鄉(xiāng)鎮(zhèn)“連心、強基、模范”三大工程情況匯報

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn) “連心、強基、模范 ”三大工程情況匯報為進一步深化黨的群眾路線教育實踐活動第二環(huán)節(jié)工作，在“查擺問題、開展批評”中切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，xx 鄉(xiāng)按照上級黨委的統(tǒng)一部署，結(jié)合 xx 工作實際，認真開展“連心、強基、模范”三大工程活動。一是開展“連心”工程。以鄉(xiāng)黨政班子14 名成員集中下基層活動為主要內(nèi)容， 主要按照“進村入戶解民憂、幫民困”民情家訪活動為載體，開展“機關(guān)干部走訪月”活動，在機關(guān)干部大走訪進村入戶中同農(nóng)民拉家常、廣泛聽取群眾意見和訴求；在走訪黨員和老干部時，聽取他們對鄉(xiāng)、村兩級“四風(fēng)”問題的意見和經(jīng)濟社會發(fā)展的建議；在走訪困難群眾時，實地詢問當(dāng)前的生活困難，為他們送去溫暖； 在走

2、訪有矛盾糾紛的群眾時，及時化解一批信訪積案。二是開展“強基”工程。黨的基層組織建設(shè)是保持黨的先進性、提高黨的執(zhí)政能力的重要基礎(chǔ)。1、加強對軟弱渙散組織整頓。針對定坑村軟弱渙散黨組織整頓工作堅持做到從強化領(lǐng)導(dǎo)班子、發(fā)揮黨員作用、解決突出問題、壯大集體經(jīng)濟等方面入手，在制定整頓工作規(guī)劃的基礎(chǔ)上，制定具體的整頓計劃和實施方案，進一步明確了工作目標(biāo)和措施，力求使工作取得實效。一是強化黨支部班子。在明確任命了村支部書記的同時，針對村干部素質(zhì)不高，軟弱渙散的問題，鄉(xiāng)黨委專門指派黨建指導(dǎo)員姜建平同志來幫助解決該村實際存在的村“兩委”班子軟、散問題，力爭通過一段時間的工作確保我鄉(xiāng)黨建指導(dǎo)員確實發(fā)揮其應(yīng)有的作用

3、，當(dāng)好暫時“領(lǐng)路人”第1頁 / 總共 31頁的角色?！皟晌卑嘧拥哪哿蛻?zhàn)斗力有明顯提高。二是發(fā)揮黨員作用。黨員隊伍存在人心散亂、“黨員意識”淡化、“雙帶”能力不強、年齡結(jié)構(gòu)偏大、個人素質(zhì)較低等諸多問題。因此在深入細致地做好黨員的思想工作的同時，通過與黨員面對面的交心談心，把廣大黨員的思想統(tǒng)一起來，力量凝聚起來，解決人心散亂的問題；計劃通過上黨課、專題培訓(xùn)、座談討論等多種形式，對黨員進行先進性教育和科技文化知識培訓(xùn)，在黨員的黨性觀念、服務(wù)意識和帶領(lǐng)群眾致富的能力上下主要功夫，解決黨員帶動能力不強的問題；把那些年輕有為、退伍回鄉(xiāng)優(yōu)秀青年、致富經(jīng)商能手等吸收到黨員隊伍中來，改善黨員結(jié)構(gòu)失衡與素質(zhì)

4、不高問題。三是解決突出問題。對存在的突出問題，根據(jù)不同情況，認真加以解決；并通過對干部群眾進行教育，保證村風(fēng)民氣純正。四是壯大集體經(jīng)濟。結(jié)合村實際，抓住本村優(yōu)勢，制定發(fā)展規(guī)劃，挖掘發(fā)展?jié)摿Γ扇∮袃敺?wù)、合股經(jīng)營、集體資產(chǎn)承包等多種方式，壯大村級集體經(jīng)濟。五是加強督查。今年我鄉(xiāng)黨委將加強對包村干部的管理，定期不定期地進行檢查、暗訪，確保干部工作靠得上、有成效。各包村干部要加強對村干部的協(xié)調(diào)和管理，督促其開展工作。建立月通報督查制度，每月將渙散村整頓進展情況納入通報內(nèi)容。2、加強基層黨員干部素質(zhì)建設(shè)。一是強化教育培訓(xùn)，各領(lǐng)導(dǎo)班子成員負責(zé)蹲點村教育，充分利用農(nóng)村黨員遠程教育平臺，大力宣傳黨員楷模，

5、做好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，著力提高基層黨員干部素質(zhì)。二第2頁 / 總共 31頁是嚴(yán)格黨員干部考核，從德、能、勤、績、學(xué)、廉著手，量化考核，將考核結(jié)果運用到黨員干部評先評優(yōu)中。3、加強基層黨員干部隊伍建設(shè)。一是健全科學(xué)有效的黨員網(wǎng)絡(luò)，村（社區(qū)）支部黨員分別聯(lián)系20 名群眾，做好黨組織陣地建設(shè)。二是充分吸收優(yōu)秀群眾加入到黨組織中，充實基層黨員干部隊伍。4、加強基層黨組織的制度建設(shè)。建立健全基層黨組織制度中的組織制度、黨員干部制度、日常工作制度、監(jiān)督制度、考核制度等，特別是健全黨內(nèi)民主制度、黨內(nèi)選舉制度、民主權(quán)利保障制度、黨內(nèi)情況通報制度、重大決策征求意見制度，逐步擴大黨務(wù)公開， 增強黨組織工

6、作透明度。5、進一步落實黨建工作責(zé)任制。作為基層黨組織書記，是基層黨建工作的直接責(zé)任人，要進一步落實黨建工作責(zé)任制，履行好直接責(zé)任人的職責(zé)。對一些薄弱環(huán)節(jié)，要采取扎實措施加以解決，加強工作落實。三是開展“模范”工程。開展了“遠學(xué)焦裕祿，近學(xué)龔全珍，我該怎么做？”大討論活動，制定了爭做“龔全珍式好干部”工作方案，學(xué)習(xí)徐招祥、朱云星等14 名先進典型，廣泛挖掘身邊的優(yōu)秀典型，集中開展宣傳活動，營造學(xué)習(xí)模范、爭當(dāng)模范的良好氛圍。制定了學(xué)習(xí)龔全珍活動方案，組織全體機關(guān)干部觀看 龔全珍事跡報告會 、，召開了全體干部“學(xué)習(xí)焦裕祿踐行三嚴(yán)三實”心得交流會，建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層工作方案，把向龔全珍等先進典型學(xué)

