




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、借用員工合同范文員工借用協(xié)議甲方(借用方):乙方(借出方):甲方因工作需要,須借用乙方的工程技術(shù)人員兩名(下稱借用員 工),雙方就此借用事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:一、借用期限甲方借用乙方員工的期限從 _ _年_月_日起,至_ _年 月 _日,共計(jì) 月。二、借用人員1 、甲方共需借用乙方技術(shù)人員兩名;三、借用費(fèi)用2 、1 、甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)借用員工在借用期間發(fā)生的, 包括應(yīng)當(dāng)支付給借 用員工的工資報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、津貼補(bǔ)助,以及借用員工在借用期間 發(fā)生的食宿費(fèi)、交通費(fèi)等全部費(fèi)用, 上述費(fèi)用由甲方以借用費(fèi)的形式 按月直接支付給乙方。2 、借用期內(nèi),甲方應(yīng)向乙方支付的借用費(fèi)總額為人民幣 萬元。3 、甲方應(yīng)于本協(xié)議
2、簽訂當(dāng)日內(nèi), 向乙方支付所借用員工的第一個(gè) 月的借用費(fèi)人民幣 元,以后甲方應(yīng)于每月 日前,向乙方支付借用員 工的該月借用費(fèi)用。四、甲方的權(quán)利和義務(wù)1 、借用期間,甲方負(fù)責(zé)安排借用員工的工作崗位和任務(wù),提供勞 保用品及配置生產(chǎn)(工作)必須的勞動(dòng)工具,保障借用員工安全、健 康的生產(chǎn)、工作。2 、借用期間,甲方可要求借用員工遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,服從 管理和教育,并負(fù)責(zé)對(duì)借用員工進(jìn)行政治思想、 職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、 安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。3 、甲方無權(quán)直接將借用員工退回乙方,如甲方要求退回的,應(yīng)提前 60 日通知乙方,并取得乙方書面同意。4 、甲方應(yīng)按約向乙方支付借用費(fèi)用, 并保證借用
3、員工的合法權(quán)益。五、乙方的權(quán)利和義務(wù)1 、借用期間,乙方負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行管理、教育和違紀(jì)處理,并按 月向乙方支付借用費(fèi)用。2 、借用期間,乙方可根據(jù)工作需要,有權(quán)決定將借用員工撤回, 但應(yīng)提前 60 日通知甲方。六、違約責(zé)任1 、甲方逾期向乙方支付借用費(fèi)用,每逾期一日,向乙方支付本協(xié) 議約定借用費(fèi)用總額 %的違約金,逾期超過 日,乙方有權(quán)解除本協(xié) 議,撤回借用員工, 并有權(quán)要求甲方支付本協(xié)議約定借用費(fèi)用總額 % 的違約金。2 、甲方違反協(xié)議約定或相關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定使用借用員工的, 甲 方應(yīng)當(dāng)在乙方規(guī)定時(shí)間內(nèi)更正, 并賠償由此給借用員工和乙方造成的 全部損失,甲方逾期拒不更正或更正仍不符合約定的,
4、每逾期一日, 向乙方支付本協(xié)議約定借用費(fèi)用總額 %的違約金,逾期超過 日,乙 方有權(quán)解除本協(xié)議, 撤回借用員工, 并有權(quán)要求乙方支付本協(xié)議約定 借用費(fèi)用總額 %的違約金。3 、除本協(xié)議另有約定外, 甲方其他違約行為導(dǎo)致乙方行使協(xié)議解 除權(quán)的,乙方有權(quán)撤回借用員工, 并有權(quán)要求甲方支付本協(xié)議約定借 用費(fèi)用總額 %的違約金, 若由此給乙方造成損失, 甲方還應(yīng)當(dāng)予以據(jù) 實(shí)賠償。4 、除本協(xié)議確定情形,及按法律規(guī)定一方可行使協(xié)議解除權(quán)外, 任何一方無故解除本協(xié)議, 則違約方應(yīng)向守約方支付本協(xié)議約定借用 費(fèi)用總額 %的違約金。七、爭(zhēng)議解決雙方對(duì)本協(xié)議的爭(zhēng)議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則進(jìn)行協(xié)商解決,若協(xié) 商不成功
5、則通過乙方所在地 _ 訴訟解決。八、通知任何一方發(fā)生任何可能影響本協(xié)議按約定正常履行的情況時(shí),均 應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。一方發(fā)給另一方 _ 或信件必須是書面的,按本協(xié) 議所示地址發(fā)送,上述通知或信件必須由專人傳遞或通過郵寄傳遞。 任何一方均保證本協(xié)議所示地址在本協(xié)議履行完畢之前真實(shí)有效, 保 證對(duì)方按該地址郵寄的郵件均會(huì)得到本方簽收, 若出現(xiàn)本方拒收、 任 何他方代收或郵件被退回等情形, 均視為對(duì)方的郵件本方已簽收。 任 何一方更改地址,均應(yīng)提前七日以書面形式通知對(duì)方。九、協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。十、協(xié)議份數(shù)本協(xié)議書一式貳份,甲乙丙三方各執(zhí)壹份, 均具有同等法律效力。 、 甲 方: 乙
