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1、【精品】職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃模板集合七篇【精品】職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃模板集合七篇 日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們又將迎來全新的工作和生活,該為自己做一個職業(yè)規(guī)劃了。職業(yè)規(guī)劃怎么寫才不會千篇一律呢?下面是收集整理的職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。 職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇1在向陽生涯職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢案例中,經(jīng)常會談到職場禮儀相關(guān)注意事項。對此,現(xiàn)代企業(yè),尤其外企絕大多數(shù)是一個很講究Open格調(diào)的環(huán)境,不僅體現(xiàn)在人與人的交往上,更體現(xiàn)在人對事的處理上,過于拘謹、保守只會讓自己處處顯得不夠Nice這就是一種禮儀文化。而據(jù)向陽生涯針對工作13年職場人士調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,80%以上對于職業(yè)禮儀

2、的沒有清晰概念,或是僅局限于禮貌方面,這是完全不夠的。下面,我們就從著裝、談吐、行為舉止等最能展現(xiàn)你個人風采的職場禮儀加以闡述。著裝:清新適當首先說到著裝。男士一般就是襯衫西褲加領(lǐng)帶,更正式的場合下,則要求西服“加冕”;女士的選擇和搭配會比較多些,無論是西褲還是裙子,只要不至于太夸張即可,顏色不要太出挑,款式不要太新奇,盡量給人一種清新嫻熟的感覺。作為女性,穿上高跟鞋的時候,腳尖至腳跟的自然提升會隱形給內(nèi)心蒙上一層力量演變成一種內(nèi)心的提升,尤其是每每配上干練明快的著裝,你會很自然地流露出自信的感覺,所以,一旦你覺得自己自信心不足時,著裝也會是一劑良藥!值得一提的是,現(xiàn)在很多公司有一個很好的規(guī)定

3、,考慮到員工難得周末活動,公司盡量從人性化的角度出發(fā),規(guī)定每逢周五員工著裝可隨意,給大家一個難得釋放自己的機會。因此,逢周末,很多公司的氣氛便會顯現(xiàn)出別樣的輕松和“浮躁”。談吐:自然最好談吐所要強調(diào)的是自然。無論是清晨的一聲“Morning”,還是工作交流中一句“yes”,都要盡量表露自己的Smile。當然這絕不是“強顏歡笑”,事實上,當你具備了自信的感覺,當你面對同事的合作和工作的挑戰(zhàn),隱約的沖勁就會迫使你的神經(jīng)給你一個自信的Smile,前提是你必須喜歡你的工作,就算不是,也要學會喜歡!無論是面對你的上司還是你的同事,更或是下屬,你都要學會傾聽,尤其是用你專注的眼神,告訴對方你在聽,這既是一

4、種尊重,也是一種工作效率體現(xiàn)的方法。當你在匯報工作,抑或是組織會議時,一定要事先做好充分的準備,只有給了自己充分發(fā)揮的理由,才會揮灑自如,言談中充滿了精彩和流利,甚至于幽默也是在不經(jīng)意間流露出的。值得一提的是還有Office Phone,無論你是在接電話還是在打電話伊始,都要學會“自報家門”:“你好,我是××部××,請問麻煩您對不起,他不在,您需要謝謝!”通過這種禮貌性的非直接面對性交流,不僅可以幫你順利地完成電話事務(wù)傳達,更重要的是樹立和維護了本部門的形象。舉止:大方有禮接著談到行為舉止。如果是在歐洲的一些公司,作為女士,總是能夠體驗到Lady Fir

5、st的優(yōu)越感。當你和老外“狹路相逢”時,當你乘坐電梯時,當你進入會議室準備入座時等等,你都可以受到這種“禮遇”,畢竟,“女性能頂半邊天”嘛,最重要的是,不要忘記親切地回應(yīng)一句:“Thank you!”當然,如果你是男性,一定要學會這點,否則你的粗心大意不僅會影響到你在女士心目中的形象,同時也會讓周圍的男士覺得你是缺乏禮貌甚至于沒修養(yǎng)的人。而當你在辦公室行走中遇到自己的老板或者同事時,千萬不要裝作視而不見,難免尷尬,你要學會去微笑,或者是親切主動地上去Say Hi,更不要在行為上表現(xiàn)得切切諾諾。特別是很多大學畢業(yè)剛開始工作的新人,一看到BOSS,就會很緊張,說話時都不知道正確的姿勢該是怎樣的。通

