學校7月份工作計劃例文

1、202x學校7月份工作方案例文 學校的教學工作，教室的們的培訓工作等等，需要記性的方面太多了，有個詳細的工作方案就會好很多，下面是由為大家的“202x學校7月份工作方案范文”，僅供參考，歡送大家閱讀。 以科學開展觀重要思想為指導，根據(jù)區(qū)教育工會的工作精神和學校黨政工作部署，以“抓學習、求突破、創(chuàng)特色”為工作思路，發(fā)揚“務(wù)實創(chuàng)新、追求卓越”的精神，結(jié)合學校實際情況，圍繞教育中心工作，加強學校網(wǎng)絡(luò)化管理工作，積極號召和帶著全體教師共同創(chuàng)業(yè)，在維護職工權(quán)利，推進學校民主建設(shè)，推進學校教育改革等方面扎實、穩(wěn)步開展工作，不斷提升工作質(zhì)量，努力實現(xiàn)“與黨政共謀開展，為教師維權(quán)效勞”的工作目標，在創(chuàng)立文明城

2、區(qū)、構(gòu)建和諧社會中充分發(fā)揮工會組織的積極作用。 我校工會要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，梳理和總結(jié)成功經(jīng)驗，以學校民主管理機制為主要抓手，探索我校政治文明建設(shè)的有效途徑，保障教職工在教育改革和開展中享有知情權(quán)、參政權(quán)、監(jiān)督權(quán)，真正落實黨的“全依”方針。 1、加強學習，提高認識。認真學習貫徹市、區(qū)總工會關(guān)于進一步推進廠務(wù)公開工作、普陀區(qū)教育系統(tǒng)進一步推進校務(wù)公開工作的假設(shè)干意見等文件。領(lǐng)會精神，根據(jù)學校實際情況貫徹落實。 2、強責任意識和依法維權(quán)的工作力度。學校各種政策的制定與實施中，要積極反映教職工的合理意見和要求，維護職工的合法權(quán)益。要關(guān)注教職工在工作、生活、學習中出現(xiàn)的困難，為他們解決難題，盡力緩解

3、在體制改革、用人制度改革中出現(xiàn)的各類矛盾，保證學校改革有序進行。 3、加強學校工會的上傳下達功能，堅持學校教代會制度的落實，以“全教會、教代會”等為根本載體，通過學校各類方案、政策的校務(wù)公開工作標準有序進行，深刻表達教職員工的“主人翁”地位，形成人人為學校開展出謀劃策的良好工作局面。 (1)切實推進校務(wù)公開工作，在逐步形成“支部領(lǐng)導，行政主體，工會操作”三位一體工作模式的根底上，增強工會在校務(wù)公開工作中的參與力度與監(jiān)督力度，調(diào)整和擴大公開內(nèi)容，豐富公開形式，完善公開制度，及時做好有關(guān)學校工作的宣傳、貫徹、落實、協(xié)調(diào)工作。 (2)通過學校的網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)工作，已經(jīng)初步建立網(wǎng)絡(luò)框架和相關(guān)內(nèi)容，并形成定

4、期遞交內(nèi)容、公示、互動、共享等的工作標準和程序，將學校各類信息及時傳達給每位教師，進一步促進學校校務(wù)公開和網(wǎng)絡(luò)化管理工作。 (3)工會財務(wù)工作的建設(shè)，嚴格按照工會法的要求，堅持“收好、管好、用好”工會經(jīng)費，堅持執(zhí)行工會會計工作標準化要求。 配合學校黨政“師資隊伍建設(shè)方案”工作，以提升教師綜合素質(zhì)為目標，提高教職工隊伍的整體素質(zhì)。進一步推動“雙學雙高”主題活動，在活動內(nèi)容與形式上網(wǎng)不斷創(chuàng)新，以團隊精神的培養(yǎng)為載體，突出教職工學力的養(yǎng)成和“人文精神”確實立。努力從活動的和載體加以深化和豐富，力求活動的實效和持續(xù)力。 1、在黨支部領(lǐng)導下，在教師中開展“保持黨員先進性”的學習和“三個代表”重要思想的理

5、論學習，加強教師的思想建設(shè)，提高政治素質(zhì)，從而使教師的思想與行為統(tǒng)一到推進學校教育改革和開展的中心工作上來。 2、實施“學習型文明班組”建設(shè)活動。以“創(chuàng)學習型班組、建高素質(zhì)知識團隊、做知識型教工”為活動中心，發(fā)動和支持教職工利用好學校網(wǎng)絡(luò)條件，加強自我充電，開展各類學習活動，精心組織、評選、表彰。 3、每學期協(xié)同教導處，組織教師進行教學展示、評比活動。在教育教學實際操作中配合“三階段二反思”的教研策略不斷提高教師業(yè)務(wù)水平。 4、堅持我校對于教師的“校本培訓”，從教師教學根本技能、個人素養(yǎng)和現(xiàn)代信息技術(shù)運用能力等方面開展活動，從而幫助教師適應(yīng)教育形勢的開展。 我校工會工作延續(xù)以往工作思路，把教師

