2017遠(yuǎn)程培訓(xùn)考試試題與答案

1、福建南平2019公共課+教育類專業(yè)課（90學(xué)時(shí)）在線考試一、判斷題 1、創(chuàng)新項(xiàng)目的要求比研究性學(xué)習(xí)的要求要低一些。 答案：錯(cuò)誤 2、專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格是對(duì)從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)、技術(shù)和能力的基本要求，職業(yè)資格包括從業(yè)資格和就業(yè)資格。 答案：錯(cuò)誤 3、研究性學(xué)習(xí)的目標(biāo)是讓學(xué)生提高學(xué)習(xí)成績(jī)。 答案：錯(cuò)誤 4、在課堂中設(shè)計(jì)精巧的趣味實(shí)驗(yàn)、原理實(shí)驗(yàn)作為精彩的導(dǎo)入。 答案：正確 5、培養(yǎng)思維能力要培養(yǎng)思維的主動(dòng)性、問題意識(shí)和方法。 答案：正確 6、節(jié)能高效深層遠(yuǎn)程水域循環(huán)增氧機(jī)的開發(fā)及研究分為三個(gè)階段。 答案：正確 7、研究性學(xué)習(xí)案例一般是指教師設(shè)計(jì)的學(xué)生研究性學(xué)習(xí)活動(dòng)及其指導(dǎo)策略。答案：正確 8、

2、改革開放以來，“人才自主擇業(yè)，單位自主用人”成為國(guó)家人力資源公共管理政策的重要原則和目標(biāo)。 答案：正確 9、專業(yè)技術(shù)人員包括專業(yè)人員和技術(shù)人員。 答案：正確 10、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門代表、工會(huì)代表和企業(yè)代表組成。 答案：正確 11、研究性學(xué)習(xí)也稱探究性學(xué)習(xí)，是指學(xué)生在老師的指導(dǎo)下，從自然、社會(huì)和生活中選擇和確定自己感興趣的問題進(jìn)行探究。 答案：正確 12、學(xué)科教學(xué)設(shè)計(jì)是為了實(shí)現(xiàn)一定的教學(xué)目標(biāo)，根據(jù)學(xué)科內(nèi)容的主題，學(xué)習(xí)者特征以及相應(yīng)的環(huán)境條件，運(yùn)用教及學(xué)的原理，為學(xué)習(xí)者創(chuàng)建學(xué)習(xí)資源及學(xué)習(xí)活動(dòng)的過程。 答案：正確 13、飲食盡量以7分飽，清淡而有營(yíng)養(yǎng)為原則。 答案：正確 14、案例設(shè)

3、計(jì)及編寫的基礎(chǔ)是要將課程進(jìn)行創(chuàng)新。 答案：錯(cuò)誤 15、預(yù)警及應(yīng)急響應(yīng)：突發(fā)事件發(fā)生時(shí)采取的行動(dòng)，目的是快速應(yīng)對(duì)事件發(fā)生，提高應(yīng)急行動(dòng)能力。 正確16、專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格是對(duì)從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)、技術(shù)和能力的基本要求，職業(yè)資格包括從業(yè)資格和就業(yè)資格。 錯(cuò)誤 17、研究性學(xué)習(xí)是我們開展綜合實(shí)踐活動(dòng)的主要形式。 正確 18、案例設(shè)計(jì)是指導(dǎo)教師的必備能力。 正確 19、微課制作的三個(gè)環(huán)節(jié)有：教學(xué)設(shè)計(jì)、PPT頁(yè)面設(shè)計(jì)和視頻設(shè)計(jì)。 正確 20、最低工資規(guī)定已于2019年12月30日經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障部第七次部務(wù)會(huì)議通過，現(xiàn)予公布，自2019年3月1日起實(shí)施。 正確 21、課題表述要注意表意準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔明

