實業(yè)責任公司計量管理制度

1、實業(yè)責任公司計量管理制度 實業(yè)責任公司計量管理制度之相關(guān)制度和職責，z實業(yè)有限責任公司計量管理制度第一章總則第一條計量工作是公司組織生產(chǎn)、經(jīng)營、實現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化和技術(shù)進步的基礎(chǔ),搞好計量工作對指導生產(chǎn),強化企業(yè)管理,達到高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、低耗、安全,提. z實業(yè)有限責任公司計量管理制度 第一章總則 第一條計量工作是公司組織生產(chǎn)、經(jīng)營、實現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化和技術(shù)進步的基礎(chǔ),搞好計量工作對指導生產(chǎn),強化企業(yè)管理,達到高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、低耗、安全,提升公司經(jīng)濟效益都有著重要的意義。為此,依據(jù)中華人民共和國計量法、中華人民共和國計量法實施細則和其行政法規(guī),特制定本管理理制度。 第二條本管理理制度是我公司計量工作的基礎(chǔ)規(guī)定

2、,在生產(chǎn)、經(jīng)營及其它管理中,在計量工作上都應(yīng)按本制度執(zhí)行。 第二章計量管理的目的 第三條計量工作具有法治性、統(tǒng)一性、準確性、社會性的特點。特別是國家已公布了計量法,要求企業(yè)將計量法納進法治管理的軌道。這就需要企業(yè)強化計量管理,使計量工作完全處于受控狀態(tài)。并且,當企業(yè)正當權(quán)益受到外界損害時,亦可受到法律的保護。 第四條計量工作涉及企業(yè)各部、室、生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié),貫穿到公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程。如計量工作不能形成一個以管理、技術(shù)、信息組成的閉環(huán)計量系統(tǒng),就無法適應(yīng)公司的生產(chǎn)和經(jīng)營活動。 第五條計量管理工作主要是由計量器具給出的數(shù)據(jù)為依據(jù),可及時向公司領(lǐng)導和決策層提供可靠信息,以達到對本公司的生產(chǎn)經(jīng)營

3、的全過程進行最正確有效控制。 第三章計量工作的任務(wù) 第六條宣揚、實施、貫徹國家計量法令、法規(guī)、方針和政策,參加各種類型計量培訓,不斷提升員工的計量知識和計量法治觀念及提升計量人員的技術(shù)水平。 第七條組織、制定全公司各種計量網(wǎng)絡(luò)圖,制定計量器具配備規(guī)則,并付諸實施。統(tǒng)一管理全公司計量標準器具和計量設(shè)施。 第八條制定本公司的計量管理辦法和計量器具管理目標,制定各計量管理制度,報公司主管領(lǐng)導批準后執(zhí)行。組建計量管理網(wǎng)絡(luò),制定計量器具周期檢定計劃,保證計量單位和數(shù)據(jù)的準確一致。 第九條組建量值的傳遞系統(tǒng),開展計量檢測,研究完善計量手段,制定計量器具的配備、購置、使用、封存、報廢等計劃,并組織實施。 第

4、十條組織強檢與監(jiān)督管理,認證計量數(shù)據(jù),處理計量糾紛。 第四章 計量管理系統(tǒng)的組成 第十一條計量管理委員會是公司的計量管理機構(gòu)。委員會的負責人由分管計量工作的公司領(lǐng)導擔任,成員可由有關(guān)部、室領(lǐng)導組成。負責審查公司計量管理制度、計量工作計劃和發(fā)展規(guī)劃,協(xié)調(diào)全公司計量工作。 第十二條制造工程部在公司分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導下,統(tǒng)一歸口管理全公司計量工作的執(zhí)法機構(gòu),實施計量技術(shù)、行政和法治監(jiān)督管理。制造工程部下設(shè)檢定室。 第十三條各部、室必須有一名部長(或主任)分管計量工作,下設(shè)一各兼職計量員,報請分管副總經(jīng)理批準后,在制造工程部的統(tǒng)管下組成計量管理網(wǎng),負責日常計量管理工作。 第五章 計量管理機構(gòu)的職責范圍

