婦聯(lián)創(chuàng)建“婦女之家”工作自查報告

1、婦聯(lián)創(chuàng)立“婦女之家”工作自查報告 *縣婦聯(lián)創(chuàng)立“婦女之家”工作自查報告 為了切實加強 黨建帶婦建，婦建效勞黨建，進一步夯實婦聯(lián)基層組織建設(shè)，增強組織的影響力和凝聚力，真正把婦聯(lián)組織建設(shè)成為黨開展婦女工作的堅強陣地和深受婦女信賴及熱愛的溫曖之家。*縣婦聯(lián)根據(jù)區(qū)市婦聯(lián)的工作布署，全面深化創(chuàng)立了新一輪 “婦女之家”建設(shè)?，F(xiàn)將創(chuàng)立“婦女之家”工作情況 匯報如下： 一、 根本情況 全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄148個村委（社區(qū)），已掛牌的“婦女之家”有148個， 制度、活動、隊伍建設(shè)情況上墻的婦女之家數(shù)有88個占總數(shù)59.46%，建立隊伍的有88個59.46%，正常開展活動的有80個，占總數(shù)54.05%。 二、主要

2、做法 （一）領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織部署。根據(jù)自治區(qū)婦聯(lián)關(guān)于在全區(qū)村（社區(qū)）開展新一輪“婦女之家”建設(shè)意見桂婦發(fā)xx18號文件精神，我縣婦聯(lián)迅速召開創(chuàng)立“婦女之家”專題會議進行研究，成立了以主席為組長的 “婦女之家”領(lǐng)導(dǎo)小組，并組織工作組到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯進行專題調(diào)研，制定了創(chuàng)立“婦女之家”工作實施方案和 工作方案。 （二）積極向縣委、縣府爭取創(chuàng)立“婦女之家”活動經(jīng)費。在xx年11月中旬在全縣148個村委（社區(qū)）統(tǒng)一制作“婦女之家”牌子和上墻制度，并于 xx年12月底前統(tǒng)一掛上牌子和上墻制度。 （三）依托現(xiàn)有資源創(chuàng)立 “婦女之家” 活動陣地。按照因地制宜、資源共享、聯(lián)動開展、注重實效的原那么，各村委（社區(qū)）

3、依托現(xiàn)有的“ 黨員之家”活動場所、文化活動中心、農(nóng)家書屋、計生效勞室等場所按照“五有”原那么設(shè)立婦女之家活動陣地。 （四）黨群共建，狠抓“婦女之家”隊伍建設(shè)。一是狠抓婦聯(lián)基層組織建設(shè)，充實“婦女之家”隊伍。抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)村婦聯(lián)換屆之機，把一些年紀(jì)輕、懂技術(shù)、文化程度高、致富能力強、群眾根底好、熱心婦女事業(yè)的優(yōu)秀婦女選拔到了村婦代會工作崗位上，并配合組織部深入10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展村“兩委”干部的大培訓(xùn)活動，不斷提高村“兩委”女干部的政治理論和業(yè)務(wù)水平，把高素質(zhì)的村“兩委”女干部不斷充實到“婦女之家”隊伍中。二是各村結(jié)合自身實際情況，以婦女主任、婦女小組長、婦女骨干、經(jīng)濟女能人等組建隊伍。目前我縣“婦女之家”已

4、組建有文藝宣傳隊、籃球隊、結(jié)對幫扶隊、維權(quán)效勞隊、創(chuàng)業(yè)就業(yè)效勞隊、巾幗志愿者效勞隊等隊伍，不斷提升了婦女之家的效勞能力，促進了地方經(jīng)濟的開展，使 “婦女之家”已真正成為基層婦女信賴和熱愛的溫暖之家，深受全縣廣闊婦女的歡送。 （五）創(chuàng)設(shè)載體，示范帶動，彰顯“婦女之家”作用。我們立足*實際，以“家”為舞臺，堅持“以培訓(xùn)提高婦女，以關(guān)愛溫暖婦女，以活動凝聚婦女”的原那么，建“家”用“家”發(fā)揮作用。我縣積極創(chuàng)設(shè)載體，開展豐富多彩的活動。通過舉辦知識講座、實用技術(shù)培訓(xùn)班、遠程教育等培訓(xùn)活動和舉辦文藝演出、開展慶“三八”、“六一”慰問活動、康檢、政策的宣傳、法律咨詢效勞等活動形式關(guān)愛婦女和凝聚婦女，全面提