6、過和接觸,你會發(fā)現(xiàn),一個好的上司是很容易接近的。所以,你要給自己自信的力量,相信自己跟老板的差距也就不過是在職位和能力上的,見到老板,“有事匯報,無事微笑”,很Easy的。特定場合需注意的Tips此外,在辦公室的一些特定的場所或場合,個人的行為舉止需要特別注意一些不成文的“規(guī)矩”。比如下面的Tips:午休用餐你在午休時間用餐時,盡量不要在辦公室進行,若你是自帶便當?shù)?,最好在相?yīng)的員工休息室用餐。因為Office是辦公的地方,如果偶爾飄出一股飯菜香,存留至開工時間,會影響到整個辦公員工的情緒,這也是一個很不Professional的做法。個人桌面一定要保證你個人桌面的清潔,既是指辦公桌面,又是指

7、電腦桌面。辦公桌面清潔,是指要學會定期清潔桌面,不要殘留任何污跡,而且要學會時時刻刻整理自己的文件資料,不要整個桌子亂糟糟的,一旦發(fā)生這種情況,不僅會影響到你工作的情緒和效率,同時讓你的老板看到了,也會覺得你是一個很沒有工作規(guī)律的人,心目形象大打折扣,電腦桌面清潔,是指要學會定期整理文檔,每日可能會面對很多的郵件傳閱和文檔處理,你要學會合理劃分和歸納,不要一股腦兒地全部“晾”在那一塊,否則,既影響了你電腦桌面的美觀,又影響到你對文件的再次回顧。最值得注意的是,不要在工作時間聊天和瀏覽娛樂網(wǎng)站,一旦被你的老板發(fā)現(xiàn)了,可能會受到很嚴重的警告哦!這是大多數(shù)老板忌諱看到的。私人小事是不要借故利用公司電

8、話進行私人聊天,也不要借故利用公司打印機或是復(fù)印機進行打印復(fù)印,這些你可能覺得存在僥幸的因素,偶爾一次無所謂,但是一旦發(fā)現(xiàn)了,雖然是小事,但是會影響到個人素質(zhì)形象??磥砗芗毠?jié)的東西,在領(lǐng)導(dǎo)心目中是不能輕易Cancel的。向陽生涯職業(yè)規(guī)劃師重點提醒,關(guān)鍵詞一定要自信!當然首先確認不是自信過頭到自負了。自信是心靈上的感召,隨即而來的就是行為上配合的默契。你會因為心靈上的首先認可,而承認自己的舉手投足都是正確的,這樣你就能揮灑自如了。職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇2敬愛的評委、老師,在場的觀眾朋友們:大家下午好!我是來自計算機系2XXX級動漫設(shè)計與制作班的高奇。很高興今天能夠站在這里與大家一起分享我的職業(yè)生涯

9、規(guī)劃,與其說是規(guī)劃,倒不如說是我心中的一個夢!不過這可不是做夢,而是夢想之花!我規(guī)劃的主題是:每一天,都澆灌著我的夢想之花!古語有云:凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。對于個人的職業(yè)規(guī)劃,我想同樣是這個道理。莎士比亞曾說過:“人生就是一部作品,誰有生活理想和實現(xiàn)的計劃,誰就有好的情節(jié)和結(jié)尾,誰便能寫得十分精彩和引人注目”。尤其是對于曾經(jīng)由于沒有規(guī)劃而在求兼職過程中屢屢碰壁的我而言,更是感覺到未雨綢繆于職業(yè)規(guī)劃的重要性。往事已矣,不堪回首;來者可追,重在謀劃。因此,我結(jié)合自身情況、客觀形勢和所學專業(yè)的特點,思忖己之未來,制定如下之職業(yè)規(guī)劃。將自己的未來好好的設(shè)計一下,有了目標,才會有動力。只要我認真的作好自

