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1、 試論如何提高企業(yè)政工隊伍的整體素質(zhì) 薛建雄摘要:企業(yè)政工隊伍整體素質(zhì)的高低對企業(yè)的發(fā)展進程來說是至關(guān)重要的,在當(dāng)今這個科技發(fā)達(dá)的社會,一定要重視加強企業(yè)政工隊伍整體素質(zhì)的建設(shè),提高政工隊伍的整體素養(yǎng)。特別是在當(dāng)前這個多元化、開放化的環(huán)境下,企業(yè)需要面臨更加復(fù)雜多變的經(jīng)濟和政治形式,因此,更是要重視政工隊伍的建設(shè),以便更好地提高企業(yè)的市場競爭力,促進企業(yè)又好又快發(fā)展。而本文則主要探討如何才能更好地提高企業(yè)政工隊伍的整體素質(zhì),促使企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。關(guān)鍵詞:提高;企業(yè)政工;整體素質(zhì);建設(shè)策略一、企業(yè)政工的相關(guān)闡述及提高企業(yè)政工隊伍素質(zhì)的重要性1
2、.關(guān)于企業(yè)政工的闡述。政工即是指政治思想工作,而“政工干部”就是在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下從事政治思想工作的干部,那么,企業(yè)政工隊伍的組成即是在一個企業(yè)中,在堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下從事企業(yè)政治思想工作的干部。對于一個企業(yè)來說,企業(yè)政工干部的能力和素質(zhì)直接關(guān)系到企業(yè)發(fā)展的前途,特別是在當(dāng)前這個迅速發(fā)展的社會,一定要重視加強企業(yè)政工隊伍的建設(shè)。鑒于此,企業(yè)在招聘人才的過程中,一定要注意考察他們的政治素養(yǎng)、工作能力等,從而打造出一支優(yōu)秀的企業(yè)政工隊伍。2.提高企業(yè)政工隊伍整體素質(zhì)的重要性。對于企業(yè)政工隊伍來說,他們的主要任務(wù)也是最重要的任務(wù),就是堅定思想政治理念,切實貫徹落實國家的方針政策及上級政令,在企
3、業(yè)中進行思想政治工作的宣傳教育,以起到凝聚人心、提高企業(yè)向心力的作用,從而促進企業(yè)既穩(wěn)又快的發(fā)展。同時,企業(yè)政工隊伍在企業(yè)中的作用是幫助企業(yè)員工提高他們的思想政治素養(yǎng),引導(dǎo)企業(yè)員工樹立正確的人生觀和價值觀,規(guī)范員工的工作態(tài)度,調(diào)動員工工作的積極性,增強企業(yè)員工的團結(jié)協(xié)助能力。由此可見,一個企業(yè)政工隊伍整體素質(zhì)的高低對企業(yè)發(fā)展的影響是巨大的,只有重視提高企業(yè)政工隊伍的整體素質(zhì),才能夠更好地去建設(shè)和提高整個企業(yè)員工的素養(yǎng),企業(yè)才能有更好地發(fā)展前景。二、分析企業(yè)政工應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)1.堅實的政治素養(yǎng)。企業(yè)政工隊伍主要是從事思想政治方面的工作,一定要有堅定的政治信仰及扎實的理論路線,不管形式和環(huán)境怎樣變
4、化,都要牢牢樹立正確的政治方向和政治立場,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律及工作紀(jì)律,切實掌握黨的方針政策和國家法規(guī),并積極貫徹落實。同時,企業(yè)政工隊伍要始終保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁及艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng),并堅持以職工為出發(fā)點和落腳點,從實際出發(fā)、實事求是地思考和處理問題,讓職工更容易接受思想政治工作,推動政工工作的進行,從而更好地提高企業(yè)政工隊伍的工作效率。2.崇高的道德敬業(yè)精神。有人說,干一行愛一行,既然選擇這個職業(yè),就要認(rèn)真對待,切實做到愛崗敬業(yè),既然企業(yè)政工干部選擇政工這個行業(yè),就要積極、認(rèn)真對待這份工作,把自身建設(shè)成為一支愛崗敬業(yè)、具備崇高道德品質(zhì)和作風(fēng)優(yōu)良的政工隊伍。因此,政工隊伍要積極
