企業(yè)自查報(bào)告及整改措施

1、1 / 22 20222022 年企業(yè)自查報(bào)告及整改措施年企業(yè)自查報(bào)告及整改措施 第 1 篇：企業(yè)財(cái)務(wù)自查報(bào)告及整改措施 企業(yè)財(cái)務(wù)自查報(bào)告及整改措施 引導(dǎo)文： 下企業(yè)財(cái)務(wù)指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中客觀存在的資金運(yùn)動及其所體現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系。 面是我整理的有關(guān)企業(yè)財(cái)務(wù)自查報(bào)告及整改措施， 供大家參考! 企業(yè)財(cái)務(wù)自查報(bào)告及整改措施一： 我委依據(jù)文件精神，從 12 月上旬起，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，對本單位會計(jì)基礎(chǔ)工作情況進(jìn)行了仔細(xì)的自查，現(xiàn)就自查情況報(bào)告如下： 一、財(cái)務(wù)收支情況 在財(cái)務(wù)工作過程中，本單位嚴(yán)格按照會計(jì)法的規(guī)定，依法設(shè)置會計(jì)賬簿，并保證其真實(shí)完整，依據(jù)本單位實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行會計(jì)核算、填

2、制會計(jì)憑證、登記會計(jì)賬簿、編制財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)，所發(fā)生的各項(xiàng)業(yè)務(wù)事項(xiàng)均在依法設(shè)置的會計(jì)賬簿上統(tǒng)一登記、核算，依據(jù)國家統(tǒng)一的會計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行會計(jì)核算，確保數(shù)據(jù)真實(shí)、有效。在安排支出時(shí)，分輕重緩急，保證常規(guī)和重點(diǎn)支出需要，既體現(xiàn)實(shí)際工作需要，又考慮財(cái)力可能，依據(jù)辦公室各項(xiàng)工作任務(wù)，在財(cái)力可能的情況下，有保有壓，確保重點(diǎn)，統(tǒng)籌安排，合理支出。 二、單位內(nèi)部控制制度建立和執(zhí)行情況 依據(jù)本單位工作實(shí)際，在建立并實(shí)施內(nèi)部監(jiān)督和控制制度過程中，制定了財(cái)產(chǎn)管理制度 。建立和完善各項(xiàng)制度的同時(shí)，相關(guān)人員在工作過程中嚴(yán)格遵守這2 / 22 些規(guī)章制度，有效地實(shí)施了內(nèi)部監(jiān)督和控制，保證了會計(jì)

3、工作的真實(shí)性、完整性以及單位財(cái)產(chǎn)的安全，加強(qiáng)了對本單位財(cái)產(chǎn)物資的監(jiān)督和管理，杜絕了各種漏洞的發(fā)生，達(dá)到了以下三點(diǎn)要求： 1、明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責(zé)權(quán)限，使其相互分離、相互制約，以明確責(zé)任，防止舞弊，各項(xiàng)業(yè)務(wù)事項(xiàng)得以有序進(jìn)行。 2、 明確了財(cái)務(wù)收支審批程序和審批人的權(quán)限和責(zé)任， 規(guī)范了各項(xiàng)資金的使用，提高了資金使用效益。 3、明確經(jīng)費(fèi)支出的范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，采取各種有效措施控制經(jīng)費(fèi)開支，杜絕了浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。 三、固定資產(chǎn)管理和使用情況 為了加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理和使用，在固定資產(chǎn)購置時(shí)，嚴(yán)格按照政府采購程序進(jìn)行采購，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定，建立了賬簿、款項(xiàng)和實(shí)物核查制度，通過建立健全制度，會

4、計(jì)人員對各項(xiàng)財(cái)物、款項(xiàng)的增減變動和結(jié)存情況及時(shí)進(jìn)行記錄、計(jì)算、反映、 核對等。 一方面做到賬簿上所反映的有關(guān)財(cái)物、 款項(xiàng)的結(jié)存數(shù)同實(shí)存數(shù)一致;另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證，原始憑證的核對，保證賬賬相符。無固定資產(chǎn)不入賬，公物私用及其他違規(guī)問題。 四、存在問題 通過自查，我委在財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)工作過程中還存在一些不足，在實(shí)施內(nèi)部監(jiān)督制度和內(nèi)部控制制度時(shí)，還未能完全達(dá)到會計(jì)法所規(guī)定的要求，預(yù)算管理制度、 財(cái)務(wù)分析制度、 稽核制度尚未建立健全， 今后要進(jìn)一步完善這方面的制度，實(shí)行更有力的措施，力求將這方面的工作做得更好。 企業(yè)財(cái)務(wù)自查報(bào)告及整改措施二： 3 / 22 為了進(jìn)一步加強(qiáng)南寧八菱科技股份有

