《有關(guān)學(xué)校辦公室工作計劃》

1、有關(guān)學(xué)校辦公室工作計劃學(xué)校辦公室工作計劃1一、工作要求2、在校長室領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照學(xué)校工作總目標(biāo)的精神開展各項 工作，做到堅持原則、實事求是、辦事公道、嚴(yán)守機(jī)密。2、按照部門職責(zé)，結(jié)合學(xué)校中心工作，找準(zhǔn)本部門工作的著力 點，及時、規(guī)范、高效地完成領(lǐng)導(dǎo)交派的各項任務(wù)。3、統(tǒng)籌安排，分工協(xié)作，各司其職，加強(qiáng)督促，全面、細(xì)致地 完成好文書工作、秘書工作、勞資工作、人事工作、宣傳工作、信訪 工作、接待工作、會務(wù)工作和年度考核工作等，確保學(xué)校各項工作的 正常和有序運轉(zhuǎn)。4、抓好檔案管理工作，采取措施切實保障檔案管理工作的有序 和咼效。5、建立規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、督促的有效機(jī)制，堅決落實校長的 指示和校務(wù)辦

2、公會的決定，做好有關(guān)行政事務(wù)的牽頭和協(xié)調(diào)工作，認(rèn) 真地做好各項創(chuàng)建工作。二、主要工作及舉措（一）制定嚴(yán)格的工作規(guī)范，加強(qiáng)工作規(guī)范化建設(shè)工作上樹立“服務(wù)第一、發(fā)展至上”的理念，嚴(yán)格按照崗位職責(zé) 辦事，堅持“嚴(yán)格、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效”的宗旨，按照“借鑒、充實、 改革、創(chuàng)新”的工作原則開展各項工作。（二）協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門做好重點工作協(xié)助學(xué)校搞好各級各類活動的組織安排工作，保證各級各類活動 的順利開展;安排好學(xué)校每周工作以及階段性工作日程，使全體教職 工明確學(xué)校近期的工作和任務(wù);做好迎接鎮(zhèn)江市第四輪綜合督導(dǎo)評估 工作。（三）加大對外宣傳工作的力度，努力提高學(xué)校的美譽(yù)度進(jìn)一步拓寬宣傳渠道，利用宣傳媒體

3、，積極宣傳學(xué)校的大事、要 事、新事以及辦學(xué)經(jīng)驗、辦學(xué)成果。（四）認(rèn)真做好各種會議的籌備工作做好相關(guān)會議材料的起草、打印和裝訂工作，安排好會場、做好 會議記錄。（五）加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)和提高專項業(yè)務(wù)水平認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)，進(jìn)一步強(qiáng)化工作職能和工作責(zé)任，提高 工作效率。在文件登記和批轉(zhuǎn)、來電傳達(dá)和反饋以及勞資、人事、職 評、年度考核等方面工作中嚴(yán)格遵守相應(yīng)的規(guī)范。（六）積極做好黨務(wù)和外教工作按照黨建工作要求，切實做好黨建活動的安排和黨建工作的資料 臺帳積累，為爭先創(chuàng)優(yōu)工作再上新臺階作岀貢獻(xiàn)。在爭取到“聘請外 教”資格和“高中國際教育項目合作學(xué)?！辟Y格的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性 的開展組織、落實工作，為加強(qiáng)國際交

4、流、提升辦學(xué)品位出謀劃策。（七）認(rèn)真做好校長辦公室的各項事務(wù)性工作積極反映師生的要求，當(dāng)好校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手;努力協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo) 搞好對外聯(lián)絡(luò)與接待來訪工作;積極完成學(xué)校工作計劃和總結(jié)的撰寫 工作;認(rèn)真處理、服務(wù)好學(xué)校交辦的其他事務(wù)工作。學(xué)校辦公室工作計劃2、日常工作在學(xué)校兩址辦學(xué)的情況下，協(xié)調(diào)好校內(nèi)校外的各項工作。辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章, 收文、發(fā)文，完成各項臨時工作。配合其它部門參加各級各類評選、督導(dǎo)、展示、研討等活動。組 織國際聯(lián)校學(xué)科評估活動。加強(qiáng)自身思想建設(shè)，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高管理水 平，提高服務(wù)能力。二、人事工作（一）深化用人制度改革，大力

