業(yè)績(jī)承諾書(shū)范文-業(yè)績(jī)承諾書(shū)模板

1、業(yè)績(jī)承諾書(shū)范文:業(yè)績(jī)承諾書(shū)模板業(yè)績(jī)承諾書(shū)范文？承諾書(shū)范文范文？我為大家?guī)?lái)了業(yè)績(jī)承諾 書(shū)范文，歡迎各位參考。業(yè)績(jī)承諾書(shū)范文【1】針對(duì)公司總部回訪滿(mǎn)意度成績(jī)與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化不合格的情況， 我網(wǎng)點(diǎn)專(zhuān)門(mén)組織回訪有問(wèn)題的人員召開(kāi)分析與檢討會(huì)議，確保下 一步取得更好的成績(jī)，為此我公司作出以下承諾：1. 維修人員上門(mén)服務(wù)必須嚴(yán)格遵守服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，要在顧客心 目中建立一個(gè)良好的服務(wù)形象，盡可能避免由服務(wù)人員的經(jīng)驗(yàn)動(dòng) 作而帶來(lái)用戶(hù)的不滿(mǎn)。服務(wù)結(jié)束后向用戶(hù)發(fā)放服務(wù)監(jiān)督卡并向用戶(hù)說(shuō)明服務(wù)監(jiān)督項(xiàng) 目，如因個(gè)人原因未解釋到位，導(dǎo)致總部回訪用戶(hù)未發(fā)卡的單 據(jù)，維修人員應(yīng)自覺(jué)遵守上級(jí)下達(dá)的處分通報(bào)。2. 確保用戶(hù)滿(mǎn)意的關(guān)鍵人物

2、:任何一位有機(jī)會(huì)同客服打交道的 的人尤其上門(mén)服務(wù)的人員是最佳關(guān)鍵。用戶(hù)評(píng)價(jià)上門(mén)服務(wù)往往是參照工作人員的職業(yè)素養(yǎng)一下分為 幾個(gè)方面： 、技術(shù)水平 、工作效率 、相關(guān)知識(shí) 、工作經(jīng)驗(yàn)、處理事務(wù)的能力。以上幾個(gè)方面我司工作人員務(wù)必嚴(yán)格遵守，因自身服務(wù)原因 導(dǎo)致用戶(hù)不滿(mǎn)的自愿承擔(dān)上級(jí)下達(dá)的處分。3. 我公司保證，為了提高滿(mǎn)意度標(biāo)準(zhǔn)化成績(jī)制定一下方案：（1）建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度并抓好執(zhí)行力度，確保各項(xiàng)流程 能貫徹執(zhí)行；（2）抓好各項(xiàng)服務(wù)流程的建設(shè)，提升和完善維修服務(wù)質(zhì)量。不僅包括為顧客提供咨詢(xún)服務(wù)和簡(jiǎn)單的故障處理，還包括高 精的技術(shù)服務(wù)。以上方案我公司即執(zhí)行到位，務(wù)必達(dá)到上級(jí)下達(dá)指標(biāo)，除人 為因素外我公

3、司將已百分百的滿(mǎn)意度為己任，不斷提高技術(shù)水平 和服務(wù)質(zhì)量，提高售后服務(wù)及工作人員的整體素質(zhì)，加深品牌在 消費(fèi)者心目中的印象，樹(shù)立顧客對(duì)品牌的信任以上皆屬本公司承諾，請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)監(jiān)督！業(yè)績(jī)承諾書(shū)范文【2】公司領(lǐng)導(dǎo)：為充分體現(xiàn)效率優(yōu)先、多勞多得的分配原則，我自愿對(duì)公司 分配的銷(xiāo)售任務(wù)承諾績(jī)效責(zé)任：年 月 日至年 月 日完成萬(wàn)元 （¥元整）銷(xiāo)售任務(wù)，月均完成萬(wàn)元（¥元整）銷(xiāo)售任務(wù)（此處銷(xiāo) 售任務(wù)為預(yù)付卡序列業(yè)務(wù)人員薪資級(jí)別對(duì)應(yīng)的月度收益指標(biāo)）；承 諾將本人的當(dāng)月考核工資與當(dāng)月銷(xiāo)售業(yè)績(jī)掛鉤，參與月度績(jī)效考 核，并按照當(dāng)月績(jī)效考核結(jié)果領(lǐng)取考核工資。在自愿簽署本承諾書(shū)之前，本人已學(xué)習(xí)并了解關(guān)于下發(fā)20XX年績(jī)效考核方案通知（試行）等文，已熟知公司的相關(guān) 政策及本人的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)，特此承諾：若本人無(wú)法勝任銷(xiāo)售崗 位工作，將由公司根據(jù)勞動(dòng)合同法及公司相關(guān)規(guī)定處理月度 考核完成率低于60%,參加在崗培訓(xùn)1個(gè)月，培訓(xùn)期間薪酬按照當(dāng) 地最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；培訓(xùn)結(jié)束后1個(gè)月銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?nèi)赃_(dá)不到上述業(yè) 績(jī)時(shí)，雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同。承諾人：年 月曰業(yè)績(jī)承諾書(shū)范文【3】我在此鄭重承諾;在年月日到年月日之間，承諾店鋪整體業(yè)績(jī)?cè)?個(gè)人銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?cè)ǖ诿?，如果達(dá)成目標(biāo)，我可以獲得獎(jiǎng)勵(lì)如果沒(méi)有達(dá)成業(yè)績(jī)，我將