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1、 探究強化環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系建設(shè) 尚紅娜摘 要:社會發(fā)展速度加快,并且隨著科學(xué)以及技術(shù)的不斷更新,各行各業(yè)在其自身發(fā)展過程中均完成了巨大改變,但是隨著社會不斷發(fā)展,環(huán)境質(zhì)量問題受到嚴(yán)重影響,因此為了有效緩解當(dāng)前嚴(yán)峻的環(huán)境現(xiàn)狀,在環(huán)境監(jiān)測方面我國做出巨大努力。在環(huán)境監(jiān)測工作中,所監(jiān)測數(shù)據(jù)的真實度以及準(zhǔn)確度十分重要?;诖?,在環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系上,應(yīng)當(dāng)強化建設(shè),進(jìn)而保證環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)的真實度以及準(zhǔn)確度。本文主要就環(huán)境監(jiān)測現(xiàn)狀以及相關(guān)的管理體系建設(shè)策略進(jìn)行相關(guān)闡述。關(guān)鍵詞:環(huán)境監(jiān)測;質(zhì)量管理;體系建設(shè)為了保證社會經(jīng)濟發(fā)速發(fā)展,加快城市化建設(shè),大量
2、企業(yè)不斷建立工廠進(jìn)行生產(chǎn),提高經(jīng)濟效益,更有甚者盲目追求利益,以污染環(huán)境為代價提高生產(chǎn)力,因此環(huán)境保護(hù)已經(jīng)成為目前重要討論問題之一。在保護(hù)環(huán)境的過程,環(huán)境監(jiān)測工作是重要措施之一,而環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理則是整個環(huán)境監(jiān)測工作中重點工作,同樣也是保證監(jiān)測結(jié)果科學(xué)、公正、準(zhǔn)確的決定性因素。相關(guān)研究顯示,在目前的環(huán)境監(jiān)測工作中,隨著監(jiān)測技術(shù)水平不斷發(fā)展以及環(huán)境保護(hù)需求增加,監(jiān)測任務(wù)不斷加重,對于監(jiān)測質(zhì)量要求也不斷提高。因此,強化環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系,是環(huán)境監(jiān)測工作發(fā)展的必然趨勢,同樣也是時代發(fā)展要求。一、環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作現(xiàn)狀隨著人們對環(huán)境質(zhì)量重視程度的提高,環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作也應(yīng)當(dāng)進(jìn)行一系列完善與進(jìn)步
3、。基于此,為了更好強化環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系,筆者就目前我國環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作現(xiàn)狀進(jìn)行以下方面討論:重視程度不高;人員素質(zhì)較低;質(zhì)控手段不足;體系缺乏完整性等,詳細(xì)如下:1.1重視程度不高。筆者在進(jìn)行詳細(xì)研究后發(fā)現(xiàn),由于我國在環(huán)境監(jiān)測方面起步較晚,因此在重視程度上明顯較低。有相關(guān)資料顯示,在目前我國環(huán)境監(jiān)測主管部門中,僅僅是進(jìn)行形式性工作,監(jiān)測工作嚴(yán)重缺乏實質(zhì)性。除此之外,在進(jìn)行數(shù)據(jù)審核監(jiān)測過程中,隨意更改數(shù)據(jù)的情況屢見不鮮,并且在重視程度上嚴(yán)重缺乏,從而嚴(yán)重影響到環(huán)境監(jiān)測工作獨立性,降低環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)真實性,阻礙環(huán)境保護(hù)工作發(fā)展。1.2人員素質(zhì)較低。在我國環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系中,大多數(shù)工作人員
4、缺乏專業(yè)性,因此在整體人員素質(zhì)上較低。不僅如此,由于我國環(huán)境監(jiān)測部門特殊原因,在人員崗位調(diào)動上較為頻繁,各部門之間人員流動較大,并且在任職員工的培訓(xùn)上缺乏系統(tǒng)性訓(xùn)練,進(jìn)而導(dǎo)致員工技術(shù)能力、專業(yè)素質(zhì)等方面落后于發(fā)展,嚴(yán)重降低環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量,影響監(jiān)測工作開展。1.3質(zhì)控手段不足。盡管我國近年來科技技術(shù)不斷發(fā)展,環(huán)境監(jiān)測技術(shù)不斷更新,但是由于我國起步較晚,因此在質(zhì)控技術(shù)方面仍然落后于其他歐美發(fā)達(dá)國家,除此之外,由于我國在環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)開發(fā)以及信息化應(yīng)用上的不足,因此環(huán)境治療管理工作在很大程度上受到嚴(yán)重影響。1.4體質(zhì)缺乏完整性。據(jù)了解,當(dāng)前我國在環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系上,缺乏完整性以及系統(tǒng)性,部分監(jiān)測結(jié)構(gòu)
5、并沒有設(shè)置實質(zhì)性的質(zhì)量管理部門。盡管有部分環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)已經(jīng)設(shè)置質(zhì)量管理部門,但是該部門員工較少,智能分配不合理,部分員工身兼多職,因此在部門工作環(huán)節(jié)的調(diào)動過程中出現(xiàn)困難,難以進(jìn)行有效協(xié)調(diào),影響監(jiān)測工作開展。二、強化環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系建設(shè)措施上述文章中,筆者主要就我國目前環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作現(xiàn)狀進(jìn)行詳細(xì)討論。因此為了使我國環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作更加完善,筆者針對上述問題解決策略進(jìn)行相關(guān)的論述,其目的在于完善環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系,提高環(huán)境監(jiān)測工作,推動環(huán)境保護(hù)體系建設(shè),具體包括:完善相關(guān)法律;規(guī)范技術(shù)體系;提高員工素質(zhì);創(chuàng)新工作機制等,詳細(xì)如下。2.1 完善相關(guān)法律。根據(jù)相關(guān)資料顯示,目前我國關(guān)于