4、了。 正確 22、在法律面前人人平等，在尊嚴(yán)和權(quán)利上一律平等，并有權(quán)享受法律的平等保護(hù)，不受任何歧視。 正確 23、飲食盡量以7分飽，清淡而有營(yíng)養(yǎng)為原則。 正確 24、以“霍爾模型”為基礎(chǔ)，創(chuàng)建了“縱向到底、橫向到邊、上下貫通、立體覆蓋”的課程體系。 正確 25、勞動(dòng)關(guān)系的存在形式有2種，包括：簽訂書面勞動(dòng)合同的勞動(dòng)關(guān)系和沒有簽訂書面勞動(dòng)合同而形成的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。 正確 26、中國(guó)主要的藥物濫用者具有以下特征：年輕、單身以及教育程度低和沒有穩(wěn)定工作的男性。 正確27、當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。 正確 28、勞動(dòng)關(guān)系是專業(yè)技術(shù)人員和其他勞動(dòng)者在工作中形成的及用

5、人單位之間的法律關(guān)系。 正確 29、最低工資規(guī)定已于2019年12月30日經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障部第七次部務(wù)會(huì)議通過，現(xiàn)予公布，自2019年3月1日起實(shí)施。 正確 30、教師是在教授一門課程，教學(xué)進(jìn)程的每一個(gè)環(huán)節(jié)（單元）都有一定的教學(xué)目的，讓學(xué)生了解一定的知識(shí)，掌握一定的方法，形成一定的能力。 正確 31、教學(xué)過程的最優(yōu)化是指在一定的教學(xué)條件下尋求合理的教學(xué)方案，使教師和學(xué)生花最少的時(shí)間和精力獲得最好的教學(xué)效果，使學(xué)生獲得最好的發(fā)展。 正確 32、在單一變量的基礎(chǔ)上其它變量都必須完全一樣，這就是等量原則。 正確 1、創(chuàng)新項(xiàng)目的要求比研究性學(xué)習(xí)的要求要低一些。 答案：錯(cuò)誤 2、風(fēng)險(xiǎn)有產(chǎn)生損失的可能性，

6、是危險(xiǎn)要素和脆弱性共同作用的結(jié)果。 答案：正確 3、走進(jìn)楊家溪修改后的案例開放性更強(qiáng)，有明確的目標(biāo)任務(wù)。 答案：正確 4、專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格是對(duì)從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)、技術(shù)和能力的基本要求，職業(yè)資格包括從業(yè)資格和就業(yè)資格。答案：錯(cuò)誤 5、國(guó)家保障婦女享有及男子平等的勞動(dòng)權(quán)利。 答案：正確 6、據(jù)調(diào)查幾乎百分之百的農(nóng)民擁護(hù)改革盼望改革。 答案：正確 7、在課堂中設(shè)計(jì)精巧的趣味實(shí)驗(yàn)、原理實(shí)驗(yàn)作為精彩的導(dǎo)入。答案：正確 8、學(xué)科教學(xué)設(shè)計(jì)是為了實(shí)現(xiàn)一定的教學(xué)目標(biāo)，根據(jù)學(xué)科內(nèi)容的主題，學(xué)習(xí)者特征以及相應(yīng)的環(huán)境條件，運(yùn)用教及學(xué)的原理，為學(xué)習(xí)者創(chuàng)建學(xué)習(xí)資源及學(xué)習(xí)活動(dòng)的過程。 答案：正確 9、課堂自主學(xué)習(xí)

7、的三大特點(diǎn)：立體式、大容量、快節(jié)奏。 答案：正確 10、鼓勵(lì)人力資本或技術(shù)等生產(chǎn)要素參及分配，是專業(yè)技術(shù)人員經(jīng)濟(jì)權(quán)利保障的新形式。 本答案：正確 11、節(jié)能高效深層遠(yuǎn)程水域循環(huán)增氧機(jī)的開發(fā)及研究分為三個(gè)階段。 答案：正確 12、國(guó)家保障婦女享有及男子平等的勞動(dòng)權(quán)利。 答案：正確 13、風(fēng)險(xiǎn)有產(chǎn)生損失的可能性，是危險(xiǎn)要素和脆弱性共同作用的結(jié)果。 答案：正確 14、中國(guó)主要的藥物濫用者具有以下特征：年輕、單身以及教育程度低和沒有穩(wěn)定工作的男性。 答案：正確 15、專業(yè)技術(shù)人員包括專業(yè)人員和技術(shù)人員。 答案：正確 16、勞動(dòng)關(guān)系是專業(yè)技術(shù)人員和其他勞動(dòng)者在工作中形成的及用人單位之間的法律關(guān)系。 答案

