最高主管更替對公司價(jià)值與績效的影響附表_第1頁
最高主管更替對公司價(jià)值與績效的影響附表_第2頁
最高主管更替對公司價(jià)值與績效的影響附表_第3頁
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余21頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、附表3:總經(jīng)理被更替者依繼任者關(guān)係之不同的在位期間分析在位期間(年)次數(shù)%<17319.31%124812.70%234912.96%34297.67%45225.82%56236.08%67236.08%78256.61%89112.91%91061.59%>106918.25%合計(jì)378100.00%A.全樣本數(shù)次8044220總經(jīng)理被更替者-全樣本一次數(shù)1<7 66 55 44 33 2在位期間78在位期間(年)次數(shù)%<12221.15%121716.35%231211.54%3443.85%4565.77%5643.85%>63937.50%合計(jì)10410

2、0.00%B.家族成員總經(jīng)理被更替者-家族成員在位期間(年)次數(shù)%<13115.58%122713.57%232613.07%34189.05%45147.04%56157.54%>66834.17%合計(jì)199100.00%C.內(nèi)部人員總經(jīng)理被更替者-內(nèi)部人次數(shù)在位期間(年)次數(shù)%<13721.14%122413.71%231910.86%34116.29%45126.86%56126.86%>66034.29%合計(jì)175100.00%D.外部人員總經(jīng)理被更替者-外部人在位期間附表4:董事長(包含現(xiàn)任)繼任關(guān)係之不同的在位期間分析在位期間(年)次數(shù)%<112532

3、.81%128221.52%237519.69%344511.81%45236.04%56153.94%67143.67%>720.52%合計(jì)381100.00%A.全樣本次數(shù)數(shù)總經(jīng)理繼任者-全樣本在位期間在位期間(年)次數(shù)%<13128.44%122522.94%231715.60%341311.93%4598.26%5676.42%>676.42%合計(jì)109100.00%<13128.44%B.家族成員總經(jīng)理繼任者-家族成員在位期間次數(shù)C.內(nèi)部人員在位期間(年)次數(shù)%<16934.50%123216.00%234723.50%342512.50%45126.0

4、0%5663.00%>694.50%合計(jì)200100.00%總經(jīng)理繼任者-內(nèi)部人在位期間(年)次數(shù)%<17447.44%123623.08%233321.15%3495.77%4521.28%5621.28%>600.00%合計(jì)156100.00%D.外部人員總經(jīng)理繼任者-外部人在位期間附表5:董事長(包含現(xiàn)任)繼任關(guān)係之不同的在位期間分析在位期間(年)次數(shù)%<112140.88%125217.57%235117.23%34258.45%45217.09%56155.07%>6113.72%合計(jì)296100.00%A.全樣本董事長(包含現(xiàn)任)-全樣本在位期間廠次數(shù)

5、n %在位期間(年)次數(shù)%<13028.57%121918.10%232019.05%341413.33%45109.52%5676.67%>654.76%合計(jì)105100.00%B.家族成員董事長(包含現(xiàn)任)-家族成員C.內(nèi)部人在位期間(年)次數(shù)%<17349.32%122013.51%232516.89%3485.41%4596.08%5674.73%>664.05%合計(jì)148100.00%董事長(包含現(xiàn)任)-內(nèi)部人在位期間在位期間(年)次數(shù)%<11841.86%121330.23%23613.95%3436.98%4524.65%5612.33%>60

6、0.00%合計(jì)43100.00%D.外部人董事長(包含現(xiàn)任)-外部人在位期間(年)次數(shù)%<16051.72%122017.24%231613.79%3497.76%4543.45%5665.17%>610.86%合計(jì)116100.00%A.全樣本董事長(不含現(xiàn)任)-全樣本706050數(shù) "次數(shù)人 30112010''一一|<11223344556>6在位期間在位期間(年)次數(shù)%<11041.67%12416.67%23520.83%34312.50%4500.00%5628.33%>600.00%合計(jì)24100.00%B.家族成員董

7、事長(不含現(xiàn)任)-家族成員在位期間廠次數(shù)在位期間(年)次數(shù)%<13952.70%121216.22%23912.16%3456.76%4556.76%5634.05%>611.35%合計(jì)74100.00%董事長(不含現(xiàn)任)-內(nèi)部人數(shù)在位期間(年)次數(shù)%<11161.11%12422.22%23211.11%3415.56%4500.00%5600.00%>600.00%合計(jì)18100.00%D.外部人董事長(不含現(xiàn)任)-外部人數(shù)在位期間:-次數(shù)附表7:總經(jīng)理繼任者與被更替者績效差異之比較繼任者與被更替者任期均大於一年以上被更替者繼任者平均數(shù)平均數(shù)成對母體平均數(shù)差異檢疋t

