委托人事服務外包協(xié)議書

1、委托人事服務外包協(xié)議書甲方（受托方）： 上海慧恩勞務服務有限公司乙方（委托方）：經甲乙雙方自愿協(xié)商一致，乙方委托甲方提供人事相關服務，簽訂協(xié)議如 下：一、甲方提供的服務:業(yè)務內容（共5項）在所需項目后劃“序號項h說明所選項h劃“ j”1人力資源規(guī)劃設計利用愍恩人力資源公司的平臺和資源，根據(jù)企 業(yè)實際需求提供各種人事解決方案2員工招聘對新錄用員工進行筆試、面試對新錄用員工迓行人才測評、文憑驗證員工錄用前體檢3員工培訓員工崗前培訓相關勞動法規(guī)培訓員工職業(yè)道德培訓4員工管理與員工簽定勞動合同為員工辦理就業(yè)錄用手續(xù)為員工辦理人事關系調動手續(xù)辦理外地人才引進手續(xù)代發(fā)工資代繳各種社會保險5處理勞動糾紛協(xié)調

2、勞動糾紛代理仲裁中訴6其他可以約定的其它事項（文字說明：）1.2.二、乙方承擔的責任1、遵守國家和地方的相關法律法規(guī)，合法用工；2、乙方須按勞動法要求招用并辦理錄用手續(xù)、簽訂勞動合同；所辦材料交 由甲方存入員工本人檔案（人員名單以附件員工花名冊為準）；3、負責員工檔案的轉入，為甲方提供辦理業(yè)務必須的各項資料。4、及時向甲方支付服務費：120元/月/人；相關費用在辦理手續(xù)時根據(jù)服務期限一次結清，到期未辦理續(xù)簽者甲方有權終止協(xié)議執(zhí)行，并將檔案封存；日后乙方辦理有關事宜，須向甲方一次性補繳所 欠費用。（按協(xié)議期限一次性支付）：四、t資支付辦法%1 乙方需要在每月25日-次月5日期間與甲方核對外包人員

3、當月實際所產生 的保險、工資、管理費用等，甲方并在次月5日前將相關費用足額轉至乙方指定 帳戶，節(jié)假h提前；%1 甲方依據(jù)外包員工的工資標準（見附表），及考勤記錄做當月工資，將工 資表在次月5 口前交給乙方，由乙方在次月10-15 f1前通過銀行發(fā)放工資，乙方 方將工資單發(fā)給員工，甲方將支付工資的復印件提供給乙方備查；%1 若乙方未及時、足額支付甲方相關費用造成員工工資發(fā)放延誤、相關保險 未能正常繳納等而引發(fā)相應的勞資糾紛、理賠、工傷及大病事宜的損失由乙方負 全責；五、保險費用管理（1）乙方承擔按國家、地方的有關規(guī)定支付被外包員工的各項保險費用；（2）甲方負責被外包員工各項保險的巾報繳費手續(xù)，并

4、按規(guī)定的時間辦理；（4）甲方每月25日-次月10日前向乙方報送加蓋公章的心蓮公司人員參保繳 費清冊（社保、綜保等）。六、費用結算（1）乙方每月乞日前將被外包員工的保險費、工資、管理費用、其它實際產生 的合理費用轉入甲方指定的帳戶。甲方在確認相關費用已到指定帳戶后，于每月 15日前辦理好員工工資轉帳、保險繳費及相應扣款等手續(xù)；乙方指定帳戶為：戶名：上?；鄱鲃趧辗沼邢薰鹃_戶行：上海交通銀行安亭支行帳號：310069040018010052481（2）甲方在收到上述前外包服務費用（勞動報酬、保險費、管理費）后7個工作h內向乙方提供國家止規(guī)發(fā)票作為甲方付款憑證；（3）以上費用以人民幣形式支付。六、

5、協(xié)議履2、協(xié)議期內任何一方要求解除協(xié)議，應提前60犬以書面（或郵件）形式通 知對方；協(xié)議期滿，如甲乙雙方無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)一年，并以此類推。 甲乙雙方未盡通知義務，該協(xié)議繼續(xù)有效。3、凡遇乙方單位注銷、停業(yè)及國家（地方）政策調整使本協(xié)議無法正常執(zhí)行 的，本協(xié)議即行屮止。4、甲方服務對象為乙方在勞動（聘用）合同期內的員t,服務期以實際繳費 期限為準；5、不協(xié)議實行年度審核制度，時間為每年九月至十一月。乙方須提供企業(yè)當 年工商、勞動用工的年檢手冊及代理員工花名冊。甲方核對單位存續(xù)情況、勞動 合同續(xù)訂情況、服務費繳納情況等；相關記錄將作為續(xù)訂服務協(xié)議的依據(jù)和單位 誠信檔案的來源。6、木協(xié)議未竟事宜，甲乙雙方可另行制訂附件遵照執(zhí)行。7、協(xié)議期內甲乙雙方發(fā)生爭議盡量友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向當?shù)刂俨?委員會巾請仲裁。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，蓋章后生效。甲方：上?；鄱鲃趧辗沼邢薰荆ㄉw章）代表簽字：乙 方:代表簽字:（蓋章）年月_h年刀日附表：委托方、受托方基本情況受 托 方上?；鄱鲃趧辗沼邢薰镜刂飞虾Ｊ屑味ōh(huán)城路2222號11f郵編201800業(yè)務電話02139527308傳真395273