副總經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求

1、副總經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求 副總經(jīng)理工作職責(zé) 副總經(jīng)理是指由總經(jīng)理提名，董事會(huì)聘任，是總經(jīng)理的助手，是董事會(huì)授權(quán)的企業(yè)某個(gè)領(lǐng)域的負(fù)責(zé)人。 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。 2、將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。 3、制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度。 4、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。 5、開展企業(yè)形象宣傳活動(dòng)。 6、按時(shí)提交公司發(fā)呈現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告。 7、指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作。 8、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行。 9、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。 1

2、0、完成總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。 企業(yè)對(duì)副總經(jīng)理要求 以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對(duì)副總經(jīng)理的職責(zé)要求 崗位職責(zé)及任職資格a 副總經(jīng)理是指由總經(jīng)理提名，董事會(huì)聘任，是總經(jīng)理的助手，是董事會(huì)授權(quán)的企業(yè)某個(gè)領(lǐng)域的負(fù)責(zé)人。 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。 2、將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。 3、制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度。 4、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。 5、開展企業(yè)形象宣傳活動(dòng)。 6、按時(shí)提交公司發(fā)呈現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告。 7、指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作。 8、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度

3、的制定及推行。 9、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。 10、完成總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。 崗位職責(zé)及任職資格b 職位要求：1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、三年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，五年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有較強(qiáng)的市場預(yù)估和開拓經(jīng)營能力，熟識(shí)產(chǎn)品銷售渠道、市場策略、產(chǎn)品規(guī)劃；4、對(duì)企業(yè)管理方面具有前瞻性和全局性的戰(zhàn)略思想，同時(shí)具有豐富的實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)；5、具有制定中大型項(xiàng)目解決方案并完成總體設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)和能力；6、具有充足的精力，能夠承受較大的工作壓力；7、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。 聲明：我公司全名為南昌恩優(yōu)科技有限公司，公司網(wǎng)站為。在網(wǎng)絡(luò)上如出現(xiàn)任何與我司同名的網(wǎng)站皆與

4、我司無關(guān)。請(qǐng)各位應(yīng)聘人員辨別清晰網(wǎng)站信息，以免上當(dāng)受騙。 崗位職責(zé)及任職資格c 1、全面負(fù)責(zé)藥廠籌建獨(dú)立項(xiàng)至竣工交接的全過程管理，做好建設(shè)計(jì)劃、工藝布局、生產(chǎn)設(shè)備選型及施工圖紙的測(cè)繪及各項(xiàng)報(bào)批工作，如消防報(bào)批、環(huán)評(píng)報(bào)批等，辦好工程質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)，協(xié)作施工方做好水、電、路等配套設(shè)施；2、組織各部門協(xié)同協(xié)作工作并對(duì)項(xiàng)目過程中的質(zhì)量、費(fèi)用、進(jìn)度及安全進(jìn)行有效管理；3、負(fù)責(zé)與政府部門、供應(yīng)商及施工方等的溝通與聯(lián)系，有效掌握各施工環(huán)節(jié)時(shí)間結(jié)點(diǎn)；4、負(fù)責(zé)藥廠設(shè)備招標(biāo)、引進(jìn)、驗(yàn)收、安裝調(diào)試及驗(yàn)證等工作，建立系統(tǒng)的設(shè)備管理檔案；5、負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)相關(guān)設(shè)施的配套和完善并符合gmp要求；6、按圖施工，負(fù)責(zé)解決施工過程中

5、產(chǎn)生的問題，確保工程質(zhì)量并按期完成項(xiàng)目工程并交付使用。 任職要求： 1、全日制本科或以上學(xué)歷，藥學(xué)、制藥工程或醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有主持藥廠籌建工作經(jīng)驗(yàn)，熟識(shí)新版gmp要求及認(rèn)證，對(duì)口服固體制劑、液體制劑、外用藥及中藥前處理等相關(guān)工藝布局、質(zhì)量管理及配套設(shè)施，通過gmp質(zhì)量體系認(rèn)證經(jīng)歷者優(yōu)先；2、55歲以下，身體健康，吃苦耐勞，品德端正、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的語言文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；3、熟識(shí)國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策、熟識(shí)土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工法規(guī)及要求，熟識(shí)相關(guān)申報(bào)流程文件起草及預(yù)備工作；4、良好的計(jì)算機(jī)辦公軟件操作能力。 5.能統(tǒng)籌管理生產(chǎn)管理工作 篇2：副總裁運(yùn)營崗位職責(zé)