6、方: 法定代表人: 法定代表人: 聯(lián)系地址: 聯(lián)系地 址:郵政編碼: 郵政編碼:?jiǎn)T工借用協(xié)議甲方:乙方:乙方因工作需要,須借用甲方員工 共_名,雙方就此借用事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:一、借用期限:1 、借用期限自 年 月 日至 年 月 日止。乙方可提前 15日通知 甲方提前終止該借用期限;乙方也可以在該借用期限屆滿前 30 日內(nèi) 與甲方協(xié)商借用人員的處理。 _借用員工合同。 _借用員工合同。二、借用期間工資福利的支付、保險(xiǎn)費(fèi)用的代扣代繳及相關(guān)費(fèi)用 的支付:1 、借用期間,乙方向甲方借用的員工的工資、獎(jiǎng)金等由乙方代為 直接向借用人員發(fā)放; 借用員工的社會(huì)保險(xiǎn)金等基本保險(xiǎn), 仍由甲方 按照原標(biāo)準(zhǔn)代墊代繳,
7、 新一年度的繳納標(biāo)準(zhǔn)由乙方按規(guī)定確定后通知甲方執(zhí)行,所需費(fèi)用由乙方歸還,并在每月月末與甲方進(jìn)行結(jié)算,社 會(huì)保險(xiǎn)中個(gè)人承擔(dān)部分由乙方從借用員工的工資中計(jì)扣。2 、借用期間,乙方向甲方借用的員工因工作需要發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用 (如差旅費(fèi)等),由乙方按其報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)予以支付。3 、借用期間,乙方向甲方借用的員工發(fā)生工傷、死亡等事故按照 政策需由用人單位承擔(dān)的,全部由乙方直接承擔(dān),如遇特殊情況,甲 方與乙方協(xié)商處理。 _借用員工合同。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)1 、本協(xié)議生效后,借用員工的勞動(dòng)關(guān)系、人事檔案仍在甲方,但 由乙方負(fù)責(zé)對(duì)借用員工進(jìn)行日常管理、績(jī)效考核、工作調(diào)遣,借用員 工在借用期間必須遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制
8、度、行政管理。2 、借用期間借用員工的工齡,由甲方延續(xù)。3 、借用期間,經(jīng)甲方同意,乙方與借用員工簽署正式勞動(dòng)合同的, 本協(xié)議自動(dòng)終止, 甲方與借用員工的勞動(dòng)關(guān)系也自動(dòng)終止, 雙方互相 不負(fù)違約責(zé)任。借用期間屆滿后,若乙方?jīng)]有將借用員工及時(shí)歸還甲方或者乙方 與借用員工簽署正式勞動(dòng)合同的, 本協(xié)議自動(dòng)終止, 雙方互相不負(fù)違 約責(zé)任。四、乙方的權(quán)利和義務(wù)1 、借用期間,乙方負(fù)責(zé)安排借用員工的工作崗位和任務(wù),提供勞 保用品及配置生產(chǎn)(工作)必須的勞動(dòng)工具,保障借用員工安全、健 康的生產(chǎn)、工作。2 、借用期間,乙方可要求借用員工遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,服從 管理和教育,并負(fù)責(zé)對(duì)借用員工進(jìn)行政治思想、 職
9、業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、 安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。3 、乙方應(yīng)按保證借用員工的合法權(quán)益。五、爭(zhēng)議解決雙方對(duì)本協(xié)議的爭(zhēng)議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則進(jìn)行協(xié)商解決,若協(xié) 商不成功則通過乙方所在地 _ 訴訟解決。六、協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。七、協(xié)議份數(shù) 本協(xié)議書一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,均具有同等法律效力 甲 方: 乙 方: 法定代表人: 法定代表人: _ : _ : 人員借用協(xié)議書一、協(xié)議各方1 甲方:有限公司 (借用單位)2 乙方:有限公司 (借出單位)3 丙方:(被借用人員)、協(xié)議內(nèi)容甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方向乙方借用丙方事宜,達(dá)成 如下協(xié)議:1 甲方因 工作 需要,在征得
10、丙方同意后,向乙方借用丙方至甲 方工作,本協(xié)議借用期自 xx 年 3 月 4 日起至 xx 年 11 月 30 日 止。2 借用期間,甲方負(fù)責(zé)丙方的工作安排及工作考核。3 甲方有義務(wù)為丙方辦理與工作相關(guān)的證件, 全部相關(guān)費(fèi)用由甲 方承擔(dān)。4 甲方應(yīng)根據(jù)工作需要為丙方提供必要的工作條件 (包括辦公設(shè) 備、設(shè)施及辦公用品等)、勞動(dòng)技能培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)用品等,并承擔(dān) 全部相關(guān)費(fèi)用,丙方使用的辦公電腦需自行配備。5 甲方承擔(dān)丙方因甲方工作需要出差所產(chǎn)生的差旅費(fèi)用。6 、借用期間,乙方為丙方承擔(dān)下列相關(guān)費(fèi)用:丙方的工資、各種 津貼、獎(jiǎng)金以及其他福利費(fèi)、休假費(fèi)用、醫(yī)療、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及其他 不可預(yù)見費(fèi)用7 、