10、己的職業(yè)規(guī)劃,每一天,都用心澆灌著我的夢想之花,我相信,我的未來不是夢!我的職業(yè)生涯規(guī)劃分為五個部分:1全面了解、認識自我,2職業(yè)探索,3職業(yè)選擇,4職業(yè)目標分解與組合,5職業(yè)規(guī)劃與實施。首先是全面了解認識自我。作為國家骨干高職院校鄂州職業(yè)大學在校大二學生,我對自己的做了一個全面的剖析:性格開朗自信,思維活躍,積極性高,有創(chuàng)造力,富有開拓精神,有追求成功的雄心和干勁,適于做IT行業(yè)的工作。根據(jù)PF卡特爾測試,我的思維天馬行空,適于做設(shè)計方面的工作,與我的職業(yè)目標相吻合??墒?,金無足赤,人無完人!通過SWOT分析法,我對自己有了一個更深層次的認識。一個健康的身體,一個明確的目標,外加積極的處世態(tài)

11、度以及開朗的個性造就了一個活潑大方且意志堅定的我。這樣的我還存在著很多的不足,面對社會的壓力,有時我會用一些借口去忽悠自己,缺乏足夠的社會經(jīng)驗使我顯得不夠穩(wěn)重。這樣的我,還需要不斷的去學習、改正,力求以一個更完美的姿態(tài)去面對這個多變的社會!全球建筑裝飾行業(yè)正在飛速發(fā)展,中國建筑裝飾室內(nèi)外設(shè)計行業(yè)面臨著世界同行的競爭和沖擊。是機遇也是挑戰(zhàn),這就需要培養(yǎng)大批量優(yōu)秀的室內(nèi)外裝飾設(shè)計師,發(fā)展前景廣闊。雖然前景十分寬廣,但是競爭也很大,環(huán)藝人才的急劇增多為我以后的就業(yè)帶來了很大的壓力!所以,我必須從各方面努力提升自己的能力,爭取在這一領(lǐng)域占據(jù)自己的一席之地!職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇3跳槽前,很多人難以冷靜、

12、理性地分析利弊得失。因為眼前枯燥、不能激發(fā)動力的工作已迫不及待的想甩掉。從上面的成本分析中不難看出,跳槽有牽一發(fā)而動全身之勢,不考慮成熟,只會讓自己蒙受更大的損失。如何減小成本支出,讓個人利益最大化呢?向陽生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽提出以下三點:1、對當前工作做一張收益分析表相對跳槽的成本分析表,對當前的工作平臺、工作環(huán)境做一個全面的評估分析,看看自己在這里可以得到什么機會,又有哪些方面對自己的發(fā)展有利。相比陌生的環(huán)境,熟悉的環(huán)境對自己總會有些益處,不能一票全否決掉。2、盡可能全面地了解目標公司或行業(yè)跳槽不是萬能藥,不能動不動就用“跳”來解決,跳到新東家難道就不會再有問題了么?在選擇新平前,一定

13、要耐心的收集資料,對目標公司或目標行業(yè)狀況有一個較為全面的了解,結(jié)合自身狀況分析清楚了再下決定。3、從長遠的職業(yè)規(guī)劃角度進行決策前兩步都是在收集各種資料,為你的理性判斷做鋪墊。如果以你的個人能力不能完成,那么不妨請求外援職業(yè)規(guī)劃師的幫助。根據(jù)自己的現(xiàn)實狀況來制定職業(yè)規(guī)劃方案,有了準則,才能有行動的標準,最大限度減少跳槽引發(fā)的風險和成本??赐闏CDM職業(yè)規(guī)劃師為你做的跳槽成本分析,是否恍然大悟,抑或有了新的想法呢?冷靜下來,重新評估手邊的工作和環(huán)境,理清頭緒,花點時間做好自己的職業(yè)規(guī)劃方案,才能實現(xiàn)職場收益最大化,做職場上的常勝將軍!職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇4不知從何時起,人們習慣了以10年來劃出分