5、高農(nóng)村婦女開展能力和綜合素質(zhì)，彰顯“婦女之家”的作用。xx年黃茆鎮(zhèn)根村作為全國婦聯(lián)基層組織建設(shè)示范村圍繞“五好文明家庭”創(chuàng)立活動，組織開展了全鎮(zhèn)“好媳婦”、“好婆婆”等評選活動，引導(dǎo)婦女知榮辱、樹新風(fēng)、促和諧活動。xx年9月黃茆街村民委和玉村村民委，組建的文藝隊榮獲了“*市十佳農(nóng)村文藝隊”和全區(qū)中老年球操優(yōu)秀獎。 三、存在問題 1村“兩委”中女干部配備不齊。全縣沒有女干部進村“兩委”的有32個村委，占總數(shù)21.62%。不利于基層婦女組織的建設(shè)及活動的開展，難以發(fā)揮典型示范帶頭作用。 2.村“兩委”干部中婦女干部的年齡結(jié)構(gòu)偏高，文化程度偏低。全縣115個村“兩委”婦女干部中40歲以上的有46個，

6、占婦女干部40%；其中51歲以上有14個，占12.17%。 3、個別村“兩委”不夠重視婦代會工作，女性被放置于二三線參與工作。婦代會主任職責(zé)不明確，身兼多職，主要是兼文體、 衛(wèi)生、計生等工作，極大影響了基層婦女各項工作開展。 4硬件設(shè)施缺乏，辦公場所、活動室、宣傳陣地的配備欠缺。 5“婦女之家”活動經(jīng)費缺乏，依然是一個普遍的問題。由于婦代會的活動沒有固定經(jīng)費，常常會影響農(nóng)村婦代會組織開展活動，從而也會影響到農(nóng)村婦代會在廣闊農(nóng)民群眾中的地位和影響。 *縣婦聯(lián)創(chuàng)立“婦女之家”工作自查報告 為了切實加強 黨建帶婦建，婦建效勞黨建，進一步夯實婦聯(lián)基層組織建設(shè)，增強組織的影響力和凝聚力，真正把婦聯(lián)組織建

7、設(shè)成為黨開展婦女工作的堅強陣地和深受婦女信賴及熱愛的溫曖之家。*縣婦聯(lián)根據(jù)區(qū)市婦聯(lián)的工作布署，全面深化創(chuàng)立了新一輪 “婦女之家”建設(shè)?，F(xiàn)將創(chuàng)立“婦女之家”工作情況 匯報如下： 一、 根本情況 全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄148個村委（社區(qū)），已掛牌的“婦女之家”有148個， 制度、活動、隊伍建設(shè)情況上墻的婦女之家數(shù)有88個占總數(shù)59.46%，建立隊伍的有88個59.46%，正常開展活動的有80個，占總數(shù)54.05%。 二、主要做法 （一）領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織部署。根據(jù)自治區(qū)婦聯(lián)關(guān)于在全區(qū)村（社區(qū)）開展新一輪“婦女之家”建設(shè)意見桂婦發(fā)xx18號文件精神，我縣婦聯(lián)迅速召開創(chuàng)立“婦女之家”專題會議進行研究，成立了

