公益性崗位勞動(dòng)合同書(shū)

1、編號(hào)： _公益性崗位勞動(dòng)合同書(shū)甲方： _乙方： _簽訂日期： _年_月_日第1頁(yè)共4頁(yè)用人單位名稱（甲方） ：職工姓名（乙方） ：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法等有關(guān)法規(guī)，經(jīng)甲（用人單位）、乙（勞動(dòng)者）雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。一、本合同期限為一年，自年月日起至年月日止，其中試用期一個(gè)月，自年月日起至年月日止。試用期間，對(duì)試用不合格人員用人單位可以辭退。合同期內(nèi)符合提前退休條件并辦理了退休手續(xù)的，本合同即行解除。二、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方工作，具體工作任務(wù)、崗位責(zé)任和管理考核辦法由甲方制定，同時(shí)由甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件。三、甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，按照有關(guān)法規(guī)和雙方約定執(zhí)行。乙方承諾：1、

2、保證本人在公益性崗位工作，不找任何人頂替崗位；2、接受和服從用人單位工作管理，包括工作時(shí)間、工作績(jī)效考評(píng)以及與工作報(bào)酬掛鉤等工作管理；3、不隨意缺勤缺崗，有特殊情況主動(dòng)向單位請(qǐng)假。出現(xiàn)三次缺勤缺崗或者不接受單位工作管理與績(jī)效考評(píng)者，用人單位可以辭退并解除勞動(dòng)合同。四、工作時(shí)間：實(shí)行每周五天工作制，每天工作8 小時(shí)，平均每周工作40 小時(shí)的工時(shí)制度。特殊情況第2頁(yè)共4頁(yè)下，甲方根據(jù)工作需要，可作臨時(shí)安排和調(diào)整。五、乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方按有關(guān)規(guī)定， 每月支付乙方工資元。六、養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)由乙方自己負(fù)責(zé)繳納，在年底憑交費(fèi)憑證按靈活就業(yè)人員社保交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)下限由甲方一次性補(bǔ)貼乙方養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)各50%。七、本合同簽訂后，應(yīng)在十五日內(nèi)送勞動(dòng)保障行政部門(mén)鑒證，一式三份，具有同等法律效力。八、甲、乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)時(shí)，任何一方在法定期限內(nèi)可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的，可向人民法院起訴。九、甲方安排乙方工作的崗位性質(zhì)為政府公益性崗位，勞動(dòng)合同到期解除時(shí)不適用經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)扔嘘P(guān)規(guī)定。十、雙方需要