8、：正確 17、工作過程要有始有終。 答案：正確 18、鼓勵(lì)人力資本或技術(shù)等生產(chǎn)要素參及分配，是專業(yè)技術(shù)人員經(jīng)濟(jì)權(quán)利保障的新形式。 答案：正確 19、專業(yè)技術(shù)職務(wù)設(shè)技師、高、中、初四級(jí)。 答案：錯(cuò)誤 20、選擇研究主題要提出問題、篩選問題、陳述研究課題。 答案：正確1、當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。 答案：正確 2、研究性學(xué)習(xí)是我們開展綜合實(shí)踐活動(dòng)的主要形式。 答案：正確 3、開展課堂教學(xué)評(píng)價(jià)不能促進(jìn)課堂教學(xué)的改革。 答案：錯(cuò)誤 4、在法律面前人人平等，在尊嚴(yán)和權(quán)利上一律平等，并有權(quán)享受法律的平等保護(hù)，不受任何歧視。 答案：正確 5、專業(yè)技術(shù)職務(wù)設(shè)技師、高、中、初

9、四級(jí)。 答案：錯(cuò)誤 6、教學(xué)過程的最優(yōu)化是指在一定的教學(xué)條件下尋求合理的教學(xué)方案，使教師和學(xué)生花最少的時(shí)間和精力獲得最好的教學(xué)效果，使學(xué)生獲得最好的發(fā)展。 答案：正確 7、在法律面前人人平等，在尊嚴(yán)和權(quán)利上一律平等，并有權(quán)享受法律的平等保護(hù)，不受任何歧視。 答案：正確 8、飲食盡量以7分飽，清淡而有營(yíng)養(yǎng)為原則。 答案：正確 9、勞動(dòng)關(guān)系是專業(yè)技術(shù)人員和其他勞動(dòng)者在工作中形成的及用人單位之間的法律關(guān)系。 答案：正確 10、預(yù)警及應(yīng)急響應(yīng)：突發(fā)事件發(fā)生時(shí)采取的行動(dòng)，目的是快速應(yīng)對(duì)事件發(fā)生，提高應(yīng)急行動(dòng)能力。 答案：正確 11、勞動(dòng)關(guān)系的存在形式有2種，包括：簽訂書面勞動(dòng)合同的勞動(dòng)關(guān)系和沒有簽訂書面

10、勞動(dòng)合同而形成的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。 案：正確 12、專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格是對(duì)從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)、技術(shù)和能力的基本要求，職業(yè)資格包括從業(yè)資格和就業(yè)資格。 答案：錯(cuò)誤 13、微課制作的三個(gè)環(huán)節(jié)有：教學(xué)設(shè)計(jì)、PPT頁(yè)面設(shè)計(jì)和視頻設(shè)計(jì)。 答案：正確 14、案例設(shè)計(jì)是指導(dǎo)教師的必備能力。 答案：正確 15、最低工資規(guī)定已于2019年12月30日經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障部第七次部務(wù)會(huì)議通過，現(xiàn)予公布，自2019年3月1日起實(shí)施。 答案：正確 16、教師是在教授一門課程，教學(xué)進(jìn)程的每一個(gè)環(huán)節(jié)（單元）都有一定的教學(xué)目的，讓學(xué)生了解一定的知識(shí)，掌握一定的方法，形成一定的能力。 答案：正確 17、研究性學(xué)習(xí)案例一般是指

