公司工廠各部門(mén)崗位機(jī)構(gòu)組織職責(zé)06財(cái)務(wù)部組織職責(zé)

1、xxxxxxxx 有限公司文件版次財(cái)務(wù)中心組織職責(zé)頁(yè)次文件編號(hào)C-RA-013制定部門(mén)財(cái)務(wù)中心生效日期B11/7-05-01一、組織結(jié)構(gòu)財(cái)務(wù)總監(jiān)中 心高級(jí)經(jīng)理成本會(huì)計(jì)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部經(jīng)理經(jīng)理機(jī)音機(jī)音出箱箱箱箱納科科科科科科科科科科長(zhǎng)長(zhǎng)長(zhǎng)長(zhǎng)長(zhǎng)成成總稅銷總稅銷出本本帳務(wù)售帳務(wù)售納會(huì)會(huì)會(huì)會(huì)會(huì)會(huì)會(huì)會(huì)員計(jì)計(jì)計(jì)計(jì)計(jì)計(jì)計(jì)計(jì)二、崗位職責(zé)1、總監(jiān) /高級(jí)經(jīng)理1.1 完善財(cái)務(wù)制度，保證財(cái)務(wù)運(yùn)作順暢;1.2 考核財(cái)務(wù)中心各部門(mén)的績(jī)效情況;1.3 財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性規(guī)范性1.4 完善內(nèi)部審計(jì)制度1.5 進(jìn)行財(cái)務(wù)分析及預(yù)算管理。2、成本會(huì)計(jì)部經(jīng)理2.1 籌擬訂各類成本、費(fèi)用的預(yù)、決算方案及所有控制的程序和計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)，建立可行、

2、有效的目標(biāo)成本管理體系及成本分析流程。主理成本改善。2.2 按相關(guān)規(guī)定及時(shí)跟蹤反映公司各類物資、產(chǎn)品、材料的流向結(jié)果及相關(guān)的程序控制工作。原版修訂內(nèi)容總經(jīng)理總 監(jiān)經(jīng)理修訂日期修次訂BO2005-05-01將原 “財(cái)務(wù)部 ”分為三個(gè)部門(mén)。記錄xxxxxxxx 有限公司文件版次財(cái)務(wù)中心組織職責(zé)頁(yè) 次文件編號(hào)C-RA-013制定部門(mén)財(cái)務(wù)中心生效日期3、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部經(jīng)理3.1 管理企業(yè)日常財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。B12/7-05-013.2 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)人員如實(shí)反映監(jiān)督企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況，保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合理、合法。3.3 統(tǒng)籌公司所有與財(cái)務(wù)有關(guān)的( 物管、統(tǒng)計(jì)、勞資等) 規(guī)范管理的監(jiān)控、指導(dǎo)工作。

3、3.4 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核財(cái)務(wù)部成員的工作，及時(shí)解決工作中發(fā)生的問(wèn)題，保證財(cái)務(wù)部的會(huì)計(jì)工作正常進(jìn)行。3.5 審核各項(xiàng)費(fèi)用單據(jù)，對(duì)不合理開(kāi)支拒絕報(bào)銷。3.6 嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度的要求，做好原始憑證、記賬憑證的稽核，審核有關(guān)總賬及明細(xì)賬。3.7 按時(shí)編制月、年度會(huì)計(jì)報(bào)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚、報(bào)送及時(shí)，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的經(jīng)營(yíng)管理資料。3.8 根據(jù)公司資金運(yùn)作情況, 合理調(diào)配資金 , 確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn).3.9 督促按時(shí)繳納稅金及上交各項(xiàng)報(bào)表, 負(fù)責(zé)辦理退稅工作.3.10 主理公司與工商、稅務(wù)等法政機(jī)關(guān)的往來(lái)事務(wù), 并定期或不定期地及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。4、成本會(huì)計(jì)

