幼兒園秋季安全個(gè)人工作總結(jié)

1、幼兒園秋季平安個(gè)人工作總結(jié) 幼兒園平安管理意義重大,必須予以重視。然而,農(nóng)村幼兒園的平安與城市幼兒園相比擬,還亟需關(guān)注與提高。怎么作幼兒園平安秋季?下面是第一的幼兒園平安工作總結(jié)秋季，歡送閱讀。 本學(xué)期我們一如既往地重視和加強(qiáng)了平安防護(hù)和平安教育工作，全園上下始終將幼兒的生命和健康視為首要。 一、建全、建立制度 1、成立幼兒園平安領(lǐng)導(dǎo)小組。由園長(zhǎng)負(fù)責(zé)，制定嚴(yán)格責(zé)任追究制度，對(duì)造成重大平安事故的教職工，要嚴(yán)肅追究有關(guān)老師及直接責(zé)任人的責(zé)任。 2、簽訂。幼兒園和老師簽訂平安責(zé)任書，明確各自的職責(zé)，貫徹“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原那么，做到職責(zé)明確。 3、不斷完善幼兒園平安保衛(wèi)工作。建立幼兒園平安保衛(wèi)工作的

2、各項(xiàng)規(guī)章制度，不定期檢查和日常防范相結(jié)合的平安管理制度，以及幼兒管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、健康體檢等規(guī)章制度。嚴(yán)禁組織幼兒從事危險(xiǎn)性工作，嚴(yán)禁教師個(gè)人利用假期私自帶幼兒外出，做到有章可循、違章必究、不留盲點(diǎn)、不出漏洞。 4、建立幼兒園平安意外事故處置預(yù)案制度。 二、衛(wèi)生、保健工作 1、是加強(qiáng)晨檢：對(duì)每位幼兒進(jìn)行入園前二次量體溫把傳染病控制在園外。 2、是嚴(yán)格接送制度，要求家長(zhǎng)把孩子送到校園門口讓孩子自己到班上，并催促門衛(wèi)把好大門關(guān)，任何外來人員入園須登記，杜絕幼兒走失現(xiàn)象的發(fā)生。 3、為使幼兒掌握根本的平安小知識(shí)，要求各班老師每周在活動(dòng)中貫穿平安教育。各班組織觀看相關(guān)光盤，開展防震演

3、練等的形式，耳濡目染、潛移默化地讓幼兒懂得根本的防護(hù)知識(shí)，盡可能防止意外事故的發(fā)生。由于防范措施得力，本學(xué)期我園無任何意外傷害事故發(fā)生。 4、重視衛(wèi)生保健工作，提高防病控病能力。為了有效預(yù)防“手足口”病在我園的蔓延，值班老師每日認(rèn)真執(zhí)行晨檢制度，做到“一摸二看三問四查”，判斷幼兒健康狀況，一旦發(fā)現(xiàn)有疑似病例的幼兒入園，及時(shí)送醫(yī)院檢查或隔離觀察，并立即對(duì)所在班級(jí)進(jìn)行消毒，防止病情擴(kuò)散;每日核查請(qǐng)假未入園幼兒的情況，做到心中有數(shù)，有病癥的幼兒必須有回訪記錄，做到日日有小結(jié)，周周有總結(jié)，月月有匯總。另外，還利用宣傳園地、告家長(zhǎng)書定期向家長(zhǎng)進(jìn)行了衛(wèi)生保健和預(yù)防疾病、傳染病的宣傳。 5、重視幼兒的膳食管

4、理，提高幼兒膳食質(zhì)量。加強(qiáng)對(duì)幼兒的膳食管理，后勤主任根據(jù)幼兒所需合理調(diào)整各種食物的數(shù)量和營(yíng)養(yǎng)搭配，定期開展每月一次的召開膳委會(huì)會(huì)議，共同探討膳食管理問題。并協(xié)商改良，得到了幼兒家長(zhǎng)的好評(píng)。 6、做好日常衛(wèi)生清潔工作是幼兒身體健康的重要保證。為此，我們繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行每日清掃和消毒制度，使幼兒的茶杯和毛巾的消毒得到的有效的保證，并堅(jiān)持每周定期衛(wèi)生檢查和不定期衛(wèi)生抽查工作，確保幼兒有一個(gè)干凈、舒適、放心的環(huán)境。 三、加強(qiáng)教育、管理、落實(shí)檢查措施 1、幼兒園平安教育工作是一項(xiàng)社會(huì)性的系統(tǒng)工程，需要社會(huì)、幼兒園、家庭的密切配合。為此，我園組織開展一系列道德、法制宣傳教育活動(dòng)，并取得了良好的教育效果。 2、