6、任職要求 副總裁運(yùn)營崗位職責(zé) 職責(zé)描述: 1、管理公司日常運(yùn)營業(yè)務(wù),制定公司運(yùn)營計(jì)劃與預(yù)算,負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度工作目標(biāo)和預(yù)算,并依據(jù)市場和公司的實(shí)際狀況準(zhǔn)時(shí)調(diào)整和有效掌握; 2、制定、實(shí)施和執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程,定期監(jiān)督檢查公司內(nèi)部的各種工作程序、規(guī)章制度的施行狀況; 3、對(duì)公司各部門進(jìn)行管理,使公司形成一個(gè)更有建設(shè)性的,關(guān)注于企業(yè)發(fā)展與資源管理的氛圍; 4、主持公司整體運(yùn)營會(huì)議,準(zhǔn)時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)公司整體運(yùn)營的真實(shí)狀況和有關(guān)數(shù)據(jù)每月上報(bào)運(yùn)營工作計(jì)劃; 5、領(lǐng)導(dǎo)公司戰(zhàn)略性項(xiàng)目的實(shí)施,負(fù)責(zé)參與重大工程項(xiàng)目的談判與簽訂,負(fù)責(zé)參與重大公關(guān)活動(dòng); 6、培育、建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀

7、的員工隊(duì)伍。 任職要求: 1、地產(chǎn)行業(yè)top20企業(yè)或本地區(qū)top3房地產(chǎn)企業(yè); 2、8年以上運(yùn)營崗位工作經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn); 3、全面參與區(qū)域公司層面運(yùn)營管理工作,有項(xiàng)目全過程開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn); 4、主導(dǎo)集團(tuán)、區(qū)域/城市公司年度開發(fā)計(jì)劃、年度工作計(jì)劃和思路、年度工作總結(jié)的梳理和編制,以及計(jì)劃的監(jiān)督與考核工作; 5、了解國家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和政策,熟識(shí)地產(chǎn)、金融產(chǎn)業(yè)法規(guī)和行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r;具有豐富的企業(yè)經(jīng)營管理學(xué)問,了解國內(nèi)外管理趨勢(shì)和動(dòng)態(tài); 6、熟識(shí)房地產(chǎn)前期證件辦理、工程施工、竣工交付等重點(diǎn)環(huán)節(jié)節(jié)點(diǎn)及流程; 7、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、影響能力、掌握能力、決策能力; 8、土木工程、工程管理、工商管理、房地產(chǎn)開發(fā)

8、與管理專業(yè); 9、統(tǒng)招全日制本科及以上,211/985優(yōu)先; 10、年齡42歲以下。 副總裁運(yùn)營崗位 篇3：副總規(guī)劃師崗位職責(zé)任職要求 副總規(guī)劃師崗位職責(zé) 職責(zé)描述:1)從事本專業(yè)設(shè)計(jì)和審圖年限15年以上; 2)了解并把握本專業(yè)前沿新技術(shù); 3)嫻熟把握和合理運(yùn)用本專業(yè)規(guī)范; 4)具有成本意識(shí)和服務(wù)意識(shí); 5)具有優(yōu)化設(shè)計(jì)能力; 6)高級(jí)工程師以上 任職要求:1)具有本專業(yè)一級(jí)注冊(cè)建筑師、一級(jí)結(jié)構(gòu)工程師、注冊(cè)電氣工程師、注冊(cè)規(guī)劃師;沒有國家認(rèn)證要求的不限; 2)完成技術(shù)中心本專業(yè)設(shè)計(jì)、審圖等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn); 3)完成公司250萬平方米的本專業(yè)圖紙審查并對(duì)施工圖質(zhì)量等級(jí)打分; 4)完成專業(yè)圖紙問題匯總ppt,并定期開展問題講解、培訓(xùn)工作; 5為公司epc項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工供應(yīng)技術(shù)支持; 6)對(duì)外供應(yīng)設(shè)計(jì)咨詢和優(yōu)化服務(wù); 7)主動(dòng)工作和溝通協(xié)調(diào)能力 副總規(guī)劃師崗位 篇4：副總行政助理崗位職責(zé)任職要求 副總行政助理崗位職責(zé) 職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)支配總裁召集的各項(xiàng)會(huì)議,并起草相關(guān)文件; 2、協(xié)助總裁的日程支配及管理事務(wù)處理; 3、協(xié)助總裁進(jìn)行重大商務(wù),公共關(guān)系、出差等工作; 4、完成總裁委托的其他工作 任職要求: 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、形象氣質(zhì)佳,1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮; 3、英語優(yōu),大學(xué)英語六級(jí)優(yōu)先考慮?？蓩故扉喿x英文文檔、具備日