5、宣傳“教師聘用合同制”，做好 聘任、考核工作2、聘任：xx年4月：聘任意向調(diào)查表；xx年7月：簽訂協(xié)議（在 職、見習(xí)、試用、外聘返聘）2、考核：推行教師職業(yè)道德考核制度和獎懲制度，與我校教師評價相 結(jié)合，落實海淀區(qū)師德評價手冊。（二）教師培養(yǎng)，“十五”繼續(xù)教育工作按照區(qū)教師繼續(xù)教育辦公室的統(tǒng)一要求，做好“十五”繼續(xù)教育 工作。2、英語口語能力。經(jīng)過努力，我校己有50人達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，繼 續(xù)組織未達(dá)標(biāo)教師參加輔導(dǎo)及測試。2、應(yīng)用信息技術(shù)能力。參加計算機(jī)3級考試，協(xié)調(diào)組織教師參 加區(qū)繼續(xù)教育辦公室組織的統(tǒng)一培訓(xùn)。3、校木培訓(xùn)。繼續(xù)以專家講座、學(xué)科教科研活動、學(xué)歷達(dá)標(biāo)等 多種形式開展；加強(qiáng)對教師自學(xué)的

6、要求。4、加強(qiáng)教師素質(zhì)建設(shè)，引導(dǎo)教師自主發(fā)展，如。寫一筆好字、做好教師生 涯規(guī)劃等，努力提高教師自我心理調(diào)節(jié)及心理輔導(dǎo)能力。5、配合其它部門，做好體育教師的繼教工作。（三）新進(jìn)教師的各項工作完成新進(jìn)教師的培訓(xùn)、考核、轉(zhuǎn)正、調(diào)入等各項工作。（四）協(xié)助各部門，培養(yǎng)骨干教師，宣傳優(yōu)秀教師的成功經(jīng)驗， 促進(jìn)“兩名工程”實施；探討適合我校的優(yōu)秀教師培養(yǎng)模式。開展各 項評優(yōu)工作。2、加強(qiáng)師德建設(shè)，開展“師德先進(jìn)”的評選工作（校級、中心 級）。2、開展“青年先進(jìn)教師”的評選工作（校級、區(qū)級）。3、做好各級“學(xué)科帶頭人”、“骨干教師”的評選工作（中心級、 區(qū)級）。（五）做好工資管理工作，逐步建立我校個人工資檔

7、案。（六）做好社會保障系統(tǒng)的各項工作，完成失業(yè)保險及養(yǎng)老保險 （外聘教職工）的年度審核工作，本學(xué)期重點做好外聘教職工的醫(yī)療保險工作。（七）協(xié)調(diào)配合各部門，做好關(guān)于“住房補(bǔ)貼”的各項工作（八）做好人事檔案，各項人事報表統(tǒng)計工作；做好離退休、在 職人員的信息采集工作（cmis系統(tǒng)）。（九）做好教工調(diào)出、退休工作。（一零）做好離退休教師工作。（一一）開展促進(jìn)教師和諧發(fā)展，心理健康教育，建和諧校園的各項活動。新建“教師論壇”（內(nèi)部論壇）。增進(jìn)教師間交流。（一二）完成職稱評審的準(zhǔn)備工作。三、檔案工作2、完成年鑒的整理工作；各口上交每月大事記。2、完成上學(xué)年檔案整理，個人檔案交師大檔案館。3、根據(jù)上級文件