5、 第十四條計量委員會領(lǐng)導小組職責 1、領(lǐng)導公司各部門和全體員工貫徹實施國家計量法規(guī)和各項計量規(guī)章制度,保證完成公司的計量任務(wù)。 2、審批公司計量管理制度和公司檢定方法。 3、批準公司計量發(fā)展規(guī)劃和工作計劃。 4、對公司重大計量工作問題做出決策,如人員配備,計量方面的獎懲決定等。 5、批準企業(yè)管理系統(tǒng)的模式和量值傳遞系統(tǒng)。 第十五條制造工程部計量管理職責 1、宣揚貫徹國家計量法令、法規(guī)和上級計量行政部門的文件,在分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導下,做到上傳下達,制定本公司計量管理制度、工作計劃和發(fā)展規(guī)劃,組建計量系統(tǒng)管理網(wǎng)。 2、建立公司所需的標準,保證量值傳遞準確、可靠,負責公司計量技術(shù)工作。 3、統(tǒng)一管理

6、公司計量器具和設(shè)施(如長度、熱工、力學、理化監(jiān)測等)包括計劃、入庫、建立臺帳、發(fā)放、使用直至報廢等各個環(huán)節(jié),并對各部、室的計量工作實施監(jiān)督管理。 4、編制計量器具周期檢定和抽檢計劃,下達檢定通知單,組織開展計量器具的檢定和計量器具(含標準器)的送檢,保證計量器具周期受檢率為100% 。 5、開展計量檢測,推廣新的計量技術(shù),研究完善計量手段,對全公司各級動力量、物資量及工藝產(chǎn)品質(zhì)理等數(shù)據(jù)進行認證,具有計量執(zhí)法職能,處理計量糾紛。 6、宣揚和普及計量知識,統(tǒng)管計量人員的培訓和考核,不斷提升計量人員的技術(shù)素養(yǎng)和全體員工的計量意識、法治觀念。 7、貫徹計量獎懲制度,接受上級計量部門的監(jiān)督和交給的任務(wù)。

7、 第十六條計量檢定室職責 1、認真貫徹執(zhí)行計量法,檢定員管理辦法等有關(guān)法令、法規(guī),認真執(zhí)行公司計量管理制度,完成每月的周檢、抽檢和修理任務(wù)。 2、維護、保養(yǎng)室內(nèi)的計量標準器,配套儀器及設(shè)備,嚴格遵守操作規(guī)程,按檢定通知要求,定期將標準器檢定,保證儀器的正常工作和精度要求。 3、完成制造工程部下達的計劃,開展計量檢測,認真填寫檢定記錄、檢定書等,及時反饋檢定狀況,關(guān)于無法修復(fù)而不合格的計量器具要提出主導看法,報請制造工程部審批。 4、熟悉檢定規(guī)程,按照規(guī)程從事檢定工作,不得擅自增減項目。如無檢定規(guī)程的可按本公司制定的暫行辦法測試。對原始記錄每月要整理裝訂成冊,妥善保管。 5、積極參加計量人員的業(yè)

8、務(wù)培訓和考核,不斷提升業(yè)務(wù)水平,取得所從事檢定項目的檢定員證。 6、常常堅持室內(nèi)清潔衛(wèi)生,檢定室不得挪作它用,要安全第一,做到文明生產(chǎn)。 7、對部里下達的臨時任務(wù),不得推委,要按時完成。 第十七條各有關(guān)部、室的職責 1、各有關(guān)部、室對其在用計量器具必須建立臺帳,做到帳物相符。 2、在制造工程部的指導下,編制能源、經(jīng)營、工藝控制、質(zhì)量檢驗、安全保證、環(huán)境監(jiān)測等計量網(wǎng)絡(luò)圖,并送交一份給制造工程部存檔。 3、對在用計量器具,要組織有關(guān)人員常常檢查,保養(yǎng),做到計量器具準確可靠,并按制造工程部的通知定時送檢。 4、按規(guī)定填寫各種原始記錄,妥善保管,并隨時接受檢查監(jiān)督。 5、宣揚、貫徹國家計量法,不斷提升