6、的健康作為工作的網(wǎng)重點，組織關(guān)于健康的系列活動，旨在增強教師健康，提高教師的健康意識。 1、配合學校黨政，堅持家訪制度，貫徹學?！拔灞卦L”，及時了解和解決教職工的困惑和困難。 2、繼續(xù)完善教師保障互助機制，續(xù)?！肮珓?wù)員醫(yī)療互助保障”、“住院保障”、“重病保障”、“女職工保障”等。 3、以學校網(wǎng)頁為載體，及時宣揚學校中好人好事，介紹有關(guān)健康知識，為教師送上祝福等。 4、結(jié)合區(qū)教育工會活動內(nèi)容，組織開展文體活動，豐富教師校園文化生活。 5、根據(jù)學校實際情況組織教師進行參觀活動、療休養(yǎng)活動，學習先進教育形勢，開闊教師眼界，感受社會的變化與開展。 6、協(xié)助學校黨政做好退管會工作，關(guān)心退休教師的生活，組

7、織“回娘家”活動、參觀活動和區(qū)退管會的各項活動。 以效勞于教育教學為中心，進一步強化后勤隊伍建設(shè)、制度建設(shè)，繼續(xù)加強平安衛(wèi)生工作，加強學校的財、物管理，進一步提高后勤工作管理水平，加強門衛(wèi)管理工作，努力構(gòu)建和諧學校，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。根據(jù)學校春季工作要點制定本方案。 20xx年后勤的工作重點是以效勞于教育教學為中心，做好食堂本錢核算。 1、進一步強化后勤隊伍建設(shè)、制度建設(shè)。 組織后勤人員認真學習、全面貫徹鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，統(tǒng)一思想認識，強化職業(yè)道德教育，增強干好本職工作的責任感，以主人翁的姿態(tài)投入后勤工作，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。進一步明確后勤為教學效勞、為師生生活效勞的宗旨，堅

8、持效勞育人的方向，繼續(xù)發(fā)揚“勤奮、務(wù)實、高效、優(yōu)質(zhì)”的工作作風，踏實工作，關(guān)心保護學生，努力爭作奉獻。 2、繼續(xù)加強平安衛(wèi)生工作。 (1)平安衛(wèi)生工作以預(yù)防為主、突出重點、落實責任、從嚴管理。加強平安文明校園創(chuàng)立活動，制定切實可行的學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案，有針對性地開展平安教育，堅持平安衛(wèi)生教育經(jīng)常講，平安工作每周一查，衛(wèi)生工作每月一查。 (2)平安檢查小組每周要對分管的區(qū)域作認真檢查，作好記載，發(fā)現(xiàn)問題要及時報告，并及時整改，各小組整改不了的報學校集中解決。(分組情況和以前一致) (3)制定學校衛(wèi)生檢查標準，學校辦公室負責成立衛(wèi)生檢查小組，衛(wèi)生檢查小組每月要對各室衛(wèi)生作認真檢查，并作好

9、記載。(辦公室、總務(wù)處、各教研組長) (4)增強師生的平安意識和自我保護能力，杜絕平安事故，提高廣闊師生平安意識和自護、自救能力，拿出學校后勤全封閉式管理方法草案。 3、加強學校的財、物管理。 (1)嚴格遵守財經(jīng)紀律，做好學生的“兩免”工作。做好醫(yī)保結(jié)算、工資發(fā)放、養(yǎng)老金結(jié)算、公積金結(jié)算、個人所得稅結(jié)算等及相關(guān)表格的填報工作。 (2)加強門面收費工作，努力拓寬經(jīng)費籌措渠道，改善辦學條件。 (3)進一步完善購物、保管、使用等財產(chǎn)管理制度，做到制度健全，職責明確，完善購物申請、進出庫手續(xù)。繼續(xù)按慣例對各班級、各部門、各專用教室公物實行登記承包管理，兌現(xiàn)損壞賠償制度。 (4)做好學生學習用品、生活用

10、品及教師辦公用品的購置分發(fā)工作，做好教材分發(fā)工作。 (5)抓好學校節(jié)水節(jié)電的管理工作，做好學校電路維修工作。 4、進一步提高后勤工作管理水平。 本學期主要對食堂實行月本錢核算。一是確定每天的菜譜;二是總務(wù)處負責驗收、報帳;三是要認識食堂本錢核算的重要意義，在提高效勞質(zhì)量的根底上，降低本錢。四是要通過本錢核算、杜絕浪費、優(yōu)化管理等措施，在保證師生飲食平安的前提下尋求高效益。五是加強伙食的檢查與監(jiān)督力度，并與防疫部門建立友好關(guān)系，嚴把進貨、加工、銷售三關(guān)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，防止師生食物中毒。 5、加強門衛(wèi)管理工作。 做好門衛(wèi)工作，外來人員來校要登記，做好夜間的平安巡查工作，做好學校社會治安綜合治理

