推薦系統(tǒng)架構(gòu)高級工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

1、推薦系統(tǒng)架構(gòu)高級工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求 職位描述： 工作職責(zé)： 1、為大規(guī)模推薦系統(tǒng)設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)合理的在線和離線架構(gòu)； 2、設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)敏捷可擴(kuò)展、穩(wěn)定、高性能的存儲系統(tǒng)和計(jì)算模型； 3、生產(chǎn)系統(tǒng)的trouble-shooting，設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)必要的機(jī)制和工具保障生產(chǎn)系統(tǒng)整體運(yùn)行的穩(wěn)定性。 任職要求： 1、熟識linux開發(fā)環(huán)境，良好的系統(tǒng)編程、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法基礎(chǔ)、系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力； 2、樂于挑戰(zhàn)沒有明顯答案的問題，快速理解業(yè)務(wù)場景，從詳細(xì)問題中抽象出通用的解決方案； 3、有實(shí)際的大規(guī)模分布式系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先； 4、有hadoop相關(guān)系統(tǒng)使用和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，e.g.hbase,hive,y

2、arn/mesos,spark/storm,drill/presto,etc。 篇2：系統(tǒng)架構(gòu)高級工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求 職位描述： 工作職責(zé)： 1、參與頭條、抖音、搜尋、國際化等產(chǎn)品的架構(gòu)改進(jìn)； 2、為大規(guī)模推薦系統(tǒng)設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)合理的在線和離線架構(gòu)； 3、設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)敏捷可擴(kuò)展、穩(wěn)定、高性能的存儲系統(tǒng)和計(jì)算模型； 4、生產(chǎn)系統(tǒng)的trouble-shooting，設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)必要的機(jī)制和工具保障生產(chǎn)系統(tǒng)整體運(yùn)行的穩(wěn)定性。 任職要求： 1、熟識linux開發(fā)環(huán)境，良好的系統(tǒng)編程、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法基礎(chǔ)、系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力； 2、樂于挑戰(zhàn)沒有明顯答案的問題，快速理解業(yè)務(wù)場景，從詳細(xì)問題中抽象出通用的解決

3、方案； 3、有實(shí)際的大規(guī)模分布式系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先； 4、對推薦、搜尋系統(tǒng)有理解、熟悉或經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 篇3：ios架構(gòu)師-im方向職位描述與崗位職責(zé)任職要求 職位描述： 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)溝通和協(xié)同類效率工具ios客戶端相關(guān)產(chǎn)品的架構(gòu)、設(shè)計(jì)、優(yōu)化； 2、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)庫、框架、關(guān)鍵模塊的技術(shù)選型、開發(fā)和改進(jìn)； 3、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)其他成員的設(shè)計(jì)和coding，保證工程質(zhì)量； 4、優(yōu)化ios團(tuán)隊(duì)的開發(fā)模式、流程和規(guī)范，提高團(tuán)隊(duì)效率。 任職要求： 1、4年以上ios開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過10個ios工程師以上，持續(xù)時間超過1年的產(chǎn)品迭代； 2、精通iossdk開發(fā)，熟識常用組件； 3、精通swift或者oc語言； 4、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)扎實(shí)，熟識常見數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法和設(shè)計(jì)模式，熟識數(shù)據(jù)庫開發(fā)，熟識tcp/ip、http等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議； 5、注意代碼質(zhì)量，設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)豐富，能夠產(chǎn)出高質(zhì)量的設(shè)計(jì)和代碼； 6、自我驅(qū)動能力、自我學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，執(zhí)行力好，良好的溝通協(xié)作能力，注意效率，能夠深刻影響其他人； 7、有知名開源項(xiàng)目者優(yōu)先；有im架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 篇4：大數(shù)據(jù)架構(gòu)工程師-性能優(yōu)化職位描述與崗位職責(zé)任職要求 職位描述： 工作職責(zé)： 1、參與計(jì)算框架和服務(wù)的定制和改進(jìn)，為公司批處理和流式計(jì)算能力供應(yīng)支撐； 2、深入理解業(yè)務(wù)場景，解決性能瓶頸，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)； 3、計(jì)算、存儲