11、借用期間,丙方應(yīng)服從甲方用人部門的工作安排。8 、丙方應(yīng)遵守甲方有關(guān)管理制度及規(guī)定。 丙方應(yīng)參加由甲方組織 的相關(guān)培訓(xùn)和安全教育, 經(jīng)考核合格后方能上崗, 不參加培訓(xùn)或考核 不合格者將予以退回。9 、丙方在甲方工作期間,必須遵守甲方規(guī)定的保密規(guī)章、制度, 履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。除了履行崗位職責(zé)的需要之外, 丙方承諾,未經(jīng)甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、 傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方 (包括按照保密制度的規(guī) 定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員) 知悉屬于甲方或者雖屬于他人 但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息, 也不得在履 行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
12、10 、凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,由甲乙丙叁 方友好協(xié)商解決; 協(xié)商不成的, 則任何一方可在向另一方發(fā)出書面通 知 60 天后,循法律途徑解決。三、其他1 、乙方及丙方為甲方服務(wù)期間開發(fā)的項(xiàng)目具有優(yōu)先合作權(quán)。2 、本協(xié)議一式叁份,甲、乙、丙叁方各執(zhí)壹份。3 、本協(xié)議自甲方、乙方簽字蓋章、丙方簽字之日起生效。4 、協(xié)議如有其他約定,可制定附件,經(jīng)甲、乙、丙叁方簽字確認(rèn) 后生效。甲方(蓋章):乙方(蓋章): 代表人(簽字): 代表人(簽字): 年月日 年月日 簽訂地點(diǎn): 簽訂地點(diǎn):丙方(簽字): _ 號(hào): 年月 日簽訂地點(diǎn): 員工借用協(xié)議甲方(借出單位):乙方(借用單位):經(jīng)甲乙雙
13、方共同協(xié)商一致,同意將甲方員工 ( _ 號(hào): )借到乙方工作。為明確有關(guān)事宜,特簽訂本協(xié)議,雙方共同遵守。一、借用時(shí)間:年 月 日至 年 月 日。二、借用期間,被借人員必須遵紀(jì)守法,接受乙方管理;被借人 員在乙方工作期間的工資、 津貼及福利待遇按乙方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行, 并 由乙方支付。三、被借人員五險(xiǎn)一金由甲方負(fù)責(zé)向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)及公積金中心 申報(bào)繳納; 單位繳納部分費(fèi)用由乙方支付給甲方, 甲乙雙方每年結(jié)算 一次,經(jīng)雙方確認(rèn)后,由乙方一次性支付給甲方;個(gè)人部分由被借人 員自行向甲方繳納。 五險(xiǎn)一金執(zhí)行甲方的繳納標(biāo)準(zhǔn), 借調(diào)職工到甲方 報(bào)到后,甲方每年將該標(biāo)準(zhǔn)提供給乙方。四、借用期間,甲方保留被借人員
14、的勞動(dòng)關(guān)系、檔案等,并按有 關(guān)規(guī)定及時(shí)調(diào)整五、借用期間被借人員如發(fā)生傷、亡、病等意外事故,由乙方按 國(guó)家相關(guān)政策完善處理,根據(jù)國(guó)家規(guī)定,企業(yè)應(yīng)支付費(fèi)用部分由乙方 承擔(dān),甲方配合。六、本協(xié)議從被借人員到乙方報(bào)到時(shí)生效,至借用期滿乙方通知 被借人員回甲方報(bào)到后終止。七、本協(xié)議在執(zhí)行中如有未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商處理。八、本協(xié)議一式叁份,甲乙雙方和被借人員各持一份,具有同等 效力。甲方:法人代表:被借員工:年 月乙方:法人代表:日甲方:法人代表:住所:郵編:乙方: 性別: 出生時(shí)間:_ 號(hào)碼:戶口所在地:現(xiàn)住址:郵編:乙方系甲方自XX公司借用人員。根據(jù)中華人民 _合同法,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就借用
15、期間各自的權(quán)利、義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:一、乙方自 年月日至年月 日被XX公司派往甲方參加XX項(xiàng)目的管理工作。二、乙方在甲方借用期間,須遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制 度,服從甲方的管理、 完成甲方交給的工作任務(wù)。 乙方如有 _ 行為, 甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議,并通知XX公司,由該公司對(duì)乙方進(jìn)行處理。三、甲方承擔(dān)乙方的工資,標(biāo)準(zhǔn)為 元/ 月,每月 _日支付上月工資。四、乙方的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,按國(guó)家規(guī)定由其勞動(dòng)關(guān)系所在單 位承擔(dān)。五、甲乙任何一方若解除本協(xié)議,均須提前 30 日書面通知對(duì)方。 否則應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋€(gè)月工資的代通知金(以乙方月工資為標(biāo)準(zhǔn))。六、甲乙任何一方若終止本協(xié)議, 應(yīng)于協(xié)議期滿前 3