8、及各項檢查要求、我校具體情況，逐步完善我 校檔案管理辦法。學(xué)校辦公室工作計劃3指導(dǎo)思想：根據(jù)學(xué)校新學(xué)期的工作思路，發(fā)揚團(tuán)結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，以 促進(jìn)學(xué)生發(fā)展、教師發(fā)展、學(xué)校發(fā)展為根本，加強(qiáng)信息工作，加強(qiáng)制 度建設(shè)，提高工作效率，推進(jìn)學(xué)校各項工作順利開展。堅持以為我校 教育教學(xué)及全體師生服務(wù)為宗旨，以爭創(chuàng)國家級名校為工作目標(biāo)，以 促進(jìn)學(xué)?？焖侔l(fā)展為動力，全面貫徹落實學(xué)校各項工作計劃。充分發(fā) 揮辦公室的參謀、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能，努力改進(jìn)工作方法，提高工作效 率，使辦公室工作達(dá)到制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，努力提高辦公室成 員的整體素質(zhì)和服務(wù)意識，創(chuàng)設(shè)良好的服務(wù)育人新環(huán)境。具體工作：一、協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部

9、門做好重點工作。1、配合學(xué)校抓好本學(xué)期重點工作的組織安排，推進(jìn)學(xué)校工作順 利開展，確保學(xué)校工作政令暢通。2、辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、來訪 接待，完成各項臨時工作，構(gòu)建協(xié)調(diào)和諧的運轉(zhuǎn)機(jī)制。3、協(xié)助學(xué)校各部門搞好各級各類活動的組織安排工作，保證各 級各類活動的圓滿成功。4、安排好學(xué)校周工作日程，使全體教職工明確學(xué)校近期的工作 和任務(wù)。二、加大學(xué)校對外宣傳工作的力度、速度、寬度。2、加大學(xué)校宣傳力度，選拔思想素質(zhì)高，寫作能力強(qiáng)的教師進(jìn) 行培訓(xùn)，組建信息宣傳員隊伍。建立信息上報制度，各級部、處室開 展活動后及時上報信息，建設(shè)一支思想素質(zhì)高，寫作能力強(qiáng)的信息員 隊伍。2、加大對宣

10、傳的人力財力的投入，拓寬宣傳渠道，及時做好學(xué) 校新聞的宣傳發(fā)送，讓社會了解學(xué)校，支持關(guān)注學(xué)校。積極宣傳學(xué)校 的辦學(xué)經(jīng)驗、辦學(xué)成果，提升學(xué)校的知名度和影響力。三、認(rèn)真做好各種會議的籌備工作。組織好學(xué)校各類行政會議，做好會議材料的起草、打卬和裝訂工 作，安排好會場，及時記錄學(xué)校工作紀(jì)要，做好會議的記錄，認(rèn)真整 理會議紀(jì)要。四、認(rèn)真搞好檔案管理工作。1、按照要求認(rèn)真整理好各類檔案，對上級下發(fā)的文件要認(rèn)真、 規(guī)范、及時處理，做到文件傳送不拖延、無積壓、無遺漏和丟失，收 集整理各項檔案資料并裝訂成冊。做好人事管理工作，掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù), 按要求及時上報信息。2、做好學(xué)校文字材料的撰寫和整理工作，及時做好公文

11、的處理, 做好各種會議的記錄和整理存檔，加強(qiáng)學(xué)校檔案管理工作，及時完善、 健全學(xué)校綜合檔案，確保學(xué)校檔案材料完整齊全。五、認(rèn)真做好校長辦公室的事務(wù)性工作。1、健全學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度，努力保障制度的落實。2、積極反映師生的要求，當(dāng)好校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。3、協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)搞好對外聯(lián)絡(luò)與接待來訪工作。4、積極完成學(xué)校工作的計劃、總結(jié)，平時注重積累、提煉，積 極推廣學(xué)校辦學(xué)經(jīng)驗。5、按照上級的部署認(rèn)真完成各種報表材料的填報工作，及時為 教職工辦理好各種上報工作，要做到及時、準(zhǔn)確無誤。6、處理好、服務(wù)好學(xué)校交辦的其他事務(wù)工作。7、加強(qiáng)辦公室自身建設(shè)，記錄好工作日志，積極健全完善工作 規(guī)范，不斷提高辦事效率，爭創(chuàng)