7、習(xí)轉(zhuǎn)化成黨內(nèi)的經(jīng)常性日常性工作，使廣大黨員干部學(xué)有榜樣、行有示范，推動形成了學(xué)先進爭先進的濃厚氛圍。xx 鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)及機關(guān)干部把“三大工程”建設(shè)作為深入推進群眾路線教育實踐活動有效載體，扎實開展好“連心、強基、模范”工程，把第3頁 / 總共 31頁教育實踐活動凝聚的強大正能量轉(zhuǎn)化為工作動力，讓群眾共享改革成果。為進一步深化黨的群眾路線教育實踐活動第二環(huán)節(jié)工作，在“查擺問題、開展批評”中切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，xx 鄉(xiāng)按照上級黨委的統(tǒng)一部署，結(jié)合 xx 工作實際，認真開展“連心、強基、模范”三大工程活動。一是開展“連心”工程。以鄉(xiāng)黨政班子14 名成員集中下基層活動為主要內(nèi)容， 主要按照“進村入戶解民憂

8、、幫民困”民情家訪活動為載體，開展“機關(guān)干部走訪月”活動，在機關(guān)干部大走訪進村入戶中同農(nóng)民拉家常、廣泛聽取群眾意見和訴求；在走訪黨員和老干部時，聽取他們對鄉(xiāng)、村兩級“四風(fēng)”問題的意見和經(jīng)濟社會發(fā)展的建議；在走訪困難群眾時，實地詢問當(dāng)前的生活困難，為他們送去溫暖； 在走訪有矛盾糾紛的群眾時，及時化解一批信訪積案。二是開展“強基”工程。黨的基層組織建設(shè)是保持黨的先進性、提高黨的執(zhí)政能力的重要基礎(chǔ)。1、加強對軟弱渙散組織整頓。針對定坑村軟弱渙散黨組織整頓工作堅持做到從強化領(lǐng)導(dǎo)班子、發(fā)揮黨員作用、解決突出問題、壯大集體經(jīng)濟等方面入手，在制定整頓工作規(guī)劃的基礎(chǔ)上，制定具體的整頓計劃和實施方案，進一步明確

9、了工作目標(biāo)和措施，力求使工作取得實效。一是強化黨支部班子。在明確任命了村支部書記的同時，針對村干部素質(zhì)不高，軟弱渙散的問題，鄉(xiāng)黨委專門指派黨建指導(dǎo)員姜建平同志來幫助解決該村實際存在的村“兩委”班子軟、散問題，力爭通過一段時間的工作確保我鄉(xiāng)黨建指導(dǎo)員確實發(fā)揮其應(yīng)有的作用，當(dāng)好暫時“領(lǐng)路人”第4頁 / 總共 31頁的角色?！皟晌卑嘧拥哪哿蛻?zhàn)斗力有明顯提高。二是發(fā)揮黨員作用。黨員隊伍存在人心散亂、“黨員意識”淡化、“雙帶”能力不強、年齡結(jié)構(gòu)偏大、個人素質(zhì)較低等諸多問題。因此在深入細致地做好黨員的思想工作的同時，通過與黨員面對面的交心談心，把廣大黨員的思想統(tǒng)一起來，力量凝聚起來，解決人心散亂的問

10、題；計劃通過上黨課、專題培訓(xùn)、座談討論等多種形式，對黨員進行先進性教育和科技文化知識培訓(xùn)，在黨員的黨性觀念、服務(wù)意識和帶領(lǐng)群眾致富的能力上下主要功夫，解決黨員帶動能力不強的問題；把那些年輕有為、退伍回鄉(xiāng)優(yōu)秀青年、致富經(jīng)商能手等吸收到黨員隊伍中來，改善黨員結(jié)構(gòu)失衡與素質(zhì)不高問題。三是解決突出問題。對存在的突出問題，根據(jù)不同情況，認真加以解決；并通過對干部群眾進行教育，保證村風(fēng)民氣純正。四是壯大集體經(jīng)濟。結(jié)合村實際，抓住本村優(yōu)勢，制定發(fā)展規(guī)劃，挖掘發(fā)展?jié)摿?，采取有償服?wù)、合股經(jīng)營、集體資產(chǎn)承包等多種方式，壯大村級集體經(jīng)濟。五是加強督查。今年我鄉(xiāng)黨委將加強對包村干部的管理，定期不定期地進行檢查、暗訪

11、，確保干部工作靠得上、有成效。各包村干部要加強對村干部的協(xié)調(diào)和管理，督促其開展工作。建立月通報督查制度，每月將渙散村整頓進展情況納入通報內(nèi)容。2、加強基層黨員干部素質(zhì)建設(shè)。一是強化教育培訓(xùn)，各領(lǐng)導(dǎo)班子成員負責(zé)蹲點村教育，充分利用農(nóng)村黨員遠程教育平臺，大力宣傳黨員楷模，做好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，著力提高基層黨員干部素質(zhì)。二第5頁 / 總共 31頁是嚴(yán)格黨員干部考核，從德、能、勤、績、學(xué)、廉著手，量化考核，將考核結(jié)果運用到黨員干部評先評優(yōu)中。3、加強基層黨員干部隊伍建設(shè)。一是健全科學(xué)有效的黨員網(wǎng)絡(luò)，村（社區(qū)）支部黨員分別聯(lián)系20 名群眾，做好黨組織陣地建設(shè)。二是充分吸收優(yōu)秀群眾加入到黨組織中

12、，充實基層黨員干部隊伍。4、加強基層黨組織的制度建設(shè)。建立健全基層黨組織制度中的組織制度、黨員干部制度、日常工作制度、監(jiān)督制度、考核制度等，特別是健全黨內(nèi)民主制度、黨內(nèi)選舉制度、民主權(quán)利保障制度、黨內(nèi)情況通報制度、重大決策征求意見制度，逐步擴大黨務(wù)公開， 增強黨組織工作透明度。5、進一步落實黨建工作責(zé)任制。作為基層黨組織書記，是基層黨建工作的直接責(zé)任人，要進一步落實黨建工作責(zé)任制，履行好直接責(zé)任人的職責(zé)。對一些薄弱環(huán)節(jié)，要采取扎實措施加以解決，加強工作落實。三是開展“模范”工程。開展了“遠學(xué)焦裕祿，近學(xué)龔全珍，我該怎么做？”大討論活動，制定了爭做“龔全珍式好干部”工作方案，學(xué)習(xí)徐招祥、朱云星等

