分析組長崗位職責分析組長職責任職要求

1、分析組長崗位職責分析組長職責任職要求 分析組長崗位職責 崗位職責: 1、領導項目質(zhì)量研究分析工作,緊跟項目進程按時完成課題任務。 2、負責檢查課題的質(zhì)量研究分析工作。包括各質(zhì)量指標的分析方法學研究與驗證的相關(guān)項目,分析參數(shù)的合理性,準時糾正分析研究過程的錯誤,確保試驗的精確性、準時性。 3、負責撰寫、審核整理本項目質(zhì)量研究工作的申報資料及原始記錄。包括質(zhì)量標準,產(chǎn)品穩(wěn)定性研究,原材料的檢驗,小試、中試過程的中間體及成品的檢驗、以及發(fā)補的質(zhì)量研究。 4、能嫻熟地查閱國內(nèi)外與研究項目分析工作相關(guān)的文獻資料。熟識課題所研究藥物的理化性質(zhì),能夠摸索研究確定合理的理化指標。 任職要求: 1、學歷及專業(yè):

2、藥學、分析等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷; 2、工作經(jīng)驗:主管:五年以上分析工作經(jīng)驗,其中二年以上分析管理項目經(jīng)驗;組長:三年以上分析工作經(jīng)驗,其中一年以上分析管理項目經(jīng)驗; 3、學問要求:熟識新藥研發(fā)質(zhì)量研究工作以及藥物分析學問,能查閱英文文獻; 4、技能要求:熟識常規(guī)分析儀器操作,熟識申報材料撰寫。 篇2：工程師組長崗位職責工程師組長職責任職要求 工程師組長崗位職責 鍍膜工程師或組長鍍膜工程師或者主管,有同行經(jīng)驗的。鍍膜工程師或者主管,有同行經(jīng)驗的。鍍膜工程師或者主管,有同行經(jīng)驗的。鍍膜工程師或者主管,有同行經(jīng)驗的。鍍膜工程師或者主管,有同行經(jīng)驗的。鍍膜工程師或者主管,有同行經(jīng)驗的。鍍膜工程師

3、或者主管,有同行經(jīng)驗的。鍍膜工程師或者主管,有同行經(jīng)驗的。 篇3：系統(tǒng)組長崗位職責系統(tǒng)組長職責任職要求 系統(tǒng)組長崗位職責 職責描述: 1、負責小組日常管理工作,評估項目測試需求,申請測試資源,支配測試任務; 2、監(jiān)督各項目的測試計劃進度和存在風險并進行匯報,準時溝通解決測試過程中存在的問題; 3、審核組內(nèi)項目各迭代測試用例、測試方案及測試報告; 4、依據(jù)項目需求參與到組內(nèi)項目的測試工作中,帶領測試小組依據(jù)項目需求和項目計劃,制定測試方案、設計測試數(shù)據(jù)和測試用例、組織評審、執(zhí)行測試、交付測試報告; 5、協(xié)助uat測試并負責投產(chǎn)版本驗證工作; 6、參與供應商sit測試,評審交付測試文檔,推進供應商

4、完成充分的sit測試 7、推進所負責項目年內(nèi)自動化測試計劃達成; 8、依據(jù)產(chǎn)品、系統(tǒng)發(fā)展方向,有針對性的通過技術(shù)培訓、交流等方式,提高組員的技術(shù)和業(yè)務能力,保持團隊穩(wěn)定性。 任職要求: 1、學歷本科及以上,計算機相關(guān)專業(yè); 2、5年以上軟件測試經(jīng)驗,有5人以上測試團隊管理經(jīng)驗,含2年以上金融類系統(tǒng)測試經(jīng)驗; 3、熟識市場上主流自動化測試框架roboframework,并至少把握一種自動化測試工具,能夠運用測試方法進行測試需求分析和測試用例設計 4、具備基本的性能測試實施能力,熟知相關(guān)的性能測試基本理論、熟識持續(xù)集成,具備配置管理能力 5、具有較強分析和解決問題能力,擅長溝通協(xié)調(diào)及團隊合作,有強結(jié)果導向和抗壓能力。 篇4：smt組長崗位職責smt組長職責任職要求 smt組長崗位職責 崗位職責: 1、smt人員管理 2、生產(chǎn)前期預備 3、過程管控 4、環(huán)境、設備點檢 5、人員培訓 6、安全生產(chǎn) 基本要求: 1、中專及