安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部職責說明書

1、安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部職責說明書 安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部職責說明書之相關(guān)制度和職責，石油公司安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部職責說明書安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部部門名稱:安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部部門定編/直接上級:公司分管領(lǐng)導下屬部門/部門主要職能:通過制定安全健康環(huán)保相關(guān)制度規(guī)范,對生產(chǎn)全流程. 石油公司安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部職責說明書 安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部 部門名稱:安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部部門定編/ 直接上級:公司分管領(lǐng)導下屬部門/ 部門主要職能:通過制定安全健康環(huán)保相關(guān)制度規(guī)范,對生產(chǎn)全流程進行勞作保護、職業(yè)危害、安全技術(shù)、環(huán)保衛(wèi)生等管理,保證生產(chǎn)人員的健康安全,保證公司運作合理合法、生產(chǎn)任務(wù)高效高質(zhì)完成 序號 職能領(lǐng)域 主要職責 1、安全環(huán)保體系建設(shè)與維護 確定

2、公司安全環(huán)保工作的方針政策和總體目標 負責制訂并維護公司安全環(huán)保、節(jié)能、消防、保衛(wèi)等規(guī)章制度,并明確安全環(huán)保管理的相關(guān)責任人或部門 編制年度安全管理工作,下發(fā)機關(guān)、所屬單位執(zhí)行 組織經(jīng)銷公司與各下屬單位簽訂安全目標責任書 推動和指導公司安全環(huán)保政策和程序的推行 負責適用于公司的新安全環(huán)保法規(guī)和標準的收集、更新 承接上級單位及當?shù)卣踩芾硐嚓P(guān)工作 2、安全管理 負責督導檢查機關(guān)各部室、所屬各公司的安全體系建設(shè)及執(zhí)行狀況 催促機關(guān)各部室、所屬各公司強化安全管理工作,并定期或不定期對其進行安全生產(chǎn)和安全隱患檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改看法,并跟蹤整改執(zhí)行狀況 依據(jù)公司安全管理目標,負責編制年度安全

3、管理計劃,并下發(fā)至機關(guān)各部室、所屬各公司 負責組織督導對機關(guān)各部室、所屬各公司的職工安全教育培訓工作 負責組織或協(xié)助各單位調(diào)查處理各類安全生產(chǎn)事故 負責公司安全專項費用計劃的編制、申請 做好所屬全資公司安全專項經(jīng)費使用狀況備案工作 及時做好各項安全管理工作總結(jié) 負責安全生產(chǎn)委員會辦公室日常管理工作 3、環(huán)保管理 負責督導檢查機關(guān)各部室、所屬各公司的環(huán)保制度執(zhí)行、現(xiàn)場管理等各項工作 負責對機關(guān)各部室、所屬各公司“三同時的執(zhí)行狀況進行督導檢查 負責組織或協(xié)助機關(guān)各部室、所屬各公司調(diào)查處理各類環(huán)境保護事故 組織機關(guān)和各下屬單位開展環(huán)?；顒?向內(nèi)外部銜接部門報送相關(guān)環(huán)保材料 4、質(zhì)監(jiān)管理 催促機關(guān)各部

4、室、所屬各公司制訂產(chǎn)品質(zhì)量管理制度、標準 催促機關(guān)各部室、所屬各公司強化產(chǎn)品質(zhì)量管理 參加處理質(zhì)量事故或者客戶投訴事件 及時發(fā)現(xiàn)存在質(zhì)量問題并提出整改措施 5、節(jié)能減排管理 參加審查企業(yè)工程制定,保證符合節(jié)能減排要求 負責監(jiān)督節(jié)能執(zhí)行狀況 負責督導節(jié)能減排新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的推廣 組織節(jié)能教育 負責公司的其他節(jié)能減排工作 6、消防管理 負責對機關(guān)各部室、所屬各公司消防安全工作進行督導檢查,及時提出整改建議,通報消防安全狀況 負責組織或協(xié)助機關(guān)各部室、所屬各公司調(diào)查處理各類消防事故 7、保衛(wèi)管理 做好公司安全保衛(wèi)工作,督導檢查機關(guān)各部室、所屬各公司的治安保衛(wèi)方面的各項工作 負責公司大型會議或

5、活動的治安保衛(wèi)措施的落實 負責組織或協(xié)助機關(guān)各部室、所屬各公司調(diào)查處理各類治安案件 8、勞作保護管理 建立完善勞作防護用品管理制度 負責制定勞作保護用品的發(fā)放標準 負責組織對機關(guān)各部室、所屬各公司勞保用品使用狀況進行督導檢查 9、職業(yè)健康管理 負責分析研究職業(yè)病發(fā)病狀況,提出預(yù)防建議 負責組織塵毒監(jiān)測、分析和報告以及接觸塵、毒人員的體檢 負責為職業(yè)病患者提出處理建議,建立職業(yè)病患者檔案 10、部門基礎(chǔ)管理 制定本部門工作計劃、目標和任務(wù),并組織執(zhí)行。做好年度工作總結(jié) 制定本部門年度財務(wù)預(yù)算,按照規(guī)定的管理制度進行支出 依據(jù)人力資源部的要求進行本部門人員考勤管理和工作考核評定 制定本部門的培訓計劃,提交人力資源部,并協(xié)助人力資源部對本部門人員進行業(yè)務(wù)培訓,提升其業(yè)務(wù)能力和管