分公司財(cái)務(wù)崗位職責(zé)任職要求

1、分公司財(cái)務(wù)崗位職責(zé)任職要求 分公司財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 分公司財(cái)務(wù)總監(jiān)任職要求: 1、40-55歲,本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè),具有中級(jí)以上職稱資格證; 2、10年以上大型基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟識(shí)路橋項(xiàng)目財(cái)會(huì)工作,對(duì)基建行業(yè)具有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)掌握、財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)籌劃和資金管理能力; 3、有全面預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn); 4、在基建類行業(yè),路橋公司做到總會(huì)計(jì)師級(jí)別; 5、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)推斷能力; 6、溝通良好、思維開闊、創(chuàng)新能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力; 7、在中交、中建、中鐵基建類國(guó)企,鐵路,公路,港口、市政類工程企業(yè)有長(zhǎng)期的路橋財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

2、 8、必需曾任職相同崗位級(jí)別,管理經(jīng)驗(yàn)豐富;任職要求: 1、40-55歲,本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè),具有中級(jí)以上職稱資格證; 2、10年以上大型基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟識(shí)路橋項(xiàng)目財(cái)會(huì)工作,對(duì)基建行業(yè)具有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)掌握、財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)籌劃和資金管理能力; 3、有全面預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn); 4、在基建類行業(yè),路橋公司做到總會(huì)計(jì)師級(jí)別; 5、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)推斷能力; 6、溝通良好、思維開闊、創(chuàng)新能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力; 7、在中交、中建、中鐵基建類國(guó)企,鐵路,公路,港口、市政類工程企業(yè)有長(zhǎng)期的路橋財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 8、必需曾任職相

3、同崗位級(jí)別,管理經(jīng)驗(yàn)豐富; 分公司財(cái)務(wù)崗位 篇2：分公司企劃崗位職責(zé)任職要求 分公司企劃崗位職責(zé) 職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)公司品牌線下門店、美團(tuán)、餓了么電商網(wǎng)站整體形象設(shè)計(jì)更新;結(jié)合商品的特性制作成圖文并茂、有美感、有吸引購(gòu)買力的描述模板; 2、負(fù)責(zé)制作商品圖片,修圖,珍寶描述,策劃,設(shè)計(jì)店鋪的分類,公告欄和促銷欄等模塊。 3、全面負(fù)責(zé)策劃電商網(wǎng)店的定期推廣活動(dòng),并供應(yīng)平面設(shè)計(jì)支持;全面負(fù)責(zé)電商網(wǎng)店的風(fēng)格裝修和頁(yè)面創(chuàng)意設(shè)計(jì); 4、熟識(shí)電商購(gòu)物網(wǎng)站品牌的視覺呈現(xiàn)特性,和用戶瀏覽特性; 5、在新產(chǎn)品上架前對(duì)于整體風(fēng)格完成方案和計(jì)劃; 6、在產(chǎn)品拍攝到上架這一過程中把握審美方向并給出風(fēng)格建議; 7、負(fù)責(zé)

4、公司短視頻(抖音、快手)內(nèi)容、文案策劃;拍攝、后期的跟蹤。 8、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)、微博運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容策劃。 任職要求: 1、美術(shù)、藝術(shù)、工業(yè)設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷,至少五年以上資深電商平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);有一定管理經(jīng)驗(yàn)。 2、精通photoshop,illustrator,dreamweaver,flash等設(shè)計(jì)軟件能夠獨(dú)立制作網(wǎng)頁(yè); 4、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),溝通能力強(qiáng),能很好的把自己的想法精確無誤的傳達(dá)給團(tuán)隊(duì)中的其他成員; 分公司企劃崗位 篇3：儲(chǔ)備分公司經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 儲(chǔ)備分公司經(jīng)理崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1、全面主持分公司的日常經(jīng)營(yíng)管理與對(duì)外業(yè)務(wù)溝通協(xié)調(diào)工作(客戶、分公司之間、行業(yè)接觸等外聯(lián)

5、工作); 2、負(fù)責(zé)區(qū)域年度工作和銷售指標(biāo)制訂,并組織、監(jiān)督、落實(shí)及檢查; 3、組建并帶領(lǐng)區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)區(qū)域自營(yíng)及經(jīng)銷商管理工作,完成區(qū)域銷售業(yè)績(jī)指標(biāo); 4、策劃區(qū)域內(nèi)終端推廣活動(dòng),協(xié)助自營(yíng)或經(jīng)銷客戶達(dá)成年度銷售任務(wù); 5、規(guī)劃市場(chǎng)銷售渠道,開拓終端銷售網(wǎng)點(diǎn),維護(hù)客情關(guān)系; 6、準(zhǔn)時(shí)了解同行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)變化狀況,定期向總公司供應(yīng)所轄區(qū)域的市場(chǎng)狀況信息,為總公司的總體布局供應(yīng)牢靠的依據(jù); 7、完善分公司內(nèi)部組織架構(gòu),快速組建團(tuán)隊(duì),作好部門之間日常的溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)督指導(dǎo)工作,從而確保各項(xiàng)指標(biāo)保質(zhì)保量的達(dá)成。 8、負(fù)責(zé)定期組織對(duì)員工的心態(tài)、業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績(jī)等進(jìn)行綜合考核,不斷培訓(xùn)及提升下屬人員核心