5、確保平安，提高平安意識(shí)，自我防范和自護(hù)自救能力，抓好平安教育，幼兒園開展深入全面的大檢查，消除隱患，針對(duì)性地進(jìn)行防護(hù)和防范工作。 3、開展常規(guī)檢查。開學(xué)初，我園把平安教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一。幼兒園對(duì)校園進(jìn)行全面的平安檢查。 4、通過上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我園平安目標(biāo)考核后，我園將檢查后存在的缺乏問題進(jìn)行及時(shí)整改工作，使以我園在平安防護(hù)意識(shí)工作方面有了更進(jìn)一步的提高。 今后，我們將進(jìn)一步重視平安保衛(wèi)工作，及時(shí)解決平安保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高我園平安保衛(wèi)工作水平。 梁幼，正在發(fā)生著新的變化。我們承載著歷史的輝煌，高舉和諧教育的大旗，以建辦人民滿意教育為目標(biāo)，用同一種文字和諧教育，注入了新的思想，

6、書寫著新的篇章。全市同題開課研討、課題成果展示、全國(guó)幼兒科技教育年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)展示、省平安學(xué)校的現(xiàn)場(chǎng)考核，一次次的精彩亮相，讓我們?cè)诤椭C教育的光芒中，自由成長(zhǎng)，歷久彌堅(jiān)。回憶即將過去的一學(xué)期，我們主要抓了以下幾方面的工作： 一、實(shí)施人本管理，提升管理境界 管理的最高境界就是實(shí)現(xiàn)人的自律。教育家葉圣陶先生談到教育時(shí)說過：“教是為了不教?！甭?lián)系幼兒園的管理工作，“管”也是最終為了“不管”即由他律走向自律。為此，我們做到： (一)增強(qiáng)全面細(xì)化的目標(biāo)管理 幼兒園是一張編織有序的網(wǎng)，各個(gè)部門中的不同成員有著千絲萬縷的聯(lián)系，有的甚至是密不可分的。為此，對(duì)于幼兒園各條線的工作，我們都要求負(fù)責(zé)人做方案，大到一學(xué)期的

7、工作重點(diǎn)，小到每月、每周甚至于每天做什么、怎么做。都是方案在前，執(zhí)行在后。在這樣的一種良性循環(huán)狀態(tài)下，大家始終處于主動(dòng)積極的工作狀態(tài)，創(chuàng)造著1+12的管理實(shí)效。 (二)營(yíng)造和諧向上的工作氣氛 每一個(gè)團(tuán)隊(duì)的開展都需要無私的奉獻(xiàn)者，這些充滿奉獻(xiàn)精神的人是可親可敬的，是他們托起了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的希望。忘不了“市教壇新秀”課堂教學(xué)考核時(shí)，我們?nèi)w教職工全力以赴，密切配合的場(chǎng)面。顧燕老師精美的號(hào)碼標(biāo)牌;鄒玲、張春霞、時(shí)慕春、季曉麗連續(xù)兩天6：30就準(zhǔn)時(shí)到崗待命;許鳳新、范曉莉、盛春芳分別在三個(gè)考點(diǎn)準(zhǔn)確無誤地接送小朋友;陸蘊(yùn)蕓、黃曉燁、韓燕燕那么在考場(chǎng)內(nèi)默默地做著配合工作。可以說，那兩天，我們所有的老師不是在工

8、作現(xiàn)場(chǎng)就是在班級(jí)帶班，雖然忙碌卻很有序，未出現(xiàn)一點(diǎn)過失，得到了教育局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。忘不了“迎接全國(guó)幼兒科技年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)展示”時(shí)，所有教師加班加點(diǎn)地更新幼兒園環(huán)境，為了給大家更完美的展示，老師們一次次地找尋最正確效果，無怨無悔。忘不了學(xué)期結(jié)束時(shí)，我們四位教師因病請(qǐng)假，搭班老師毅然挑起了班級(jí)所有的學(xué)期結(jié)束工作，她們是陸亞紅、趙燕、季淵，她們以幼兒園利益為重，以班級(jí)利益為重，無私奉獻(xiàn)的精神，一直感動(dòng)著我。在這樣和諧向上的氣氛中工作著是快樂的!是幸福的! (三)引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)鼓勵(lì)的考核機(jī)制 為了激發(fā)全體教職員工的工作熱情，我們?cè)诮檀鷷?huì)上通過了新的教職工考核方案，將定性和定量評(píng)價(jià)相結(jié)合，實(shí)行了三級(jí)考核制，自評(píng)、

