外區(qū)銷售主管崗位職責(zé)

1、外區(qū)銷售主管崗位職責(zé) 崗位職責(zé):崗位職責(zé): 1、項目開始前的市場調(diào)研工作; 2、準(zhǔn)時處理銷售中發(fā)生的各種與產(chǎn)品有關(guān)的異議; 3、依據(jù)推廣工作的需求以及市場的客觀要求,設(shè)計并不斷推出各種促銷方案; 4、承辦所需的各項培訓(xùn)會議與市場推廣活動; 5、收集分析公司增值服務(wù)產(chǎn)品及競爭品的相關(guān)信息; 6、加強與公司內(nèi)部的協(xié)調(diào),優(yōu)化與公司外部的合作。 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷; 2、熟識快消品德業(yè),做過市場推廣,策劃和拓展等優(yōu)先考慮; 3、擅長維護和建立開發(fā)商、經(jīng)銷商等銷售渠道; 4、團隊合作能力強,有很強的溝通能力; 5、具備較強的銷售意識以及客戶公關(guān)能力; 6、有劇烈的自我管理和時間管理能力,勤奮

2、敬業(yè),吃苦耐勞。 篇2：pos機銷售主管崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司pos機產(chǎn)品的銷售及推廣; 2.依據(jù)市場營銷計劃,完成部門定期下達的各項業(yè)務(wù)指標(biāo); 3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍,收集潛在客戶資料; 4.經(jīng)常性、有建設(shè)性地與客戶進行溝通,維護和促進與客戶的良好關(guān)系; 5.負責(zé)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷; 2.有信用卡、信貸、保險、金融經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3.性非常向、反應(yīng)機敏、表達能力強,具有較強的溝通及交際技巧,具有親和力; 4.具備一定的市場分析及推斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 5.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 篇3：業(yè)務(wù)

3、主管銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 終端銷售業(yè)務(wù)主管/經(jīng)理x省潤科生命科學(xué)有限公司x省潤科生命科學(xué)有限公司,潤科職責(zé)描述: 1、依據(jù)公司dha終端產(chǎn)品的市場推廣計劃、方案開拓銷售渠道,如分銷商拓展及大客戶培育; 2、完成公司下達的銷售任務(wù)及回款任務(wù); 3、搭建和培育小而精的終端產(chǎn)品銷售團隊。 任職要求: 1、28-40歲以下,全日制大專及以上學(xué)歷,食品、生物、市場營銷類相關(guān)專業(yè); 2、把握高檔食品、保健品等的銷售渠道,有5年以上銷售快消品、食品或保健品的工作經(jīng)驗; 3、把握嫻熟的銷售技巧及銷售工具,責(zé)任心、執(zhí)行力、團隊意識及溝通協(xié)調(diào)能力強; 4、身體健康,抗壓力,適應(yīng)出差。 篇4：辦公總務(wù)主管崗位職責(zé) 崗位

4、職責(zé):1、負責(zé)制定部門每周工作計劃,并監(jiān)督計劃執(zhí)行狀況; 2、加強部門人員教育、培訓(xùn)工作,不斷提高業(yè)務(wù)水平及工作理念; 3、本著合理節(jié)省的原則,對部門各項費用進行初核工作,并提出合理化建議; 4、了解部門選購動態(tài),并對選購價格進行初核工作、跟催選購實施狀況; 5、維護、完善行政總務(wù)所涉及的外包公司、行政選購供應(yīng)商的良性合作關(guān)系; 6、加強部門各崗位間溝通、協(xié)調(diào)工作,增加各崗位凝聚力; 7、合理支配、管控行政車輛的使用與維護; 8、監(jiān)督食堂的經(jīng)營狀況,如菜色、衛(wèi)生狀況等,發(fā)覺問題,準(zhǔn)時糾正; 9、協(xié)作相關(guān)部門做好相關(guān)聯(lián)的后勤協(xié)作工作。 任職要求:1、熟知、把握崗位的標(biāo)準(zhǔn)操作流程,能獨立完成相關(guān)工作; 2、為同事或客戶能夠準(zhǔn)時、主動、懇切、熱忱的供應(yīng)服務(wù); 3、專業(yè)學(xué)問上不斷學(xué)習(xí),對自我有要求,工作中不斷改善、有進步; 4、嫻熟操作visio、office軟件,尤其是word、excel、powerpoint,以及公司系統(tǒng)軟件; 5、語言組織力強,有文字功底,可獨立撰寫各項公文等; 6、把握團隊管理建設(shè)學(xué)問與技能,具有較強的管理能力與組織執(zhí)行力; 7、把握下屬的崗位操作規(guī)范及流程,擅長引導(dǎo)、培育下屬正確的專