12、文明辦公室。8、做好各種臨時性工作。學(xué)校辦公室工作計劃4根據(jù)學(xué)校工作計劃的精神，緊緊圍繞學(xué)校 中心工作，在分管校長的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合本部門工作的實際，本著求真 務(wù)實工作態(tài)度，創(chuàng)造性的開展工作。一、進(jìn)一步加強(qiáng)各項管理工作。1、進(jìn)一步完善學(xué)校的各項規(guī)章制度。結(jié)合學(xué)校實際，制訂符合 學(xué)校實際發(fā)展需要的規(guī)章制度。2、加強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行力度，努力使全體教職工形成規(guī)則意識。3、認(rèn)真組織學(xué)校各級各類會議，檢查、督促會議精神的落實。4、加強(qiáng)常規(guī)工作檢查工作。5、加強(qiáng)勞動人事管理工作，切實做好新進(jìn)人員人事關(guān)系的各項 工作。6、認(rèn)真做好學(xué)校工作計劃與工作總結(jié)的起草工作。二、進(jìn)一步規(guī)范文檔工作。2、規(guī)范文件的收發(fā)工作。

13、2、加強(qiáng)學(xué)校檔案的管理，規(guī)范文檔借閱工作。3、加強(qiáng)資料室、校史展覽室的管理工作。三、協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)積極開展教師隊伍的建設(shè)工作。1、認(rèn)真組織開展教師的繼續(xù)教育工作。2、配合教導(dǎo)處搞好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。3、配合黨總之開展教師的政治學(xué)習(xí)。4、積極配合學(xué)?？傊⒄烫庨_展班主任隊伍的建設(shè)工作。四、做好接待及對外聯(lián)絡(luò)工作。1、認(rèn)真做好來訪的接待工作。2、主動拓展對外聯(lián)絡(luò)的渠道，進(jìn)一步擴(kuò)大學(xué)校的影響。五、做好溝通工作。1、協(xié)調(diào)好學(xué)校各部門之間的關(guān)系，以便提高工作效率。2、做好學(xué)校的政策、規(guī)章的宣傳解釋工作，減少隔閡，消除矛 盾。六、當(dāng)好校長的助手。2、協(xié)助校長處理好學(xué)校的日常事務(wù)性工作。2、為學(xué)校教育、教學(xué)、

14、管理建言、建策。七、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校宣傳工作。1、加強(qiáng)同安慶市各宣傳媒體的聯(lián)系，積極擴(kuò)大學(xué)校的影響。2、在學(xué)校行政與黨總之的領(lǐng)導(dǎo)下做好日常宣傳工作。3、充分調(diào)動學(xué)校宣傳報道組的積極性。4、充分發(fā)揮校園網(wǎng)的作用。八、高度重視學(xué)校安全工作。2、認(rèn)真檢查學(xué)校的各項安全規(guī)章制度的落實情況。2、積極配合總務(wù)等部門開展安全工作檢查。3、加強(qiáng)安全教育宣傳和安全工作的宣傳力度。九、積極協(xié)助學(xué)校工會開展各項工作。略學(xué)校辦公室工作計劃5、日常工作在學(xué)校兩址辦學(xué)的情況下，協(xié)調(diào)好校內(nèi)校外的各項工作。辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章, 收文、發(fā)文，完成各項臨時工作。配合其它部門參加各級各類評選、督

15、導(dǎo)、展示、研討等活動。組 織國際聯(lián)校學(xué)科評估活動。加強(qiáng)自身思想建設(shè)，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高管理水 平，提高服務(wù)能力。二、人事工作（一）深化用人制度改革，大力宣傳“教師聘用合同制”，做好 聘任、考核工作1、聘任：XX年4月：聘任意向調(diào)查表；XX年7月：簽訂協(xié)議（在 職、見習(xí)、試用、外聘返聘）2、考核：推行教師職業(yè)道德考核制度和獎懲制度，與我校教師評價相 結(jié)合，落實海淀區(qū)師德評價手冊。（二）教師培養(yǎng)，“十五”繼續(xù)教育工作按照區(qū)教師繼續(xù)教育辦公室的統(tǒng)一要求，做好“十五”繼續(xù)教育 工作。1、英語口語能力。經(jīng)過努力，我校己有50人達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，繼 續(xù)組織未達(dá)標(biāo)教師參加輔導(dǎo)及測試。2、應(yīng)用信息技