9、所在部門職工的計量意識和法治觀念。 6、按時參加公司內(nèi)組織的計量培訓及各項活動,認真執(zhí)行計量工作的獎懲辦法。 第六章計量工作崗位責任制 第十八條分管計量的公司領(lǐng)導崗位責任制 1、認真宣揚、貫徹、執(zhí)行中華人民共和國計量法、中華人民共和國計量法實施細則及其有關(guān)法規(guī),負責全公司的計量工作。 2、審查并批準公司計量管理各項規(guī)章制度,計量工作發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃,并監(jiān)督執(zhí)行狀況,制定本公司計量工作的長遠規(guī)劃和近期規(guī)劃。 3、負責協(xié)調(diào)制造工程部與有關(guān)部門的關(guān)系,實施縱向、橫向計量的監(jiān)督管理。 4、健全計量機構(gòu),配備計量人員,并審定聘用兼職計量人員,強化企業(yè)計量工作的法治管理。 5、定期對計量工作提出指導

10、看法,重大計量問題及時提交公司董事會研究。 6、審定計量技術(shù)改造項目和確定年底計量專項費用計劃。 7、審定計量工作中的獎懲規(guī)定和辦法。 第十九條制造工程部負責計量的領(lǐng)導崗位責任制 1、宣揚貫徹國家計量法令、法規(guī)和有關(guān)計量文件,組織領(lǐng)導計量管理工作。 2、負責制定企業(yè)計量工作規(guī)劃、計劃和總結(jié),開展三級管理網(wǎng)活動,布置計量工作任務(wù),解決計量中存在問題。 3、建立健全企業(yè)計量體系,組織制定或修訂企業(yè)計量管理制度,報主管計量的公司領(lǐng)導審批后,檢查執(zhí)行狀況。 4、管理生產(chǎn)狀況,負責計量器具的添置,發(fā)放,降級,報廢的審批。 5、組織開展量值傳遞工作,定期檢查周檢執(zhí)行狀況。 6、負責全廠計量人員的考核,制定

11、培訓計劃,建立計量人員工作檔案,不斷提升計量人員的業(yè)務(wù)水平。 7、做好計量人員思想工作,調(diào)動大家積極性,目標明確,責任到人,嚴格執(zhí)行獎懲制度。 第二十條制造工程部計量管理人員崗位責任制 1、認真學習計量法令與法規(guī)及上級計量部門的各種文件,鉆研計量管理,不斷提升管理水平,熟悉全公司計量管理工作。 2、負責全公司各種網(wǎng)絡(luò)圖的制定、繪制,熟悉計量器具的性能,了解生產(chǎn)、經(jīng)營等對計量的要求。 3、協(xié)助主管領(lǐng)導組織全公司專(兼)職計量人員的培訓與考核工作,并將培訓人員的考核成績登記造冊 ,存檔備查。 4、編制本公司計量器具管理目錄,健全各類計量器具管理臺帳,做到帳物相符,總帳與分帳相符,制定檢定計劃和檢定

12、日程,監(jiān)督有關(guān)人員的執(zhí)行。 5、統(tǒng)計考核全公司計量器具的配備率和周檢表,周檢合格率,抽檢率和抽檢合格率,各項計量檢測率。 第二十一條計量檢定人員崗位責任制 1、努力學習計量技術(shù)了解和熟悉本公司生產(chǎn)狀況及各種計量器具使用狀況,測試儀器的性能和使用范圍,不斷提升檢定和測試水平。 2、嚴格按照檢定規(guī)程或經(jīng)批準的暫時檢定方法進行檢定,保證檢定質(zhì)量。 3、在完成檢定的計量器具上貼檢定標記,認真填寫檢定數(shù)據(jù),記好檢定原始記錄并簽章,填寫檢定記錄卡及測試報告,做到檢定、測試準確,出證無誤。 4、維護保養(yǎng)好所用計量標準器具及配套設(shè)備,嚴格執(zhí)行標準器的送檢制度,對不合格的標準器、儀器均不準使用。 5、對檢定不合