14、水嶺,70后、80后便是這樣的產(chǎn)物,而如今90后更是被推上了風口浪尖,成為人們指摘的對象,這其中難免與90后個人成長的背景相關(guān)。90后一登場便被貼上了許多“標簽”,諸如“不靠譜”、“幼稚”、“叛逆”、“隨心所欲”等等。一時間,這些“標簽”似乎成了一個貶低情商和智商的代名詞,這給即將步入職場的新人無疑造成了不小的心理壓力。90后真的就如“標簽”所描述的那樣嗎?鑒于此,不少90后正在以自己的實際行動做著改變“標簽”的努力“網(wǎng)招聘”改變“不靠譜”印象如今,第一批90后已踏上了尋找工作的征程,由于從小嬌生慣養(yǎng)、沒吃過苦,有些人不免會暴露出迎難而退的心理,從而出現(xiàn)了一些對待找工作態(tài)度散漫、找不到滿意的就

15、回家“啃老”的現(xiàn)象。但是,也并不可以這些個別現(xiàn)象來全盤否定90后,因為他們中絕大部分仍在找工作的大潮中爭做弄潮兒,還別出心裁地發(fā)揮出“網(wǎng)生代”的優(yōu)勢,網(wǎng)上求職、微博應(yīng)聘等形式被他們充分利用,給找工作增分不少?!皩W姐,這次應(yīng)聘我和許多大我兩三歲的學長學姐同時競爭一個崗位,你能給我些好建議嗎?”這是財政學專業(yè)大四畢業(yè)生余駿前不久在微博上給同專業(yè)一位學姐的留言?!懊嬖嚨臅r候,學長學姐的回答確實比我成熟、穩(wěn)重,不過我也做了很多功課,已經(jīng)把這家企業(yè)的企業(yè)文化研究了一遍,還逛了許多關(guān)于面試技巧的論壇,現(xiàn)在要做的就是揚長避短了,讓HR看到我積極、有創(chuàng)意、有熱情的一面?!庇囹E的這番話,不禁讓人覺得這個90后相

16、當靠譜,事實也證明了這一點,他果然“殺”入了終極面試,和許多碩士生同臺競爭。雖然過程中他也出過小失誤,沒能及時把材料交到HR的手上,但他并沒有就此放棄,而是幾經(jīng)周折找到了HR校園宣講的下一站,把材料當面交給了他,“當時他都認出我了,說沒想到我會主動追來,沖這股勁兒也會給我個機會?!庇囹E笑著說?!皠傞_始我的父母還不理解,說我成天在電腦上閑玩兒,現(xiàn)在我用事實證明了自己的靠譜?!睂W合作改變“妄自尊大”90后成長于中國經(jīng)濟高速增長的階段,他們的父母作為改革開放的第一代受益者,大多為他們提供了較為富裕的生活環(huán)境,特殊的成長背景讓他們也更自信,甚而有些唯我獨尊,這便使得諸如“我行我素”、“特立獨行”、“團

17、隊合作意識差”等標簽落到了他們的身上。因此,不少90后在融入職場后,一方面在改變自己的“獨行”,加強與他人的交流溝通,另一方面也把自己這代人的“獨特”作為一種新鮮的氣息帶入職場。陳冬冬剛到某貿(mào)易公司工作的時候,穿著帶洞洞的牛仔褲,背著打有鉚釘?shù)某卑^發(fā)更是染成了黃色的波波頭,這樣的造型出現(xiàn)在辦公室中確實很“刺眼”,引來議論紛紛。起先她覺得這不過是自己的著裝風格,別人看不慣也無所謂,而一次和同事的聊天卻改變了她的想法。“那位姐姐告訴我,其實她并不是看不慣我的潮,而是在工作場合,職業(yè)化的著裝是對工作的尊重,也是贏得客戶信賴的條件之一,我才恍然大悟,自己以前覺得她們是老古板的想法實在是太幼稚了?!?/p>