4、科科長(zhǎng)4.1負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理工作，對(duì)企業(yè)各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)的使用、調(diào)撥、報(bào)廢等進(jìn)行登記，定期進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。按規(guī)定計(jì)提折舊及攤銷。4.2每月組織人員對(duì)存貨進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，并將實(shí)際庫(kù)存與賬面數(shù)核對(duì)，督促有關(guān)部門(mén)找出誤差原因4.3 隨時(shí)掌握外購(gòu)物料的價(jià)格變化，對(duì)不合理價(jià)格及時(shí)反映并聯(lián)絡(luò)有關(guān)部門(mén)進(jìn)行價(jià)格調(diào)整。4.4 完善成本核算基礎(chǔ)資料，檢查成本核算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。4.5及時(shí)做好成本計(jì)劃，每月考核企業(yè)成本計(jì)劃定額的執(zhí)行情況，分析成本升降原因，提出改進(jìn)意見(jiàn)，設(shè)法降低成本，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。4.6 核對(duì)應(yīng)付賬款, 保證應(yīng)付賬款的準(zhǔn)確性原版次修訂日期修訂內(nèi)容總經(jīng)理總 監(jiān)經(jīng)理修BO2005-05-01將原 “

5、財(cái)務(wù)部 ”分為三個(gè)部門(mén)。訂記錄xxxxxxxx 有限公司文件版次財(cái)務(wù)中心組織職責(zé)頁(yè) 次文件編號(hào)C-RA-013制定部門(mén)財(cái)務(wù)中心生效日期4.7審核應(yīng)付賬款及成本核算憑證, 并督促及時(shí)轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部記賬.4.8按規(guī)定的時(shí)間上交成本報(bào)表及有關(guān)分析資料.5、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)科科長(zhǎng)B13/7-05-015.1 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理管理好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部的日常事務(wù)，廠紀(jì)廠規(guī)督導(dǎo)、文件傳達(dá)、6S 管理等5.2 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)工作。5.3 匯總財(cái)務(wù)報(bào)表。有關(guān)資料的查詢，財(cái)務(wù)資料的整理、歸檔管理。5.4 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好其他工作。6、出納科科長(zhǎng)6.1 審核現(xiàn)金、 銀行存款收、 支單據(jù) . 網(wǎng)上銀行結(jié)算審核。監(jiān)督出納人員準(zhǔn)確

6、. 快捷地辦理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)收支。6.2 搞好現(xiàn)金、銀行存款的盤(pán)點(diǎn)，督促出納日清月結(jié)，保證賬實(shí)相符。6.3 監(jiān)督全廠工人工資的計(jì)算及發(fā)放，保證準(zhǔn)確、及時(shí)地發(fā)放工人工資及其他補(bǔ)助款項(xiàng)的發(fā)放。6.4 搞好飯?zhí)蒙钯M(fèi)的管理、愛(ài)心基金財(cái)戶的管理。7、成本會(huì)計(jì)7.1 按總經(jīng)理審核的報(bào)價(jià)單、訂單、倉(cāng)庫(kù)驗(yàn)收入庫(kù)單、進(jìn)料退料單等資料核對(duì)應(yīng)付賬款。7.2 根據(jù)物料清單編制產(chǎn)品的計(jì)劃成本，根據(jù)實(shí)際耗用核算各項(xiàng)產(chǎn)品的生產(chǎn)成本和銷售成本。7.3 每月考核企業(yè)成本計(jì)劃定額執(zhí)行情況，分析成本升降原因，提出改進(jìn)意見(jiàn)。7.4 按時(shí)編制有關(guān)成本憑證及成本報(bào)表.7.5 審核銷售訂單價(jià)格, 備品管控 .7.6 對(duì)客戶銷售毛利進(jìn)行分析原版

7、次修訂日期修訂內(nèi)容總經(jīng)理總 監(jiān)經(jīng)理修BO2005-05-01將原 “財(cái)務(wù)部 ”分為三個(gè)部門(mén)。訂記錄xxxxxxxx 有限公司文件版次B1財(cái)務(wù)中心組織職責(zé)頁(yè) 次4/7文件編號(hào)C-RA-013制定部門(mén)財(cái)務(wù)中心生效日期-05-018、總賬會(huì)計(jì)8.1嚴(yán)格審核各項(xiàng)原始憑證，根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證填制記賬憑證，核對(duì)現(xiàn)金、銀行存款日記賬、出納結(jié)賬單。8.2按受益期做好對(duì)期間費(fèi)用的預(yù)提和攤銷工作。8.3根據(jù)審核無(wú)誤的記賬憑證編制匯總記賬憑證，登記總賬和各有關(guān)明細(xì)賬。8.4正確編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表并按時(shí)上交。8.5 做好資料的備份工作，搞好檔案管理，各種財(cái)務(wù)資料裝訂成冊(cè)，妥善保管。8.6 做好主管分配的其他工作。9