13、14 名先進典型，廣泛挖掘身邊的優(yōu)秀典型，集中開展宣傳活動，營造學(xué)習(xí)模范、爭當(dāng)模范的良好氛圍。制定了學(xué)習(xí)龔全珍活動方案，組織全體機關(guān)干部觀看 龔全珍事跡報告會 、，召開了全體干部“學(xué)習(xí)焦裕祿踐行三嚴(yán)三實”心得交流會，建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層工作方案，把向龔全珍等先進典型學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化成黨內(nèi)的經(jīng)常性日常性工作，使廣大黨員干部學(xué)有榜樣、行有示范，推動形成了學(xué)先進爭先進的濃厚氛圍。xx 鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)及機關(guān)干部把“三大工程”建設(shè)作為深入推進群眾路線教育實踐活動有效載體，扎實開展好“連心、強基、模范”工程，把第6頁 / 總共 31頁教育實踐活動凝聚的強大正能量轉(zhuǎn)化為工作動力，讓群眾共享改革成果。為進一步深化黨的群眾

14、路線教育實踐活動第二環(huán)節(jié)工作，在“查擺問題、開展批評”中切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，xx 鄉(xiāng)按照上級黨委的統(tǒng)一部署，結(jié)合 xx 工作實際，認真開展“連心、強基、模范”三大工程活動。一是開展“連心”工程。以鄉(xiāng)黨政班子14 名成員集中下基層活動為主要內(nèi)容， 主要按照“進村入戶解民憂、幫民困”民情家訪活動為載體，開展“機關(guān)干部走訪月”活動，在機關(guān)干部大走訪進村入戶中同農(nóng)民拉家常、廣泛聽取群眾意見和訴求；在走訪黨員和老干部時，聽取他們對鄉(xiāng)、村兩級“四風(fēng)”問題的意見和經(jīng)濟社會發(fā)展的建議；在走訪困難群眾時，實地詢問當(dāng)前的生活困難，為他們送去溫暖； 在走訪有矛盾糾紛的群眾時，及時化解一批信訪積案。二是開展“強基”工程

15、。黨的基層組織建設(shè)是保持黨的先進性、提高黨的執(zhí)政能力的重要基礎(chǔ)。1、加強對軟弱渙散組織整頓。針對定坑村軟弱渙散黨組織整頓工作堅持做到從強化領(lǐng)導(dǎo)班子、發(fā)揮黨員作用、解決突出問題、壯大集體經(jīng)濟等方面入手，在制定整頓工作規(guī)劃的基礎(chǔ)上，制定具體的整頓計劃和實施方案，進一步明確了工作目標(biāo)和措施，力求使工作取得實效。一是強化黨支部班子。在明確任命了村支部書記的同時，針對村干部素質(zhì)不高，軟弱渙散的問題，鄉(xiāng)黨委專門指派黨建指導(dǎo)員姜建平同志來幫助解決該村實際存在的村“兩委”班子軟、散問題，力爭通過一段時間的工作確保我鄉(xiāng)黨建指導(dǎo)員確實發(fā)揮其應(yīng)有的作用，當(dāng)好暫時“領(lǐng)路人”第7頁 / 總共 31頁的角色?！皟晌卑嘧?/p>

16、的凝聚力和戰(zhàn)斗力有明顯提高。二是發(fā)揮黨員作用。黨員隊伍存在人心散亂、“黨員意識”淡化、“雙帶”能力不強、年齡結(jié)構(gòu)偏大、個人素質(zhì)較低等諸多問題。因此在深入細致地做好黨員的思想工作的同時，通過與黨員面對面的交心談心，把廣大黨員的思想統(tǒng)一起來，力量凝聚起來，解決人心散亂的問題；計劃通過上黨課、專題培訓(xùn)、座談討論等多種形式，對黨員進行先進性教育和科技文化知識培訓(xùn)，在黨員的黨性觀念、服務(wù)意識和帶領(lǐng)群眾致富的能力上下主要功夫，解決黨員帶動能力不強的問題；把那些年輕有為、退伍回鄉(xiāng)優(yōu)秀青年、致富經(jīng)商能手等吸收到黨員隊伍中來，改善黨員結(jié)構(gòu)失衡與素質(zhì)不高問題。三是解決突出問題。對存在的突出問題，根據(jù)不同情況，認真

17、加以解決；并通過對干部群眾進行教育，保證村風(fēng)民氣純正。四是壯大集體經(jīng)濟。結(jié)合村實際，抓住本村優(yōu)勢，制定發(fā)展規(guī)劃，挖掘發(fā)展?jié)摿?，采取有償服?wù)、合股經(jīng)營、集體資產(chǎn)承包等多種方式，壯大村級集體經(jīng)濟。五是加強督查。今年我鄉(xiāng)黨委將加強對包村干部的管理，定期不定期地進行檢查、暗訪，確保干部工作靠得上、有成效。各包村干部要加強對村干部的協(xié)調(diào)和管理，督促其開展工作。建立月通報督查制度，每月將渙散村整頓進展情況納入通報內(nèi)容。2、加強基層黨員干部素質(zhì)建設(shè)。一是強化教育培訓(xùn)，各領(lǐng)導(dǎo)班子成員負責(zé)蹲點村教育，充分利用農(nóng)村黨員遠程教育平臺，大力宣傳黨員楷模，做好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，著力提高基層黨員干部素質(zhì)。二第8

18、頁 / 總共 31頁是嚴(yán)格黨員干部考核，從德、能、勤、績、學(xué)、廉著手，量化考核，將考核結(jié)果運用到黨員干部評先評優(yōu)中。3、加強基層黨員干部隊伍建設(shè)。一是健全科學(xué)有效的黨員網(wǎng)絡(luò)，村（社區(qū)）支部黨員分別聯(lián)系20 名群眾，做好黨組織陣地建設(shè)。二是充分吸收優(yōu)秀群眾加入到黨組織中，充實基層黨員干部隊伍。4、加強基層黨組織的制度建設(shè)。建立健全基層黨組織制度中的組織制度、黨員干部制度、日常工作制度、監(jiān)督制度、考核制度等，特別是健全黨內(nèi)民主制度、黨內(nèi)選舉制度、民主權(quán)利保障制度、黨內(nèi)情況通報制度、重大決策征求意見制度，逐步擴大黨務(wù)公開， 增強黨組織工作透明度。5、進一步落實黨建工作責(zé)任制。作為基層黨組織書記，是基