9、各條線評(píng)、園部評(píng)相結(jié)合的每月考核。同時(shí)，每學(xué)期結(jié)束，我們都會(huì)結(jié)合工作實(shí)績(jī)進(jìn)行學(xué)期崗位考核，并將此作為評(píng)先評(píng)優(yōu)的主要依據(jù)。這樣的考核機(jī)制，使所有教職員工都認(rèn)識(shí)到工作是對(duì)孩子、對(duì)家長(zhǎng)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，是對(duì)自己的生存和開展負(fù)責(zé)，真正形成了能者上、平者讓的良性競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)。 二、立足本園實(shí)際，深化園本研究 園本教研是為了提升教學(xué)質(zhì)量，解決教師專業(yè)開展中面臨的問題所進(jìn)行的教研活動(dòng)。曾記得有位教育專家對(duì)園本教研做過這樣的評(píng)價(jià)：一是“在本園的”，即“研究的問題幼兒園”;二是“本園的”，即“確立教師在園本教研中的主體地位”;三是“為了本園的”，即“提升教師專業(yè)水平，促進(jìn)孩子和幼兒園的開展”。它表達(dá)了立足并充分利用本園

10、特色、資源的特點(diǎn)，切實(shí)解決園本研究與教師專業(yè)技能開展相結(jié)合的實(shí)際問題。為此，我們將研究的主題回歸于教師自身，遵循“從教師中來，到教師中去”的研討模式，真正地為大家效勞，并有所收獲。 (一)課例剖析會(huì) 課例剖析會(huì)的目的是通過對(duì)具體教育行為的分析，探索如何在日常教育工作中，將正確的教育觀念轉(zhuǎn)化為具體的教育行為，是通過分析一個(gè)人的教育行為使更多的人受到啟發(fā)。同時(shí)每一次研究性教學(xué)活動(dòng)都應(yīng)有明確的主題，這樣，可使教師的觀察具有目的性，獲得的信息更為系統(tǒng)和詳細(xì)。同時(shí)，觀摩只是研究性教學(xué)活動(dòng)的第一步，重要的是觀摩后的研討，即根據(jù)研究主題，就教學(xué)活動(dòng)中實(shí)際發(fā)生的教育行為進(jìn)行討論，理論聯(lián)系實(shí)際地分析一些教育行為

11、是否表達(dá)了正確的教育觀念。為此，我們開展了以下活動(dòng)： 評(píng)優(yōu)課活動(dòng)：開學(xué)初，我園圍繞“自主學(xué)習(xí)活動(dòng)組織策略”這一主線，以有效的提問、應(yīng)答、追問為評(píng)價(jià)要點(diǎn)，組織了全園評(píng)優(yōu)課展示研討活動(dòng)。韓燕燕、張春霞老師獲五年以上教師評(píng)優(yōu)課一等獎(jiǎng)，張潔老師獲五年以內(nèi)青年教師評(píng)優(yōu)課一等獎(jiǎng)。自主合作性游戲觀摩活動(dòng)：為加強(qiáng)游戲與課程有效整合的的研究，四月份我園組織了一次全園性的自主研究性游戲觀摩研討活動(dòng)。中一班幼兒游戲交往能力強(qiáng)，環(huán)境舒適材料豐富。小一、小二班幼兒角色意識(shí)強(qiáng)，角色間的交流自然、語言豐富，大五班的快樂郵局游戲材料準(zhǔn)備充分，游戲流程清晰、真實(shí)，寫信、分信、寄信，孩子們玩得有聲有色。同題研討課：本學(xué)期，我們還