11、教師設(shè)計(jì)的學(xué)生研究性學(xué)習(xí)活動(dòng)及其指導(dǎo)策略。 答案：正確 18、最低工資規(guī)定已于2019年12月30日經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障部第七次部務(wù)會(huì)議通過，現(xiàn)予公布，自2019年3月1日起實(shí)施。 答案：正確 19、以“霍爾模型”為基礎(chǔ)，創(chuàng)建了“縱向到底、橫向到邊、上下貫通、立體覆蓋”的課程體系。 答案：正確 20、在單一變量的基礎(chǔ)上其它變量都必須完全一樣，這就是等量原則。 答案：正確二、單選題 1、全日制院校大學(xué)本科畢業(yè)見習(xí)一年期滿，可聘任為（）職務(wù)。 C、助理級(jí) 2、（）不屬于職工福利的范圍。 B、文化娛樂設(shè)施 3、勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日（）日內(nèi)向人民法院起訴。 D、15 4、

12、自主擇業(yè)權(quán)即個(gè)人根據(jù)意愿和能力自由選擇職業(yè)和工作的權(quán)利，其核心是（）。 C、禁止強(qiáng)迫勞動(dòng) 5、依勞動(dòng)爭(zhēng)議標(biāo)的的性質(zhì)不同，可將勞動(dòng)爭(zhēng)議劃分為（）。 D、權(quán)利爭(zhēng)議和利益爭(zhēng)議 6、專業(yè)技術(shù)人員及事業(yè)單位之間的關(guān)系通常被稱為（）。 D、人事關(guān)系 7、新課程的核心理念是（）。 A、為了學(xué)生的發(fā)展 8、關(guān)于勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金下列說法錯(cuò)誤的是（）。 B、當(dāng)事人約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金超過法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)的，約定無效 9、國(guó)家（）用人單位根據(jù)本單位實(shí)際情況為勞動(dòng)者建立補(bǔ)充保險(xiǎn)。 D、鼓勵(lì) 10、勞動(dòng)者在同一單位工作滿（）以上，當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動(dòng)合同的，如果勞動(dòng)者提出訂立無固定期限的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動(dòng)

13、合同。 D、10年 11、職工在下列情形中，不能認(rèn)定為工傷的是（）。 C、因公喝酒導(dǎo)致酒精中毒的 12、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法適用于（）等勞動(dòng)者。 D、企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員 13、根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定和勞動(dòng)關(guān)系的性質(zhì)，下列哪一項(xiàng)糾紛屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議？（） D、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民黃某及其雇主某個(gè)體戶之間因支付工資報(bào)酬發(fā)生的爭(zhēng)議 14、用人單位可以代扣勞動(dòng)者工資的情形有（）。 A、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) 15、工業(yè)產(chǎn)權(quán)不包括（）。 C、制止不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng) 16、職業(yè)資格包括從業(yè)資格和（）。 D、執(zhí)業(yè)資格 17、下列權(quán)利中哪個(gè)不屬于人身權(quán)（）。 D、繼承權(quán) 18、（）是系列活動(dòng)，不是一節(jié)課內(nèi)容。 B、研究性學(xué)習(xí)案例 19、下列

14、選項(xiàng)中不屬于按照勞動(dòng)合同期限劃分的勞動(dòng)合同類型是（）。 B、集體合同 20、（）是教材意圖和教師意圖的體現(xiàn)。 A、教案1、國(guó)家商標(biāo)總局拒絕授予五糧液酒廠名為“名揚(yáng)天下”的商標(biāo)，主要是因?yàn)椋ˋ）。 A、帶有夸大宣傳的傾向 2、下列哪項(xiàng)不適用于我國(guó)著作權(quán)法保護(hù)（A）。 A、化學(xué)元素周期表 3、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在（D）小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。 D、48 6、當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起（A）日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申訴。 A、60 9、（A）是教材意圖和教師意圖的體現(xiàn)。A、教案 11、建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立（B）。B、勞動(dòng)合同12、勞動(dòng)合同的下列條款中，不屬