6、能力以協(xié)作公司高速發(fā)展; 9、嚴(yán)格執(zhí)行總公司制定的政策,擬訂分公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算、嚴(yán)格各項(xiàng)費(fèi)用管控、彌補(bǔ)虧損方案,對(duì)公司的資金、固定資產(chǎn)及一切公物具有監(jiān)督管理責(zé)任; 10、準(zhǔn)時(shí)處理總公司或上級(jí)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。 要求: 1、5年以上零售知名運(yùn)動(dòng)、服飾品牌工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年以上銷售及團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、商業(yè)觸角敏銳,熟識(shí)行業(yè)趨勢(shì),競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,擅于發(fā)掘商機(jī),具備豐富的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、精彩的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力; 4、具有較強(qiáng)的推斷與決策能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力,客戶服務(wù)及談判能力; 5、通曉企業(yè)管理學(xué)問、熟識(shí)企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程,在團(tuán)隊(duì)管理方面有較強(qiáng)

7、的領(lǐng)導(dǎo)技巧,具組建團(tuán)隊(duì),管理及培育人才的能力; 6、具有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,承壓能力強(qiáng); 7、大?；蛞陨蠈W(xué)歷; 8、熟識(shí)excel、ppt等辦公軟件。可接受將來2-3年全國(guó)分公司調(diào)配,目前儲(chǔ)備城市:成都,武漢,南京,x市,杭州等地 崗位職責(zé): 1、全面主持分公司的日常經(jīng)營(yíng)管理與對(duì)外業(yè)務(wù)溝通協(xié)調(diào)工作(客戶、分公司之間、行業(yè)接觸等外聯(lián)工作); 2、負(fù)責(zé)區(qū)域年度工作和銷售指標(biāo)制訂,并組織、監(jiān)督、落實(shí)及檢查; 3、組建并帶領(lǐng)區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)區(qū)域自營(yíng)及經(jīng)銷商管理工作,完成區(qū)域銷售業(yè)績(jī)指標(biāo); 4、策劃區(qū)域內(nèi)終端推廣活動(dòng),協(xié)助自營(yíng)或經(jīng)銷客戶達(dá)成年度銷售任務(wù); 5、規(guī)劃市場(chǎng)銷售渠道,開拓終端銷售網(wǎng)點(diǎn),維護(hù)

8、客情關(guān)系; 6、準(zhǔn)時(shí)了解同行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)變化狀況,定期向總公司供應(yīng)所轄區(qū)域的市場(chǎng)狀況信息,為總公司的總體布局供應(yīng)牢靠的依據(jù); 7、完善分公司內(nèi)部組織架構(gòu),快速組建團(tuán)隊(duì),作好部門之間日常的溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)督指導(dǎo)工作,從而確保各項(xiàng)指標(biāo)保質(zhì)保量的達(dá)成。 8、負(fù)責(zé)定期組織對(duì)員工的心態(tài)、業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績(jī)等進(jìn)行綜合考核,不斷培訓(xùn)及提升下屬人員核心能力以協(xié)作公司高速發(fā)展; 9、嚴(yán)格執(zhí)行總公司制定的政策,擬訂分公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算、嚴(yán)格各項(xiàng)費(fèi)用管控、彌補(bǔ)虧損方案,對(duì)公司的資金、固定資產(chǎn)及一切公物具有監(jiān)督管理責(zé)任; 10、準(zhǔn)時(shí)處理總公司或上級(jí)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。 要求: 1、5年以上零售知名運(yùn)動(dòng)、服飾品牌工作經(jīng)驗(yàn),其

9、中至少5年以上銷售及團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、商業(yè)觸角敏銳,熟識(shí)行業(yè)趨勢(shì),競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,擅于發(fā)掘商機(jī),具備豐富的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、精彩的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力; 4、具有較強(qiáng)的推斷與決策能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力,客戶服務(wù)及談判能力; 5、通曉企業(yè)管理學(xué)問、熟識(shí)企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程,在團(tuán)隊(duì)管理方面有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧,具組建團(tuán)隊(duì),管理及培育人才的能力; 6、具有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,承壓能力強(qiáng); 7、大?；蛞陨蠈W(xué)歷; 8、熟識(shí)excel、ppt等辦公軟件。 儲(chǔ)備分公司經(jīng)理崗位 篇4：分公司儲(chǔ)備經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 分公司儲(chǔ)備經(jīng)理崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1、全面主持分公司