19、層黨建工作的直接責(zé)任人，要進一步落實黨建工作責(zé)任制，履行好直接責(zé)任人的職責(zé)。對一些薄弱環(huán)節(jié)，要采取扎實措施加以解決，加強工作落實。三是開展“模范”工程。開展了“遠學(xué)焦裕祿，近學(xué)龔全珍，我該怎么做？”大討論活動，制定了爭做“龔全珍式好干部”工作方案，學(xué)習(xí)徐招祥、朱云星等14 名先進典型，廣泛挖掘身邊的優(yōu)秀典型，集中開展宣傳活動，營造學(xué)習(xí)模范、爭當(dāng)模范的良好氛圍。制定了學(xué)習(xí)龔全珍活動方案，組織全體機關(guān)干部觀看 龔全珍事跡報告會 、，召開了全體干部“學(xué)習(xí)焦裕祿踐行三嚴(yán)三實”心得交流會，建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層工作方案，把向龔全珍等先進典型學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化成黨內(nèi)的經(jīng)常性日常性工作，使廣大黨員干部學(xué)有榜樣、行有示范

20、，推動形成了學(xué)先進爭先進的濃厚氛圍。xx 鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)及機關(guān)干部把“三大工程”建設(shè)作為深入推進群眾路線教育實踐活動有效載體，扎實開展好“連心、強基、模范”工程，把第9頁 / 總共 31頁教育實踐活動凝聚的強大正能量轉(zhuǎn)化為工作動力，讓群眾共享改革成果。為進一步深化黨的群眾路線教育實踐活動第二環(huán)節(jié)工作，在“查擺問題、開展批評”中切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，xx 鄉(xiāng)按照上級黨委的統(tǒng)一部署，結(jié)合 xx 工作實際，認真開展“連心、強基、模范”三大工程活動。一是開展“連心”工程。以鄉(xiāng)黨政班子14 名成員集中下基層活動為主要內(nèi)容， 主要按照“進村入戶解民憂、幫民困”民情家訪活動為載體，開展“機關(guān)干部走訪月”活動，在機關(guān)

21、干部大走訪進村入戶中同農(nóng)民拉家常、廣泛聽取群眾意見和訴求；在走訪黨員和老干部時，聽取他們對鄉(xiāng)、村兩級“四風(fēng)”問題的意見和經(jīng)濟社會發(fā)展的建議；在走訪困難群眾時，實地詢問當(dāng)前的生活困難，為他們送去溫暖； 在走訪有矛盾糾紛的群眾時，及時化解一批信訪積案。二是開展“強基”工程。黨的基層組織建設(shè)是保持黨的先進性、提高黨的執(zhí)政能力的重要基礎(chǔ)。1、加強對軟弱渙散組織整頓。針對定坑村軟弱渙散黨組織整頓工作堅持做到從強化領(lǐng)導(dǎo)班子、發(fā)揮黨員作用、解決突出問題、壯大集體經(jīng)濟等方面入手，在制定整頓工作規(guī)劃的基礎(chǔ)上，制定具體的整頓計劃和實施方案，進一步明確了工作目標(biāo)和措施，力求使工作取得實效。一是強化黨支部班子。在明確

22、任命了村支部書記的同時，針對村干部素質(zhì)不高，軟弱渙散的問題，鄉(xiāng)黨委專門指派黨建指導(dǎo)員姜建平同志來幫助解決該村實際存在的村“兩委”班子軟、散問題，力爭通過一段時間的工作確保我鄉(xiāng)黨建指導(dǎo)員確實發(fā)揮其應(yīng)有的作用，當(dāng)好暫時“領(lǐng)路人”第 10頁 / 總共 31頁的角色。“兩委”班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力有明顯提高。二是發(fā)揮黨員作用。黨員隊伍存在人心散亂、“黨員意識”淡化、“雙帶”能力不強、年齡結(jié)構(gòu)偏大、個人素質(zhì)較低等諸多問題。因此在深入細致地做好黨員的思想工作的同時，通過與黨員面對面的交心談心，把廣大黨員的思想統(tǒng)一起來，力量凝聚起來，解決人心散亂的問題；計劃通過上黨課、專題培訓(xùn)、座談討論等多種形式，對黨員進行

23、先進性教育和科技文化知識培訓(xùn)，在黨員的黨性觀念、服務(wù)意識和帶領(lǐng)群眾致富的能力上下主要功夫，解決黨員帶動能力不強的問題；把那些年輕有為、退伍回鄉(xiāng)優(yōu)秀青年、致富經(jīng)商能手等吸收到黨員隊伍中來，改善黨員結(jié)構(gòu)失衡與素質(zhì)不高問題。三是解決突出問題。對存在的突出問題，根據(jù)不同情況，認真加以解決；并通過對干部群眾進行教育，保證村風(fēng)民氣純正。四是壯大集體經(jīng)濟。結(jié)合村實際，抓住本村優(yōu)勢，制定發(fā)展規(guī)劃，挖掘發(fā)展?jié)摿?，采取有償服?wù)、合股經(jīng)營、集體資產(chǎn)承包等多種方式，壯大村級集體經(jīng)濟。五是加強督查。今年我鄉(xiāng)黨委將加強對包村干部的管理，定期不定期地進行檢查、暗訪，確保干部工作靠得上、有成效。各包村干部要加強對村干部的協(xié)調(diào)

24、和管理，督促其開展工作。建立月通報督查制度，每月將渙散村整頓進展情況納入通報內(nèi)容。2、加強基層黨員干部素質(zhì)建設(shè)。一是強化教育培訓(xùn)，各領(lǐng)導(dǎo)班子成員負責(zé)蹲點村教育，充分利用農(nóng)村黨員遠程教育平臺，大力宣傳黨員楷模，做好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，著力提高基層黨員干部素質(zhì)。二第 11頁 / 總共 31頁是嚴(yán)格黨員干部考核，從德、能、勤、績、學(xué)、廉著手，量化考核，將考核結(jié)果運用到黨員干部評先評優(yōu)中。3、加強基層黨員干部隊伍建設(shè)。一是健全科學(xué)有效的黨員網(wǎng)絡(luò)，村（社區(qū)）支部黨員分別聯(lián)系20 名群眾，做好黨組織陣地建設(shè)。二是充分吸收優(yōu)秀群眾加入到黨組織中，充實基層黨員干部隊伍。4、加強基層黨組織的制度建設(shè)。建

25、立健全基層黨組織制度中的組織制度、黨員干部制度、日常工作制度、監(jiān)督制度、考核制度等，特別是健全黨內(nèi)民主制度、黨內(nèi)選舉制度、民主權(quán)利保障制度、黨內(nèi)情況通報制度、重大決策征求意見制度，逐步擴大黨務(wù)公開， 增強黨組織工作透明度。5、進一步落實黨建工作責(zé)任制。作為基層黨組織書記，是基層黨建工作的直接責(zé)任人，要進一步落實黨建工作責(zé)任制，履行好直接責(zé)任人的職責(zé)。對一些薄弱環(huán)節(jié)，要采取扎實措施加以解決，加強工作落實。三是開展“模范”工程。開展了“遠學(xué)焦裕祿，近學(xué)龔全珍，我該怎么做？”大討論活動，制定了爭做“龔全珍式好干部”工作方案，學(xué)習(xí)徐招祥、朱云星等14 名先進典型，廣泛挖掘身邊的優(yōu)秀典型，集中開展宣傳活