15、于勞動(dòng)合同法規(guī)定的必備條款的是（C）。C、勞動(dòng)報(bào)酬 15、國(guó)家規(guī)定，一般企業(yè)按照職工工資總額的（D）足額提取教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。 D、3% 16、發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議必須經(jīng)過（A），才可向人民法院提起訴訟。A、仲裁 18、用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)（B）。B、支付令 19、通用技術(shù)課程的核心是（A）。A、提高技術(shù)素養(yǎng) 20、知識(shí)產(chǎn)權(quán)最本質(zhì)的特征是（D）。D、客體的無形性 1、（）是學(xué)習(xí)的主體。 答案： A、學(xué)生 2、（）強(qiáng)調(diào)在法律面前人人平等，在尊嚴(yán)和權(quán)利上一律平等，并有權(quán)享受法律的平等保護(hù)，不受任何歧視。 答案： C、平等權(quán) 3、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員死亡后，喪葬

16、費(fèi)一律按（）標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給其家屬。 答案： C、1500元 4、美術(shù)作品原件所有權(quán)的轉(zhuǎn)移，不視為作品著作權(quán)的轉(zhuǎn)移。但原件所有人享有美術(shù)作品原件的（）。 答案： A、展覽權(quán) 5、下列項(xiàng)目中，存在勞動(dòng)關(guān)系的是（）。 答案： A、領(lǐng)取礦山井下津貼 6、就業(yè)歧視可分為先賦歧視、人身歧視和（）。 B、公民權(quán)歧視 7、（）不屬于職工福利的范圍。 答案： B、文化娛樂設(shè)施 8、（）屬于研究性學(xué)習(xí)實(shí)施階段的第一步。 答案： B、選擇研究主題 9、用人單位招用及其他用人單位尚未解除或者終止勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，給其他用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)（）賠償責(zé)任。 答案： B、連帶 10、勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自

17、收到仲裁裁決之日（）日內(nèi)向人民法院起訴。 答案： C、15 11、下列糾紛中屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的是（）。 答案： D、勞動(dòng)者及用人單位因支付工資報(bào)酬引起的糾紛 12、國(guó)家（）用人單位根據(jù)本單位實(shí)際情況為勞動(dòng)者建立補(bǔ)充保險(xiǎn)。 答案： B、鼓勵(lì) 13、按照甲的安排，乙為甲收集了若干資料。而后，甲根據(jù)乙所收集的資料，創(chuàng)作出作品W。作品W的作者是（）。 答案： A、甲乙共同所有 14、同一用人單位及同一勞動(dòng)者只能約定（）次試用期。 答案： C、一 15、（）又稱版權(quán)，是指公民、法人或者其他組織對(duì)其創(chuàng)作的作品所擁有的法定權(quán)利。 答案： A、著作權(quán) 16、建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立（）。 答案： B、勞動(dòng)合同 17、

18、社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)象是（）。 答案： D、社會(huì)全體人員 18、當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起（）日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申訴。 答案： B、60 19、規(guī)章制度的建議權(quán)和知情權(quán)屬于（）。 答案： D、公正管理權(quán) 20、我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定，國(guó)家實(shí)行帶薪年休假制度。根據(jù)這一規(guī)定 ，勞動(dòng)者連續(xù)工作幾年以上的，享受帶薪休假？（）。 答案： D、一年1、（）不屬于職工福利的范圍。 答案： B、文化娛樂設(shè)施 2、建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立（）。 答案： B、勞動(dòng)合同 3、全日制院校大學(xué)本科畢業(yè)見習(xí)一年期滿，可聘任為（）職務(wù)。 答案： A、助理級(jí) 4、根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定和勞動(dòng)關(guān)系的性質(zhì)，下列哪一項(xiàng)糾紛屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議？（）