8、以主席為組長的 “婦女之家”領(lǐng)導(dǎo)小組，并組織工作組到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯進行專題調(diào)研，制定了創(chuàng)立“婦女之家”工作實施方案和 工作方案。 （二）積極向縣委、縣府爭取創(chuàng)立“婦女之家”活動經(jīng)費。在xx年11月中旬在全縣148個村委（社區(qū)）統(tǒng)一制作“婦女之家”牌子和上墻制度，并于 xx年12月底前統(tǒng)一掛上牌子和上墻制度。 （三）依托現(xiàn)有資源創(chuàng)立 “婦女之家” 活動陣地。按照因地制宜、資源共享、聯(lián)動開展、注重實效的原那么，各村委（社區(qū)）依托現(xiàn)有的“ 黨員之家”活動場所、文化活動中心、農(nóng)家書屋、計生效勞室等場所按照“五有”原那么設(shè)立婦女之家活動陣地。 （四）黨群共建，狠抓“婦女之家”隊伍建設(shè)。一是狠抓婦聯(lián)基層組織建設(shè)

9、，充實“婦女之家”隊伍。抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)村婦聯(lián)換屆之機，把一些年紀(jì)輕、懂技術(shù)、文化程度高、致富能力強、群眾根底好、熱心婦女事業(yè)的優(yōu)秀婦女選拔到了村婦代會工作崗位上，并配合組織部深入10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展村“兩委”干部的大培訓(xùn)活動，不斷提高村“兩委”女干部的政治理論和業(yè)務(wù)水平，把高素質(zhì)的村“兩委”女干部不斷充實到“婦女之家”隊伍中。二是各村結(jié)合自身實際情況，以婦女主任、婦女小組長、婦女骨干、經(jīng)濟女能人等組建隊伍。目前我縣“婦女之家”已組建有文藝宣傳隊、籃球隊、結(jié)對幫扶隊、維權(quán)效勞隊、創(chuàng)業(yè)就業(yè)效勞隊、巾幗志愿者效勞隊等隊伍，不斷提升了婦女之家的效勞能力，促進了地方經(jīng)濟的開展，使 “婦女之家”已真正成為基層婦女信賴和

10、熱愛的溫暖之家，深受全縣廣闊婦女的歡送。 （五）創(chuàng)設(shè)載體，示范帶動，彰顯“婦女之家”作用。我們立足*實際，以“家”為舞臺，堅持“以培訓(xùn)提高婦女，以關(guān)愛溫暖婦女，以活動凝聚婦女”的原那么，建“家”用“家”發(fā)揮作用。我縣積極創(chuàng)設(shè)載體，開展豐富多彩的活動。通過舉辦知識講座、實用技術(shù)培訓(xùn)班、遠程教育等培訓(xùn)活動和舉辦文藝演出、開展慶“三八”、“六一”慰問活動、康檢、政策的宣傳、法律咨詢效勞等活動形式關(guān)愛婦女和凝聚婦女，全面提高農(nóng)村婦女開展能力和綜合素質(zhì)，彰顯“婦女之家”的作用。xx年黃茆鎮(zhèn)根村作為全國婦聯(lián)基層組織建設(shè)示范村圍繞“五好文明家庭”創(chuàng)立活動，組織開展了全鎮(zhèn)“好媳婦”、“好婆婆”等評選活動，引導(dǎo)婦女知榮辱、樹新風(fēng)、促和諧活動。xx年9月黃茆街村民委和玉村村民委，組建的文藝隊榮獲了“*市十佳農(nóng)村文藝隊”和全區(qū)中老年球操優(yōu)秀獎。 三、存在問題 1村“兩委”中女干部配備不齊。全縣沒有女干部進村“兩委”的有32個村委，占總數(shù)21.62%。不利于基層婦女組織的建設(shè)及活動的開展，難以發(fā)揮典型示范帶頭作用。 2.村“兩委”干部中婦女干部的年齡結(jié)構(gòu)偏高，文化程度偏低。全縣115個村“兩委”婦女干部中40歲以上的有46個，占婦女干部40%；其中51歲以上有14個，占12.17%。 3、個別村“兩委”不夠重視婦代會工作，女性被放置于二三線參與工作。婦代會主任職責(zé)不