12、采用“微格教學(xué)法”進(jìn)行同題研討課，圍繞主題“教師的提問與有效教學(xué)”展開討論。以中班年級(jí)組趙燕、時(shí)慕春和張春霞三位不同教齡老師分別執(zhí)教的同一主題的語言活動(dòng)找幸福為研討案例，通過“分年級(jí)組討論、頭腦風(fēng)暴、精彩回放、專家支招”等環(huán)節(jié)，全園老師共同圍繞“提問”“應(yīng)答”“追問”這三個(gè)關(guān)鍵詞進(jìn)行了劇烈的研討。這種互動(dòng)式的研討活動(dòng)，不僅提高了教師的自我反思能力，而且還提高了教師的教育技能。 課前說課評(píng)課活動(dòng)：為了確保三年內(nèi)教師順利通過課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)關(guān)，我園開展了三年內(nèi)青年教師現(xiàn)場(chǎng)說課活動(dòng)，提出了“為青年教師的課堂教學(xué)預(yù)熱”的口號(hào)，通過一對(duì)一的指導(dǎo)，讓新上崗的教師明確教學(xué)活動(dòng)目標(biāo)的設(shè)計(jì)、活動(dòng)過程的設(shè)計(jì)要求，并對(duì)

13、教學(xué)進(jìn)行重點(diǎn)分析講解，弄清教什么、怎么教、為什么這么教的道理。通過課前說課評(píng)課活動(dòng)，使新上崗教師既“知其然”，也“知其所以然”。學(xué)期末，工作兩年內(nèi)青年教師匯報(bào)課活動(dòng)，五位教師都很好地展示了自己的教學(xué)風(fēng)采，教學(xué)技能的提高都很快。 20xx年的上學(xué)期在孩子們的歡聲笑語中奔馳而過，實(shí)驗(yàn)幼兒園的工作在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)心下，在園領(lǐng)導(dǎo)班子的正確帶著下，在全園教職工的團(tuán)結(jié)協(xié)作下，在社會(huì)各界的大力支持下，結(jié)合年初制定的，大力貫徹落實(shí)市教育局關(guān)于開展師德師風(fēng)建設(shè)年的活動(dòng)精神，我園在順利地完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)的同時(shí)，教育教學(xué)質(zhì)量顯著提高，育人環(huán)境得以進(jìn)一步改善，全園工作開展的卓有成效?，F(xiàn)總結(jié)如下： 一、完善管

14、理機(jī)制，營(yíng)造和諧氣氛 我園確立了以人為本的理念，努力營(yíng)造人文化、人性化的和諧工作氣氛。強(qiáng)化幼兒園管理，在黨支部監(jiān)督保證，教職工民主參與管理的前題下，“以人為本，依法辦園”是我園形成現(xiàn)代管理理念，完善現(xiàn)代管理技能，修訂現(xiàn)代管理方法和手段的根本保障。本學(xué)期中，我園在實(shí)現(xiàn)管理科學(xué)化方面進(jìn)行大膽的改革與實(shí)踐，加大內(nèi)部管理體制的改革的力度，探索出一種自我約束、自我完善的幼兒園管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)園內(nèi)人員最正確群體組合，幫助教職工從自身中提升認(rèn)識(shí)，萌發(fā)做主人翁的意識(shí)，促使教職工職業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變。為標(biāo)準(zhǔn)教職工日常工作程序，提高工作質(zhì)量，我們采取自下而上修改、調(diào)整教職工一日工作程序的方法。在一線教工提出意見、建議的根

15、底上，園領(lǐng)導(dǎo)班子匯總、討論再從宏觀的角度予以調(diào)整。為標(biāo)準(zhǔn)日常工作、確保工作質(zhì)量及為學(xué)年考核工作提供了良好的前提條件。從而促進(jìn)我園管理水平和保教質(zhì)量的提高，以優(yōu)質(zhì)的保教成果吸引生源，逐步擴(kuò)大社會(huì)幼教市場(chǎng)的占有份額。 二、加強(qiáng)特色教育，爭(zhēng)創(chuàng)特色幼兒園。 今年我園繼續(xù)以“建雙高(高標(biāo)準(zhǔn)、高品位)奔兩化(特色化、現(xiàn)代化)爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)示范幼兒園”為工作目標(biāo)，重點(diǎn)以環(huán)境教育為突破，加大特色活動(dòng)的開展，提升辦園品位，擴(kuò)大國(guó)辦幼兒園的社會(huì)聲譽(yù)，全力打造國(guó)辦園的特色一流、知名品牌形象。本學(xué)期我們通過多種途徑，開展了豐富多彩的特色教育活動(dòng)。繼續(xù)開設(shè)了蒙臺(tái)梭利教育課，同期開設(shè)電子琴、佳音英語、舞蹈、繪畫等特色教育班。在