8、、銷售會(huì)計(jì)9.1負(fù)責(zé)客戶應(yīng)收賬款核對(duì)及貨款的催收。9.2 訂單及銷售合同的審核。9.3根據(jù)（副）總經(jīng)理審核的銷售合同及報(bào)價(jià)單、倉(cāng)庫(kù)開(kāi)出的發(fā)貨單等資料計(jì)算應(yīng)收賬款，保證應(yīng)收賬款數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。9.4 按公司規(guī)定的各客戶的授信額度、銷售合同控制發(fā)貨及催收貨款，保證資金安全。9.5 對(duì)不合理價(jià)格及時(shí)上報(bào)并督促有關(guān)部門(mén)處理。9.6 按要求正確開(kāi)具稅票，不違反稅務(wù)的規(guī)定。9.7 完成所負(fù)責(zé)工作的賬務(wù)處理，做好應(yīng)收款回收分析，按時(shí)上交報(bào)表。9.8 銷售費(fèi)用的歸集9.9 按規(guī)定管理好出口貨物提單10、稅務(wù)會(huì)計(jì)10.1 負(fù)責(zé)稅務(wù)的報(bào)稅工作及全盤(pán)賬務(wù)處理。10.2 對(duì)外申報(bào)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表。10.3 負(fù)責(zé)工商執(zhí)照，稅

9、務(wù)登記證、法人代碼證等年審工作。修原版次修訂日期修訂內(nèi)容總經(jīng)理總 監(jiān)經(jīng)理訂BO2005-05-01將原 “財(cái)務(wù)部 ”分為三個(gè)部門(mén)。記錄xxxxxxxx 有限公司文件版次財(cái)務(wù)中心組織職責(zé)頁(yè)次文件編號(hào)C-RA-013制定部門(mén)財(cái)務(wù)中心生效日期10.4 搞好會(huì)計(jì)報(bào)表、所得稅等的審計(jì)工作。10.5 對(duì)內(nèi)提供有關(guān)上報(bào)資料。11、出納員11.1 主要負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款的收付，員工工資的計(jì)算、發(fā)放。11.2 認(rèn)真審核費(fèi)用報(bào)銷單，按規(guī)定給予報(bào)銷。對(duì)不符合規(guī)定的原始憑證拒絕報(bào)銷。B15/7-05-0111.3登記好現(xiàn)金、銀行存款日記賬。現(xiàn)金、銀行存款做到日清月結(jié)，每月定期、不定期進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，做到賬實(shí)相符。按期做好月

10、結(jié)單、編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。11.4 在規(guī)定的時(shí)間將單據(jù)轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)記賬.三、資格要求職位資格要求崗前培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)、評(píng)審評(píng)審方式人1.年齡： 30 歲以上財(cái)務(wù)2.學(xué)歷：財(cái)會(huì)大專以上1公司財(cái)務(wù)制度總口頭經(jīng)3.工作經(jīng)歷：有五年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有2財(cái)務(wù)賬務(wù)處理流程經(jīng)3熟悉公司產(chǎn)品提理理稅收籌劃經(jīng)驗(yàn)。問(wèn)4.能力：具有良好的組織協(xié)調(diào)能力。1.年齡： 30 歲以上成2.學(xué)歷：財(cái)會(huì)大專以上口3.工作經(jīng)歷：有五年以上成本管理經(jīng)驗(yàn)。1公司財(cái)務(wù)制度總本頭4.能力：具有良好的組織協(xié)調(diào)能力。2財(cái)務(wù)賬務(wù)處理流程經(jīng)經(jīng)提2.學(xué)歷：財(cái)會(huì)大專以上，審計(jì)師3熟悉公司產(chǎn)品理理問(wèn)3.工作經(jīng)歷：有五年以上審計(jì)經(jīng)驗(yàn)4.能力：具有良好