13、格的計量器具提出處理看法并及時通知有關(guān)人員。 6、常常堅持室內(nèi)清潔,按時完成檢定任務(wù),保證量值傳遞準確無誤。 第二十二條計量器具修理人員崗位責任制 1、認真執(zhí)行計量管理制度,遵守崗位,按時完成各種計量器具的修理任務(wù)。 2、努力學習技術(shù),掌握好計量器具的修理技術(shù),對存在的故障要判別有據(jù),拆裝有序。保證修理后的計量器具,符合檢定標準。并且對故障原因,排除方法改換部件作好原始記錄。 3、認真保管、保養(yǎng)好使用的各類設(shè)備和工具。 4、對達不到精度要求或不能修復(fù)的計量器具,應(yīng)及時向主管工程師和運行科長匯報,并書面寫出降級、報廢等看法。 5、對修理過的計量器具、執(zhí)行定期走訪,征求修理質(zhì)量,不斷提升技術(shù)水平。

14、 第二十三條各部、室分管計量部長(主任)崗位責任制 1、努力學習宣揚國家計量法、計量法實施細則及上級有關(guān)文件,模范遵守計量管理制度,并負責在本部門貫徹執(zhí)行。 2、常常檢查催促本部門兼職計量員的工作,負責本部門所有計量器具的申購、領(lǐng)用、保管、維護、報廢等工作。 3、對本部門負責管理的動力量、物理量、工藝質(zhì)量參數(shù)、安全環(huán)保等方面的計量檢測數(shù)據(jù)負責,做到量值準確,抄表原始記錄齊全,帳目清楚。 4、對長期病事假等原因離崗人員的計量器具,負責回收統(tǒng)一保管,對調(diào)離人員應(yīng)在調(diào)離前辦好計量器具的上繳或移交手續(xù),否則不給辦理。 第二十四條兼職計量員崗位責任制 1、努力學習和宣揚國家計量法令,法規(guī),本公司管理制度

15、和有關(guān)管理知識,不斷提升管理水平,做好本部門的計量管理工作。 2、在分管計量部長(主任)的領(lǐng)導下,負責本部門所有一切計量器具與設(shè)施管理,并負責申購、領(lǐng)用、保管、維護監(jiān)督使用及計量器具的送檢、送修、報廢等工作。 3、在制造工程的指導下,負責本部門各種網(wǎng)絡(luò)圖的制定繪制。 4、編制本部門的計量器具的臺帳,做到數(shù)字清楚分類明確、帳冊整潔,要和制造工程部計量總帳相符、帳物相符。并在制造工程部的指示和監(jiān)督下定期消毀報廢的計量器具。 5、負責本部門的動力量、工藝質(zhì)量參數(shù)、安全環(huán)保等方面計量數(shù)據(jù)的檢查、抄表、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、月報等工作保證數(shù)據(jù)的準確。 6、積極參加有關(guān)計量工作活動和業(yè)務(wù)學習,遵守計量管理制度,并監(jiān)督

