人力資源人事助理崗位職責(zé)任職要求

1、人力資源人事助理崗位職責(zé)任職要求 人力資源人事助理崗位職責(zé) 人力資源助理/人事助理x市高德實業(yè)有限公司x市高德實業(yè)有限公司,高德1、協(xié)助部門招聘工作:發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料、邀約面試; 2、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù); 3、負(fù)責(zé)人事檔案管理:建立、更新、保管、調(diào)閱等,含保管勞動合同; 4、辦理員工社保、公積金相關(guān)事宜; 5、臨時交辦事件的處理; 任職資格: 1、23-28歲,大專以上學(xué)歷,嫻熟運用office辦公軟件(word、excel、ppt);2年以上建筑企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗; 2、良好的親和力、表達(dá)溝通能力、執(zhí)行力,及較強敬業(yè)精神、團隊意識; 微信 人力資源人事助

2、理崗位 篇2：執(zhí)行活動執(zhí)行助理崗位職責(zé)任職要求 執(zhí)行活動執(zhí)行助理崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)紀(jì)部門活動的前期策劃和執(zhí)行工作; 2、負(fù)責(zé)完成相關(guān)活動的對內(nèi)對外溝通工作; 3、負(fù)責(zé)對物料、設(shè)備、人員進程組織及現(xiàn)場管理; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)支配的其他事宜。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,廣告、公關(guān)、營銷等相關(guān)專業(yè); 2、1年以上活動執(zhí)行/通告執(zhí)行經(jīng)驗,同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有管控現(xiàn)場及應(yīng)急處理事務(wù)能力,具備較強的組織活動能力和創(chuàng)新能力; 4、具有較強的語言表達(dá)能力及抗壓能力,能接受不定時出差。 執(zhí)行活動執(zhí)行助理崗位 篇3：廣告銷售經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求 廣告銷售經(jīng)理助理崗位職責(zé) 崗位職責(zé)

3、: 1、依據(jù)客戶的需求,整合公司資源為客戶供應(yīng)品牌推廣方案,并協(xié)調(diào)各部門落實執(zhí)行; 2、維護客戶關(guān)系,并積極拓展新客戶,持續(xù)為客戶供應(yīng)有競爭力的營銷策略服務(wù); 3、完成公司制定的銷售任務(wù)并協(xié)助團隊完成目標(biāo)。 崗位要求: 1、有1年以上互聯(lián)網(wǎng)或廣告行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,有家居類客戶優(yōu)先。 2、了解業(yè)內(nèi)數(shù)據(jù)分析等各類通用工具、方法、及應(yīng)用策略; 3、規(guī)律及思路清楚,有較強溝通協(xié)作能力、文檔撰寫能力; 4、良好的職業(yè)道德、素養(yǎng)及操守,樂于嘗試新奇事物。 5、經(jīng)驗不足者可先任銷售助理 廣告銷售經(jīng)理助理崗位 篇4：市場助理客服專員崗位職責(zé)任職要求 市場助理客服專員崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1、向客戶介紹本公司的

4、相關(guān)產(chǎn)品,管理客戶檔案,有泵閥業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗或機電產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、準(zhǔn)時應(yīng)答來電,確保服務(wù)熱線暢通,為客戶供應(yīng)滿足服務(wù),受理通過電話、email、傳真等用戶反應(yīng)的問題并正確解決; 3、定期訪問客戶,了解客戶動態(tài),與客戶進行溝通,準(zhǔn)時把握客戶需求,了解客戶狀態(tài); 4、定期對客戶檔案進行分析、整理,供應(yīng)銷售分析數(shù)據(jù); 5、定期查詢、分析統(tǒng)計報表,收集信息并供應(yīng)給相關(guān)人員; 6、引導(dǎo)用戶體驗并使用我們的產(chǎn)品,做好服務(wù)記錄; 7、依據(jù)公司支配完成公司的客戶回饋等服務(wù)活動的宣傳和執(zhí)行。 職位要求: 1、20-30歲之間,大專及以上學(xué)歷,敢于挑戰(zhàn)高薪。 2、具備良好的電話溝通技巧,口齒清楚,平凡話流利,語言富有感染力; 3、能吃苦耐勞