26、動，營造學(xué)習(xí)模范、爭當(dāng)模范的良好氛圍。制定了學(xué)習(xí)龔全珍活動方案，組織全體機關(guān)干部觀看 龔全珍事跡報告會 、，召開了全體干部“學(xué)習(xí)焦裕祿踐行三嚴(yán)三實”心得交流會，建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層工作方案，把向龔全珍等先進典型學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化成黨內(nèi)的經(jīng)常性日常性工作，使廣大黨員干部學(xué)有榜樣、行有示范，推動形成了學(xué)先進爭先進的濃厚氛圍。xx 鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)及機關(guān)干部把“三大工程”建設(shè)作為深入推進群眾路線教育實踐活動有效載體，扎實開展好“連心、強基、模范”工程，把第 12頁 / 總共 31頁教育實踐活動凝聚的強大正能量轉(zhuǎn)化為工作動力，讓群眾共享改革成果。為進一步深化黨的群眾路線教育實踐活動第二環(huán)節(jié)工作，在“查擺問題、開展批評

27、”中切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，xx 鄉(xiāng)按照上級黨委的統(tǒng)一部署，結(jié)合 xx 工作實際，認真開展“連心、強基、模范”三大工程活動。一是開展“連心”工程。以鄉(xiāng)黨政班子14 名成員集中下基層活動為主要內(nèi)容， 主要按照“進村入戶解民憂、幫民困”民情家訪活動為載體，開展“機關(guān)干部走訪月”活動，在機關(guān)干部大走訪進村入戶中同農(nóng)民拉家常、廣泛聽取群眾意見和訴求；在走訪黨員和老干部時，聽取他們對鄉(xiāng)、村兩級“四風(fēng)”問題的意見和經(jīng)濟社會發(fā)展的建議；在走訪困難群眾時，實地詢問當(dāng)前的生活困難，為他們送去溫暖； 在走訪有矛盾糾紛的群眾時，及時化解一批信訪積案。二是開展“強基”工程。黨的基層組織建設(shè)是保持黨的先進性、提高黨的執(zhí)政能力

28、的重要基礎(chǔ)。1、加強對軟弱渙散組織整頓。針對定坑村軟弱渙散黨組織整頓工作堅持做到從強化領(lǐng)導(dǎo)班子、發(fā)揮黨員作用、解決突出問題、壯大集體經(jīng)濟等方面入手，在制定整頓工作規(guī)劃的基礎(chǔ)上，制定具體的整頓計劃和實施方案，進一步明確了工作目標(biāo)和措施，力求使工作取得實效。一是強化黨支部班子。在明確任命了村支部書記的同時，針對村干部素質(zhì)不高，軟弱渙散的問題，鄉(xiāng)黨委專門指派黨建指導(dǎo)員姜建平同志來幫助解決該村實際存在的村“兩委”班子軟、散問題，力爭通過一段時間的工作確保我鄉(xiāng)黨建指導(dǎo)員確實發(fā)揮其應(yīng)有的作用，當(dāng)好暫時“領(lǐng)路人”第 13頁 / 總共 31頁的角色?！皟晌卑嘧拥哪哿蛻?zhàn)斗力有明顯提高。二是發(fā)揮黨員作用。黨

29、員隊伍存在人心散亂、“黨員意識”淡化、“雙帶”能力不強、年齡結(jié)構(gòu)偏大、個人素質(zhì)較低等諸多問題。因此在深入細致地做好黨員的思想工作的同時，通過與黨員面對面的交心談心，把廣大黨員的思想統(tǒng)一起來，力量凝聚起來，解決人心散亂的問題；計劃通過上黨課、專題培訓(xùn)、座談討論等多種形式，對黨員進行先進性教育和科技文化知識培訓(xùn)，在黨員的黨性觀念、服務(wù)意識和帶領(lǐng)群眾致富的能力上下主要功夫，解決黨員帶動能力不強的問題；把那些年輕有為、退伍回鄉(xiāng)優(yōu)秀青年、致富經(jīng)商能手等吸收到黨員隊伍中來，改善黨員結(jié)構(gòu)失衡與素質(zhì)不高問題。三是解決突出問題。對存在的突出問題，根據(jù)不同情況，認真加以解決；并通過對干部群眾進行教育，保證村風(fēng)民氣

30、純正。四是壯大集體經(jīng)濟。結(jié)合村實際，抓住本村優(yōu)勢，制定發(fā)展規(guī)劃，挖掘發(fā)展?jié)摿?，采取有償服?wù)、合股經(jīng)營、集體資產(chǎn)承包等多種方式，壯大村級集體經(jīng)濟。五是加強督查。今年我鄉(xiāng)黨委將加強對包村干部的管理，定期不定期地進行檢查、暗訪，確保干部工作靠得上、有成效。各包村干部要加強對村干部的協(xié)調(diào)和管理，督促其開展工作。建立月通報督查制度，每月將渙散村整頓進展情況納入通報內(nèi)容。2、加強基層黨員干部素質(zhì)建設(shè)。一是強化教育培訓(xùn)，各領(lǐng)導(dǎo)班子成員負責(zé)蹲點村教育，充分利用農(nóng)村黨員遠程教育平臺，大力宣傳黨員楷模，做好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，著力提高基層黨員干部素質(zhì)。二第 14頁 / 總共 31頁是嚴(yán)格黨員干部考核，從德

31、、能、勤、績、學(xué)、廉著手，量化考核，將考核結(jié)果運用到黨員干部評先評優(yōu)中。3、加強基層黨員干部隊伍建設(shè)。一是健全科學(xué)有效的黨員網(wǎng)絡(luò)，村（社區(qū)）支部黨員分別聯(lián)系20 名群眾，做好黨組織陣地建設(shè)。二是充分吸收優(yōu)秀群眾加入到黨組織中，充實基層黨員干部隊伍。4、加強基層黨組織的制度建設(shè)。建立健全基層黨組織制度中的組織制度、黨員干部制度、日常工作制度、監(jiān)督制度、考核制度等，特別是健全黨內(nèi)民主制度、黨內(nèi)選舉制度、民主權(quán)利保障制度、黨內(nèi)情況通報制度、重大決策征求意見制度，逐步擴大黨務(wù)公開， 增強黨組織工作透明度。5、進一步落實黨建工作責(zé)任制。作為基層黨組織書記，是基層黨建工作的直接責(zé)任人，要進一步落實黨建工作