5、限公司(以下簡稱公司)財(cái)務(wù)管理， 規(guī)范財(cái)經(jīng)行為，完善財(cái)務(wù)監(jiān)督，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)工作在公司運(yùn)行中的重要作用，保證公司真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)披露財(cái)務(wù)信息，按證券監(jiān)督管理委員會廣西監(jiān)管局關(guān)于開展財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)工作自查自糾活動的通知(桂證監(jiān)字 13 號)的文件精神，公司組織財(cái)務(wù)部與審計(jì)部對本公司的財(cái)務(wù)工作情況進(jìn)行了仔細(xì)的自查自糾活動，現(xiàn)將情況總結(jié)如下： 一、財(cái)務(wù)會計(jì)人員隊(duì)伍建立情況 1、公司建立了人事管理制度 、 財(cái)務(wù)科長崗位說明書 、 財(cái)務(wù)會計(jì)崗位說明書 、 出納員崗位說明書 ，規(guī)定了公司人員聘用辦法和招聘財(cái)務(wù)會計(jì)人員的崗位條件，公司嚴(yán)格按照制度選聘各級財(cái)務(wù)會計(jì)人員，財(cái)務(wù)部人員均取得了會計(jì)從業(yè)資格證，具備

6、相關(guān)專業(yè)知識和職業(yè)技能，能夠勝任崗位。 2、為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展、監(jiān)管要求的需要，公司注重財(cái)務(wù)會計(jì)人員的培訓(xùn)，不斷建立和完善會計(jì)人員的知識結(jié)構(gòu)，提升會計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平。 財(cái)務(wù)部每年都會定期組織相關(guān)會計(jì)人員參加會計(jì)人員后續(xù)教育的外部培訓(xùn)， 以提高政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和執(zhí)業(yè)道德水平;同時(shí)，公司還邀請審計(jì)機(jī)構(gòu)對財(cái)務(wù)會計(jì)人員進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)， 審計(jì)機(jī)構(gòu)結(jié)合公司財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)工作中碰到的困難點(diǎn)和新問題進(jìn)行分析和講解，提高了會計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平。 3、公司財(cái)務(wù)部能夠及時(shí)對公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)作出正確的會計(jì)處理，并獨(dú)立編制合并報(bào)表和報(bào)表附注。公司上市以來，財(cái)務(wù)部編制了公司 xx 年度財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表和報(bào)表附注、20 xx 年第

7、一季度財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表和報(bào)表附注、20 xx 年半年度財(cái)務(wù)報(bào)表及報(bào)表附注。 經(jīng)公司內(nèi)部審計(jì)，財(cái)務(wù)部編制的財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表能夠按照企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)4 / 22 定編制， 在所有重大方面公允反映了公司的財(cái)務(wù)狀況以及報(bào)告期內(nèi)的經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量。 4、公司財(cái)務(wù)會計(jì)人員能夠勝任崗位工作需求，但對企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則的理解和把握還存在一定的不足，一方面是在公司上市后，隨著新業(yè)務(wù)的增加，不夠熟悉新業(yè)務(wù)的企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則的相關(guān)規(guī)定，缺乏新業(yè)務(wù)的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn);另一方面， 企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則專業(yè)術(shù)語比較深奧，實(shí)務(wù)中的會計(jì)處理存在一定的理解和把握難度。 二、財(cái)務(wù)總監(jiān)的履職情況 1、公司尚未建立財(cái)務(wù)總監(jiān)任職管理辦法 。為進(jìn)一步明確公司財(cái)務(wù)總監(jiān)的

8、任職條件、崗位職責(zé)、權(quán)限范圍及績效考核，做到崗位職責(zé)清晰，授權(quán)明確合理，公司計(jì)劃于 20 xx 年 11 月前制訂財(cái)務(wù)總監(jiān)任職管理辦法 。 2、公司現(xiàn)任的財(cái)務(wù)總監(jiān)，本科學(xué)歷，已取得注冊會計(jì)師資格證，具備多年企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司財(cái)務(wù)會計(jì)工作，在負(fù)責(zé)公司的日常會計(jì)處理與財(cái)務(wù)管理工作中，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司財(cái)務(wù)會計(jì)工作中存在的問題，并對公司財(cái)務(wù)會計(jì)工作進(jìn)行指導(dǎo)。入職以來，公司財(cái)務(wù)總監(jiān)勤勉履責(zé)，恪盡職守，不斷完善公司財(cái)務(wù)與會計(jì)運(yùn)作系統(tǒng)， 確保公司的會計(jì)處理與財(cái)務(wù)運(yùn)作符合企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則與上市監(jiān)管要求。 三、制度建設(shè)情況 1、 為提高財(cái)務(wù)會計(jì)信息質(zhì)量， 保證財(cái)務(wù)會計(jì)工作的順利實(shí)施， 公司制定了 會計(jì)基礎(chǔ)工