16、0 日書面通知 對(duì)方。否則,本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)一個(gè)周期。七、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛, 雙方均可向有管轄權(quán)的 _ 提起訴 訟。八、本協(xié)議簽字或蓋章生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。甲方:(簽字或蓋章) 乙方(簽字或蓋章)甲方(借用方): 法人代表: 住所: 郵編:乙方(借出方): 法人代表: 住所: 郵編:丙方(員工): 性別: 出生日期: _ 號(hào)碼: 戶口所在地: 現(xiàn)住址: 郵政編碼:甲方因工作需要,須借用乙方的員工 丙方)。三方就此借用事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:一、甲方借用丙方的期限從 年 月 日起,至年月日。二、甲方的權(quán)利和義務(wù) (一)借用期間甲方可根據(jù)需要,安 排丙方的工作崗位和任務(wù)。 甲方按年向乙方支
17、付借用費(fèi) 元。(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項(xiàng)規(guī)章制度, 服從管理和教育。 可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn),決定將丙方退回乙方,但應(yīng)提前 60 日通知乙方和丙方。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì), 甲方可隨時(shí)將其退回乙方, 且不屬違約行為。三、乙方的權(quán)利和義務(wù) (一)借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn) 行管理、教育和違紀(jì)處理, 并按月向丙方支付稅前工資 元,乙方為個(gè)人所得稅代扣代繳義務(wù)人。 同時(shí),為丙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 用等。 (二)乙方可根據(jù)工作需要,決定將丙方撤回,但應(yīng)提前 60 日通知甲方和丙方。四、丙方的權(quán)利和義務(wù) (一)借用期間丙方繼續(xù)享有乙方員 工的各項(xiàng)保險(xiǎn)、 福利待遇,且承諾不向乙方提出辭職請(qǐng)求。 (二) 借用期間丙方應(yīng)自覺服從甲方的各種安排, 遵守其
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 南京農(nóng)業(yè)大學(xué)《商務(wù)應(yīng)用文寫作》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 吉利學(xué)院《電波傳播概論雙語》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 河北東方學(xué)院《數(shù)字信號(hào)處理課程設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 香港科技大學(xué)(廣州)《新藥研發(fā)的關(guān)鍵技術(shù)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 武漢電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院《創(chuàng)新思維與教育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 昆玉職業(yè)技術(shù)學(xué)院《混凝土結(jié)構(gòu)與性能A》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 醫(yī)用紅外熱像儀項(xiàng)目效益評(píng)估報(bào)告
- Unit 5 The Monarch's Journey Understanding ideas 教學(xué)設(shè)計(jì)-2024-2025學(xué)年高中英語外研版(2019)必修第一冊(cè)
- 漳州城市職業(yè)學(xué)院《模式識(shí)別技術(shù)應(yīng)用》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 湖南民族職業(yè)學(xué)院《化工軟件概論》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 越南語基礎(chǔ)實(shí)踐教程1第二版完整版ppt全套教學(xué)教程最全電子課件整本書ppt
- 民政局離婚協(xié)議書模板(8篇)
- 氣管鏡科室講課ppt課件(PPT 69頁(yè))
- 對(duì)于二氧化碳傳感器的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)的淺分析
- 冷庫(kù)噴涂施工工藝(詳細(xì))
- 電機(jī)學(xué)辜承林(第三版)第1章
- 知情同意書-北京大學(xué)腫瘤醫(yī)院
- 建筑材料碳排放因子查詢表
- 觀音神課三十二卦
- 醫(yī)療機(jī)構(gòu)停業(yè)(歇業(yè))申請(qǐng)書
- 發(fā)票(商業(yè)發(fā)票)格式
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論