32、責(zé)任制，履行好直接責(zé)任人的職責(zé)。對一些薄弱環(huán)節(jié)，要采取扎實措施加以解決，加強工作落實。三是開展“模范”工程。開展了“遠學(xué)焦裕祿，近學(xué)龔全珍，我該怎么做？”大討論活動，制定了爭做“龔全珍式好干部”工作方案，學(xué)習(xí)徐招祥、朱云星等14 名先進典型，廣泛挖掘身邊的優(yōu)秀典型，集中開展宣傳活動，營造學(xué)習(xí)模范、爭當(dāng)模范的良好氛圍。制定了學(xué)習(xí)龔全珍活動方案，組織全體機關(guān)干部觀看 龔全珍事跡報告會 、，召開了全體干部“學(xué)習(xí)焦裕祿踐行三嚴(yán)三實”心得交流會，建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層工作方案，把向龔全珍等先進典型學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化成黨內(nèi)的經(jīng)常性日常性工作，使廣大黨員干部學(xué)有榜樣、行有示范，推動形成了學(xué)先進爭先進的濃厚氛圍。xx 鄉(xiāng)

33、黨政領(lǐng)導(dǎo)及機關(guān)干部把“三大工程”建設(shè)作為深入推進群眾路線教育實踐活動有效載體，扎實開展好“連心、強基、模范”工程，把第 15頁 / 總共 31頁教育實踐活動凝聚的強大正能量轉(zhuǎn)化為工作動力，讓群眾共享改革成果。為進一步深化黨的群眾路線教育實踐活動第二環(huán)節(jié)工作，在“查擺問題、開展批評”中切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，xx 鄉(xiāng)按照上級黨委的統(tǒng)一部署，結(jié)合 xx 工作實際，認真開展“連心、強基、模范”三大工程活動。一是開展“連心”工程。以鄉(xiāng)黨政班子14 名成員集中下基層活動為主要內(nèi)容， 主要按照“進村入戶解民憂、幫民困”民情家訪活動為載體，開展“機關(guān)干部走訪月”活動，在機關(guān)干部大走訪進村入戶中同農(nóng)民拉家常、廣泛聽

34、取群眾意見和訴求；在走訪黨員和老干部時，聽取他們對鄉(xiāng)、村兩級“四風(fēng)”問題的意見和經(jīng)濟社會發(fā)展的建議；在走訪困難群眾時，實地詢問當(dāng)前的生活困難，為他們送去溫暖； 在走訪有矛盾糾紛的群眾時，及時化解一批信訪積案。二是開展“強基”工程。黨的基層組織建設(shè)是保持黨的先進性、提高黨的執(zhí)政能力的重要基礎(chǔ)。1、加強對軟弱渙散組織整頓。針對定坑村軟弱渙散黨組織整頓工作堅持做到從強化領(lǐng)導(dǎo)班子、發(fā)揮黨員作用、解決突出問題、壯大集體經(jīng)濟等方面入手，在制定整頓工作規(guī)劃的基礎(chǔ)上，制定具體的整頓計劃和實施方案，進一步明確了工作目標(biāo)和措施，力求使工作取得實效。一是強化黨支部班子。在明確任命了村支部書記的同時，針對村干部素質(zhì)不

35、高，軟弱渙散的問題，鄉(xiāng)黨委專門指派黨建指導(dǎo)員姜建平同志來幫助解決該村實際存在的村“兩委”班子軟、散問題，力爭通過一段時間的工作確保我鄉(xiāng)黨建指導(dǎo)員確實發(fā)揮其應(yīng)有的作用，當(dāng)好暫時“領(lǐng)路人”第 16頁 / 總共 31頁的角色。“兩委”班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力有明顯提高。二是發(fā)揮黨員作用。黨員隊伍存在人心散亂、“黨員意識”淡化、“雙帶”能力不強、年齡結(jié)構(gòu)偏大、個人素質(zhì)較低等諸多問題。因此在深入細致地做好黨員的思想工作的同時，通過與黨員面對面的交心談心，把廣大黨員的思想統(tǒng)一起來，力量凝聚起來，解決人心散亂的問題；計劃通過上黨課、專題培訓(xùn)、座談討論等多種形式，對黨員進行先進性教育和科技文化知識培訓(xùn)，在黨員的黨

36、性觀念、服務(wù)意識和帶領(lǐng)群眾致富的能力上下主要功夫，解決黨員帶動能力不強的問題；把那些年輕有為、退伍回鄉(xiāng)優(yōu)秀青年、致富經(jīng)商能手等吸收到黨員隊伍中來，改善黨員結(jié)構(gòu)失衡與素質(zhì)不高問題。三是解決突出問題。對存在的突出問題，根據(jù)不同情況，認真加以解決；并通過對干部群眾進行教育，保證村風(fēng)民氣純正。四是壯大集體經(jīng)濟。結(jié)合村實際，抓住本村優(yōu)勢，制定發(fā)展規(guī)劃，挖掘發(fā)展?jié)摿Γ扇∮袃敺?wù)、合股經(jīng)營、集體資產(chǎn)承包等多種方式，壯大村級集體經(jīng)濟。五是加強督查。今年我鄉(xiāng)黨委將加強對包村干部的管理，定期不定期地進行檢查、暗訪，確保干部工作靠得上、有成效。各包村干部要加強對村干部的協(xié)調(diào)和管理，督促其開展工作。建立月通報督查制

37、度，每月將渙散村整頓進展情況納入通報內(nèi)容。2、加強基層黨員干部素質(zhì)建設(shè)。一是強化教育培訓(xùn)，各領(lǐng)導(dǎo)班子成員負責(zé)蹲點村教育，充分利用農(nóng)村黨員遠程教育平臺，大力宣傳黨員楷模，做好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，著力提高基層黨員干部素質(zhì)。二第 17頁 / 總共 31頁是嚴(yán)格黨員干部考核，從德、能、勤、績、學(xué)、廉著手，量化考核，將考核結(jié)果運用到黨員干部評先評優(yōu)中。3、加強基層黨員干部隊伍建設(shè)。一是健全科學(xué)有效的黨員網(wǎng)絡(luò)，村（社區(qū)）支部黨員分別聯(lián)系20 名群眾，做好黨組織陣地建設(shè)。二是充分吸收優(yōu)秀群眾加入到黨組織中，充實基層黨員干部隊伍。4、加強基層黨組織的制度建設(shè)。建立健全基層黨組織制度中的組織制度、黨員干

