征地拆遷部管理制度_第1頁(yè)
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征地拆遷部管理制度為加強(qiáng)部門(mén)的規(guī)范化管理，完善各項(xiàng)工作管理制度，根據(jù)本 公司各項(xiàng)管理制度規(guī)定，特制訂本部門(mén)管理制度。一、本部門(mén)全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項(xiàng)規(guī) 章制度和決定。二、禁止本部門(mén)任何人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞 公司發(fā)展的事情。三、本部門(mén)鼓勵(lì)員工積極參與公司的決策、管理，鼓勵(lì)員工 發(fā)揮才智，提出合理化建議。四、本部門(mén)推行崗位責(zé)任制，實(shí)行考勤、考核制度，評(píng)先樹(shù) 優(yōu)，對(duì)做出貢獻(xiàn)者予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。五、本部門(mén)員工應(yīng)該按照崗位分工，各負(fù)其責(zé)，嚴(yán)格按照相 關(guān)工作流程開(kāi)展工作。六、在征地拆遷過(guò)程中堅(jiān)持依法、公平、公正、公開(kāi)的原則, 在不損害公司利益的前提下，積極維護(hù)各方利益。七、協(xié)調(diào)在征地拆遷過(guò)程中的各種關(guān)系，按政策和規(guī)定妥善 處理拆遷過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題。八、本部門(mén)提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，提高工作效率；提倡 厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)；倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助，發(fā)揚(yáng)集體合作和 集體創(chuàng)造精神，增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力和向心力。九、本部門(mén)員工必須遵守公司紀(jì)律，對(duì)任何違反公司各項(xiàng)規(guī)章制度的行為，都要予以追究。一

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