19、 答案： B、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民黃某及其雇主某個(gè)體戶之間因支付工資報(bào)酬發(fā)生的爭(zhēng)議 5、職工在下列情形中，不能認(rèn)定為工傷的是（）。 答案： D、因公喝酒導(dǎo)致酒精中毒的 6、下列權(quán)利中哪個(gè)不屬于人身權(quán) （）。 答案： B、繼承權(quán) 7、工業(yè)產(chǎn)權(quán)不包括（）。 答案： D、制止不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng) 8、專業(yè)技術(shù)人員及事業(yè)單位之間的關(guān)系通常被稱為（）。 答案： B、人事關(guān)系 9、新課程的核心理念是（）。 答案： A、為了學(xué)生的發(fā)展 10、（）是系列活動(dòng)，不是一節(jié)課內(nèi)容。 答案： A、研究性學(xué)習(xí)案例 11、（）強(qiáng)調(diào)在法律面前人人平等，在尊嚴(yán)和權(quán)利上一律平等，并有權(quán)享受法律的平等保護(hù)，不受任何歧視。 答案： A、平等權(quán) 1

20、2、下列哪項(xiàng)不適用于我國(guó)著作權(quán)法保護(hù)（）。 答案： D、化學(xué)元素周期表 13、用人單位招用及其他用人單位尚未解除或者終止勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，給其他用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)（）賠償責(zé)任。 答案： B、連帶 14、依勞動(dòng)爭(zhēng)議標(biāo)的的性質(zhì)不同，可將勞動(dòng)爭(zhēng)議劃分為（）。 答案： A、權(quán)利爭(zhēng)議和利益爭(zhēng)議 15、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法適用于（）等勞動(dòng)者。 答案： B、企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員 16、用人單位可以代扣勞動(dòng)者工資的情形有（）。 答案： A、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) 17、申請(qǐng)專利的發(fā)明是否具有實(shí)用性及該發(fā)明是否已經(jīng)實(shí)施（）。 答案： C、無關(guān) 18、（）是指教學(xué)活動(dòng)預(yù)期達(dá)到的結(jié)果或標(biāo)準(zhǔn)。 答案： A、教學(xué)目標(biāo)

21、19、勞動(dòng)合同的下列條款中，不屬于勞動(dòng)合同法規(guī)定的必備條款的是（）。 答案： A、勞動(dòng)報(bào)酬 20、勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日（）日內(nèi)向人民法院起訴。 答案： A、15三、多選題 1、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任有哪些形式（ABC）。A、高職低聘 B、低職高聘 C、同級(jí)聘任 2、工資支付主要包括（ABCD）。 A、工資支付形式和對(duì)象 B、工資支付水平 C、工資支付項(xiàng)目 D、工資支付時(shí)間 3、對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)理解正確的有（AC）。A、是一種物質(zhì)幫助性質(zhì)的保障制度C、是一種補(bǔ)償性質(zhì)的保障制度 4、安全生產(chǎn)權(quán)包括（ABCD）。 A、緊急情況處置權(quán) B、批評(píng)建議權(quán) C、知情權(quán) D、要求賠償權(quán)

22、5、課程包括（ABC）。 A、校本課程 B、國(guó)家課程 C、地方課程 6、可以招用未滿16周歲的少年兒童的用人單位包括（ABC）。 A、特種工藝單位 B、體育單位 C、文藝單位 7、創(chuàng)新的含義包括（ABC）。 A、創(chuàng)造新的東西 B、更新 C、改變 8、就業(yè)中的非歧視的“正當(dāng)理由”包括（ABC）。 A、特殊職業(yè)要求 B、工作能力 C、及工作相關(guān)的資歷 D、及人身健康相關(guān) 9、以下描述正確的是（ABC）。 A、不注重結(jié)果可能導(dǎo)致研習(xí)活動(dòng)的膚淺及敷衍 B、研究性學(xué)習(xí)過程及結(jié)果并重 C、研究性學(xué)習(xí)結(jié)果的好壞可以反證過程的好壞 10、在著作權(quán)中，作者的（ABD）的保護(hù)期限不受限制。A、修改權(quán)B、署名權(quán)D、