9、作規(guī)范 、會計(jì)崗位職責(zé) 、財(cái)務(wù)管理工作規(guī)定 、財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度 、資產(chǎn)減值準(zhǔn)備和損失處理的內(nèi)部控制制度 、 工程項(xiàng)目會計(jì)控制制度 、 產(chǎn)品成本核算辦法等等一系列內(nèi)部會計(jì)控制制度，涵蓋了貨幣資金、銷售與收款、采購與付款、成本與費(fèi)用、存貨、固定資產(chǎn)、對外投資、籌資管理等各方面。同5 / 22 時(shí)，公司適時(shí)對財(cái)務(wù)會計(jì)管理制度進(jìn)行更新。 2、依照公司財(cái)務(wù)會計(jì)管理制度，公司會計(jì)系統(tǒng)能確認(rèn)并記錄所有真實(shí)交易，及時(shí)、充分描述交易，并在會計(jì)報(bào)表和附注中適當(dāng)進(jìn)行表達(dá)和披露，為公司提供真實(shí)、完整的會計(jì)信息，能夠保證財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確與可靠。 同時(shí)，公司建立了明晰的會計(jì)政策和會計(jì)核算記錄，保證同一事項(xiàng)在不同期間的會計(jì)處

10、理保持一致 第 2 篇：企業(yè)安全自查報(bào)告及整改措施 . 企業(yè)安全自查報(bào)告及整改措施 引導(dǎo)文：企業(yè)安全是以企業(yè)為主體的安全，有企業(yè)本身 的結(jié)構(gòu)安全和企業(yè)安全管理兩個(gè)含義。下面是的有 關(guān)企業(yè)安全自查報(bào)告及整改措施。希望對大家有幫助。 企業(yè)安全自查報(bào)告及整改措施一： 20 xx 年 x 月 x 日， 貴公司評審專家對我公司安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行情況，進(jìn)行了指導(dǎo)、考評?？荚u組查閱了公司安全標(biāo)準(zhǔn)化制度、記錄及相關(guān)文件 資料，并對公司的生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行了檢查。專家組對公司的安 全標(biāo)準(zhǔn)化工作和安全管理工作給予了肯定，同時(shí)也提出 條不符合項(xiàng)。 評審結(jié)束后，針對檢查中提出的問題，我公司于 09 月 11 26 日召開了安全

11、標(biāo)準(zhǔn)化整改專題會議，并成立了整改小組。整改 小組成員：李忠義、劉磊、孟凡濤、林凡磊、任傳國。 6 / 22 針對 11 項(xiàng)不符合及存在的問題進(jìn)行了原因分析，層層分解，研究制定整改計(jì)劃、 方案， 落實(shí)到科室、 各部門， 逐一仔細(xì)整改， 現(xiàn)將為確保整改工作落到實(shí)處，要求各部門在公司每周調(diào)度會上匯 報(bào)整改情況，安全指揮中心按照匯報(bào)情 況進(jìn)行跟蹤檢查，通過近二十多天的積極整改，截止 年 x 月 x 日共計(jì)完成整改 10 項(xiàng)?，F(xiàn)將整改情況匯報(bào)如下：1、安全 生產(chǎn)培訓(xùn)缺培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)內(nèi)容等 整改結(jié)果：已整改 整改措施： 規(guī)范培訓(xùn)制度， 按要求將培訓(xùn)記錄補(bǔ)充完善。 20 xx . 案。 5、裝備設(shè)施，無配足

12、安全防護(hù)設(shè)備，無檢查記錄整改 結(jié)果 : 已整改 整改措施：安全小組組織專業(yè)人員配備每輛車的三角木、警示牌、防滑鏈等安全設(shè)備，并定期對車輛進(jìn)行全面檢查。 6、危險(xiǎn)源，風(fēng)險(xiǎn)控制無檢查 整改結(jié)果：已整改 整改措施： 對危險(xiǎn)源進(jìn)行建檔， 安全小組加大檢查力度， 完善檢查制度組織相關(guān)人員參加培訓(xùn)，及時(shí)識別有害因素， 強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識。 7、安全責(zé)任體系，安全責(zé)任書無備齊 2、安全會議缺記錄內(nèi)容 整改結(jié)果：已整改 整改措施：每月定時(shí)召開安全會議，及時(shí)記錄補(bǔ)充會議 記錄。 7 / 22 3、作業(yè)管理，缺少車輛的臺賬和檔案 整改結(jié)果：已整改 整改措施：設(shè)立專人管理車輛臺賬，并完善車輛檔案， 落實(shí)一車一檔。 4、法

13、律法規(guī)，缺少培訓(xùn)，無考卷 整改結(jié)果：已整改 整改措施：組織全體工作人員參加培訓(xùn)考試，并記入檔 . 整改結(jié)果 : 已整改 整改措施：不斷完善安全責(zé)任制度，規(guī)范相關(guān)人員的安 全責(zé)任書 8、隊(duì)伍建設(shè)，缺少聘用合同 整改結(jié)果：已整改 整改措施 : 辦公室落實(shí)相關(guān)人員的實(shí)際情況， 組織簽訂 合法有效的聘用合同，不斷完善員工的聘用制度。 9、科技創(chuàng)新，車輛 整改結(jié)果：已整改 整改措施：監(jiān)控員任傳國負(fù)責(zé)拷貝車輛 gps 監(jiān)控記錄以 gps 缺少安全信息、監(jiān)控記錄 及安全信息，并打印裝訂報(bào)告，安全組負(fù)責(zé)相關(guān)制度的完整 與規(guī)范。 10、安全生產(chǎn)月，開啟活動不夠 整改：已整改 整改措施：安全組繼續(xù)組織完善安全月活