18、從此,她也穿上了套裝出現(xiàn)在辦公室,不過她的電腦桌面上依然是各種“非主流”的神情冷峻、著裝怪異的長發(fā)帥哥,“在不影響工作的前提下,還是想保留自己的一些個性,有時我也給同事們講講耽美、穿越之類的,她們都挺感興趣的。”“剛工作的時候我也輕狂過,把同事當白癡,給老板留下一種近似瘋狂的印象,現(xiàn)在想想挺傻的?!眲㈥换貞浧鹑肼毰嘤枙r,他的意見沒被團隊采納,固執(zhí)己見的他決定“單干”,結(jié)果熬了幾個通宵也沒有做完那份設(shè)計,而其他同事在合作下完成的案子受到了老板的表揚,“那件事對我觸動很大,以前覺得自己做什么都能行,碰了釘子才知道合作的重要性,現(xiàn)在我更愿意做參與者,和同事們多交流,大家一起完成一個案子,又有效率又有

19、溝通的快樂。”有了職業(yè)規(guī)劃 不再“隨心所欲”輿論不斷放大90后的反叛、非主流、標新立異,他們中確實存在隨心所欲去創(chuàng)業(yè)、盲目樂觀而不切實際之人,這多半與他們沒有豐富的人生閱歷,而又普遍受到網(wǎng)絡(luò)上流行的成功學的影響,加之爆棚的自信心,使得不少人動輒就要做“創(chuàng)業(yè)家”,結(jié)果換來的卻是“空想家”的標簽。但也不能一概而論,并非所有90后的“反傳統(tǒng)”都是大逆不道,登上職場舞臺的他們,也在認真地規(guī)劃著自己的未來,一步一步地實現(xiàn)夢想。今年從藝校畢業(yè)的姚安毅然決然地放棄了那些人們眼中的傳統(tǒng)職業(yè),沒有捧著簡歷去人山人海的人才市場,找一份家長們覺得“穩(wěn)定”、“靠譜”的工作,而是和某舞蹈工作室簽約,做了一名舞蹈教師?!?/p>

20、大二大三時我一直在舞蹈社團任社長,很多成員因為要做實習,或忙出國,就退出了社團,但我卻一直堅持了下來,因為我知道自己感興趣的東西是什么、想要的又是什么?!鄙蠈W期間,姚安就利用課余時間到一些舞蹈工作室做兼職,領(lǐng)舞,甚至打雜之類的工作他都做,“跳舞不是我的心血來潮,更不是別人眼中的不務(wù)正業(yè),它正是我的職業(yè)規(guī)劃,在打工中我也在了解不同工作室的運作模式,為自己今后的創(chuàng)業(yè)打下基礎(chǔ)?!爆F(xiàn)在他每天的生活忙碌而充實,一早起來上網(wǎng)搜索各種各樣的舞蹈視頻來鉆研,自己下載并剪輯舞蹈的配樂,下午和學員們一起練舞,晚上還要看一些關(guān)于舞蹈的專業(yè)書以及視頻,有時一學就是一個通宵?!拔乙矛F(xiàn)在專心練舞,多參加比賽,取得一些成

21、績來增加自己創(chuàng)業(yè)的砝碼,以后我也要開辦屬于自己的舞蹈工作室。”姚安胸有成竹地說。“舊標”換“新標” 只需假以時日現(xiàn)在,不少90后已經(jīng)加入到實習生的大軍行列,這群初出茅廬的年輕人,在企業(yè)看來,雖有著初生牛犢不怕虎的自信,卻也貼著“任性”、“浮躁”、“自私”、“缺乏吃苦耐勞精神”等標簽。為了改變企業(yè)的“印象”,許多90后在實習中表現(xiàn)出了踏實、肯干,有的人甚至不求實習工資,只求有機會學習、鍛煉。漢語言文學專業(yè)的馮艾楠一周有三天都要早上五點起床去趕班車,到位于開發(fā)區(qū)的一家外企實習,兩個月前,她從BBS上獲悉這家企業(yè)正在招人力資源部助理,只提供一頓午飯,沒有工資,工作地點還在距離學校十分遙遠的開發(fā)區(qū)。她