8、 (p-value)ROA5.6342.728-2.084(0.038)*ROEE7.9900.651-2.434(0.016)EPS;1.3410.5504.584(7.730E-06)*考慮產(chǎn)業(yè)因素之總經(jīng)理繼任者與被更替者差異檢定被更替者繼任者扣除產(chǎn)業(yè)平均數(shù)扣除產(chǎn)業(yè)平均數(shù)成對母體平均數(shù)差異檢疋t (p-value)ROA-0.918-2.6-2.084(0.038)*ROEE -2.491-7.109-2.434(0.016)*EPS:-0.351-0.682-1.940(0.054)*總經(jīng)理繼任者與被更替者績效差異之比較繼任者與被更替者任期均大於二年以上被更替者繼任者平均數(shù)平均數(shù)成對母體

9、平均數(shù)差異檢疋t (p-value)ROA6.3213.801-1.881 (4.693E-05)*ROEE9.5613.285-1.738(1.072E-07)*EPS;1.4430.793-1.741(0.005)*考慮產(chǎn)業(yè)之總經(jīng)理繼任者與被更替者之差異檢定三24 . 三24被更替者繼任者扣除產(chǎn)業(yè)平均數(shù)扣除產(chǎn)業(yè)平均數(shù)成對母體平均數(shù)差異檢疋t (p-value)ROA-0.845-1.7071.204(0.230)ROEE -1.875-4.8961.786(0.075)*EPS;-0.423-0.5040.283(0.777)*顯著水準(zhǔn)為0.1 *顯著水準(zhǔn)為0.05 *顯著水準(zhǔn)為0.01附

10、表&事件期間之繼任關(guān)係對異常報(bào)酬的影響一董事長更替,所有樣本 事件|所有樣本|繼任關(guān)係期間家族成員內(nèi)部人員外部人員ARt 值(AR)ARt 值(AR)ARt 值(AR)ARt 值(AR)-20-0.334 -2.040* -0.598-2.368*-0.198-0.867-0.232-0.460-190.0550.2980.3671.320-0.084-0.316-0.229-0.438-18-0.178-1.047-0.3361.203-0.091-0.391-0.046-0.092-170.0360.200-0.3511.230-0.078-0.3791.1811.709*-16-

11、0.057-0.322-0.2460.780-0.003-0.0130.1670.299-150.0120.065-0.1600.5680.1950.823-0.123-0.218-14-0.170-0.984-0.0250.086-0.292-1.2930.0300.054-13-0.327-1.905*-0.3301.102-0.365-1.612-0.316-0.618-12-0.102-0.596-0.2861.015-0.046-0.1950.1380.276-11-0.409 -2.300* -0.369 -1.2!08-0.609-2.669* (1.1980.362-10-0.

12、153-0.914-0.1920.613-0.105-0.519-0.269-0.534-9-0.231-1.386-0.482-1.673* -).272-1.2400.3110.626-8-0.198-1.152-0.3331.304-0.475-2.069*0.8761.537-7-0.049-0.276-0.0390.130-0.122-0.5040.2330.447-6-0.210-1.104-0.4141.327-0.235-0.9320.2730.465-5-0.373 -2.008* -0.181 -0.5)46-0.475-1.922*-0.438-0.867-4-0.207

13、-1.115-0.4141.473-0.078-0.284-0.127-0.250-3-0.182-0.908-0.3381.011-0.237-0.8840.3240.547-2-0.266-1.403-0.4781.595-0.524-1.993*1.0311.942*-1-0.040-0.201-0.3951.2690.1360.4660.3100.5650-0.069-0.342-0.0190.058-0.109-0.3860.0900.1561-0.003-0.0120.3330.895-0.040-0.132-0.599-0.9702-0.895-4.418*-0.551-1.58