14、動、安全生產(chǎn) 競賽活動，完善相關(guān)的活動方案，并且有方案、有過程、有 總結(jié)記錄，同時(shí)加大對安全生產(chǎn)的檢查力度，包括對工作場 所、車輛行駛前行駛中的各項(xiàng)安全檢查。 11、無開展“六打六治”活動 整改：正在整改 整改措施：安全會議組依據(jù)實(shí)際情況，制定六打六治活 8 / 22 動實(shí)施方案，方案分三個(gè)時(shí)間段，活動持續(xù)到 12 月份，前 . 期安排部署和自查自改階段，中期工作重點(diǎn)集中打擊整治階段， 后期鞏固深化階段，公司現(xiàn)在已經(jīng)落實(shí) 第一階段，整改小組組織全面檢查車輛人員有效證件、 公司存在的安全生產(chǎn)隱患和問題，制訂整改計(jì)劃 ; 目前正在實(shí)施第二階 段，落實(shí)整改計(jì)劃，各項(xiàng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)良好。 企業(yè)安全自查報(bào)告及

15、整改措施二： 公司的安全生產(chǎn) 管理制度備案存檔工作完整，各制度健全，應(yīng)急預(yù)案完整，演練可行，各項(xiàng)操作規(guī)程考核效果較好，各級干部職工自覺遵守制度 和規(guī)程內(nèi)容，無違章現(xiàn)象。 公司領(lǐng)導(dǎo)與生產(chǎn)一線各班組組長簽訂了班組長安全生 產(chǎn)責(zé)任書 ，各班組負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)意識較強(qiáng)， 切實(shí)貫徹 “安 全生產(chǎn)人人有責(zé)”的思想，職工在自己崗位上仔細(xì)履行各自的安 全生產(chǎn)職責(zé)，為安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施的落實(shí)，提供了有力的保證。 二、安全宣傳教育和培訓(xùn)情況 公司依據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的整體安排，組織開展了多種形式的宣教活動。一是深入開展普法教育，通過召開安全生產(chǎn)會議等形式，宣傳和學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法等法律9 / 22 法規(guī)。二是豐富宣傳活動形式，通

16、過組織職工進(jìn)行安全知識教育，參加消防安全演練及氯氣泄露演練，并利用宣傳欄、橫幅、標(biāo)語等宣傳各種安全知識、及安全法規(guī)。 使廣大員工深入了解安全， 廣泛重視安全， 極大提高了全員安全生產(chǎn)意識。 . 通過各種形式 ( 警示牌、宣傳欄、標(biāo)語等 ) 使員工明確自 己崗位存在的危害因素及預(yù)防措施，明確在危害發(fā)生時(shí)的救 護(hù)措施。培育員工嫻熟掌握小型工傷的緊急處理技能，將傷 害控制在最小程度。使職工能夠嫻熟的使用勞動衛(wèi)生防護(hù)用 品，降低職業(yè)病危害，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。使職工能在突發(fā) 事故中正確嫻熟地采取自救和互救措施。 公司共組織安全生產(chǎn)知識培訓(xùn) 3 次，召開安全生產(chǎn)會議 5 次，總結(jié)安全生產(chǎn)工作中存在的隱患，

17、針對存在的安全隱患制定整改與預(yù)防措施，交流安全工作經(jīng)驗(yàn)，傳達(dá)安全生產(chǎn)方面的文 件，布置有關(guān)安全工作，通報(bào)安全檢查情況。 三、落實(shí)安全責(zé)任和隱患整改情況 設(shè)備、管道、安全防護(hù)裝置及平臺、爬梯、護(hù)欄、支架 等防護(hù)設(shè)施的保養(yǎng)維護(hù)記錄齊全有效。 設(shè)備、 管道表面清潔， 無破損、 裂痕，無跑冒滴漏現(xiàn)象，各種閥門、儀表正常。各 種安全消防設(shè)施配備齊全、合格有效，操作人員按規(guī)定穿戴勞保防用品。有毒有害場所設(shè)置事故柜存放的防護(hù)急救用品齊全有效， 并進(jìn)行定期檢查。 10 / 22 電氣設(shè)備的安裝和修理，由電工操作，非電工不準(zhǔn)裝修電氣設(shè)備和線路，對易發(fā)生事故的電氣設(shè)備有專人管理，責(zé)任到人。電工人員作業(yè)時(shí)能夠按規(guī)定

18、配備勞動保護(hù)用品，按操作規(guī)程作業(yè)，并定時(shí)檢查線路及一切電器設(shè)備，所有高壓危險(xiǎn)場所，都設(shè)置了防護(hù)設(shè)施和警示標(biāo)志，非電工作業(yè)人員 . 嚴(yán)禁進(jìn)入配電房或電氣設(shè)備護(hù)欄內(nèi)、 嚴(yán)禁私拉亂掛、 嚴(yán)禁靠近高 壓危險(xiǎn)場所。 安委會小組成員按照要求， 分階段開展了 4 次安全生產(chǎn)大檢查 ( 春節(jié)、 春季、五一、安全生產(chǎn)月 ) 。檢查出的各類隱患作出整改及治理方 案，真正消除了事故隱患。每月進(jìn)行一 次自查。在檢查過程中，我們堅(jiān)持 xx 的原則，針對薄弱環(huán)節(jié)和可能出 現(xiàn)的問題，仔細(xì)進(jìn)行全面排查，重點(diǎn)檢查安全制 度是否落實(shí)，安全措施是否到位，安全防護(hù)設(shè)施設(shè)備是否齊全完 好，漏洞隱患是否糾正。 四、應(yīng)急預(yù)案制定和演練情況