22、卻對此毫不介意,“現(xiàn)在不是為了賺錢,而是給自己賺經(jīng)驗,辛苦點兒沒什么,能鍛煉自己就行?!睆拇耍裏o論刮風下雨,都保證不缺勤,不遲到。久而久之,人力資源主管們開始讓她接觸專業(yè)技能,教給她一些薪酬制表方法、面試技巧等,“有的同學去實習,因為剛開始的端茶倒水感到厭煩而沒堅持下來,其實這些也是一種敲門磚。”艾楠深有體會地說。不少業(yè)內(nèi)人士表示,他們歡迎的是主動積極的實習生,許多90后往往前勁兒很足,但是耐力不夠,這也是引發(fā)他們“被標簽”的原因之一。不過,像艾楠這樣的實習生也被貼上了“自己找事做”、“主動去思考”等優(yōu)秀“標簽”。事實上,各種“標簽”的背后都與90后的成長背景密切相關(guān),一代人因其所處的時代、

23、所生活的環(huán)境被貼上一些“標簽”是在所難免的,70后、80后也各自有過,因此沒必要過分指摘??傆幸惶?,90后也會成長,摘掉那些不符合職場的“老標簽”,貼上職場所需的“新標簽”,需要的無非是時間和磨煉,大家不妨拭目以待。職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇5“想飛上天,和太陽肩并肩,世界等著我去改變,想做的夢,從不怕別人看見,勇敢的大步向前,我站在舞臺中間,我相信自由自在,我相信明天,我相信青春沒有地平線”題記經(jīng)過了一次次的預(yù)賽決賽,各學院的代表選手終于在大禮堂拉開了最終決賽的帷幕。懷揣著對未來的夢想,緊握著對未來的憧憬,他們站在聚光燈下,描繪著心中五彩斑斕的職業(yè)夢??粗麄円粋€個精彩的表演,聽著他們描述著自己的

24、職業(yè)規(guī)劃。每一個人,每一個規(guī)劃,每一份職業(yè),他們根據(jù)自身情況一步步深入剖析,從各個方面分析其可行性,并提出備選方案,周密得仿佛看見唾手可及的明天,不禁讓人羨慕。其實我也為自己做了一份規(guī)劃,只可惜作品拙劣被淘汰,完成規(guī)劃的那天,我長舒口氣,終于對自己的未來有個模糊的輪廓,很巧合的是那天剛好是我20歲的生日,我安慰著對自己說,算是自己給自己的禮物吧,20歲是該為自己的職業(yè)好好規(guī)劃了,是該為自己的未來好好負責了,是該對過去的渾渾噩噩說再見拉。青春就這么一閃即逝,大學的時光也如流水般不斷的逝去,我不敢想象,如果一無是處,離開象牙塔那天的我該何去何從。拼搏了這么多年了,更不能再最后的關(guān)頭松開緊繃的弦了,

25、特別是對專業(yè)知識要求過硬的我們,對著醫(yī)學生誓詞激昂宣誓的我們,對美好未來激情澎湃的我們。只要你愿意,這還是起點,不用瞻仰誰的光芒,聚光燈下的他們也是在汗水的千錘百煉中強大起來的,祝福他們,你也應(yīng)更加努力,你也能在努力的火花中迸發(fā)出璀璨,你也能在含淚的拼搏中開出含笑的花兒。從此刻起,我告誡自己,再美麗的夢,再遙遠的未來,再美好的藍圖,不邁開腳步也永遠難以企及。既然不甘平庸,就努力豐滿自己的雙翼,既然相信明天,就堅強向前。一輩子不短,而大學的生活也不長,在這短暫的校園生活里,在這職業(yè)生涯的奠基階段,在這知識能力的儲備階段,我們有理由為自己的青春描繪出五彩的夢,有理由為自己的未來做出詳盡的規(guī)劃,有理