10、的日常經(jīng)營(yíng)管理與對(duì)外業(yè)務(wù)溝通協(xié)調(diào)工作(客戶、分公司之間、行業(yè)接觸等外聯(lián)工作); 2、負(fù)責(zé)區(qū)域年度工作和銷售指標(biāo)制訂,并組織、監(jiān)督、落實(shí)及檢查; 3、組建并帶領(lǐng)區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)區(qū)域自營(yíng)及經(jīng)銷商管理工作,完成區(qū)域銷售業(yè)績(jī)指標(biāo); 4、策劃區(qū)域內(nèi)終端推廣活動(dòng),協(xié)助自營(yíng)或經(jīng)銷客戶達(dá)成年度銷售任務(wù); 5、規(guī)劃市場(chǎng)銷售渠道,開拓終端銷售網(wǎng)點(diǎn),維護(hù)客情關(guān)系; 6、準(zhǔn)時(shí)了解同行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)變化狀況,定期向總公司供應(yīng)所轄區(qū)域的市場(chǎng)狀況信息,為總公司的總體布局供應(yīng)牢靠的依據(jù); 7、完善分公司內(nèi)部組織架構(gòu),快速組建團(tuán)隊(duì),作好部門之間日常的溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)督指導(dǎo)工作,從而確保各項(xiàng)指標(biāo)保質(zhì)保量的達(dá)成。 8、負(fù)責(zé)定期組織對(duì)員

11、工的心態(tài)、業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績(jī)等進(jìn)行綜合考核,不斷培訓(xùn)及提升下屬人員核心能力以協(xié)作公司高速發(fā)展; 9、嚴(yán)格執(zhí)行總公司制定的政策,擬訂分公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算、嚴(yán)格各項(xiàng)費(fèi)用管控、彌補(bǔ)虧損方案,對(duì)公司的資金、固定資產(chǎn)及一切公物具有監(jiān)督管理責(zé)任; 10、準(zhǔn)時(shí)處理總公司或上級(jí)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。 要求: 1、5年以上零售知名運(yùn)動(dòng)、服飾品牌工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年以上銷售及團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、商業(yè)觸角敏銳,熟識(shí)行業(yè)趨勢(shì),競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,擅于發(fā)掘商機(jī),具備豐富的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、精彩的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力; 4、具有較強(qiáng)的推斷與決策能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力,客戶服務(wù)及談判能力

12、; 5、通曉企業(yè)管理學(xué)問、熟識(shí)企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程,在團(tuán)隊(duì)管理方面有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧,具組建團(tuán)隊(duì),管理及培育人才的能力; 6、具有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,承壓能力強(qiáng); 7、大專或以上學(xué)歷; 8、熟識(shí)excel、ppt等辦公軟件?？山邮軐?-3年全國(guó)分公司調(diào)配,目前儲(chǔ)備城市:成都,武漢,南京,x市,杭州等地 崗位職責(zé): 1、全面主持分公司的日常經(jīng)營(yíng)管理與對(duì)外業(yè)務(wù)溝通協(xié)調(diào)工作(客戶、分公司之間、行業(yè)接觸等外聯(lián)工作); 2、負(fù)責(zé)區(qū)域年度工作和銷售指標(biāo)制訂,并組織、監(jiān)督、落實(shí)及檢查; 3、組建并帶領(lǐng)區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)區(qū)域自營(yíng)及經(jīng)銷商管理工作,完成區(qū)域銷售業(yè)績(jī)指標(biāo); 4、策劃區(qū)域內(nèi)終端推廣活動(dòng),協(xié)助自營(yíng)或經(jīng)

13、銷客戶達(dá)成年度銷售任務(wù); 5、規(guī)劃市場(chǎng)銷售渠道,開拓終端銷售網(wǎng)點(diǎn),維護(hù)客情關(guān)系; 6、準(zhǔn)時(shí)了解同行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)變化狀況,定期向總公司供應(yīng)所轄區(qū)域的市場(chǎng)狀況信息,為總公司的總體布局供應(yīng)牢靠的依據(jù); 7、完善分公司內(nèi)部組織架構(gòu),快速組建團(tuán)隊(duì),作好部門之間日常的溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)督指導(dǎo)工作,從而確保各項(xiàng)指標(biāo)保質(zhì)保量的達(dá)成。 8、負(fù)責(zé)定期組織對(duì)員工的心態(tài)、業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績(jī)等進(jìn)行綜合考核,不斷培訓(xùn)及提升下屬人員核心能力以協(xié)作公司高速發(fā)展; 9、嚴(yán)格執(zhí)行總公司制定的政策,擬訂分公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算、嚴(yán)格各項(xiàng)費(fèi)用管控、彌補(bǔ)虧損方案,對(duì)公司的資金、固定資產(chǎn)及一切公物具有監(jiān)督管理責(zé)任; 10、準(zhǔn)時(shí)處理總公司或上級(jí)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。 要求: 1、5年以上零售知名運(yùn)動(dòng)、服飾品牌工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年以上銷售及團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、商業(yè)觸角敏銳,熟識(shí)行業(yè)趨勢(shì),競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,擅于發(fā)掘商機(jī),具