公司黨支部黨風建設(shè)和反腐倡廉工作總結(jié)2

1、公司黨支部xx年黨風建設(shè)和反腐倡廉工作總結(jié) xx年上半年，按照公司黨委、紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)工作的部署和要求，在公司黨委的正確領(lǐng)導下，xxxx緊緊圍繞工作任務(wù)，以深化責任制落實為抓手，在整體推進的根底上增強黨風廉政建設(shè)工作融入生產(chǎn)經(jīng)營等工區(qū)日常管理的深度和執(zhí)行的力度，全面落實公司年度黨風廉政建設(shè)責任目標和任務(wù)，從標準管理入手，加強我區(qū)黨風廉政建設(shè)工作，確保區(qū)隊風清氣正，各項工作健康。 緊緊圍繞公司xx年上半年度紀檢監(jiān)察相關(guān)工作會議提出的任務(wù)目標，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，切實加強對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導，進行責任分解，認真組織實施，促進了黨風廉政建設(shè)工作的順利開展。 1、加強組織領(lǐng)導

2、，全面部署黨風廉政建設(shè)工作。根據(jù)工區(qū)實際，成立了以黨政主要負責人為組長，紀檢組長為副組長，工區(qū)班子、核算員、工會主席為成員的黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組，在工作中加強了領(lǐng)導，保證了領(lǐng)導力和執(zhí)行力。（1）對我區(qū)黨風廉政建設(shè)工作進行整體部署和安排，催促和檢查工作進展情況，對支委委員黨風廉政掛靠相關(guān)工作進行考核。（2）制定了xx年黨風建設(shè)和反腐倡廉工作規(guī)劃措施、黨風廉政宣傳教育方案、黨風廉政建設(shè)工作考核獎懲方法等規(guī)劃措施，對本年度黨風廉政建設(shè)的各項工作進行具體規(guī)劃、全面部署，并將其納入黨支部工作要點的重要內(nèi)容。（3）將責任目標分解、量化，提出了總體要求、工作目標和措施，建立了“黨政齊抓共管，分管各負其責

3、，紀檢組織協(xié)調(diào)，依靠職工支持與參與”的領(lǐng)導體制和工作機制。 2、加強監(jiān)督制約，保證黨風廉政建設(shè)各項落到實處。為保證黨風廉政建設(shè)的各項制度落到實處，我區(qū)除按方案進行宣傳教育引導，培植廉政文化示范點外，重點從領(lǐng)導體制和工作機制上加強監(jiān)督和制約。（1）狠抓廉潔自律規(guī)定的落實。工區(qū)黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部認真執(zhí)行廉政準那么、四大紀律八項要求和“三個不得”，在認真學習和帶頭自覺遵守國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)假設(shè)干規(guī)定的根底上，每季度組織“四管人員”接受職工代表測評，通過職工代表評議考核等方式對“四管人員”進行測評。此外，工區(qū)領(lǐng)導干部在“元旦、春節(jié)”期間分別向全區(qū)職工作出了廉潔承諾，并在全區(qū)范圍內(nèi)予以公示。（

4、2）健全管理干部和“四管人員”廉潔檔案。今年以來，對全區(qū)管理干部、“四管人員”進行標準建檔，從每個人的根本情況、個人收入、工作表現(xiàn)、群眾滿意度等方面，加強對管理干部和“四管人員”的教育、管理和監(jiān)督，進一步增強了管理干部和“四管人員”的廉潔自律意識和遵規(guī)守紀意識。 根據(jù)公司黨風建設(shè)和反腐倡廉工作要求，我區(qū)結(jié)合公司有關(guān)會議精神和廉潔教育，加強對干部廉政警示教育，筑牢領(lǐng)導干部拒腐防變的思想道德防線，并取得明顯效果。 1、根據(jù)公司紀委的部署要求，我區(qū)制定方案、積極行動。通過用正面典型示范、反面案例警示，對黨員領(lǐng)導干部自身的廉潔自律、勤政廉政和執(zhí)行民主集中制情況認真自查自糾，每位管理干部結(jié)合自身的思想和

5、工作實際撰寫了，使“廉潔從政，警鐘常鳴”的思想深入人心，收到較好效果。 2、找準黨風廉政建設(shè)工作與平安生產(chǎn)工作結(jié)合點，注重抓亮點，求創(chuàng)新，充分展現(xiàn)出全區(qū)學先進，比奉獻的強勁勢頭，鼓勵黨員干部為公司建設(shè)做出積極奉獻。 今年以來，工區(qū)班子成員堅持“一崗雙責”制度，從重點層面入手，抓重點突破，認真排查工作中存在的問題，制定可行措施，切實把黨風廉政建設(shè)工作觸角延伸到基層，并收到了明顯成效。我區(qū)進一步加大對干部作風糾建工作的管理和監(jiān)督，突出日常考核，落實責任追究，抓黨風促進作風，更好地樹立黨員干部良好形象，并取得了明顯成效。我區(qū)高度重視干部作風糾建工作，完善細化了廉政工作小組的工作職責，堅持糾風工作原那么，強化過程考核，加大了糾風工作力度。在春節(jié)、“五一”、端午節(jié)期間開展了干部作風建設(shè)工作自查自糾，加強了干部作風建設(shè)，自覺接受職工監(jiān)督，贏得了職工群眾的高度。 1、堅持黨風廉政建設(shè)巡視檢查和分析通報制度，查找、分析存在的主要問題，圍繞黨風廉政建設(shè)重點工作整體推進各項工作，全面實現(xiàn)年度黨風廉政建設(shè)責任目標。 2、繼續(xù)深化黨務(wù)、區(qū)務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督。 3、建立健全民主監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，暢通群眾監(jiān)督渠道。 4、結(jié)合違規(guī)違紀案件查處開展警示教育，從正反兩個方面，把自律與他律、教育與管理結(jié)合起