實(shí)施開發(fā)工程師崗位職責(zé)

1、實(shí)施開發(fā)工程師崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施和運(yùn)維過程中個(gè)性化技術(shù)方案制定,指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決項(xiàng)目實(shí)施和運(yùn)維過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,保證項(xiàng)目實(shí)施按時(shí)完成; 2、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目整體實(shí)施進(jìn)度、實(shí)施質(zhì)量的控制和把握,并及時(shí)向上匯報(bào); 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施及實(shí)施過程中的溝通協(xié)調(diào),及時(shí)處理客戶提出的問題; 4、規(guī)劃、指導(dǎo)各項(xiàng)目中的人員的組織安排,負(fù)責(zé)工程部相關(guān)人員工作分配、技術(shù)指導(dǎo); 5、總結(jié)實(shí)施維護(hù)技術(shù)經(jīng)驗(yàn),不斷學(xué)習(xí)業(yè)內(nèi)新知識、新理念,提升自身的技術(shù)水平和綜合素養(yǎng); 6、協(xié)助部門經(jīng)理建立項(xiàng)目實(shí)施和運(yùn)維工作的各類規(guī)范化工作流程和標(biāo)準(zhǔn),并跟蹤和監(jiān)督規(guī)范化工作流程和標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行; 7、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行技能培訓(xùn)、公司新

2、制度培訓(xùn)等; 8、協(xié)助部門經(jīng)理組織工程部月度、年度績效考核工作。 任職要求: 1、具有計(jì)算機(jī)或通信、信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、至少3年以上大型系統(tǒng)交付經(jīng)驗(yàn)、熟悉cmmi等項(xiàng)目管理體系者優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、隊(duì)伍培訓(xùn)能力; 4、工作積極主動(dòng),具有高度責(zé)任感,具備優(yōu)良的抗壓能力; 5、具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌、策劃、組織能力,有較強(qiáng)的洞察能力、分析能力; 6、優(yōu)良的文檔輸出能力、優(yōu)良的組織溝通、較強(qiáng)的邏輯思索能力,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 7、熟悉tcp/ip等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議,熟悉linux、windows系統(tǒng)的體系結(jié)構(gòu),熟悉操作系統(tǒng)的配置和管理; 8、熟悉防火墻、交換機(jī)、路由器的

3、基本配置,熟悉vlan、dhcp、路由設(shè)置,熟悉cisco、華為、h3c產(chǎn)品,具有一定的操作和故障分析能力。 實(shí)施支持工程師崗位職責(zé) 售后實(shí)施技術(shù)支持工程師 北京聯(lián)想調(diào)頻科技有限公司 北京聯(lián)想調(diào)頻科技有限公司,友約,聯(lián)想調(diào)頻 職責(zé)描述: 1、獨(dú)立開展軟件項(xiàng)目實(shí)施、培訓(xùn)工作,完成項(xiàng)目驗(yàn)收; 2、提供公司軟件產(chǎn)品的技術(shù)支持服務(wù)、咨詢解答等; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目后期解決常見問題及維護(hù)工作; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付管理工作; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目poc測試相關(guān)工作。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、兩年以上linux系統(tǒng)深度使用經(jīng)驗(yàn)。熟悉linux系統(tǒng)日常管理與配置,熟悉nginx/mysqll/resin/redis等等主流linux平臺應(yīng)用的配置與調(diào)優(yōu)工作,熟悉shell python perl等至少一門腳本語言; 3、熟悉云計(jì)算概念,熟悉各項(xiàng)云計(jì)算各項(xiàng)核心技術(shù),對云計(jì)算產(chǎn)業(yè)有一定了解; 4、對各品牌pc服務(wù)器架構(gòu)及raid卡配置有比較深的接觸; 5、熟悉以下技術(shù)之一者最正確:a)vmware vcenter;b)kvm,xen虛擬機(jī)及l(fā)ibvirt;c)citrix xenserv