23、保護(hù)作品完整權(quán) 11、根據(jù)著作權(quán)法規(guī)定，著作權(quán)人享有的復(fù)制權(quán)等財(cái)產(chǎn)權(quán)可通過以下哪幾項(xiàng)方式行使？（）。答案： A、許可他人行使, B、轉(zhuǎn)讓給他人行使, C、自己行使, D、授權(quán)著作權(quán)集體管理組織行使, E、由著作權(quán)人所在單位自行行使 12、常見的研究主體類型包括（）。答案： A、文化藝術(shù)類, B、社會(huì)生活類, C、設(shè)計(jì)制作類, D、自然科學(xué)類 13、案例編寫最常見的問題包括（）。答案： A、學(xué)科化傾向嚴(yán)重, B、編寫體例混亂, C、活動(dòng)目標(biāo)不明確, D、活動(dòng)缺少探究性 14、人身權(quán)的客體是民事主體的（）。答案： B、人格利益, D、特定的身份 15、從內(nèi)涵理解，薪酬主要包括的含義有（）。答案：A

24、、業(yè)績(jī)薪酬, B、崗位薪酬, D、能力薪酬 16、人身權(quán)及財(cái)產(chǎn)權(quán)存在一定的聯(lián)系，具體表現(xiàn)為（）。答案： A、人身權(quán)受到損害時(shí)的財(cái)產(chǎn)性補(bǔ)償, B、人身權(quán)是某些財(cái)產(chǎn)權(quán)取得的前提, D、人身權(quán)可以轉(zhuǎn)化為財(cái)產(chǎn)權(quán) 17、薪級(jí)工資主要體現(xiàn)專業(yè)技術(shù)人員的（）。答案： B、工作表現(xiàn), D、資歷 18、依照勞動(dòng)法，通過協(xié)商及勞動(dòng)者建立勞動(dòng)合同關(guān)系的主體除了企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織外，還有下列哪些主體（）。 答案： A、國(guó)家機(jī)關(guān), C、事業(yè)組織, D、社會(huì)團(tuán)體1、教學(xué)項(xiàng)目設(shè)計(jì)包括（）。 答案： A、確定方向目標(biāo), B、項(xiàng)目實(shí)施方案, C、項(xiàng)目可行性分析, D、項(xiàng)目設(shè)計(jì)構(gòu)思 2、研究性學(xué)習(xí)案例有（）。 答案： A、學(xué)生案

25、例, B、教師案例, C、匯報(bào)案例 3、女職工保護(hù)主要包括（）。 B、產(chǎn)期保護(hù), C、哺乳期保護(hù), D、孕期保護(hù) 4、以下屬于課程實(shí)施規(guī)劃主要內(nèi)容的是（）。 答案： A、課時(shí)安排, B、研習(xí)活動(dòng)的流程, C、課題學(xué)分安排, D、活動(dòng)組織形式 5、知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括的范圍包括（）。 答案： B、其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)客體, C、專利權(quán), D、著作權(quán) 6、根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，下列哪些是勞動(dòng)合同的必備條款（）。答案： A、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn), C、社會(huì)保險(xiǎn) 7、用人單位可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同的情形有（）。 答案： A、勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件, B、勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任, D、勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害, E、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度 8、一般來說，隱私權(quán)具有的具體權(quán)利有（）。 答案： A、隱私隱瞞權(quán), B、隱私支配權(quán), C、隱私維護(hù)權(quán), D、隱私利用權(quán) 9、教學(xué)系統(tǒng)中的要素包括（）。 答案： A、教學(xué)需求, B、教學(xué)目標(biāo), C、教學(xué)內(nèi)容, D、學(xué)習(xí)者 10、課程開發(fā)的三個(gè)維度是（）。 答案： A、自然, B、社會(huì), C、人及自我1、用人單位可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同的情形有