11、的組織協(xié)調(diào)能力，修原版次修訂日期修訂內(nèi)容總經(jīng)理總 監(jiān)經(jīng) 理訂BO2005-05-01將原 “財(cái)務(wù)部 ”分為三個(gè)部門(mén)。記錄xxxxxxxx 有限公司文件版次財(cái)務(wù)中心組織職責(zé)頁(yè) 次文件編號(hào)C-RA-013制定部門(mén)財(cái)務(wù)部生效日期B/06/7-05-01職位資格要求崗前培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)、評(píng)審評(píng)審方式人1.年齡： 25 歲以上1.本公司 << 品質(zhì)手冊(cè) >> 及相關(guān)程序文口成本2.學(xué)歷：財(cái)會(huì)大專以上學(xué)歷件經(jīng)頭會(huì)計(jì)3.工作經(jīng)歷：有三年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)2.公司財(cái)務(wù)制度理提科科4.能力：具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力3.財(cái)務(wù)賬務(wù)處理流程問(wèn)長(zhǎng)4.熟悉公司產(chǎn)品1.年齡： 25 歲以上1.公司財(cái)務(wù)制度出

12、納2.學(xué)歷：財(cái)會(huì)中專以上學(xué)歷2.財(cái)務(wù)賬務(wù)處理流程高級(jí)經(jīng)理口科科3.工作經(jīng)歷：有三年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)3.熟悉公司產(chǎn)品總經(jīng)理頭長(zhǎng)4.能力：具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力提問(wèn)1.年齡： 25 歲至 30 歲1.公司財(cái)務(wù)制度財(cái)務(wù)2.學(xué)歷：財(cái)會(huì)大專以上學(xué)歷2.財(cái)務(wù)賬務(wù)處理流程經(jīng)口會(huì)計(jì)3.工作經(jīng)歷：有三年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)3.熟悉公司產(chǎn)品理頭科科4.能力：具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力提長(zhǎng)問(wèn)成1.年齡： 25 歲以上1.公司財(cái)務(wù)制度口本2.學(xué)歷：財(cái)會(huì)大專以上學(xué)歷經(jīng)頭2.財(cái)務(wù)賬務(wù)處理流程會(huì)3.工作經(jīng)歷：有三年以上成本管理經(jīng)驗(yàn)理提3.熟悉公司產(chǎn)品計(jì)4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力問(wèn)1.年齡： 30 歲以上稅2.學(xué)歷：財(cái)會(huì)中專以上

13、1.公司財(cái)務(wù)制度口務(wù)3.工作經(jīng)歷：有五年報(bào)稅工作經(jīng)驗(yàn)2.財(cái)務(wù)賬務(wù)處理流程經(jīng)頭會(huì)4.能力：具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉3.熟悉公司產(chǎn)品理提計(jì)稅收、法規(guī)知識(shí)、能熟練地進(jìn)行問(wèn)稅務(wù)運(yùn)作。1.年齡： 25 歲以上銷2.學(xué)歷：財(cái)會(huì)中專以上學(xué)歷1.公司財(cái)務(wù)制度口售3.工作經(jīng)歷：有三年以上催收貨款經(jīng)驗(yàn)經(jīng)頭2.財(cái)務(wù)賬務(wù)處理流程會(huì)4.能力：具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，理提3.熟悉公司產(chǎn)品計(jì)語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)、待人禮貌。問(wèn)原版修訂內(nèi)容總經(jīng)理總 監(jiān)經(jīng)理修訂日期修次BO 2005-05-01將原 “財(cái)務(wù)部 ”分為三個(gè)部門(mén)。訂記錄xxxxxxxx 有限公司文件版次財(cái)務(wù)中心組織職責(zé)頁(yè)次文件編號(hào)C-RA-013制定部門(mén)財(cái)務(wù)中心生效日期B17/7-05-01職位資格要求崗前培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)、評(píng)審評(píng)審方式人1.年齡： 22 歲以上總2.學(xué)歷：財(cái)會(huì)中專以上學(xué)歷1.公司財(cái)務(wù)制度口3.工作經(jīng)歷：有二年會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)賬2.財(cái)務(wù)賬務(wù)處理流程經(jīng)頭會(huì)4.能力：具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練處3.熟悉公司產(chǎn)品理提理全盤(pán)賬務(wù)。計(jì)問(wèn)1.年齡： 20 歲以上口2.學(xué)歷：財(cái)會(huì)中專以上學(xué)歷1.公司財(cái)務(wù)制度會(huì)經(jīng)