校企合作模式下SMT專業(yè)人才培養(yǎng)探究

1、    校企合作模式下smt專業(yè)人才培養(yǎng)探究    朱海藝摘 要：本文將結(jié)合smt（表面貼裝技術(shù)）技術(shù)和專業(yè)特點(diǎn)，分析smt專業(yè)人才培養(yǎng)模式，并在我?，F(xiàn)在實(shí)行的校企合作模式下，與企業(yè)共同授課，由校企合作在校園內(nèi)建立實(shí)訓(xùn)基地，建設(shè)“雙師”型師資隊(duì)伍，利用企業(yè)的管理模式和技術(shù)與學(xué)校共同將學(xué)生培養(yǎng)成企業(yè)所需要的專業(yè)技術(shù)型人才，也為學(xué)生日后的學(xué)習(xí)和工作提供助力。關(guān)鍵詞：校企合作;smt專業(yè)對(duì)于中職學(xué)校而言，培養(yǎng)學(xué)生最主要的目的是使學(xué)生掌握一定的技術(shù)，可以直接為社會(huì)或企業(yè)服務(wù)。因此，中職學(xué)校的人才培養(yǎng)模式基本都是以就業(yè)導(dǎo)向?yàn)橹鳎驗(yàn)樯鐣?huì)的發(fā)展和企業(yè)基本需求的改變

2、，傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式已經(jīng)不再滿足于實(shí)際的需要，而對(duì)于本校的smt（表面貼裝技術(shù)）專業(yè)而言，與校外企業(yè)合作是更為優(yōu)質(zhì)的教學(xué)培養(yǎng)模式，其能夠通過整合現(xiàn)有教學(xué)資源與基礎(chǔ)理論，與企業(yè)的實(shí)踐優(yōu)勢(shì)相結(jié)合，充分發(fā)揮雙方優(yōu)勢(shì)，既能幫助企業(yè)培養(yǎng)所需的技術(shù)性人才，也能提高中職學(xué)校的實(shí)踐教學(xué)能力，這也使得校企合作這一教學(xué)模式在中職學(xué)校smt專業(yè)的人才培養(yǎng)中占據(jù)更重要的地位1。一、smt概述smt（表面組裝技術(shù)，surface mounting technology），也被稱為表面貼裝或是表面安裝技術(shù)，是目前較為流行的電子組裝工藝和組裝技術(shù)，主要指將無引腳或是球的矩陣排列封裝的表面組裝元器件（smc/smd）安裝在印

3、制電路板（printed circuit board，pcb）的表面或其它基板表面，利用回流焊或浸悍等方式焊接組裝電路的裝連技術(shù)。我國自進(jìn)入21世紀(jì)起，電子信息產(chǎn)品制造業(yè)每年都會(huì)同比高速增長(zhǎng)20%以上。從2004年起，我國電子信息產(chǎn)品制造業(yè)已在世界居三位之內(nèi)。基于電子信息產(chǎn)品制造業(yè)的快速發(fā)展，smt技術(shù)和生產(chǎn)線都開始在中國迅猛發(fā)展，且關(guān)鍵設(shè)備（自動(dòng)貼片機(jī)）在中國的保有量已居世界前列，而根據(jù)有關(guān)部門的統(tǒng)計(jì)與整合，smt貼片機(jī)在中國的需求將一直保持平穩(wěn)增長(zhǎng)。smt技術(shù)的工藝流程可簡(jiǎn)化為印刷、貼片、焊接、檢修，也可在每道流程中都添加檢測(cè)，幫助維持產(chǎn)品質(zhì)量。具體包括錫膏或紅膠印刷、aoi檢測(cè)或目視檢測(cè)