19、 為防止突發(fā)事故的產(chǎn)生， 公司安委會小組針對部門員工 進(jìn)行了 2 次突發(fā)事故預(yù)案的學(xué)習(xí)， ( 消防安全學(xué)習(xí)和漏氯安 全學(xué)習(xí) ) 在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上針對單位生產(chǎn)的特殊性， 模擬了突 發(fā)火災(zāi)消防演練和加氯系統(tǒng)泄漏演練。在演練上著重考察了 員工應(yīng)對突發(fā)事故的能力、對突發(fā)事件的排查處理及人員自 我防護(hù)措施等情況。通過實(shí)地開展應(yīng)急預(yù)案演練，提高員工 和管理人員的安全思想意識， 使員工清楚認(rèn)識到了安全在生 產(chǎn)上的重要11 / 22 性，增強(qiáng)了員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力，逐步健全 和完善應(yīng)急救援預(yù)案，提高員工應(yīng)急處理及實(shí)地救援的技能。 五、存在的問題： 1.公司的安全生產(chǎn)資料的分類整理落實(shí)不到位。 盡管企業(yè)的安全生

20、產(chǎn)資料齊全，但沒有做到分類整理存放。 . 2.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)力度弱。對開展安全生產(chǎn)教育活動 力度不大，特別是對駕駛員開展的安全生產(chǎn)教育流于形式， 從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識提高緩慢。 3.對公司的安全隱患排查沒有落實(shí)到實(shí)處。六、 下一步工作措施 1.進(jìn)一步加強(qiáng)對公司安全生產(chǎn)資料的分類整理工作的 落實(shí)，確保公司安全生產(chǎn)資料的準(zhǔn)確、齊全，并分類整理存 放。 2.加強(qiáng)對公司從業(yè)人員及駕駛員的教育培訓(xùn)工作，安全教育學(xué)習(xí)每月一次，落實(shí)學(xué)習(xí)教育制度，不斷提高他們的安全意識、 責(zé)任意識，切實(shí)維護(hù)道路運(yùn)輸安全秩序。 3.進(jìn)一步加強(qiáng)公司的消防設(shè)施管理的落實(shí)，加大安全隱患排查力度。 第 3 篇：企業(yè)安全自查報(bào)告及整

21、改措施 企業(yè)安全自查報(bào)告及整改措施 引導(dǎo)文：企業(yè)安全是以企業(yè)為主體的安全，有企業(yè)本身的結(jié)構(gòu)安全和企業(yè)安全管理兩個(gè)含義。下面是我整理的有關(guān)企業(yè)安全自查報(bào)告及整改措施。希望對大家12 / 22 有幫助。 企業(yè)安全自查報(bào)告及整改措施一： 20 xx 年 x 月 x 日，貴公司評審專家對我公司安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行情況，進(jìn)行了指導(dǎo)、考評。考評組查閱了公司安全標(biāo)準(zhǔn)化制度、記錄及相關(guān)文件資料，并對公司的生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行了檢查。 專家組對公司的安全標(biāo)準(zhǔn)化工作和安全管理工作給予了肯定，同時(shí)也提出 11 條不符合項(xiàng)。 評審結(jié)束后，針對檢查中提出的問題，我公司于 09 月 26 日召開了安全標(biāo)準(zhǔn)化整改專題會議，并成立了整改小

22、組。整改小組成員：李忠義、劉磊、孟凡濤、林凡磊、任傳國。 針對 11 項(xiàng)不符合及存在的問題進(jìn)行了原因分析，層層分解，研究制定整改計(jì)劃、 方案， 落實(shí)到科室、 各部門， 逐一仔細(xì)整改， 現(xiàn)將為確保整改工作落到實(shí)處，要求各部門在公司每周調(diào)度會上匯報(bào)整改情況， 安全指揮中心按照匯報(bào)情況進(jìn)行跟蹤檢查，通過近二十多天的積極整改，截止 20 xx 年 x 月 x 日共計(jì)完成整改 10項(xiàng)。現(xiàn)將整改情況匯報(bào)如下： 1、安全生產(chǎn)培訓(xùn)缺培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)內(nèi)容等 整改結(jié)果：已整改 整改措施：規(guī)范培訓(xùn)制度，按要求將培訓(xùn)記錄補(bǔ)充完善。 2、安全會議缺記錄內(nèi)容 整改結(jié)果：已整改 整改措施：每月定時(shí)召開安全會議，及時(shí)記錄補(bǔ)充會