38、部制度、日常工作制度、監(jiān)督制度、考核制度等，特別是健全黨內(nèi)民主制度、黨內(nèi)選舉制度、民主權(quán)利保障制度、黨內(nèi)情況通報制度、重大決策征求意見制度，逐步擴大黨務(wù)公開， 增強黨組織工作透明度。5、進一步落實黨建工作責(zé)任制。作為基層黨組織書記，是基層黨建工作的直接責(zé)任人，要進一步落實黨建工作責(zé)任制，履行好直接責(zé)任人的職責(zé)。對一些薄弱環(huán)節(jié)，要采取扎實措施加以解決，加強工作落實。三是開展“模范”工程。開展了“遠學(xué)焦裕祿，近學(xué)龔全珍，我該怎么做？”大討論活動，制定了爭做“龔全珍式好干部”工作方案，學(xué)習(xí)徐招祥、朱云星等14 名先進典型，廣泛挖掘身邊的優(yōu)秀典型，集中開展宣傳活動，營造學(xué)習(xí)模范、爭當(dāng)模范的良好氛圍。制

39、定了學(xué)習(xí)龔全珍活動方案，組織全體機關(guān)干部觀看 龔全珍事跡報告會 、，召開了全體干部“學(xué)習(xí)焦裕祿踐行三嚴(yán)三實”心得交流會，建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層工作方案，把向龔全珍等先進典型學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化成黨內(nèi)的經(jīng)常性日常性工作，使廣大黨員干部學(xué)有榜樣、行有示范，推動形成了學(xué)先進爭先進的濃厚氛圍。xx 鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)及機關(guān)干部把“三大工程”建設(shè)作為深入推進群眾路線教育實踐活動有效載體，扎實開展好“連心、強基、模范”工程，把第 18頁 / 總共 31頁教育實踐活動凝聚的強大正能量轉(zhuǎn)化為工作動力，讓群眾共享改革成果。為進一步深化黨的群眾路線教育實踐活動第二環(huán)節(jié)工作，在“查擺問題、開展批評”中切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，xx 鄉(xiāng)按照上級黨

40、委的統(tǒng)一部署，結(jié)合 xx 工作實際，認真開展“連心、強基、模范”三大工程活動。一是開展“連心”工程。以鄉(xiāng)黨政班子14 名成員集中下基層活動為主要內(nèi)容， 主要按照“進村入戶解民憂、幫民困”民情家訪活動為載體，開展“機關(guān)干部走訪月”活動，在機關(guān)干部大走訪進村入戶中同農(nóng)民拉家常、廣泛聽取群眾意見和訴求；在走訪黨員和老干部時，聽取他們對鄉(xiāng)、村兩級“四風(fēng)”問題的意見和經(jīng)濟社會發(fā)展的建議；在走訪困難群眾時，實地詢問當(dāng)前的生活困難，為他們送去溫暖； 在走訪有矛盾糾紛的群眾時，及時化解一批信訪積案。二是開展“強基”工程。黨的基層組織建設(shè)是保持黨的先進性、提高黨的執(zhí)政能力的重要基礎(chǔ)。1、加強對軟弱渙散組織整頓。

41、針對定坑村軟弱渙散黨組織整頓工作堅持做到從強化領(lǐng)導(dǎo)班子、發(fā)揮黨員作用、解決突出問題、壯大集體經(jīng)濟等方面入手，在制定整頓工作規(guī)劃的基礎(chǔ)上，制定具體的整頓計劃和實施方案，進一步明確了工作目標(biāo)和措施，力求使工作取得實效。一是強化黨支部班子。在明確任命了村支部書記的同時，針對村干部素質(zhì)不高，軟弱渙散的問題，鄉(xiāng)黨委專門指派黨建指導(dǎo)員姜建平同志來幫助解決該村實際存在的村“兩委”班子軟、散問題，力爭通過一段時間的工作確保我鄉(xiāng)黨建指導(dǎo)員確實發(fā)揮其應(yīng)有的作用，當(dāng)好暫時“領(lǐng)路人”第 19頁 / 總共 31頁的角色?！皟晌卑嘧拥哪哿蛻?zhàn)斗力有明顯提高。二是發(fā)揮黨員作用。黨員隊伍存在人心散亂、“黨員意識”淡化、“

42、雙帶”能力不強、年齡結(jié)構(gòu)偏大、個人素質(zhì)較低等諸多問題。因此在深入細致地做好黨員的思想工作的同時，通過與黨員面對面的交心談心，把廣大黨員的思想統(tǒng)一起來，力量凝聚起來，解決人心散亂的問題；計劃通過上黨課、專題培訓(xùn)、座談討論等多種形式，對黨員進行先進性教育和科技文化知識培訓(xùn)，在黨員的黨性觀念、服務(wù)意識和帶領(lǐng)群眾致富的能力上下主要功夫，解決黨員帶動能力不強的問題；把那些年輕有為、退伍回鄉(xiāng)優(yōu)秀青年、致富經(jīng)商能手等吸收到黨員隊伍中來，改善黨員結(jié)構(gòu)失衡與素質(zhì)不高問題。三是解決突出問題。對存在的突出問題，根據(jù)不同情況，認真加以解決；并通過對干部群眾進行教育，保證村風(fēng)民氣純正。四是壯大集體經(jīng)濟。結(jié)合村實際，抓住

43、本村優(yōu)勢，制定發(fā)展規(guī)劃，挖掘發(fā)展?jié)摿Γ扇∮袃敺?wù)、合股經(jīng)營、集體資產(chǎn)承包等多種方式，壯大村級集體經(jīng)濟。五是加強督查。今年我鄉(xiāng)黨委將加強對包村干部的管理，定期不定期地進行檢查、暗訪，確保干部工作靠得上、有成效。各包村干部要加強對村干部的協(xié)調(diào)和管理，督促其開展工作。建立月通報督查制度，每月將渙散村整頓進展情況納入通報內(nèi)容。2、加強基層黨員干部素質(zhì)建設(shè)。一是強化教育培訓(xùn)，各領(lǐng)導(dǎo)班子成員負責(zé)蹲點村教育，充分利用農(nóng)村黨員遠程教育平臺，大力宣傳黨員楷模，做好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，著力提高基層黨員干部素質(zhì)。二第 20頁 / 總共 31頁是嚴(yán)格黨員干部考核，從德、能、勤、績、學(xué)、廉著手，量化考核，將考

