)任追究制。 藝成藝術(shù)培訓(xùn)中心教師獎罰制度藝成藝術(shù)培訓(xùn)中心采取先獎后罰的獎罰制度即：每名任課教師月初即有100元全勤獎勵，按以下條例進行獎罰 1.上課遲到十五分鐘 罰扣20元 上課遲到三十分鐘 罰扣50元 2.無故早退 不予請假說明 罰扣50元 3.上課散漫，擅自離開教室達10分鐘 罰扣50元 4.請假給予批準后，自行通知學(xué)生課程安排，如未有通知，造成不良反映，罰扣50元 5.整月全勤及每月優(yōu)秀教師評定會議結(jié)束后，表現(xiàn)符合藝成藝術(shù)培訓(xùn)中心教師管理