23、議記錄。 3、作業(yè)管理，缺少車輛的臺賬和檔案 整改結(jié)果：已整改 13 / 22 整改措施：設(shè)立專人管理車輛臺賬，并完善車輛檔案，落實(shí)一車一檔。 4、法律法規(guī)，缺少培訓(xùn)，無考卷 整改結(jié)果：已整改 整改措施：組織全體工作人員參加培訓(xùn)考試，并記入檔案。 5、裝備設(shè)施，無配足安全防護(hù)設(shè)備，無檢查記錄 整改結(jié)果:已整改 整改措施：安全小組組織專業(yè)人員配備每輛車的三角木、警示牌、防滑鏈等安全設(shè)備，并定期對車輛進(jìn)行全面檢查。 6、危險(xiǎn)源，風(fēng)險(xiǎn)控制無檢查 整改結(jié)果：已整改 整改措施：對危險(xiǎn)源進(jìn)行建檔，安全小組加大檢查力度，完善檢查制度組織相關(guān)人員參加培訓(xùn)，及時(shí)識別有害因素，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識。 7、安全責(zé)任體系，安

24、全責(zé)任書無備齊 整改結(jié)果:已整改 整改措施：不斷完善安全責(zé)任制度，規(guī)范相關(guān)人員的安全責(zé)任書 8、隊(duì)伍建設(shè)，缺少聘用合同 整改結(jié)果：已整改 整改措施:辦公室落實(shí)相關(guān)人員的實(shí)際情況，組織簽訂合法有效的聘用合同，不斷完善員工的聘用制度。 9、科技創(chuàng)新，車輛 gps 缺少安全信息、監(jiān)控記錄 整改結(jié)果：已整改 整改措施：監(jiān)控員任傳國負(fù)責(zé)拷貝車輛 gps 監(jiān)控記錄以及安全信息，并打印裝14 / 22 訂報(bào)告，安全組負(fù)責(zé)相關(guān)制度的完整與規(guī)范。 10、安全生產(chǎn)月，開啟活動不夠 整改：已整改 整改措施：安全組繼續(xù)組織完善安全月活動、安全生產(chǎn)競賽活動，完善相關(guān)的活動方案， 并且有方案、 有過程、 有總結(jié)記錄， 同

25、時(shí)加大對安全生產(chǎn)的檢查力度，包括對工作場所、車輛行駛前行駛中的各項(xiàng)安全檢查。 11、無開展“六打六治”活動 整改：正在整改 整改措施：安全會議組依據(jù)實(shí)際情況，制定六打六治活動實(shí)施方案，方案分三個(gè)時(shí)間段，活動持續(xù)到 12 月份，前期安排部署和自查自改階段，中期工作重點(diǎn)集中打擊整治階段，后期鞏固深化階段，公司現(xiàn)在已經(jīng)落實(shí) 第一階段，整改小組組織全面檢查車輛人員有效證件、公司存在的安全生產(chǎn)隱患和問題，制訂整改計(jì)劃;目前正在實(shí)施第二階段，落實(shí)整改計(jì)劃，各項(xiàng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)良好。 企業(yè)安全自查報(bào)告及整改措施二： 公司的安全生產(chǎn)管理制度備案存檔工作完整，各制度健全，應(yīng)急預(yù)案完整，演練可行，各項(xiàng)操作規(guī)程考核效果較好

26、，各級干部職工自覺遵守制度和規(guī)程內(nèi)容，無違章現(xiàn)象。 公司領(lǐng)導(dǎo)與生產(chǎn)一線各班組組長簽訂了班組長安全生產(chǎn)責(zé)任書 ，各班組負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)意識較強(qiáng)，切實(shí)貫徹“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的思想，職工在自己崗位上仔細(xì)履行各自的安全生產(chǎn)職責(zé)，為安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施的落實(shí)，提供了有力的保證。 15 / 22 二、安全宣傳教育和培訓(xùn)情況 公司依據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的整體安排，組織開展了多種形式的宣教活動。一是深入開展普法教育，通過召開安全生產(chǎn)會議等形式，宣傳和學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法等法律法規(guī)。二是豐富宣傳活動形式，通過組織職工進(jìn)行安全知識教育，參加消防安全演練及氯氣泄露演練，并利用宣傳欄、橫幅、標(biāo)語等宣傳各種安全知識、及安全法規(guī)。 使廣大員

27、工深入了解安全， 廣泛重視安全， 極大提高了全員安全生產(chǎn)意識。 通過各種形式(警示牌、宣傳欄、標(biāo)語等)使員工明確自己崗位存在的危害因素及預(yù)防措施，明確在危害發(fā)生時(shí)的救護(hù)措施。培育員工嫻熟掌握小型工傷的緊急處理技能，將傷害控制在最小程度。使職工能夠嫻熟的使用勞動衛(wèi)生防護(hù)用品，降低職業(yè)病危害，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。使職工能在突發(fā)事故中正確嫻熟地采取自救和互救措施。 公司共組織安全生產(chǎn)知識培訓(xùn) 3 次，召開安全生產(chǎn)會議 5 次，總結(jié)安全生產(chǎn)工作中存在的隱患， 針對存在的安全隱患制定整改與預(yù)防措施， 交流安全工作經(jīng)驗(yàn)，傳達(dá)安全生產(chǎn)方面的文件，布置有關(guān)安全工作，通報(bào)安全檢查情況。 三、落實(shí)安全責(zé)任和隱患整改