4、、先小后大的器件貼裝及集成電路貼裝和分高速貼片、熱風(fēng)回流焊焊接技術(shù)、使用工具焊臺(tái)及熱風(fēng)拆焊臺(tái)等維修、手工或分板機(jī)進(jìn)行切板分板。中職學(xué)校的smt專業(yè)是基于smt技術(shù)設(shè)立的。現(xiàn)如今，校企合作與提高教學(xué)水平的雙重任務(wù)都包括在中職學(xué)校的培訓(xùn)方案上。我校與一個(gè)企業(yè)合作，在校建立一個(gè)生產(chǎn)車間，也是smt專業(yè)的實(shí)訓(xùn)基地，培訓(xùn)對(duì)象是中職學(xué)校電子技術(shù)應(yīng)用專業(yè)的學(xué)生，學(xué)生在實(shí)訓(xùn)車間里由企業(yè)工程師帶領(lǐng)崗位技術(shù)培訓(xùn)，生產(chǎn)線培訓(xùn)崗位有電路板印刷（包括自動(dòng)、半自動(dòng)、手工印刷前的設(shè)備設(shè)置），貼片機(jī)操作（飛達(dá)換料，貼片機(jī)常見故障排查等），手工插件（特殊器件需要手工放置），電路檢修（aoi檢測(cè)、人眼目測(cè)及工藝培訓(xùn)），產(chǎn)品組裝（

5、對(duì)成品或半成品進(jìn)行組裝或產(chǎn)品外觀包裝），清潔崗（印刷前電路板或印印刷不全格的電路板進(jìn)行清潔）等崗位。主要目的是通過把企業(yè)引入學(xué)校，利用企業(yè)的管理、技術(shù)，與學(xué)校共同把學(xué)生培養(yǎng)成企業(yè)需要的專業(yè)技術(shù)型人才，有利于學(xué)生的實(shí)習(xí)和工作。二、中職學(xué)校smt專業(yè)及校企合作人才培養(yǎng)模式存在問題（一）教學(xué)內(nèi)容單一、落后目前很多中職學(xué)校仍然沿用傳統(tǒng)的教學(xué)模式，理論教學(xué)為主，課堂上多是以教師單獨(dú)授課為主，缺少師生間的互動(dòng)交流，且在教學(xué)內(nèi)容本身，也基本都是使用傳統(tǒng)的smt教學(xué)內(nèi)容，教學(xué)形式也如此，忽略這門課本是實(shí)踐性較強(qiáng)，且是不斷更新的技術(shù)性課程。中職學(xué)校沒有及時(shí)更新教學(xué)內(nèi)容也會(huì)導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量的下降，繼而影響到人才培養(yǎng)的

6、質(zhì)量。（二）實(shí)踐課程較少，實(shí)踐與理論脫節(jié)部分中職學(xué)校的smt技術(shù)使用的都是高職或大學(xué)的教學(xué)課本和教學(xué)體系，并且是以學(xué)科為基礎(chǔ)，更強(qiáng)調(diào)知識(shí)的系統(tǒng)性和完整性及理論知識(shí)的重要性，對(duì)于實(shí)踐技能和實(shí)踐能力忽略較多，而且在課程設(shè)置方面比較不合理，定位也不是很明確，沒有根據(jù)中職學(xué)生的知識(shí)掌握量和能力水平進(jìn)行設(shè)置，使得學(xué)生在學(xué)習(xí)時(shí)不僅不能完全掌握理論知識(shí)，也不能鍛煉自己的實(shí)踐能力，不利于日后在社會(huì)或企業(yè)中工作2。（三）招生數(shù)量多，但學(xué)生整體素質(zhì)不高中職學(xué)校雖然不能與高職院?；蚴潜究圃盒５恼猩鷶?shù)量相比，但招生數(shù)量也不容小覷。招生數(shù)量高不代表學(xué)生整體素質(zhì)也完全匹配，中職學(xué)校的學(xué)生本就在成績(jī)和知識(shí)水平上要遜色不少，

