習慣性違章的心理淺析及預防對策_第1頁
習慣性違章的心理淺析及預防對策_第2頁
習慣性違章的心理淺析及預防對策_第3頁
免費預覽已結束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、習慣性違章的心理淺析及預防對策 生產現場作業(yè)人員習慣性違章現象是一種危害很大、嚴重威脅安全生產和人們生命財產的行為,尤其是人數龐大的協(xié)力工隊伍,本文就習慣性違章行為的特點,違章人員的心理及預防對策作一些討論。 一、習慣性違章現象的特點及危害。 習慣性違章猶如一股禍水,無孔不入,危害極大。習慣性違章具有一定的頑固性,有支配的心理定勢;具有一定的潛在性,往往是不良習慣逐步形成自然的違章;還具有一定的歷史沿襲性和排它性,會出現盲目地仿效別人的行為,不學習安全規(guī)程、不掌握操作規(guī)程進行作業(yè)等狀況。習慣性違章容易使人有章不循,對事故失去警惕性,最終必定導致事故發(fā)生,直接危害到職工生命安全,有損于國家和企業(yè)

2、的利益。 二、習慣性違章人員的心理淺析。 1、違章時的僥幸心理 違章作業(yè)人員普遍存在僥幸心理,認為在現場工作時,有時出現一些違章行為也沒人看見,也不會有事,結果往往會造成事故。 2、違章時的省能心理 在遠離班組、倉庫的工作現場,因路途較遠,一些工作人員貪圖方便、怕辛勞,嫌來回麻煩,往往會出現不執(zhí)行制度,不辦理工作票和未做好安全措施就開工的現象,以及未使用相應的工器具和安全用具就工作的違章行為。 3、違章時的逞能心理 在生產現場操作不是憑借操作規(guī)程而是靠想當然,自以為是,盲目操作。還有些是不熟悉現場設備系統(tǒng)圖,逞能蠻干,往往出現違章操作和誤操作,造成事故。 4、違章時的無知心理 有一些工作人員缺

3、乏相關的專業(yè)知識,平常對操作技能一知半解,作業(yè)時就容易違章操作造成受傷。 5、違章時的好奇、冒險心理 在一次架空管道閥門的檢修過程中,由于是新閥門第一次解體檢修,于是幾個職工一起爬上腳手架圍在閥門旁邊觀看。這時腳手架已超出負重,出現變形。幸好被安全員及時發(fā)現,防止了一起人員墜落傷亡的事故。 6、違章時的麻痹心理 在一次檢修工作中,有一名焊工在焊接管子時,被同事叫去幫忙傳遞工具,他把焊槍放在管子上沒有切斷電源就走開,結果焊槍滑落碰到另一條油管,將油管燒穿,幸好該油管也在檢修,已經隔離燃油系統(tǒng),否則后果不堪設想。 7、違章時的從眾心理 有各別職工認為一些違章行為大家以前都是這樣干的,沒有出現過問題

4、,自己這樣做也應沒問題,于是跟著違章作業(yè)。其實以前沒出事是幸運,常常違章終會栽跟頭、倒大霉。 8、違章時的逆反心理 有各別老師傅自持有經驗,于是明知故犯出現違章作業(yè)。如酒后作業(yè)和酒后開車導致事故,安全帽常常不扣好安全扣,使用砂輪機打磨不戴防護眼罩,結果往往是造成自己受傷的悲劇。 三、采用的預防對策。 1、嚴格執(zhí)行安全考核制度,加大對習慣性違章的處罰 要求安全生產管理人員從嚴執(zhí)行制度,對習慣性違章行為敢抓敢管,做到"寧聽罵聲,不聽哭聲'。在處理習慣性違章現象時,要對其行為在安全簡報上進行通報批評,還要小題大做,從重處罰。要使工作人員具有"違章即下崗'的危機感、

5、緊迫感,使習慣性違章現象不致于蔓延。 2、發(fā)揮安全監(jiān)察網絡作用,落實安全檢查制度 安全生產制度要靠好的監(jiān)督機制來保證執(zhí)行,除了日常組織的安全大檢查外,還要求各級安全監(jiān)督人員常常到現場檢查作業(yè)安全措施落實狀況,檢查各項制度的執(zhí)行狀況。作業(yè)現場必須明確工作負責人,工作負責人必須履行監(jiān)護責任,對現場工作人員講解安全注意事項,把好安全檢查第一道關口。工作人員每次開工前對作業(yè)的安全措施進行檢查,檢查工用具的完好狀況,檢查勞防用品的佩戴狀況,檢查現場安全圍欄、安全警告牌是否設置妥當。這樣從外部和內部兩方面進行安全檢查,能夠及時發(fā)現問題和及時整改。 3、強化班組安全管理,開好班組安全活動會 要求班組每周定期

6、開安全活動會,由班長、安全員組織班員講評一周的安全工作,學習安全生產規(guī)章制度和安全通報、簡報,表揚安全生產好人好事,批評違章現象。結合本班組具體狀況,對各類不安全狀況進行分析、學習,對照安全規(guī)程的有關章節(jié),逐條檢查自己的行為,制定出防范措施,防止事件再次發(fā)生。同時注意吸取外單位的血的事故教訓,引導職工自覺改正圖省事、不執(zhí)行規(guī)程的糊涂觀念和麻痹思想。 4、強化安全生產教育,強化職工安全工作意識 反習慣性違章需要強有力的安全教育,以加強職工的安全生產自覺性。我們采納多種形式進行安全生產教育和反習慣性違章宣揚,制定安全學習計劃,組織學習安全生產法律法規(guī)和有關安全生產制度。注重做好因習慣性違章而受處罰

7、的人員的安全教育,對青年職工結合崗位培訓,強化其對習慣性違章的熟悉;對老職工則引導其克服盲目工作,加強其按安全規(guī)程工作的自覺性;對有意妄為的職工應勸告其珍惜自己的生命,愛護他人的生命財產安全,防止悲劇的發(fā)生。要求每個職工從自己做起,嚴格執(zhí)行安全生產制度,在工作中保持以"三不傷害'原則對待每一項工作任務,最終使職工養(yǎng)成嚴格認真、一絲不茍執(zhí)行安全規(guī)程工作的好作風。 5、進行專業(yè)技術培訓,提升人員的安全操作技能 反習慣性違章還要提升職工的現場工作技能。目前生產現場操作普遍具有技術含量高,技能要求全面的特點,舉辦起重操作安全知識、現場安全用電操作基礎知識、消防滅火知識等一系列專業(yè)技術培訓班,提升現場作業(yè)人員的工作技能,徹底改正那些過去由于對操作規(guī)程不了解、不熟悉,長期不認真執(zhí)行規(guī)程或錯誤執(zhí)行的操作方法,有力地防止了因不懂規(guī)程、盲目操作而引起的習慣性違章作業(yè)。 要杜絕習慣性違章行為,需要抓好安全管理,落實各

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論