28、情況 設(shè)備、管道、安全防護(hù)裝置及平臺、爬梯、護(hù)欄、支架等防護(hù)設(shè)施的保養(yǎng)維護(hù)記錄齊全有效。設(shè)備、管道表面清潔，無破損、裂痕，無跑冒滴漏現(xiàn)象，各種閥門、儀表正常。各種安全消防設(shè)施配備齊全、合格有效，操作人員按規(guī)定穿戴勞保防用品。有毒有害場所設(shè)置事故柜存放的防護(hù)急救用品齊全有效，并進(jìn)行定期檢查。 電氣設(shè)備的安裝和修理，由電工操作，非電工不準(zhǔn)裝修電氣設(shè)備和線路，對易發(fā)生事故的電氣設(shè)備有專人管理，責(zé)任到人。電工人員作業(yè)時(shí)能夠按規(guī)定配備勞16 / 22 動保護(hù)用品，按操作規(guī)程作業(yè)，并定時(shí)檢查線路及一切電器設(shè)備，所有高壓危險(xiǎn)場所，都設(shè)置了防護(hù)設(shè)施和警示標(biāo)志，非電工作業(yè)人員嚴(yán)禁進(jìn)入配電房或電氣設(shè)備護(hù)欄內(nèi)、嚴(yán)禁

29、私拉亂掛、嚴(yán)禁靠近高壓危險(xiǎn)場所。 安委會小組成員按照要求，分階段開展了 4 次安全生產(chǎn)大檢查(春節(jié)、春季、五 一、安全生產(chǎn)月)。檢查出的各類隱患作出整改及治理方案，真正消除了事故隱患。每月進(jìn)行一次自查。在檢查過程中，我們堅(jiān)持 xx 的原則，針對薄弱環(huán)節(jié)和可能出現(xiàn)的問題，仔細(xì)進(jìn)行全面排查，重點(diǎn)檢查安全制度是否落實(shí)，安全措施是否到位，安全防護(hù)設(shè)施設(shè)備是否齊全完好，漏洞隱患是否糾正。 四、應(yīng)急預(yù)案制定和演練情況 為防止突發(fā)事故的產(chǎn)生， 公司安委會小組針對部門員工進(jìn)行了 2 次突發(fā)事故預(yù)案的學(xué)習(xí)， (消防安全學(xué)習(xí)和漏氯安全學(xué)習(xí))在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上針對單位生產(chǎn)的特殊性，模擬了突發(fā)火災(zāi)消防演練和加氯系統(tǒng)泄漏演

30、練。在演練上著重考察了員工應(yīng)對突發(fā)事故的能力、對突發(fā)事件的排查處理及人員自我防護(hù)措施等情況。通過實(shí)地開展應(yīng)急預(yù)案演練，提高員工和管理人員的安全思想意識，使員工清楚認(rèn)識到了安全在生產(chǎn)上的重要性，增強(qiáng)了員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力，逐步健全和完善應(yīng)急救援預(yù)案，提高員工應(yīng)急處理及實(shí)地救援的技能。 五、存在的問題： 1.公司的安全生產(chǎn)資料的分類整理落實(shí)不到位。 盡管企業(yè)的安全生產(chǎn)資料齊全，但沒有做到分類整理存放。 2.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)力度弱。對開展安全生產(chǎn)教育活動力度不大，特別是對駕駛員開展的安全生產(chǎn)教育流于形式，從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識提高緩慢。 17 / 22 3.對公司的安全隱患排查沒有落實(shí)到實(shí)處。 六

31、、下一步工作措施 1.進(jìn)一步加強(qiáng)對公司安全生產(chǎn)資料的分類整理工作的落實(shí)， 確保公司安全生產(chǎn)資料的準(zhǔn)確、齊全，并分類整理存放。 2.加強(qiáng)對公司從業(yè)人員及駕駛員的教育培訓(xùn)工作，安全教育學(xué)習(xí)每月一次，落實(shí)學(xué)習(xí)教育制度，不斷提高他們的安全意識、責(zé)任意識，切實(shí)維護(hù)道路運(yùn)輸安全秩序。 3.進(jìn)一步加強(qiáng)公司的消防設(shè)施管理的落實(shí)，加大安全隱患排查力度。 第 4 篇：企業(yè)安全自查報(bào)告及整改措施 企業(yè)安全自查報(bào)告及整改措施 ?度，按要求將培訓(xùn)記錄補(bǔ)充完善。 2、安全會議缺記錄內(nèi)容 整改結(jié)果：已整改 整改措施：每月定時(shí)召開安全會議，及時(shí)記錄補(bǔ)充會議記錄。 3、作業(yè)管理，缺少車輛的臺賬和檔案 整改結(jié)果：已整改 整改措施