5、協(xié)調(diào)和組織好各項工作,以利于企業(yè)的工作能夠順利開展,增強企業(yè)的工作效率。3.扎實的知識素養(yǎng)。在有些人眼中,或許認(rèn)為思想政治工作沒有什么技術(shù)含量,也不需要具備專業(yè)技能,但根據(jù)實際來看,要做好思想政治工作,專業(yè)知識素養(yǎng)的高低影響巨大,具備較高的專業(yè)知識素養(yǎng),在進行思想政治教育工作時能取得事半功倍的效果。因此,政工干部一定要具備流暢的表達(dá)能力和較好的寫作能力,在日常生活中一定要注意積累和練習(xí),并要定期進行培訓(xùn)學(xué)習(xí),以提高自身的能力和素養(yǎng)。同時,企業(yè)政工干部還要具備良好的溝通能力,才能更好地把政治思想內(nèi)涵傳達(dá)給職工,引導(dǎo)職工樹立正確的人生觀和價值觀,并注意增加溝通渠道,積極加強與企業(yè)職工的聯(lián)系,以便第
6、一時間了解企業(yè)員工的心理動態(tài),才能有針對性地展開工作,使工作取得積極成效。三、當(dāng)前企業(yè)政工隊伍的素質(zhì)建設(shè)方面存在的問題1.企業(yè)思想政治工作得不到重視,政工隊伍政治素養(yǎng)不高。就企業(yè)政工而言,擁有堅定的政治理念、扎實的理論路線和群眾路線是檢驗一個企業(yè)的政工干部政治素質(zhì)的合格標(biāo)準(zhǔn),同時還要求企業(yè)政工干部具備高尚的道德素養(yǎng),。但在實際中,很多企業(yè)對政工隊伍的建設(shè)不夠重視,政工隊伍配備結(jié)構(gòu)不合理,如為了企業(yè)利益,沒有經(jīng)過相應(yīng)程序,就安排一些非專業(yè)的人員從事企業(yè)政工工作,不僅拉低了政工隊伍的整體水平,還嚴(yán)重影響到了政工隊伍的整體素質(zhì)。2.缺乏高素質(zhì)專業(yè)人才。鑒于我國的社會實際情況,我國高素質(zhì)的專業(yè)政工人才
7、還是相對缺少,現(xiàn)實中很多企業(yè)都是招聘非專業(yè)的政工人員,還有的企業(yè)為了所謂的經(jīng)濟效益,專門聘用非專業(yè)的政工人員,嚴(yán)重影響了企業(yè)思想政治工作的推行。3.企業(yè)政工隊伍水平參差不齊。因為企業(yè)政工隊伍組成人員的多樣化,造成了政工隊伍水平參差不齊,例如,其中有的人員自身知識素養(yǎng)較高,有的可能稍微不足,而有的是專職人員,有的卻是企業(yè)臨時招聘進來的人員,尤其是臨時聘用人員,他們沒有經(jīng)過正式的入職培訓(xùn),對企業(yè)沒有歸屬感,也不關(guān)注企業(yè)的發(fā)展前景,這嚴(yán)重影響了企業(yè)今后的發(fā)展。同時,隨著社會的發(fā)展,對企業(yè)政工干部的要求也越來越高,除了要熟悉掌握黨群工作,還要結(jié)合市場經(jīng)濟的實際情況,積極關(guān)注社會發(fā)展動態(tài),了解社會實際情
8、況,并主動學(xué)習(xí)企業(yè)管理知識,增強自身的綜合能力,以便更好地了解企業(yè)今后的發(fā)展方向。但在很多企業(yè)中,其政工干部中的相當(dāng)一部分人員認(rèn)為只要做好黨群工作即可,對其他方面的事情關(guān)注和學(xué)習(xí)的都比較少,長此以往,不僅他們的綜合能力得不到提升,還會影響政工隊伍的整體水平。四、提高企業(yè)政工的整體素質(zhì)的相關(guān)策略1.提高政治素養(yǎng)。對于企業(yè)而言,提高整個政工隊伍的素質(zhì)建設(shè)是一項十分重要工作,特別是思想政治素養(yǎng),因為思想政治素養(yǎng)是政工干部首先要求具備和掌握的一項基本素質(zhì)。而且,政工干部必須具備較高的思想政治素養(yǎng),保持堅定的政治立場和政治方向,才能推進企業(yè)思想政治工作的進行,促進企業(yè)發(fā)展。因此,企業(yè)政工干部要時刻關(guān)注黨
