崗位技能競賽方案

1、汕頭眾誠工藝有限公司崗位技能競賽活動方案一、主題：“爭先創(chuàng)優(yōu)、爭當(dāng)一流”崗位技能競賽二、組織部門：人力行政部三、活動時(shí)間： 2011年6月 日四、活動地點(diǎn)：各部門工作場所為賽場五、參賽人員：以生產(chǎn)部為主體的全體員工六、目的：為確保全面完成公司經(jīng)營各項(xiàng)指標(biāo)，充分調(diào)動員工的積極性與創(chuàng)造性，通過崗位技能競賽活動調(diào)動車間班組比、學(xué)，趕、幫、超的工作熱情，提高班組管理水平；能過崗位技能競賽檢驗(yàn)全員本崗位的操作要領(lǐng)，掌握設(shè)備性能，安全操作規(guī)范的執(zhí)行情況；能過崗位技能競賽展示廣大員工的聰明才智，變伯樂相馬為賽場選馬。七、活動內(nèi)容、崗位技能競賽活動規(guī)則1、生產(chǎn)部以組為單位技能競賽；2、其它部門實(shí)行同工種/同崗

2、位技能競賽；3、技能以公司作業(yè)指導(dǎo)書和技術(shù)規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)；4、相同工作的內(nèi)容，相同評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)； 5、限定工作時(shí)間，經(jīng)過評定，排列出先后順序。、崗位技能競賽活動項(xiàng)目1、評審下料、沖切員工對工藝圖紙的熟練、機(jī)器設(shè)備操作的熟練程度，規(guī)定時(shí)間內(nèi)的數(shù)量與質(zhì)量；2、評審裝配作業(yè)的配合程度，裝配方法和技巧的熟練程度；3、評審生產(chǎn)全員對產(chǎn)品質(zhì)量的把控性，對關(guān)鍵技術(shù)指標(biāo)的落實(shí)情況；4、評審班組對工藝流程安排的流暢性，上下工種的連接，班組整體協(xié)作能力；、崗位技能競賽活動相關(guān)部門權(quán)責(zé)1、人力資源部、組織實(shí)施技能競賽，制定評比規(guī)則； 、監(jiān)督執(zhí)行評比競賽規(guī)則，確保競賽真實(shí)有效性；、根據(jù)部門考評成立評審組，推選組長。2、生產(chǎn)部

3、、提議本部門技能參賽項(xiàng)目；、制定本部門技能競賽比賽細(xì)則；、確定本部門參與評比競賽人員的名單。3、品管部、提議技能參賽項(xiàng)目；、制定技能競賽比賽細(xì)則；、確定本部門參與評比競賽人員的名單；、評審生產(chǎn)部制定的評比方案的可操作性；4、技術(shù)部、提議技能參賽項(xiàng)目；、制定技能競賽比賽細(xì)則；、確定本部門參與評比競賽人員的名單；、提供與本次考評相關(guān)的技術(shù)參數(shù)。5、其他部門、提議技能參賽項(xiàng)目；、確定本部門參與評比競賽人員的名單；、制定技能競賽比賽細(xì)則并給予其它必要的支持。、崗位技能競賽活動實(shí)施步驟1、競賽規(guī)程、競賽順序按照一般產(chǎn)品制成工序先后進(jìn)行，既：生產(chǎn)部（班組安排可調(diào)整），品管部，技術(shù)部；、理論知識本次不作為必

4、查項(xiàng)，實(shí)際操作項(xiàng)目為必查項(xiàng)，由各部門結(jié)合實(shí)際自定標(biāo)準(zhǔn)，在評審開始前3天交至人力行政部，包含崗位，工種操作及技能展現(xiàn)地點(diǎn)；、競賽在相同的部門，相同的崗位展開，在規(guī)定的時(shí)間范圍內(nèi)，按照正確的安全操作規(guī)程進(jìn)行競賽，以數(shù)量多少，質(zhì)量好壞為基本評判標(biāo)準(zhǔn)；、裁判組從管理的競賽的部門中舉薦，同一崗位需一組裁判，比賽過程由裁判組員進(jìn)行記錄；、參賽人員需提前15分鐘到場，不需攜帶任何工具，操作工具和設(shè)備由評審組提供；、比賽過程中參賽人員不得擅自離崗，有疑問可向評審組提出；、裁判宣布比賽時(shí)間終止后，無論完成與否，選手應(yīng)馬上停止手中動作，否則執(zhí)行扣分處理；、可以使用量具的，以實(shí)測值為依據(jù)；、評比參照生產(chǎn)部門制定的評

5、比標(biāo)準(zhǔn)打分，5人打分，去一個最高分和最低分，另外三個人的平均值即為實(shí)際得分，附：評價(jià)項(xiàng)目分內(nèi)容、操作過程是否符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；、操作結(jié)果是否符合產(chǎn)品性能指標(biāo)；、對設(shè)備，產(chǎn)品的特性是否熟悉；、加工異常項(xiàng)的掌控能力。2、獎勵辦法、各部門各崗位分別評選出前三名；第一名獎200元；第二名獎100元；第三名獎50元；并頒發(fā)榮譽(yù)證書。、凡參與本次競賽活動的員工均可獲得價(jià)值紀(jì)念品一份；、專業(yè)技能改善1、本次技能競賽，技術(shù)員工在操作過程中，如果能夠提出合理化建議，公司將組織相關(guān)部門成立專案，現(xiàn)場評審改善方案，解決制程中的技術(shù)難題；并給予獎勵。2、對工藝流程，技術(shù)規(guī)范，操作平臺建設(shè)等有建議的，也可以通過本次技能競賽提出，評審組一并解決類似問題；、相關(guān)表單和附件1、技能競賽考評標(biāo)準(zhǔn)：參賽部門提供，2011年6月 日前完成；2、工藝參數(shù)：由技術(shù)部門提供，2011年6月 日前完成；3、品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)：由品質(zhì)部提供：2011年6月 日前完成。開展“爭先創(chuàng)優(yōu)、爭當(dāng)一流”競賽活動的最終目的是為了推動公司二O一一年目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，為此，我們要求眾誠工藝的全體員工把飽滿的工作熱情與求真務(wù)實(shí)的科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來，樹