14、4-0.985-3.369*-1.369-3.020*3-0.440 -2.183* -0.005 -0.()18-0.467-1.541-1.289-2.322*4-0.482 -2.528* -0.144 -0.4£5-0.810-2.968*-0.226-0.4525-0.431 -2.165* -0.233 -0.6>77-0.594-2.117* -().339-0.6896-0.511-2.636*-0.339-1.047-0.437-1.535-1.105-2.515*7-0.352-1.843*-0.3861.250-0.246-0.852-0.580-1.34

15、98-0.386 -2.094* -0.511-1.960*-0.243-0.862-0.623-1.2499-0.111-0.631-0.3271.2550.0320.123-0.110-0.230100.0260.150-0.2070.6950.0670.2610.3980.98611-0.028-0.1580.1180.381-0.216-0.8730.1790.38812-0.201-1.1900.0230.083-0.498-2.095*0.2400.523130.1420.8570.5151.896*-0.196-0.9140.4100.78114-0.265-1.4110.334

16、1.078-0.606-2.357* -().496-0.95215-0.249-1.402-0.1080.383-0.407-1.604-0.081-0.162160.0130.0700.1030.3200.0330.133-0.168-0.313170.0890.4860.1410.429-0.085-0.3560.6711.26918-0.303-1.531-0.3390.993-0.266-1.095-0.348-0.53619-0.336-1.919*-0.4031.381-0.077-0.294-0.896-2.436*20-0.275-1.641-0.1480.536-0.320

17、-1.333-0.449-1.028*顯著水準(zhǔn)為0.1 *顯著水準(zhǔn)為0.05 *顯著水準(zhǔn)為0.01附表9:事件期間之繼任關(guān)係對異常報(bào)酬的影響一董事長更替,任期大於一年事件期間所有樣本繼任關(guān)係家族成員內(nèi)部人員外部人員ARt 值(AR)ARt 值(AR)ARt 值(AR)ARt 值(AR)-20-0.401-1.950*-0.414-1.546 -).475 -1.729*-0.160-0.193-190.0730.3420.4211.3800.0420.151-0.753-0.952-18-0.347-1.650*-0.357-1.230 -0.277-0.924-0.513-0.682-17-

18、0.023-0.099-0.317-0.957 -0.061-0.2340.8660.890-16-0.290-1.260-0.465-1.282 -0.225-0.855-0.003-0.004-150.0140.060-0.076-0.2240.2260.753-0.330-0.387-14-0.158-0.776-0.241-0.832 -0.015-0.052-0.331-0.465-13-0.249-1.290-0.381-1.290 -0.157-0.685-0.150-0.204-120.0410.202-0.241-0.8540.0180.0640.8401.241-11-0.

19、061-0.285-0.322-1.015 -0.367-1.2461.4682.333*-10-0.049-0.244-0.416-1.182 -0.050-0.2130.9281.519-9-0.060-0.280-0.466-1.489 -0.135-0.4521.2271.765*-8-0.057-0.257-0.229-0.715 -0.366-1.4091.2541.488-70.0630.296-0.233-0.6840.2050.7370.4610.683-6-0.145-0.629-0.558 -1.682*-0.027-0.0790.6250.881-5-0.394-1.7

20、81*-0.246-0.702 -0.577-2.015* -01.277 -0.372-4-0.247-1.079-0.363-1.104 -0.320-0.9500.2710.365-3-0.049-0.224-0.067-0.221 -0.178-0.5610.3650.485-2-0.160-0.680-0.450-1.333 -0.400-1.2031.2941.721*-10.1150.487-0.400-1.1400.2890.7830.9981.6400-0.031-0.1310.1880.546-0.390-1.2010.4140.4781-0.270-1.065-0.081

21、-0.216 -0.268-0.723-0.780-0.9722-0.881 -:3.848* -0.745 -1.850*-0.919-2.889*-1.133-2.163*3-0.180-0.7210.1570.462-0.359-0.947-0.563-0.6844-0.294-1.176-0.123-0.347 -0.775-2.020*0.6290.8495-0.332-1.333-0.304-0.728 -0.358-0.990-0.334-0.5526-0.593 -:2.577* -0.619 -1.777*-0.477-1.326-0.859-1.4227-0.541-2.302*-0.301-0.803 -0.669 -1.898*-0.814-1.3608-0.360-1.640-0.381-1.238 -0.335-0.952-0.373-0.5999-0.025-0.117-0.034-0.1120.0590.171-0.246-0.382100.2811.333-0.006-0.0190.2440.7581.1672.562*110.0360.1730.0340.100-0.146-0.5020.

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論