16、執(zhí)行。 第二十五條抄表(巡視)和司磅員崗位責任制 1、努力學習國家計量法令、法規(guī)和本公司的計量管理制度,認真完成自己的本職工作。 2、抄表和司磅員應(yīng)遵守公司有關(guān)規(guī)定,對工藝質(zhì)量參數(shù)、環(huán)保安全,及水、電、氣、汽、柴油、二氧化碳等原輔材料等抄表、檢斤力求準確、可靠、按時,原始記錄要清楚,項目要齊全,并妥為保存,嚴禁估計數(shù)字。 3、對巡視人員,凡發(fā)現(xiàn)跑、冒、滴、漏,長命燈,私用電源等現(xiàn)象,要具體登記,及時報請有關(guān)部門修理和給以懲處。 4、強化事業(yè)心、責任心,做到腿勤、嘴勤,手勤,做執(zhí)行制度的模范。 第七章計量工作管理制度 第二十六條計量器具檢定制度 1、計量標準器必須按計量行政部門規(guī)定的周期,定期送

17、到指定的檢定機構(gòu)檢定,要保證周期受檢率達100% 。 2、屬本公司自行檢定的計量器具,各部門接到制造工程部的檢定通知單后,由所在部門兼職計量員組織將計量器具送檢定室檢定。 3、制造工程部收到需要檢定的計量器具要求,應(yīng)出收據(jù),收據(jù)上應(yīng)注明領(lǐng)取時間(大約),推遲交貨,應(yīng)有充分理由,否則由檢定人員負責。 4、送外檢定的計量器具,各部門接到通知單后,由所在部門兼職計量員組織送檢定室,由檢定室統(tǒng)一送檢,檢定合格后,再從檢定室取回。 5、檢定計量器具的依據(jù)是國家檢定規(guī)程,無國家規(guī)程的計量器具按本公司暫行辦法進行測試。 6、計量檢定人員必須具有該項目上級計量主管部門發(fā)給的檢定員證,所使用的標準器也必須是上級

18、計量管理部門檢定合格品。 7、確因生產(chǎn)不同意拆掉的計量器具,由制造工程部按具體狀況組織協(xié)調(diào)解決。 第二十七條計量器具的管理制度 1、新購,降低或報廢的計量器具均需由制造工程部簽署看法,做到統(tǒng)一管理,詳見第二十八條,計量器具流轉(zhuǎn)制度。 2、計量器具的建帳,制造工程部要建立總臺帳、分類帳,各部門由兼職計量員建立本部門的分帳,安裝地點一欄,要盡量落實到工序或保管人。 3、全公司所有計量器具均要按照本公司管理目錄中所規(guī)定的周期進行周期檢定,嚴禁使用不檢定或不合格的計量器具。 4、計量標準儀器的管理 建立標準器需由制造工程部寫出建標報告,經(jīng)分管經(jīng)理批準后,方可執(zhí)行。 計量標準器必須資料齊全,需經(jīng)計量行政

19、部門檢定合格,獲得標準考校合格證書后,方可使用。 計量標準器放在檢定室,要定期送檢。 計量標準的停用、報廢須經(jīng)分管副總經(jīng)理批準并書面報市技術(shù)監(jiān)督局。 第二十八條計量器具的流轉(zhuǎn)制度 1、計量器具的申購 全公司計量器具的申購必須有年度計劃要求,在當年的十一月初由各部門申報第二年的年度計劃,由制造工程部匯總報分管副總經(jīng)理審閱,經(jīng)公司批準后列入年度用款計劃,方可實施。 在當年的六月中旬各部門依據(jù)生產(chǎn)及工作狀況,可申報下半年的補充計劃,由制造工程部匯總,報批手續(xù)同上。 臨時申購的計量器具,使用部門應(yīng)先提出申請,經(jīng)制造工程部審查并簽署看法后,報主管副總經(jīng)理批準后,均由制造工程部與市場企劃部組織選型并安排購