16、我園的園本課程中，在原有的經(jīng)典國(guó)學(xué)“三字經(jīng)、弟子規(guī)”的根底上，增加了有關(guān)環(huán)保、禮儀、感恩、啟蒙閱讀、千字童等內(nèi)容，老師們根據(jù)班級(jí)及幼兒情況，在日常教育和實(shí)際操作中讓課程真正適合幼兒的年齡特點(diǎn)和認(rèn)知特點(diǎn)，為幼兒的學(xué)習(xí)和開展效勞。 1、3月份以來，全園開展了“開園紅”評(píng)比和節(jié)約糧食活動(dòng)，全園師生在比教、比學(xué)、比提高、比效果的氣氛中為新學(xué)期的工作開了個(gè)好頭。 2、4月8日，我園在電子琴教室進(jìn)行了“我愛我?guī)煛庇變貉葜v比賽活動(dòng)。通過學(xué)前班，大蒙班，大普班6位教師的精心籌備，共有16名幼兒準(zhǔn)時(shí)參加了演講比賽，評(píng)選出特等獎(jiǎng)5人、一等獎(jiǎng)4人、二等獎(jiǎng)7人。我園的5名幼兒在4月13日參加了全市中小學(xué)生我愛我?guī)熝葜v

17、比賽均獲得了特等獎(jiǎng)的好成績(jī)，受到了現(xiàn)場(chǎng)評(píng)委和家長(zhǎng)的高度贊揚(yáng)。 3、5月19日上午，我園三名幼兒參加了在師范附小隆重舉行的全市幼兒才藝技能大賽。與市直10所小學(xué)的小選手們?cè)诶L畫、故事、聲樂、舞蹈和器樂五個(gè)工程的比賽中展開了劇烈的爭(zhēng)奪，展示了我園藝術(shù)教育的成果，展示了我園幼兒健康向上的良好精神風(fēng)貌。 4、以“喜迎六一、我愛畫畫”為主題的繪畫比賽在5月份取得圓滿成功，在各位教師的輔導(dǎo)、積極響應(yīng)下，5月21日各班的幼兒都遞交了參賽作品，作品充分表達(dá)了主題鮮明、構(gòu)思新穎、顏色比照強(qiáng)烈的特點(diǎn)。 5、5月26日下午，我園幼兒的舞蹈恭喜恭喜參與演出了市婦聯(lián)組織的“愛心獻(xiàn)春蕾”六一文藝匯演活動(dòng)。時(shí)間緊，節(jié)目質(zhì)量

18、要求高，在二次彩排和演出中我園都得到了市婦聯(lián)、劇團(tuán)等組織的高度認(rèn)可和與會(huì)人員的高度贊揚(yáng)。在十多個(gè)節(jié)目中只有包括我園在內(nèi)的5個(gè)節(jié)目在我市的新聞報(bào)道進(jìn)行的播出，這也是對(duì)我園節(jié)目給予的肯定! 6、5月27日上午，市關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)來我園參加了我園慶六一文藝演出，并選了優(yōu)秀節(jié)目參與了市關(guān)工委組織的“黨是陽光我是花祖國(guó)是媽媽”六一文藝匯演專題片的錄制，并在肇東電視臺(tái)播放。進(jìn)一步表達(dá)了上級(jí)對(duì)我園的重視，并擴(kuò)大了我園的聲譽(yù)。 三、加大投入力度，創(chuàng)立舒適育人環(huán)境 在園內(nèi)資金緊缺的情況下，園領(lǐng)導(dǎo)多方籌措資金，與廠商協(xié)調(diào)負(fù)債引進(jìn)大型玻璃鋼組合滑梯一組，并安放在我園門前最醒目的位置，在原有的大型娛樂設(shè)施的根底上再次為在

19、園幼兒和新入園幼兒的活動(dòng)、娛樂提供了新的設(shè)施，受到了家長(zhǎng)的歡送和孩子們的喜愛，使我園的育人環(huán)境再一次的上檔升位。5月份，后勤人員利用很多休息時(shí)間對(duì)園內(nèi)的花壇進(jìn)行了花草栽種，使我園的內(nèi)外充滿了生機(jī)，各處香氣襲人，真正起到了綠化、香化、美化我園的作用。 四、狠抓平安衛(wèi)生，確保幼兒身心健康開展 平安工作是幼兒園工作的重中之重。結(jié)合上級(jí)的要求我園加大了管理力度，重新調(diào)整、明確了園內(nèi)平安保衛(wèi)組織機(jī)構(gòu)人員及分工，建立了平安管理責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，形成責(zé)任到人，平安到位的管理體系。重新修改、補(bǔ)充了我園各項(xiàng)具體的平安管理制度;全園教職工簽訂了平安責(zé)任狀，從園長(zhǎng)起逐級(jí)落實(shí)責(zé)任，牢固樹立“預(yù)防為主、平安第一”的思想。同時(shí)，

