公司宿舍管理制度范本

1、公司宿舍管理制度范本 公司宿舍管理制度范本之相關(guān)制度和職責(zé)，各個公司,在員工宿舍管理方面都要有規(guī)范的員工宿舍管理制度,以使宿舍管理更加合理化和規(guī)范化。以下提供公司宿舍管理制度的范本,僅供參照。第一條為使本公司宿舍管理合理化、規(guī)范化及合. 各個公司,在員工宿舍管理方面都要有規(guī)范的員工宿舍管理制度,以使宿舍管理更加合理化和規(guī)范化。以下提供公司宿舍管理制度的范本,僅供參照。 第一條為使本公司宿舍管理合理化、規(guī)范化及合理使用,特制定本制度。 第二條本公司分配宿舍,原則上由各部門主管擇優(yōu)推舉及個人申請保證,或在本公司表現(xiàn)優(yōu)秀之在職人員。 第三條公司各區(qū)域柜店人員來我處短期受訓(xùn)住宿時,須等同遵守該管理制度

2、。 第四條其他人員申請宿舍,應(yīng)填具宿舍分配申請單,交由主管核準(zhǔn)后送行政部登記并聽候分配。 第五條住宿人員接到宿舍分配通知后辦理住宿證于限期內(nèi)遷入居住,逾期以棄權(quán)論。 第六條為使宿舍安全與衛(wèi)生,特規(guī)定以下各項制度以共同遵守: (一)保護(hù)建筑物,愛惜附屬設(shè)施、水電及安全設(shè)備和各種家具。 (二)節(jié)約使用水、電及公司配備其它資源。 (三)宿舍的清潔工作應(yīng)由室內(nèi)居住人員自行輪換清掃并常常堅持房間的清潔與整齊。6s委員會將不定期檢查,不符合要求者將予以通知整改或處罰。 (四)宿舍就寢時間以晚間不超過23:00時為原則,23:00時熄燈后,不得有妨害他人休息的行為。如有學(xué)習(xí)、看書者可堅持一盞私用臺燈。 (五

3、)宿舍內(nèi)不得有酗酒、賭博或有傷風(fēng)化等不正當(dāng)行為。 (六)宿舍內(nèi)外一律禁止養(yǎng)家禽家畜及寵物,以保證環(huán)境清潔衛(wèi)生。 (七)宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品;不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。 (八)宿舍內(nèi)一律禁止炊事,并不得私自使用電爐、酒精爐或其他燃火工具等,以保證安全。 (九)宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私自安裝電器和拉接電源線,嚴(yán)禁使用高功率電器及超負(fù)荷用電。 (十)宿舍內(nèi)不準(zhǔn)劇烈活動、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人及四周安寧行為。 (十一)宿舍樓開放時間為早上8:25關(guān)門;下午17:30開門;晚上22:45關(guān)門,雙休日白天正常開放,晚上照常關(guān)門。 第七條行政部常常派員或保安檢查宿舍,住宿者須聽從有關(guān)安全公益等相關(guān)指

4、導(dǎo)。 第八條為有效執(zhí)行本制度,由住宿人員互相推選,設(shè)置各宿舍舍長負(fù)責(zé)自治、安全、衛(wèi)生、紀(jì)律等管理。 第九條住宿人的私有財務(wù)及貴重物品,應(yīng)各自保管、自行負(fù)責(zé),如有遺失應(yīng)及時報告舍長及行政主管,以做備查。 第十條住宿人員不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品,不得隨地吐痰、亂倒垃圾,嚴(yán)禁將雜物、剩飯等倒入廁所及排水管道,嚴(yán)禁往窗外潑水、亂倒雜物;不隨地大小便,不從樓上拋丟垃圾和倒水,養(yǎng)成優(yōu)良的衛(wèi)生習(xí)慣。 第十一條住宿人員下班后的休閑活動范圍,除娛樂室、籃球場外,不得任意至車間或辦公大樓游蕩。 第十二條住宿人員如需外出者需在門衛(wèi)處登記并將本人住宿證放置在保安室,晚間最遲應(yīng)于23:00時前返回宿舍

5、(注意關(guān)閉門窗),否則應(yīng)向保安室 報備。如有三次或以上者將取消住宿資格。 第十三條宿舍內(nèi)配備設(shè)施(如桌子、椅子、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用,如有疏于管理或惡意破壞,酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項修理費或賠償費,并視情節(jié)輕重論處。 第十四條住宿人員不得擅自調(diào)換房間、床位或公司財產(chǎn)物品;美化環(huán)境,愛護(hù)花草樹木和公司內(nèi)一切公共設(shè)施 第十五條公司住宿人員不得留宿外人或親友,如有外人拜訪應(yīng)在保安室登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時間,并在門口會客室聯(lián)系交談,不得帶入生產(chǎn)車間及宿舍內(nèi)。 第十六條公司住宿人員在休息時間內(nèi),禁止將其它非住宿人員帶入宿舍內(nèi)。 第十七條為保證公司人員安全,防止意外事故

6、發(fā)生,所有公司人員禁止在公司廠區(qū)內(nèi)的人工湖及河邊垂釣、捕魚活動。 第十八條如有住宿人員離職時,應(yīng)于離職時立即遷出宿舍,并于離舍三天前通知總務(wù)組,由該組負(fù)責(zé)相關(guān)點收接管工作,否則以移交未清處理。 第十九條住宿人員倘假設(shè)違反上列有關(guān)規(guī)定者,視其情節(jié)輕重,得依本公司員工手冊規(guī)定進(jìn)行懲辦、賠償或取消住宿權(quán)。 第二十條收費標(biāo)準(zhǔn) 一、住宿費 1.凡屬本公司員工 凡申請住公司宿舍的員工每人每月需交管理費120元;室長每人每月需交管理費60元,但要聽從樓長安排的工作(含水電費、房租費);費用支付于月底最后一個星期交于財務(wù),行政部憑收據(jù)安排住宿;臨時住宿人員按天天4元收費。 2.凡屬培訓(xùn)人員 2.1.外來培訓(xùn)人員如向公司申請住宿需每人天天交管理費100元(含水電、房租費、餐費)。 2.2.費用結(jié)算由我公司財務(wù)與所培訓(xùn)人員所在公司財務(wù)統(tǒng)一結(jié)算。 二、用餐費: 2.1早餐:公司提供供應(yīng)商來公司,員工自費購買。 2.2雙休日的午餐、晚餐:如不加班員工在每周星期五下午四點前如在公司用餐須到總務(wù)組登記。(餐費自理) 2.3周一至周五晚餐:如不加班在公司用餐的員工天天下午三點半前到總務(wù)組登記。(餐費自理) 2.4每月的最后一天住宿員工需自覺把當(dāng)月累計的餐費(每餐6元標(biāo)準(zhǔn))交至財務(wù)部。 三、修