20、買,使用部門可提供參照看法,任何單位或個人不得擅自購買計量器具。 所選購的計量器具必須資料齊全,并具有mc標志和出廠合格證。 2、計量器具的入庫 新購的計量器具必須經(jīng)檢查后,表面無破損、銹蝕,資料齊全,驗收合格后方可入庫。 凡入庫的計量器具必須當日建立臺帳登記。 新購計量器具須列入固定資產(chǎn)的,按設(shè)備管理規(guī)定辦理。 3、計量器具的發(fā)放 領(lǐng)用計量器具,由使用部門開出領(lǐng)料單,經(jīng)制造工程部簽署看法后,方可發(fā)放。 領(lǐng)到計量器具后,應(yīng)到計量管理人員處編號、登記、建檔,資料合格證應(yīng)存在制造工程部,并納進周檢計劃。 使用部門應(yīng)及時建立分臺帳,并通知制造工程部安排投用前的檢定。 不能再用的計量器具經(jīng)制造工程部同

21、意后,可改換新的,舊的應(yīng)及時送制造工程部處理。 4、計量器具的降級使用制度 計量器具經(jīng)反復(fù)修理檢定,確無法達到技術(shù)要求,但仍可持續(xù)使用,檢定人員即可提出降級使用報告,經(jīng)制造工程部審查后在滿足生產(chǎn)測量能力下,可降級使用。 降級使用計量器具各項手續(xù)與原始記錄要齊全,并妥善保管。 5、計量器具的停用與啟用制度 凡是長期不用的計量器具,由使用部門向制造工程提出封存報告,一式二份,經(jīng)批準后封存。封存前必須認真保養(yǎng),封存后要定期檢查。 對封存計量器具,制造工程部要登記,貼上停用標記,并停止周期檢定,必要時向上級主管部門說明原因。 啟用計量器具必須有啟用報告,經(jīng)制造工程部批準后方可啟封,但需經(jīng)檢定合格后方可

22、使用。 啟用后的計量器具,制造工程部應(yīng)及時編排正常周檢計劃。 6、計量器具的使用維護、保養(yǎng)制度 標準計量器具應(yīng)由專人操作、維護、保管,嚴禁外借他用。使用應(yīng)嚴格按操作規(guī)程進行,做到用前檢查,用后復(fù)檢并做好原始記錄 。 各種計量器具要堅持清潔、衛(wèi)生,用后要加蓋防塵裝置。 各種計量器具依據(jù)被測對象,要合理選用開關(guān)檔位,嚴禁超量程、超負荷使用。 使用計量器具人員,如發(fā)現(xiàn)失準、損壞或事故,應(yīng)馬上停用并及時報告計量員,嚴禁個人拆卸,應(yīng)由專職人員修理或檢定。 計量器具使用人員應(yīng)接受專(兼)職計量員的技術(shù)指導或監(jiān)督,做到合理使用,并定期保養(yǎng)。 7、計量器具的報廢制度 經(jīng)檢定,確認無法修理及無修復(fù)價值的計量器具

23、應(yīng)予以報廢。 報廢計量器具由檢定室填寫報廢單,經(jīng)制造工程部同意簽字后作報廢處理。 報廢計量器具應(yīng)及時注銷,并收回處理。 標準器的報廢,要書面報市技術(shù)監(jiān)督局備案。 對人為損壞而報廢的計量器具必須在分清責任按規(guī)定處理后,方可補充。 第二十九條計量器具的周期檢定制度 1、本廠最高標準器,按檢定規(guī)程規(guī)定的周期送上級計量部門提定的機構(gòu)檢定,保證周檢率為100% 。 2、在用計量器具一律由制造工程部依據(jù)檢定規(guī)程的要求,結(jié)合本公司使用狀況,由計量管理人員在當年的十二月上旬編制好第二年的周檢計劃,經(jīng)制造工程部審查報分管副總經(jīng)理批準后執(zhí)行,一經(jīng)確定,不經(jīng)制造工程部批準任何人不得隨意變更。 3、計量器具的周檢,依