32、：設(shè)立專人管理車輛臺賬，并完善車輛檔案，落實(shí)一車一檔。 4、法律法規(guī)，缺少培訓(xùn)，無考卷 整改結(jié)果：已整改 整改措施：組織全體工作人員參加培訓(xùn)考試，并記入檔案。 5、裝備設(shè)施，無配足安全防護(hù)設(shè)備，無檢查記錄 整改結(jié)果:已整改 18 / 22 整改措施：安全小組組織專業(yè)人員配備每輛車的三角木、警示牌、防滑鏈等安全設(shè)備，并定期對車輛進(jìn)行全面檢查。 6、危險(xiǎn)源，風(fēng)險(xiǎn)控制無檢查 整改結(jié)果：已整改 整改措施：對危險(xiǎn)源進(jìn)行建檔，安全小組加大檢查力度，完善檢查制度組織相關(guān)人員參加培訓(xùn)，及時(shí)識別有害因素，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識。 7、安全責(zé)任體系，安全責(zé)任書無備齊 1 整改結(jié)果:已整改 整改措施：不斷完善安全責(zé)任制度，規(guī)

33、范相關(guān)人員的安全責(zé)任書 8、隊(duì)伍建設(shè)，缺少聘用合同 整改結(jié)果：已整改 整改措施:辦公室落實(shí)相關(guān)人員的實(shí)際情況，組織簽訂合法有效的聘用合同，不斷完善員工的聘用制度。 9、科技創(chuàng)新，車輛 gps 缺少安全信息、監(jiān)控記錄 整改結(jié)果：已整改 整改措施：監(jiān)控員任傳國負(fù)責(zé)拷貝車輛 gps 監(jiān)控記錄以及安全信息，并打印裝訂報(bào)告，安全組負(fù)責(zé)相關(guān)制度的完整與規(guī)范。 10、安全生產(chǎn)月，開啟活動不夠 整改：已整改 整改措施：安全組繼續(xù)組織完善安全月活動、安全生產(chǎn)競賽活動，完善相關(guān)的活動方案， 并且有方案、 有過程、 有總結(jié)記錄， 同時(shí)加大對安全生產(chǎn)的檢查力度，19 / 22 包括對工作場所、車輛行駛前行駛中的各項(xiàng)安

34、全檢查。 11、無開展“六打六治”活動 整改：正在整改 整改措施：安全會議組依據(jù)實(shí)際情況，制定六打六治活動實(shí)施方案，方案分三個(gè)時(shí)間段，活動持續(xù)到 12 月份，前期安排部署和自查自改階段，中期工作重點(diǎn)集中打擊整治階段，后期鞏固深化階段，公司現(xiàn)在已經(jīng)落實(shí) 2 第一階段，整改小組組織全面檢查車輛人員有效證件、公司存在的安全生產(chǎn)隱患和問題，制訂整改計(jì)劃;目前正在實(shí)施第二階段，落實(shí)整改計(jì)劃，各項(xiàng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)良好。 企業(yè)安全自查報(bào)告及整改措施二： 公司的安全生產(chǎn)管理制度備案存檔工作完整，各制度健全，應(yīng)急預(yù)案完整，演練可行，各項(xiàng)操作規(guī)程考核效果較好，各級干部職工自覺遵守制度和規(guī)程內(nèi)容，無違章現(xiàn)象。 公司領(lǐng)導(dǎo)與生

35、產(chǎn)一線各班組組長簽訂了班組長安全生產(chǎn)責(zé)任書 ，各班組負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)意識較強(qiáng)，切實(shí)貫徹“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的思想，職工在自己崗位上仔細(xì)履行各自的安全生產(chǎn)職責(zé)，為安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施的落實(shí)，提供了有力的保證。 二、安全宣傳教育和培訓(xùn)情況 公司依據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的整體安排，組織開展了多種形式的宣教活動。一是深入開展普法教育，通過召開安全生產(chǎn)會議等形式，宣傳和學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法等法律法規(guī)。二是豐富宣傳活動形式，通過組織職工進(jìn)行安全知識教育，參加消防安全20 / 22 演練及氯氣泄露演練，并利用宣傳欄、橫幅、標(biāo)語等宣傳各種安全知識、及安全法規(guī)。 使廣大員工深入了解安全， 廣泛重視安全， 極大提高了全員安全生產(chǎn)意識。 通過各種形式(警示牌、宣傳欄、標(biāo)語等)使員工明確自己崗位存在的危害因素及預(yù)防措施，明確在危害發(fā)生時(shí)的救護(hù)措施。培育員工嫻熟掌握小型工傷的緊急處理技能，將傷害控制在最小程度。使職工能夠嫻熟的使用勞動衛(wèi)生防護(hù)用品，降低職業(yè)病危害，預(yù)防職業(yè)病的 3 發(fā)生。使職工能在突發(fā)事故中正確嫻熟地采取自救和互救措施。 公司共組織安全生產(chǎn)知識培訓(xùn) 3 次，召開安全生產(chǎn)會議 5 次，總結(jié)安全生產(chǎn)工作中存在的隱患， 針對存在的安全隱患制定整改與預(yù)防措施， 交流安全工作經(jīng)驗(yàn)，傳達(dá)安全生產(chǎn)方面的