26、由為了既定的夢想做出義無反顧的努力是的,他們編織著美麗的夢,他們憧憬著輝煌的明天,他們不怕別人看見,勇敢的站在舞臺中間。也許,在做出職業(yè)規(guī)劃之前,你會膽怯,但是,規(guī)劃之后,你就會義無反顧的奔向未來,因為有更多的目光注視著你。人生因為有了規(guī)劃,夢想才不會遙遠,人生因為有了追求,前進才會有動力。相信夢想的藍圖能澆灌出成功的花朵,相信勇敢的水手能搏起最美麗的浪花。我的青春我做主,我的未來我規(guī)劃,勇敢的拿起你的畫筆為人生的畫布著出靚麗的色彩吧!職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇6一、無論你現(xiàn)在或?qū)韽氖碌穆殬I(yè)是什么,對職業(yè)要負責這一點切切不可忘記。二、切記和諧融洽的人際關(guān)系非常重要。三、要優(yōu)化你的交際技能。四、要善

27、于發(fā)現(xiàn)變化并適應(yīng)變化。五、要善于學用新技術(shù)。六、摒棄各種錯誤觀念。七、選擇就業(yè)單位時事前應(yīng)多做摸底研究。八、要不斷開拓進取、不斷開發(fā)新技能。職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇7你為什么要轉(zhuǎn)?能下定決心轉(zhuǎn)行的人,一般來說是對本行業(yè)比較苦大仇深的,否則犯不著花這么大力氣另謀出路。但也正因為這樣,容易一時沖動選擇了另一份“看上去很美”的職業(yè),但跳過去以后發(fā)現(xiàn)未必如此。通行證:找到你的可遷移能力當你確定了轉(zhuǎn)行的目標,你可能又陷入了另一種焦慮中怎么轉(zhuǎn)過去。很多人覺得“隔行如隔山”,另一個行業(yè)沒做過,缺乏經(jīng)驗,所以需要曠日持久的努力才能進入。他們往往忽略了,在山與山之間,有一些鐵索橋相連,可以讓他們更好、更快地遷移到新

28、的行業(yè)中。對于一份新的職業(yè)而言,很多人覺得自己缺能力。但是很少有人知道,能力分為才干、技能和知識三個部分。對轉(zhuǎn)行的人來說,最缺的不是知識,而是技能。在專業(yè)知識方面。在這個“外事不決問谷歌,內(nèi)事不決問百度”的時代,知識壁壘已經(jīng)被打破。許多在過去密不可宣的知識和方法已經(jīng)成為一個鼠標單擊就可下載的資料。還有各種培訓班、認證考試等。所以如果你夠勤奮的話,一般平均能在3-6個月的時間內(nèi)補足知識的部分。而在技能和才干的部分,如果你能發(fā)現(xiàn)和運用你的可遷移能力,就會事半功倍。我們有個學員,以前是消防隊長,后來上了職業(yè)規(guī)劃,重新探索自己的職業(yè)路徑,并做了十幾個職業(yè)訪談。他花了1年半時間做能力的儲備和人脈的積累,現(xiàn)在在一家投行做基金經(jīng)理。很多人覺得不可思議,其實他在做消防隊長的時候,已經(jīng)積累了大量的基金經(jīng)理所需的可遷移能力,比如體能、觀察力、高壓決策能力、應(yīng)變力、領(lǐng)導(dǎo)力等等。他只要補充相關(guān)的專業(yè)知識和人脈就可以了。當他考了CFA證書,并通過新精英校友的轉(zhuǎn)介,很容易就進入了一家投行。當然,前提是你要給自己一個清晰的規(guī)劃,了解你的目標職位需要什么樣的能力,以及你的差距是什么??燔嚨溃烘溄尤嗣}很重要如果你想快速進入一個新的行業(yè),人脈絕對是

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