24、據(jù)年度周檢計劃,由制造工程部于每月底出具下月書面周檢通知單,有關(guān)車間部門的專(兼)職計量員在規(guī)定的時間內(nèi),組織送交制造工程部統(tǒng)一安排進行100%送檢或自檢,到期不下周檢通知單由制造工程部負責,下通知單不送檢,由使用部門負責,并與經(jīng)濟責任制掛鉤。 4、檢定合格的計量器具,由檢定員簽章,出具合格證,貼上合格標簽,檢定人員認真填寫檢定記錄,每月按時整理好存檔。 5、檢定不合格的計量器具,經(jīng)反復(fù)修理仍不合格,檢定人員要出據(jù)書面處理看法,報制造工程部批示。 6、使用部門如不能按期送檢時,應(yīng)提前填報“計量器具推遲周檢日期申請,經(jīng)制造工程部審批后進行處理。 7、凡送省或省外檢定的計量器具統(tǒng)一由制造工程部安排

25、送檢。 8、在用計量器具送檢率和受檢率一般應(yīng)為100%,合格率應(yīng)大于95%,否則應(yīng)采用措施強化管理。 9、無上級部門發(fā)給的檢定證件,其它人員一律不得從事檢定工作,否則檢定無效。 第三十條計量器具的抽檢制度 1、為提升在周期檢定內(nèi)計量器具的合格率,分析周檢計劃的合理性,必須對計量器具進行抽檢。 2、計量器具的抽檢,主要由制造工程部與檢定室組織實施,在計量器具的一個周期內(nèi)必須抽檢一次,時間最好安排在周期中間。 3、抽檢計量器具,由制造工程部指定計量器具的品種和編號,被抽檢單位的兼職計量員收齊送檢,不得借故改換計量器具。 4、抽檢數(shù)量應(yīng)為被檢總數(shù)的10%,抽檢以三大量具為主,兼顧其它量儀,每次抽檢3

26、5個品種,抽檢的好壞狀況,合格率均應(yīng)具體記錄,抽檢負責人應(yīng)在記錄上簽名。 5、抽檢合格率要求達98%以上,假設(shè)抽檢合格率低于95%,其不合格的原因又不屬責任事故或丟失零件造成,制造工程部應(yīng)合計縮短周期,假設(shè)不合格的原因?qū)偃藶閬G失零件,使用保養(yǎng)不當或責任事故損壞者,則依據(jù)情節(jié)輕重,損失大小,制造工程部將按獎懲規(guī)定處理。 第三十一條檢定室工作制度 1、安全衛(wèi)生 定期檢查檢定設(shè)備,用電計量器具須有保護接地裝置。 工作前要檢查電源線是否完好,保證無誤,方可合上電源開關(guān)。 工作完畢,及時切斷電源,保證安全無誤。 室內(nèi)設(shè)備,桌椅地面應(yīng)無灰塵,墻壁無蛛網(wǎng),玻璃明凈。 室內(nèi)擺設(shè)整齊,布局合理。 做到每日清掃、

27、周末大掃,室內(nèi)溫度,濕度符合要求。 2、文明生產(chǎn) 工作前對標準器及有關(guān)設(shè)備進行檢查,保證無誤方可工作。 工作中要邊檢定邊填寫原始記錄,嚴格遵守“計量檢定規(guī)程。 工作完成后,對計量器具進行整理、維護,放到原處。 檢定室是檢定儀器、儀表的場所,嚴禁外人隨便進出和操作儀器。 室內(nèi)一切標準器,儀器無領(lǐng)導簽字任何人無權(quán)借出。 室內(nèi)堅持安靜,不準吵鬧喧嘩,不準串崗,做與工作無關(guān)的事,做到文明生產(chǎn)。 第三十二條計量原始記錄與技術(shù)檔案管理制度 1、計量技術(shù)檔案資料的管理范圍 各項計量管理制度。 計量管理體系圖。 計量工作的年度計劃,總結(jié)、發(fā)展規(guī)劃。 計量人員清冊。 各種計量檢測點網(wǎng)絡(luò)圖。 計量器具配備率,計量