6、環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測管理相關(guān)法律法規(guī),仍然是我國八十年代所頒布的,隨著時間推移、時代發(fā)展,以往的法律法規(guī)早已不適用于現(xiàn)代社會環(huán)境監(jiān)測管理工作。基于此,相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)積極對目前環(huán)境監(jiān)測管理相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行完善,并通過法律渠道,提高環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)的真實性以及準(zhǔn)確性。除此之外,在監(jiān)測規(guī)范、機構(gòu)資質(zhì)以及設(shè)備要求等方面,相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)通過法律層面進(jìn)行明確以及落實,逐漸完善我國環(huán)境監(jiān)測管理工作,多方面推動環(huán)境監(jiān)測工作開展,提高環(huán)境保護(hù)力度。2.2 規(guī)范技術(shù)體系。在強化環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系過程中,規(guī)范技術(shù)體系對于提高監(jiān)測質(zhì)量有著非常重要的作用?;诖?,筆者主要就規(guī)范技術(shù)體系相關(guān)措施進(jìn)行詳細(xì)闡述,大致包括以下幾點:(1
7、)加大科研力度,及時跟蹤監(jiān)測技術(shù)發(fā)展:隨著我國科技技術(shù)不斷進(jìn)步,在我國環(huán)境監(jiān)測使用功能設(shè)備上,大量引進(jìn)了先進(jìn)設(shè)備以及儀器,但是筆者經(jīng)過詳細(xì)的研究與調(diào)查發(fā)現(xiàn),在我國大部分的監(jiān)測機構(gòu)中,對于先進(jìn)設(shè)備以及儀器的使用過程中,由于新舊設(shè)備之間缺乏統(tǒng)一標(biāo)識,因此在使用過程中缺乏技術(shù)規(guī)范?;诖?,關(guān)于環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作,應(yīng)當(dāng)不斷加大科研力度,及時跟蹤監(jiān)測技術(shù)發(fā)展,保證技術(shù)以及方法更加規(guī)范以及標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)而確保監(jiān)測技術(shù)先進(jìn)性。(2)制定或出臺技術(shù)審核制度,保證數(shù)據(jù)真實可靠:據(jù)了解,當(dāng)前我國環(huán)境監(jiān)測設(shè)備在使用過程中,存在監(jiān)測方式不合理以及流程不科學(xué),嚴(yán)重影響監(jiān)測數(shù)據(jù)真實性以及可靠性。因此,相關(guān)管理人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際
8、情況進(jìn)行技術(shù)審核制度的制定,明確儀器生產(chǎn)方提供技術(shù)規(guī)則以及驗證數(shù)據(jù)的責(zé)任,確保儀器設(shè)備正確使用,提高監(jiān)測數(shù)據(jù)真實性。(3)穩(wěn)定監(jiān)測技術(shù)水平,保證監(jiān)測數(shù)據(jù)的可比性:筆者在調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn),盡管我國大部分環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)在儀器設(shè)備上處于先進(jìn)位置,但是由于缺乏統(tǒng)一監(jiān)測方法,因此在監(jiān)測數(shù)據(jù)的可比性上較差。基于此,對于監(jiān)測技術(shù)以及設(shè)備的穩(wěn)定性以及統(tǒng)一性,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行必要的強調(diào),保證監(jiān)測數(shù)據(jù)的可比性。2.3 提高員工素質(zhì)。顯而易見,在環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系中工作人員素質(zhì)高低的重要性,因此在提高員工素質(zhì)上,相關(guān)管理人員應(yīng)當(dāng)做出巨大努力,比如:(1)定期開展員工專業(yè)培訓(xùn),加強機能訓(xùn)練,進(jìn)而提高員工專業(yè)水平以及綜合能力;(
9、2)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間應(yīng)當(dāng)加強聯(lián)系與溝通,積極了解彼此的見解,并且留科學(xué)、有效的監(jiān)測技術(shù)進(jìn)行相互學(xué)習(xí)與討論,規(guī)范實際操作流程,保證操作專業(yè)性;(3)獎罰分明,員工之間應(yīng)當(dāng)建立嚴(yán)格的考核制度,對每位員所參與的環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作進(jìn)行評價,根據(jù)員工評價結(jié)果進(jìn)行獎勵或懲罰,從而提高員工工作積極性。2.4創(chuàng)新工作機制。目前我國大部分環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)在運行過程中,均是根據(jù)國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。但是,筆者在實際調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn),在環(huán)境監(jiān)測實際工作中,必須保證監(jiān)測方式科學(xué)、以及監(jiān)測設(shè)備精準(zhǔn),從而才能夠保證數(shù)據(jù)的真實可靠?;诖?,在環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理工作中,應(yīng)當(dāng)時刻保持創(chuàng)新意識,確保監(jiān)測數(shù)據(jù)權(quán)、可靠。三、結(jié)束語綜上所述,在強化環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系建設(shè)過程中,應(yīng)當(dāng)了解環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)實際狀況以及現(xiàn)狀,根據(jù)實際要求進(jìn)行針對性強化與改善。進(jìn)而確保環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)更加真實、可靠,不斷推動我國環(huán)境監(jiān)測發(fā)展,提高環(huán)境保護(hù)力度。參考文獻(xiàn)1 黃貴英.探究強化環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系建設(shè)j.化工設(shè)計通訊,2016,42(3):197-1982 王立英.探究強化環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系建設(shè)j.大科技,2016,(25):21-21,22.3 丁可.探討強化環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系建設(shè)j.四川水泥,2015,(10):98-98,79
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