9、的工作動態(tài),掌握和了解黨的方針政策和思想路線,堅持踐行“三個代表”、“社會主義榮辱觀”、“科學(xué)發(fā)展觀”、“中國夢”及“四個全面”等思想,并運用這些政治思想來推進企業(yè)的建設(shè)。同時,企業(yè)也要重視提高政工隊伍的思想政治素養(yǎng),為企業(yè)政工隊伍學(xué)習(xí)思想政治創(chuàng)造便利條件,并定期對政工的思想政治知識進行考核,對優(yōu)勝者給予獎勵,以此來提高政工學(xué)習(xí)思想政治的積極性。2.加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),提高政工隊伍基本業(yè)務(wù)素質(zhì)。隨著社會的發(fā)展,人們的思維也不斷變化,思想政治工作的內(nèi)容也越來越多,而面對日益繁雜的思想政治工作,增加了企業(yè)政工隊伍的工作量,對企他們的要求也越來越高。因此,企業(yè)要定期對政工隊伍進行知識培訓(xùn),或者多開展座
10、談會等,并要定期進行關(guān)于國家方針、政策、及黨的理論等思想政治方面知識的學(xué)習(xí),積極關(guān)注黨的動態(tài)、黨在各個時期頒布的政令,踐行科學(xué)發(fā)展的理念,不斷提高企業(yè)政工隊伍的專業(yè)素養(yǎng)和思想素養(yǎng)。同時,企業(yè)還要制定科學(xué)的獎懲制度,規(guī)范思想道德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平能力的考核標(biāo)準(zhǔn),以此來激勵廣大政工干部工作的積極性,使得政工在面對多變的社會環(huán)境時,能夠不斷進行創(chuàng)新,增強政工隊伍素質(zhì)與能力,加強自身的責(zé)任感,提升政工隊伍的整體水平。3.重視提升整體素質(zhì)。企業(yè)政工隊伍是一個整體,只有整體水平和素質(zhì)都達(dá)到要求,才能保證政工隊伍的先進性和穩(wěn)定性,促進政工隊伍不斷向前發(fā)展?,F(xiàn)實中政工隊伍專業(yè)知識水平和自身思想政治素養(yǎng)參差不齊,針
11、對此,必須采取相應(yīng)的解決辦法,以促進政工隊伍適應(yīng)瞬息萬變的社會環(huán)境。鑒于此,企業(yè)在招聘政工人員時,就要嚴(yán)格考核政工人員的思想政治素養(yǎng)和專業(yè)知識能力,一定要招收專業(yè)政工人才,把控好第一關(guān)。同時,一定要對所有政工干部進行定期培訓(xùn),包括綜合知識素養(yǎng)和思想政治素養(yǎng)方面的培訓(xùn),使政工隊伍整體素質(zhì)得到提升。五、結(jié)論總的來說,企業(yè)政工隊伍對企業(yè)的發(fā)展有著至關(guān)重要的作用,企業(yè)一定要重視加強政工隊伍的素質(zhì)建設(shè),提高政工隊伍的整體素質(zhì),畢竟思想政治工作對一個企業(yè)的思想精神都有著重大影響。同時,企業(yè)要適應(yīng)新時期的環(huán)境,踐行“以人為本”的思想,就必須在企業(yè)中積極推進思想政治工作的進行,而思想政治工作的實施又要依靠企業(yè)政工隊伍來開展,而自身思想政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、積極優(yōu)秀的人才更有信服力和感染力,才能帶領(lǐng)廣大員工齊心協(xié)力地推動企業(yè)向前發(fā)展,因此,提高企業(yè)政工隊伍的整體素質(zhì)至關(guān)重要,也是企業(yè)發(fā)展面臨的一個重要問題。參考文獻(xiàn):1楊光玉.淺談企業(yè)政工隊伍素質(zhì)建設(shè)j.經(jīng)營管理者,2015,02:347.2蔣雪嬌.淺談
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