11、工作。 6、完成學校的遷建工作。 1、每周檢查校園平安設(shè)施，有隱患及時處理。 2、每月開展一次環(huán)境衛(wèi)生評比。 3、隨時配制教學所需，使教學工作正常進行。 4、根據(jù)學校(社區(qū))教育教學活動的需要，認真及時地做好后勤保障工作，為教育教學效勞。 5、檢查食堂環(huán)境衛(wèi)生和食品衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)不妥之處立即整改。 6、每月門面收費工作。 7、日常接待及收發(fā)文工作。 8、每天驗收食堂采買米、油、菜、燃料等，每周負責報帳，每月實行本錢核算。 9、學校的遷建前期工作。 為了保證學校良好的學習、工作和生活環(huán)境，消防工作尤為重要，為此我們將在消防工作中牢抓“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的工作方針，有針對性的克服工作中的缺乏或問題，

12、落實責任制，以對黨對人民生命財產(chǎn)高度負責的精神，確保校園無火險、火情，制定七月份工作方案： 1、擬定3月份開展春季綜治消防宣傳月活動; 2、3月份、9月份新生入學的消防平安教育落實各班班主任; 3、11月份開展冬季師生員工的滅火演練; 4、12月份準備年終工作總結(jié); 1、對重點部門進行重點管理，建立防火疏散預(yù)案; 2、監(jiān)督檢查各部門的防火措施、防火制度; 3、加強全校日巡、月檢防火工作的檢查，擴充義務(wù)消防隊員，到達規(guī)定人數(shù)，提高義務(wù)消防隊員的滅火技能、知識; 1、認真、無誤的填寫學校消防檔案內(nèi)容;做好巡查、檢查記錄 2、對整改后的情況(包括：購置、更換滅火器、疏散指示、應(yīng)急照明等消防器材)做好

13、記錄; 1、3月份開展春季消防平安專項檢查; 2、“五、一”節(jié)前消防平安專項檢查; 3、七月中旬暑假前的專項檢查; 4、“十、一”節(jié)前的消防平安專項檢查; 5、12月份年度消防平安專項檢查。 始終遵循學?？傮w工作思路，圍繞“一個”中心：平安、穩(wěn)定這個中心;做好“兩個”效勞：做好教育教學效勞工作，做好師生生活效勞工作;落實“三個”到位：認識到位、責任到位、措施到位。通過建設(shè)和加強后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調(diào)動后勤工作的積極性，確保后勤效勞工作更上一層樓。 1、方案 (1)根據(jù)學校教育事業(yè)的開展，研究制定并組織實施全校后勤的開展及效勞需求規(guī)劃、有關(guān)政策措施及規(guī)章制度。

14、 (2)負責制定學校各類維修方案，受理校內(nèi)各種維修工程的申請經(jīng)費預(yù)算和任務(wù)。 (3)據(jù)學校下達的年度預(yù)算，及時采購各類辦公用品和其他所需物品，保管、配發(fā)，努力做到勤儉節(jié)約。 (4)責學校環(huán)境、綠化、衛(wèi)生保潔等工作的監(jiān)督與規(guī)劃管理。 (5)責水、電及其他物品的檢查維修上報，及時解決存在的問題。 2、建設(shè) (1)加強政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)的學習。通過學習政策法規(guī)，學習教育教學理論，提高后勤人員自身素質(zhì);通過學習現(xiàn)代技術(shù)和先進管理經(jīng)驗，掌握一定技能，提高效勞水平;通過加強思想政治教育，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)效勞，樹立愛崗敬業(yè)、職業(yè)道德高尚的新形象;通過按時參加學校安排的各項學習，了解社會動態(tài)，了解學校工作中心和工作要求

15、，為廣闊師生提供更優(yōu)質(zhì)的效勞。 (2)進一步健全后勤人員的崗位責任制，要從學校工作需要出發(fā)定崗、定責，使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責，做到事事有人管，事事有人干，事事有記錄，事事有落實。 (3)樹立后勤為教學第一線效勞的思想，進一步改良工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的，隨時處理，不拖拉，不當甩手先生。堅持多上門、多效勞、服好務(wù)。 (4)完善“每日巡視制度”，總務(wù)處對學校環(huán)境、綠化、衛(wèi)生、平安、校舍維修、設(shè)備使用等進行每日巡視，并做好相關(guān)記錄。對發(fā)現(xiàn)的問題及時做好處理和反應(yīng)。學校各部門、班級等提出的報修，要求在最短的時間內(nèi)做好維修，并作好記錄。 3、加強校園建設(shè)。 (1)切實加大對校園環(huán)境的管理力度，教育學生保護校園的一草一木，積極開展美化校園的活動，重視花草樹木的管理，確保校園凈化、美化、綠化。 (2)切實加強各功能教室、活動室的管理，充分發(fā)揮各功能教室、活動室的作用。嚴格執(zhí)行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償?shù)脑敲础?(3)創(chuàng)造條件，加強醫(yī)務(wù)