16、術(shù)能力。參加計算機(jī)Q級考試，協(xié)調(diào)組織教師參 加區(qū)繼續(xù)教育辦公室組織的統(tǒng)一培訓(xùn)。3、校木培訓(xùn)。繼續(xù)以專家講座、學(xué)科教科研活動、學(xué)歷達(dá)標(biāo)等 多種形式開展；加強(qiáng)對教師自學(xué)的要求。4、加強(qiáng)教師素質(zhì)建設(shè)，引導(dǎo)教師自主發(fā)展，如。寫一筆好字、做好教師生涯規(guī)劃等，努力提高教師自我心理調(diào)節(jié)及心理輔導(dǎo)能力。5、配合其它部門，做好體育教師的繼教工作。（三）新進(jìn)教師的各項工作完成新進(jìn)教師的培訓(xùn)、考核、轉(zhuǎn)正、調(diào)入等各項工作。（四）協(xié)助各部門，培養(yǎng)骨干教師，宣傳優(yōu)秀教師的成功經(jīng)驗， 促進(jìn)“兩名工程”實施；探討適合我校的優(yōu)秀教師培養(yǎng)模式。開展各 項評優(yōu)工作。1、加強(qiáng)師德建設(shè)，開展“師德先進(jìn)”的評選工作（校級、中心 級）。2

17、、開展“青年先進(jìn)教師”的評選工作（校級、區(qū)級）。3、做好各級“學(xué)科帶頭人”、“骨干教師”的評選工作（中心級、 區(qū)級）。（五）做好工資管理工作，逐步建立我校個人工資檔案。（六）做好社會保障系統(tǒng)的各項工作，完成失業(yè)保險及養(yǎng)老保險 （外聘教職工）的年度審核工作，本學(xué)期重點做好外聘教職工的醫(yī)療保險工作。（七）協(xié)調(diào)配合各部門，做好關(guān)于“住房補(bǔ)貼”的各項工作（八）做好人事檔案，各項人事報表統(tǒng)計工作；做好離退休、在 職人員的信息采集工作（cmis系統(tǒng)）。（九）做好教工調(diào)出、退休工作。（一零）做好離退休教師工作。（一一）開展促進(jìn)教師和諧發(fā)展，心理健康教育，建和諧校園的 各項活動。新建“教師論壇”（內(nèi)部論壇）。

18、增進(jìn)教師間交流。（一二）完成職稱評審的準(zhǔn)備工作。三、檔案工作2、完成年鑒的整理工作；各口上交每月大事記；2、完成上學(xué)年檔案整理，個人檔案交師大檔案館。3、根據(jù)上級文件及各項檢查要求、我校具體情況，逐步完善我 校檔案管理辦法；四、每月工作重點：（一）、二月1、制訂計劃；嚴(yán)格考核、考勤制度2、老教師工作：活動費250元/人，64+1人，交師大離退休處;3、應(yīng)聘教師試講：應(yīng)屆畢業(yè)生；4、新進(jìn)教師的培訓(xùn)工作及繼續(xù)教育工作；附件2：5、教工調(diào)入：附件2：6、2月26日，xx年、xx年年鑒交師大7、xx年年鑒交海淀區(qū)教科所8、工資管理：休假人員：分部津貼、手機(jī)通訊費津貼新調(diào)入教師工資、失業(yè)保險平房取暖費（二）、三月1、法人證、組織機(jī)構(gòu)代碼年檢；2、勞動保障檢查工作；3、新進(jìn)教師培訓(xùn)。4、整理上年度、上學(xué)期檔案：5、工資管理工作：教師獲獎獎金6、醫(yī)療保險：外聘教師及臨時工7、3月20 H前，xx年、xx年年鑒交師大（三）、四月1、轉(zhuǎn)正工作：見附件3；2、工資管