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文檔簡介
1、 淺談如何做好班主任工作 王萍摘 要:“師者,所以傳道授業(yè)解惑者也。”這句話詮釋了班主任工作的內涵。班主任老師既是學生的任課教師,更是學生的心靈導師。在傳授知識給學生的同時,還肩負著對學生的思想引領和心靈疏導工作,擔負著同學生家長的溝通交流工作。一視同仁,因材施教,恩威并施,家校結合是班主任工作的法寶。關鍵詞:教學管理;愛學生;科學性一、“愛”字當頭,為了一切學生,為了學生的一切我們一談到班主任工作,就會想到“管理”這個詞,即管理班級、管理學生。班主任的主要職責是使班級有秩序,讓學生守規(guī)范,這實際是班主任工作的目標之一。其原動力應出自一個“愛
2、”字,即為了一切學生,為了學生的一切。沒有愛就沒有教育,教育的本質是愛,愛的本質是無私、無怨、無悔,班主任工作更是如此。一個班級,學生的稟賦、性情、家庭等各不相同。對每個學生一視同仁正是班主任工作的職責、使命所在。班主任對學生的愛不能有傾向性,不能嫌貧愛富,也不能喜聰明,棄愚笨。授課是班主任工作的職責之一,但遠不是工作的全部,對學生人格的培養(yǎng)和塑造是班主任老師更重要的責任使命。學生的思想動態(tài)、心理變化、生活狀況、家庭情況等等,林林總總、事無巨細,都要求班主任老師深入調查、細致觀察、爛熟于心。二、因材施教,激發(fā)學生動能,挖掘學生潛能心理學研究表明,每個學生受先天遺傳和后天家庭、社會環(huán)境等影響,在
3、智力、性格、相貌、體態(tài)等方面都存在個性化的差異,班主任老師必須結合學生間存在的個體差異,因人制宜、因材施教。試想,如果一個班級里,都是陳景潤,都是莫言,都是優(yōu)秀的天才,那我們老師的價值何在。班主任老師的價值就是接納不同的學生,因材施教,通過科學有效的努力,把每個學生的動能激發(fā)出來,把每個學生的潛能挖掘出來。比如,對于學習上自律習慣好、學習能力強的學生,應拔尖拔高,多布置一些難題,激發(fā)他們的學習動能。解決這部分學生“吃不飽”的問題。對于自律習慣差、學習能力弱的學生,應循序漸進、循循善誘,充分挖掘他們的學習潛能。對于在音樂、繪畫、體育等方面有興趣愛好的學生,應及時發(fā)現,揚長補短。班主任老師應密切洞
4、察學生間的個體差異,準確把握學生的興趣特長,有效使用教育教學方法,做好對每個學生的針對性教育。三、鼓勵適當,批評得法,把握好教育的科學性和有效性班主任既是教書者,更是育人者。如何做好學生的思想引領和心靈疏導,是班主任工作的重中之重。心理學研究表明,每個人都是趨利避害的,都盼望來自外在的褒獎和肯定。處于身心發(fā)育成長階段的小學生更是如此。班主任老師應充分運用好心理學的黃金法則:賞識和鼓勵;接納每個學生,賞識每個學生;適時適當地鼓勵、批評學生的行為,增強學生的信心、強化學生的好習慣、約束學生的不良習慣。鼓勵一定要適當,過度的不講原則的鼓勵會使鼓勵失去其應有的效力。鼓勵一定要具體化,針對學生的良好表現
5、,有的放矢。比如,學生在操場上拾到10元錢,交給了班主任老師,班主任老師要避免用泛泛的空洞語言去鼓勵孩子,比如:你真乖,你真棒,真是好孩子等等。要結合學生撿錢的具體行為,重點進行強化。比如說:老師真高興,因為你能把撿到的錢交給老師,老師一定會想辦法盡快找到失主。這樣具體化的鼓勵讓學生對自己好的行為有更清晰的理解和認識。批評須慎用,但必須要用,而且要講究方法地用。鼓勵是對學生正確行為的正強化,而批評是對學生錯誤行為的負強化。負強化的作用是施加壓力的影響。壓力在一定條件下可以轉化為動力。批評和鼓勵一樣,也要具體化,并且多用“我信息”的方式傳遞。比如:我現在感到很生氣,很難過,因為你已經是第三次沒完
6、成作業(yè)了,我希望知道這是為什么。鼓勵和批評是班主任老師教育方法的兩個法寶,但一定要適度地、得法地使用,這樣才會取得事半功倍的效果,否則,就只能是事倍功半了。四、勤溝通、善交流,形成家校教育的合力好父母勝過好老師。再優(yōu)秀的班主任老師也比不過良父益母對學生的巨大作用。心理學研究表明:所有孩子的所有問題幾乎都和父母有關。父母對孩子的先天遺傳和后天的言傳身教影響和決定孩子的一生。擺在班主任老師面前的一項非常重要的工作是:勤溝通,善交流,和學生家長共筑家校合作之城。班主任老師縱然神通廣大,面對的也是幾十名學生,和學生在校獨處的時間總體上要小于家庭。班主任老師的精力和時間也是有限的。父母對學生的言傳身教是巨大的。班主任老師要做到勤溝通,善交流,和學生家長建立全天候的溝通交流渠道,密切關注學生的成長,這才是科學有效的教育。班主任老師應和學生家長達成教育上的一致。出現不一致的地方要勤溝通,而在學生那里必須體現一致性。教育的一致性是保障家校教育權威性和有效性的重要因素。班主任老師還要取得學生家長的理解和配合。家長最有效的配合就是和學生一同成長,用正能量的言行去影響和教育學生。正所謂,學校三分鐘
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