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文檔簡介

1、×公司管理人員通訊費用暫行規(guī)定 xxxxxxxxxx公司 管理人員通訊費用暫行規(guī)定 第一條、為強化基地通訊費用的管理，規(guī)范和統一管理制度，依據公司有關管理制度，結合基地實際狀況，特制定本規(guī)定。 第二條、基地今后不再支付移動 、尋呼機和住宅 的購機費、初裝費、通話費、服務費及修理費等相關費用。取消原有住宅 費用補貼。 第三條、原有的公配尋呼機使用權歸使用者，基地享有使用權。使用公配尋呼機的個人調離基地時，必須將尋呼機交還基地。 第四條、依據各管理崗位的實際需求，給予不同標準的移動 通訊費補貼。 管理崗位類別 補貼標準元/月 總經理正職、黨委書記 300 總經理副職 260 總經理助理、

2、部門經理 220 部門經理副職 180 項目經理正職 140 項目經理副職 100 第五條、享有通訊費補貼者，應堅持通訊工具24小時暢通，否則將取消其通訊費補貼，并給予通報批評。 第六條、享有通訊費補貼的人員崗位發(fā)生變動的，于變動次月起享受相應的補貼或取消補貼。 第七條、基地計劃財務部依據基地管理人員聘免文件 辦理相應報銷手續(xù)。 第八條、同時兼有多個職位或崗位可享有通訊費補貼的，按其中最高的標準領取，不得重復享有。 第九條、離崗退養(yǎng)和保留待遇的管理人員，因其已不在管理崗位，不給予通訊費補貼。 第十條、確因工作需要享受通訊費補貼的其他特別崗位，由本單位依據實際狀況提出適當補貼標準，并上交書面申請。由基地綜合管理部和計劃財務部會簽后報基地領導審批，批準后方可領取通訊費補貼。 第十一條、本規(guī)定

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