7、再加上smt專業(yè)是技術(shù)型的專業(yè)，教學(xué)時(shí)，學(xué)生的知識(shí)水平不夠會(huì)嚴(yán)重影響到smt技術(shù)的學(xué)習(xí)。而且，院校對(duì)專業(yè)的定位不明確，也會(huì)導(dǎo)致有些學(xué)校為節(jié)省成本忽視教學(xué)實(shí)踐，形式主義泛濫，實(shí)際教學(xué)成果并沒有得到提高3。（四）師資力量不完善不論是中職學(xué)校、高職院?；蚴潜究圃盒?，技術(shù)型專業(yè)的教師必須具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，但就實(shí)際狀況而言，教師都是更注重理論知識(shí)的講解，而不注重實(shí)踐動(dòng)手能力的培養(yǎng)。同時(shí)教師本身，因?yàn)樵S多教師都是應(yīng)屆畢業(yè)生直接進(jìn)入中職學(xué)院校授課，雖然成績(jī)過關(guān)，也比較具有親和力，但在實(shí)際教學(xué)中，不僅動(dòng)手能力較差，也沒有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，在教學(xué)出現(xiàn)狀況或是學(xué)生有疑問時(shí)，不能很好的解答。課后，因?yàn)榻處煹慕虒W(xué)任務(wù)

8、繁重，也不能定期去參加培訓(xùn)或是去企業(yè)實(shí)踐，導(dǎo)致教師本身對(duì)于smt技術(shù)的了解也不深，不能緊跟smt技術(shù)內(nèi)容的更新教學(xué)進(jìn)度，自然課堂也缺乏新意，限制了人才培養(yǎng)質(zhì)量。（五）校企合作中相關(guān)政策法規(guī)不規(guī)范很多院校中的校企合作都只是流于表面的形式，合作中涉及的政策法規(guī)也只是為應(yīng)付上級(jí)。校企合作本來目的是要保證學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐和就業(yè)，但流于表面形式的合作只會(huì)使學(xué)生成為廉價(jià)勞動(dòng)力，學(xué)校為就業(yè)率強(qiáng)制學(xué)生去企業(yè)實(shí)習(xí)，失去校企合作的意義，導(dǎo)致校企合作一直沒能取得很好的實(shí)踐效果。而且，許多企業(yè)在校企合作時(shí)，參與動(dòng)力也很低，企業(yè)方直接將學(xué)生作為廉價(jià)勞動(dòng)力，也就忽視了對(duì)學(xué)生smt技術(shù)的培養(yǎng)，僅僅是為學(xué)生提供基本操作崗位，卻

9、沒有讓學(xué)生深入smt技術(shù)崗位。學(xué)生對(duì)smt相關(guān)工作缺乏深入的認(rèn)識(shí)，也就難以提高他們的smt技術(shù)水平和能力45。三、中職學(xué)校smt專業(yè)校企合作人才培養(yǎng)模式優(yōu)化對(duì)策（一）更改課程體系和教學(xué)內(nèi)容在實(shí)際教學(xué)中，中職學(xué)校應(yīng)該結(jié)合中職學(xué)生實(shí)際的知識(shí)水平和能力，并結(jié)合市場(chǎng)上和社會(huì)上smt技術(shù)的更新進(jìn)度，及時(shí)更改課程體系和教學(xué)內(nèi)容，并合理分配理論與實(shí)踐課程，平衡好理論與實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容，讓企業(yè)參與進(jìn)來，根據(jù)實(shí)際崗位需求和工作需求與其共同制定課程體系。smt技術(shù)本身的更新進(jìn)度較快，企業(yè)和學(xué)校也要根據(jù)實(shí)情隨時(shí)調(diào)整課程體系，讓學(xué)生通過適當(dāng)?shù)膶?shí)踐課程提升動(dòng)手能力和實(shí)踐水平。（二）注重人才培養(yǎng)信息交流校企合作的主要目的是要