28、器具檢測率統(tǒng)計資料。 接受政府計量部門強制檢定計量器具,企業(yè)自檢計量器具周期受檢率,周期合格率抽檢合格率統(tǒng)計資料。 計量工作重大成果(經(jīng)濟效益)與失誤,計量違章處理事例資料。 計量器具的技術(shù)資料,精密儀器與設(shè)備的說明書,合格證,原始記錄,歷次檢定證書,事故和報廢記錄,以及圖片資料。 計量器具的帳(總帳和分帳)卡周檢計劃表。計量器具檢定,修理原始記錄,檢,抄表記錄以及必要的工藝產(chǎn)品質(zhì)量主參數(shù)檢測記錄等。 2、計量技術(shù)檔案的保管 計量技術(shù)檔案和原始記錄應(yīng)指定專人保管,不準消毀,涂改與損壞、遺失,原始記錄要保存一年以上。 能源、物資、工藝質(zhì)量,理化檢測、安全環(huán)保、抄表、檢查。監(jiān)測等計量原始記錄,分別

29、由各單位部門保管,數(shù)據(jù)要準確,每月將匯總數(shù)據(jù)報制造工程部一份。 計量器具的說明書、合格證、原始記錄、檢定證書、事故的報廢記錄,以及有關(guān)的圖片資料均由制造工程部統(tǒng)一保管,各單位部門如有特別需要可復(fù)印件,但原稿必須存檔。 3、計量技術(shù)檔案的使用與借閱 從事計量工作的人員都可借閱,但必須填寫借閱單,非本崗人員借閱,須經(jīng)制造工程部批準。 第三十三條計量數(shù)據(jù)的監(jiān)督認證與仲裁制度 制造工程部是在公司分管副總經(jīng)理直接領(lǐng)導下的計量管理的執(zhí)行機構(gòu),具有執(zhí)法、監(jiān)督認證、強檢、對公司內(nèi)計量糾紛執(zhí)行仲裁的權(quán)力,各部、室、班組必須接受制造工程部的統(tǒng)一管理。 各部、室計量管理人員要履行職責,保證所在部門計量器具的受檢率達

30、100%,周檢合格率達95%以上。 市場企劃部制訂和修改工藝應(yīng)遵守國家技術(shù)標準,正確選用計量器具和采納科學測試方法。 能源計量器具配備規(guī)劃需經(jīng)市場企劃部、制造工程部審核,報分管副總經(jīng)理同意后,優(yōu)先安排經(jīng)費,優(yōu)先采購,保證按期投入運行。 各部、室必須遵守能源管理制度,能源計量器具檢測率必須達到100%,并做好能源消耗原始記錄和統(tǒng)計臺帳。 應(yīng)檢測的進出公司物資和內(nèi)部流轉(zhuǎn)物資的計量檢測率必須做到100%,并做好物資流量原始記錄和統(tǒng)計臺帳。關(guān)于不執(zhí)行本規(guī)定的部門,制造工程部不認可其物資報表,不能作為財務(wù)記帳和經(jīng)濟核算的依據(jù)。 本公司產(chǎn)品鑒定與技術(shù)標準的制訂,需有制造工程部數(shù)據(jù)管理。 為保證計量數(shù)據(jù)真實可靠,統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)的統(tǒng)一,必須做到“數(shù)出一門,量出一家。 第三十四條計量人員的培訓考核制度 計量人員可分為計量管理人員與計量技術(shù)專業(yè)人員,公司配備計量人員的數(shù)量,素養(yǎng)直接關(guān)系到計量工作的效果,有計劃的培訓和考核是提升計量人員素養(yǎng)的有效措施。 1、計量人員應(yīng)以自學為主,集中培訓為輔的方法學習,以不斷提升自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和技術(shù)水平。 2、各類計量人員必須接受按要求參加上級計量部門的業(yè)務(wù)培訓和考核工作,檢定人員必須持有上級計量部門或主管部門頒發(fā)的考核合格證。 3、本公司專(兼)職計量人員的業(yè)務(wù)培訓由制造工程部統(tǒng)一管理。 4、制造工程部定期安排本部門