20、針對(duì)我園現(xiàn)狀，我們把日常平安常識(shí)滲透到幼兒一日生活各個(gè)環(huán)節(jié)的教育之中，對(duì)幼兒的平安教育有方案、有反思、有措施。全園還制定了平安消防緊急疏散預(yù)案并進(jìn)行了預(yù)演。充分地保障師生的平安，使得本學(xué)期中無任何責(zé)任事故發(fā)生。 健康的身體和心理是兒童成長(zhǎng)的基石，我園一直把衛(wèi)生保健工作做為重點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)的是身體和心理健康的同等重要。并得到了防疫站及有關(guān)部門的好評(píng)。我園認(rèn)真做好方案免疫和預(yù)防疾病工作，對(duì)各種幼兒易發(fā)病做到了早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早治療，收到了較好的效果;建立健全各種制度和幼兒健康檔案，做好年度體檢和五官保健工作，全園體檢率96%;做好體弱兒、肥胖兒的管理并進(jìn)步完善了體弱兒的管理工作，今年幼兒園還專門研究了有

21、關(guān)幼兒飲食配餐的知識(shí)，使幼兒飲食搭配更具科學(xué)性。消毒工作更是嚴(yán)格堅(jiān)持消毒制度，沒有絲毫放松，由于措施得力使得我園沒有出現(xiàn)一些私立園傳染病大面積爆發(fā)的情況。在心理健康方面，我園建立了完善的心理健康機(jī)制，教師保健人員對(duì)兒童的心理健康教育有方案、有實(shí)施、有檢查、有分析，特別強(qiáng)調(diào)走進(jìn)孩子的心靈，了解他們的實(shí)際需要，用兒童的語言去講述兒童自己的故事。由于體制完善，全園上下重視，我園兒童心理健康，活潑開朗，文明有禮貌。為此，也受到家長(zhǎng)的一致好評(píng)，使園衛(wèi)生保健工作趨于現(xiàn)代化。 五、豐富職工生活，打造高素質(zhì)的愛心群體 我園工會(huì)在上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞幼兒園的中

22、心工作和任務(wù)，認(rèn)真履行工會(huì)的各項(xiàng)職能，發(fā)動(dòng)和組織廣闊教職工積極參幼兒園的民主管理，共同構(gòu)建和諧校園，較好地完成了各項(xiàng)工作和任務(wù)。 1、不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高教職工思想道德素質(zhì) 我園工會(huì)圍繞幼兒園的中心工作，在教職工中積極開展師德師風(fēng)、獻(xiàn)愛心送溫暖、扶貧幫困等教育活動(dòng)，使教職工在活動(dòng)中得到教育，提高政治思想素質(zhì)。 2、以教職工喜聞樂見的形式，開展教職工的政治思想教育活動(dòng)，在活動(dòng)形式上不斷創(chuàng)新。激發(fā)大家敬業(yè)、奉獻(xiàn)的熱情，提高大家的思想覺悟;通過教師座談會(huì)、相互談心等形式，準(zhǔn)確把握教職工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)了解和分析教職工的思想與情緒狀況，并做好疏導(dǎo)工作;結(jié)合教育行業(yè)特點(diǎn)，在園內(nèi)倡導(dǎo)文明新風(fēng)，塑造良好的師表形象，提高教師的師德修養(yǎng)。 3、發(fā)揮民主管理和監(jiān)督職能，推進(jìn)幼兒園民主建設(shè)。全面貫徹上級(jí)工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開”的意見、精神，全力推進(jìn)園務(wù)公開，真正做到“以公開促公正，以公正樹形象”。 4、依法維護(hù)教職工合法權(quán)益，為教職工辦實(shí)事、好事。 密切聯(lián)系廣闊教職工，全心全意為教職工效勞，反映教職工的愿望和呼聲，為教職工說話辦事，幫助教職工解決實(shí)際生活中的困難和問題，是工會(huì)的重要職能，也是調(diào)動(dòng)教職工積極性的重要途徑。 5、做教職工生活的“第一知情人”、“第一報(bào)告人”、“第一幫助人”，為