10、培養(yǎng)出更符合市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制的人才，學(xué)校與企業(yè)重視彼此的需求，在明確人才的供求目的與定位后，才能明確人才的培養(yǎng)方向。學(xué)校根據(jù)企業(yè)的需求教學(xué)，企業(yè)根據(jù)學(xué)校的實(shí)際培養(yǎng)情況和培養(yǎng)進(jìn)度安排崗位或幫助教學(xué)。企業(yè)要根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)，提出人才培養(yǎng)的全新目標(biāo)，而學(xué)校要根據(jù)企業(yè)的需要和社會(huì)、市場(chǎng)的實(shí)際情況，通過改革教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)形式和實(shí)踐課程體系等，將企業(yè)的需求融入教學(xué)中，根據(jù)企業(yè)提供的人才需求信息調(diào)整下一屆學(xué)生的培養(yǎng)方式，實(shí)現(xiàn)共贏67。（三）完善師資力量，構(gòu)建“雙師”型隊(duì)伍在師資隊(duì)伍創(chuàng)建方面，學(xué)校應(yīng)該注意調(diào)整教師的教學(xué)任務(wù)，讓其能夠有時(shí)間定期參加相關(guān)培訓(xùn)或是定崗實(shí)踐，提升自身關(guān)于smt的實(shí)踐動(dòng)手能力，包括在s

11、mt技術(shù)各個(gè)細(xì)節(jié)方面，如電路板印刷，貼片機(jī)操作，手工插件，電路檢修，產(chǎn)品組裝，清潔等。并邀請(qǐng)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)人員來校講座，提高教師的自身水平，培養(yǎng)“雙師型”教師。（四）加深校企合作力度中職學(xué)校要加深與企業(yè)的合作，不僅要建設(shè)實(shí)訓(xùn)基地，也要使企業(yè)定期向?qū)W校派遣專業(yè)型、技術(shù)高超、經(jīng)驗(yàn)豐富的人才，幫助教師共同培養(yǎng)人才，同時(shí)也要共同建設(shè)質(zhì)量教學(xué)評(píng)價(jià)體系，將企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)直接引入教學(xué)評(píng)價(jià)中，構(gòu)建完整的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督評(píng)價(jià)體系，從學(xué)校、學(xué)生自身及企業(yè)三方面評(píng)價(jià)學(xué)生能力，真正培養(yǎng)出優(yōu)秀的smt人才89。四、結(jié)語本文通過對(duì)校企合作人才培養(yǎng)模式的研究分析，探索中職學(xué)校smt專業(yè)中存在的問題以及人才培養(yǎng)模式的優(yōu)化對(duì)策。通過

12、校企深度合作，共同構(gòu)建校企雙主體人才培養(yǎng)體系，建立“雙師”型隊(duì)伍，將企業(yè)引入學(xué)校，利用企業(yè)管理和學(xué)校培養(yǎng)將學(xué)生培養(yǎng)成企業(yè)最需要的技術(shù)型人才，同時(shí)也能夠提高學(xué)校的學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量，最大限度地發(fā)揮學(xué)校的職能。參考文獻(xiàn)：1王莉莉.基于校企合作的“3+1”應(yīng)用型專業(yè)人才培養(yǎng)模式探究j.教育教學(xué)論壇，2018（26）：34-35.23饒艷英，李章良，黃建輝.環(huán)境工程專業(yè)校企合作人才培養(yǎng)模式探究j.廣東化工，2019，46（2）：247-249.4何玉會(huì)，王春梅，徐大偉.園林專業(yè)校企合作人才培養(yǎng)模式構(gòu)建探究j.現(xiàn)代園藝，2018（24）：198-199.5蔣清泉，張達(dá)文，胡紅云.閩臺(tái)合作“校校企”人才培養(yǎng)模式探究：以工業(yè)工程專業(yè)為例j.教育現(xiàn)代化，2018（36）：20-23.6陳麗芳.基于校企合作的高職“雙創(chuàng)”人才培養(yǎng)模式探究：以宜春職業(yè)技術(shù)學(xué)院電子商務(wù)專業(yè)為例j.教育現(xiàn)代