44、核結(jié)果運用到黨員干部評先評優(yōu)中。3、加強基層黨員干部隊伍建設(shè)。一是健全科學(xué)有效的黨員網(wǎng)絡(luò)，村（社區(qū)）支部黨員分別聯(lián)系20 名群眾，做好黨組織陣地建設(shè)。二是充分吸收優(yōu)秀群眾加入到黨組織中，充實基層黨員干部隊伍。4、加強基層黨組織的制度建設(shè)。建立健全基層黨組織制度中的組織制度、黨員干部制度、日常工作制度、監(jiān)督制度、考核制度等，特別是健全黨內(nèi)民主制度、黨內(nèi)選舉制度、民主權(quán)利保障制度、黨內(nèi)情況通報制度、重大決策征求意見制度，逐步擴大黨務(wù)公開， 增強黨組織工作透明度。5、進一步落實黨建工作責(zé)任制。作為基層黨組織書記，是基層黨建工作的直接責(zé)任人，要進一步落實黨建工作責(zé)任制，履行好直接責(zé)任人的職責(zé)。對一些薄

45、弱環(huán)節(jié)，要采取扎實措施加以解決，加強工作落實。三是開展“模范”工程。開展了“遠學(xué)焦裕祿，近學(xué)龔全珍，我該怎么做？”大討論活動，制定了爭做“龔全珍式好干部”工作方案，學(xué)習(xí)徐招祥、朱云星等14 名先進典型，廣泛挖掘身邊的優(yōu)秀典型，集中開展宣傳活動，營造學(xué)習(xí)模范、爭當(dāng)模范的良好氛圍。制定了學(xué)習(xí)龔全珍活動方案，組織全體機關(guān)干部觀看 龔全珍事跡報告會 、，召開了全體干部“學(xué)習(xí)焦裕祿踐行三嚴(yán)三實”心得交流會，建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層工作方案，把向龔全珍等先進典型學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化成黨內(nèi)的經(jīng)常性日常性工作，使廣大黨員干部學(xué)有榜樣、行有示范，推動形成了學(xué)先進爭先進的濃厚氛圍。xx 鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)及機關(guān)干部把“三大工程”建設(shè)作為

46、深入推進群眾路線教育實踐活動有效載體，扎實開展好“連心、強基、模范”工程，把第 21頁 / 總共 31頁教育實踐活動凝聚的強大正能量轉(zhuǎn)化為工作動力，讓群眾共享改革成果。為進一步深化黨的群眾路線教育實踐活動第二環(huán)節(jié)工作，在“查擺問題、開展批評”中切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，xx 鄉(xiāng)按照上級黨委的統(tǒng)一部署，結(jié)合 xx 工作實際，認真開展“連心、強基、模范”三大工程活動。一是開展“連心”工程。以鄉(xiāng)黨政班子14 名成員集中下基層活動為主要內(nèi)容， 主要按照“進村入戶解民憂、幫民困”民情家訪活動為載體，開展“機關(guān)干部走訪月”活動，在機關(guān)干部大走訪進村入戶中同農(nóng)民拉家常、廣泛聽取群眾意見和訴求；在走訪黨員和老干部時，

47、聽取他們對鄉(xiāng)、村兩級“四風(fēng)”問題的意見和經(jīng)濟社會發(fā)展的建議；在走訪困難群眾時，實地詢問當(dāng)前的生活困難，為他們送去溫暖； 在走訪有矛盾糾紛的群眾時，及時化解一批信訪積案。二是開展“強基”工程。黨的基層組織建設(shè)是保持黨的先進性、提高黨的執(zhí)政能力的重要基礎(chǔ)。1、加強對軟弱渙散組織整頓。針對定坑村軟弱渙散黨組織整頓工作堅持做到從強化領(lǐng)導(dǎo)班子、發(fā)揮黨員作用、解決突出問題、壯大集體經(jīng)濟等方面入手，在制定整頓工作規(guī)劃的基礎(chǔ)上，制定具體的整頓計劃和實施方案，進一步明確了工作目標(biāo)和措施，力求使工作取得實效。一是強化黨支部班子。在明確任命了村支部書記的同時，針對村干部素質(zhì)不高，軟弱渙散的問題，鄉(xiāng)黨委專門指派黨建指

48、導(dǎo)員姜建平同志來幫助解決該村實際存在的村“兩委”班子軟、散問題，力爭通過一段時間的工作確保我鄉(xiāng)黨建指導(dǎo)員確實發(fā)揮其應(yīng)有的作用，當(dāng)好暫時“領(lǐng)路人”第 22頁 / 總共 31頁的角色?！皟晌卑嘧拥哪哿蛻?zhàn)斗力有明顯提高。二是發(fā)揮黨員作用。黨員隊伍存在人心散亂、“黨員意識”淡化、“雙帶”能力不強、年齡結(jié)構(gòu)偏大、個人素質(zhì)較低等諸多問題。因此在深入細致地做好黨員的思想工作的同時，通過與黨員面對面的交心談心，把廣大黨員的思想統(tǒng)一起來，力量凝聚起來，解決人心散亂的問題；計劃通過上黨課、專題培訓(xùn)、座談討論等多種形式，對黨員進行先進性教育和科技文化知識培訓(xùn)，在黨員的黨性觀念、服務(wù)意識和帶領(lǐng)群眾致富的能力上下

49、主要功夫，解決黨員帶動能力不強的問題；把那些年輕有為、退伍回鄉(xiāng)優(yōu)秀青年、致富經(jīng)商能手等吸收到黨員隊伍中來，改善黨員結(jié)構(gòu)失衡與素質(zhì)不高問題。三是解決突出問題。對存在的突出問題，根據(jù)不同情況，認真加以解決；并通過對干部群眾進行教育，保證村風(fēng)民氣純正。四是壯大集體經(jīng)濟。結(jié)合村實際，抓住本村優(yōu)勢，制定發(fā)展規(guī)劃，挖掘發(fā)展?jié)摿?，采取有償服?wù)、合股經(jīng)營、集體資產(chǎn)承包等多種方式，壯大村級集體經(jīng)濟。五是加強督查。今年我鄉(xiāng)黨委將加強對包村干部的管理，定期不定期地進行檢查、暗訪，確保干部工作靠得上、有成效。各包村干部要加強對村干部的協(xié)調(diào)和管理，督促其開展工作。建立月通報督查制度，每月將渙散村整頓進展情況納入通報內(nèi)容。2、加強基層黨員干部素質(zhì)建設(shè)。一是強化教育培訓(xùn)，各領(lǐng)導(dǎo)班子成員負責(zé)蹲點村教育，充分利用農(nóng)村黨員遠程教育平臺，大力宣傳黨員楷模，做好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，著力提高基層黨員干部素質(zhì)。二第 23頁 / 總共 31頁是嚴(yán)格黨員干部考核，從德、能、勤、績、學(xué)、廉著手，量化考核，將考核結(jié)果運用到黨員干部評先