技術(shù)企業(yè)質(zhì)量部部長職務(wù)說明書

1、某天線技術(shù)企業(yè)質(zhì)量部部長職務(wù)說明書崗位名稱質(zhì)量部部長崗位編號*-ZZ-ZL-001所在部門質(zhì)量部崗位定員1 人直接上級制造事業(yè)部總經(jīng)理、副總經(jīng)理職系來料質(zhì)量保證工程師、產(chǎn)品質(zhì)量保直接下級證工程師、產(chǎn)品鑒定及計(jì)量工程師、工資等級質(zhì)量體系工程師、 文員、質(zhì)檢組長、副組長、檢驗(yàn)員所轄人員崗位分析日期*本職： 負(fù)責(zé)組織公司的質(zhì)量管理工作，健全質(zhì)量管理體系，參與處理重大質(zhì)量問題，以及公司產(chǎn)品（樣件、中試、生產(chǎn)）性能測試審批職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織制定公司各項(xiàng)質(zhì)量管理制度，參與ISO9000 的建立，健工作時(shí)間百分比： 10%全質(zhì)量管理體系職對部門制定的質(zhì)量管理文件進(jìn)行審核，并監(jiān)督落實(shí)頻次：責(zé)工

2、作一負(fù)責(zé)組織制定和完善公司各項(xiàng)質(zhì)量管理制度頻次：任務(wù)制定質(zhì)量管理工作計(jì)劃頻次：職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)質(zhì)量管理工作，及質(zhì)量方針、目標(biāo)的實(shí)施工作時(shí)間百分比： 40%組織對所有來料的檢驗(yàn)工作頻次：組織對半成品、成品、關(guān)鍵工序的檢驗(yàn)工作頻次：職責(zé)工作組織對生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的處理頻次：二任務(wù)組織對檢驗(yàn)儀器和設(shè)備進(jìn)行管制、保養(yǎng)和維護(hù)頻次：對 ISO9000 體系的推動(dòng)及改進(jìn)，組織內(nèi)部質(zhì)量審核及管理評審頻次：組織質(zhì)量管理相關(guān)文件、資料的匯總、歸檔管理頻次：職責(zé)表述：參與處理公司的重大質(zhì)量問題，配合市場部妥善處理客戶投訴工作時(shí)間百分比： 10%職責(zé)工作妥善處理客戶投訴頻次：三任務(wù)主持召開公司每月質(zhì)量例會并寫

3、出會議記要頻次：職職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品（樣件、中試、生產(chǎn)）性能測試審批工作時(shí)間百分比： 10%責(zé)四工作參與新品方案論證工作頻次：任務(wù)進(jìn)行樣件、中試產(chǎn)品的電性能及環(huán)境試驗(yàn)的測試報(bào)告的審批頻次：進(jìn)行生產(chǎn)及工藝改進(jìn)性能鑒定審批頻次：職責(zé)職責(zé)表述：協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，推行5S 監(jiān)督實(shí)施工作時(shí)間百分比： 10%五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)部門內(nèi)部組織管理工作工作時(shí)間百分比： 15%向本部門人員布置的工作任務(wù)，指導(dǎo)下屬員工的工作頻次：職協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的工作，激勵(lì)員工最大程度發(fā)揮效能頻次：責(zé)工作六擬定部門經(jīng)費(fèi)預(yù)算，控制費(fèi)用支出頻次：任務(wù)組織部門技能培訓(xùn)頻次：負(fù)責(zé)下屬員工的績效考評工作頻次：職責(zé)職責(zé)表述：完成直接上級交

4、辦的其他工作工作時(shí)間百分比： 5%七權(quán)力：公司研發(fā)、生產(chǎn)、采購、出貨各環(huán)節(jié)的質(zhì)量檢查權(quán)對質(zhì)量事故的處理權(quán)對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)相關(guān)事項(xiàng)的知情權(quán)有代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)權(quán)權(quán)限內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)公司計(jì)劃范圍內(nèi)的部門經(jīng)費(fèi)有支配權(quán)本部門發(fā)生費(fèi)用的審核權(quán)對直接下屬人員的聘用、調(diào)崗、晉升的建議權(quán)對直接下屬人員獎(jiǎng)懲的建議權(quán)對直接下屬人員的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績的考核評價(jià)權(quán)對下屬人員工作爭議的裁決權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)、產(chǎn)品質(zhì)量檢測部門任職資格：教育水平大學(xué)本科或以上學(xué)歷專業(yè)機(jī)電、材料、通信、無線電等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷質(zhì)量管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)5 以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)（含3 年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)）知識了解質(zhì)量管理、機(jī)電、材料、通信知識能熟練使用各種辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷能力、協(xié)調(diào)技能技巧能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、表達(dá)能力其它：使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備工作環(huán)境辦公樓環(huán)境工作