《五一勞動節(jié)演講稿錦集七篇》_第1頁
《五一勞動節(jié)演講稿錦集七篇》_第2頁
《五一勞動節(jié)演講稿錦集七篇》_第3頁
《五一勞動節(jié)演講稿錦集七篇》_第4頁
《五一勞動節(jié)演講稿錦集七篇》_第5頁
已閱讀5頁,還剩13頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、五一勞動節(jié)演講稿錦集七篇祝你成功!五一勞動節(jié)演講稿錦集七篇 五一勞動節(jié)演講稿 篇1 尊敬的各位老師,親愛的同學(xué)們:五月的風(fēng)吹綠了楊柳,吹紅了桃花,吹出了一片花茂草盛、生機盎然的醉人景色。在這陣沁人心脾的熏風(fēng)里,我們迎來了“五一”勞動節(jié)。五一勞動節(jié)是全世界勞動者的共同節(jié)日。是勞動,使我們過上了今天幸福美好的生活;是勞動,使我們的家園更加溫馨美麗;是勞動,創(chuàng)造了這豐富多彩的世界?!皠趧拥目鞓氛f不盡,勞動的創(chuàng)造最光榮”這首膾炙人口的勞動最光榮正是勞動之崇高的真實寫照。瑞士作曲家奧涅格說過一句話:“勞動與人類正如樹干和樹枝連接在一起那樣,脫離樹干的樹枝很快就會枯死。”這句話告訴我們,勞動與人類是密不可

2、分的,沒有勞動就沒有人類的今天,沒有勞動也不可能有人類的未來。試想,如果沒有清潔工的勞動,怎能有這一塵不染的街道;如果沒有建筑工人的勞動,怎能有這拔地而起的高樓;如果沒有人民教師的勞動,又怎能有我們這一代代祖國的花朵?可見,勞動是極為重要的,是與我們的生活息息相關(guān)的。勞動更與我們中學(xué)生的生活緊密相連。作為跨世紀的一代,歷史賦予我們重要的使命。因此,我們從小就應(yīng)該樹立主人翁的意識,關(guān)心國家大事,熱愛自己的家園,樹立遠大的志向,使自己成為一個有理想、有志向、有抱負、有高尚品質(zhì)的人。正所謂一屋不掃何以掃天下,勞動更是一個人良好德行和品質(zhì)的重要體現(xiàn)。作為一名中學(xué)生,我們要培養(yǎng)勞動感情,養(yǎng)成勞動習(xí)慣,珍

3、惜勞動成果,積極參加社會實踐活動。對于每值日、大掃除,都要積極參與,認真、仔細完成。同時,我們也可以從做簡單家務(wù)開始,如刷碗、洗衣服、拖地等,多參加勞動,養(yǎng)成愛勞動的好習(xí)慣。在學(xué)習(xí)生活中,我們應(yīng)培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)興趣,發(fā)散自己的思維,做到腦力勞動與體力勞動相結(jié)合,從而更加完善和發(fā)展自己,使我們成為德、智、體、美、勞全面發(fā)展的優(yōu)秀中學(xué)生。古語有云:一年之計在于春,一日之計在于晨,一生之計在于勤。勞動,不僅僅是一個簡單而平凡的詞匯,它更是一種偉大的民族精神。讓我們牢記“以熱愛勞動為榮,以好逸惡勞為恥”,發(fā)揚勤勞勇敢的高尚品德,使我們的人生更加燦爛輝煌!我的演講完了,謝謝大家! 五一勞動節(jié)演講稿 篇2

4、管理自我提升自我實現(xiàn)自我做一名讓人可以“放心”的員工對員工來說,領(lǐng)導(dǎo)是最重要的環(huán)境;幫助員工成長是領(lǐng)導(dǎo)的天職,是給員工的最大福利、最重要的愛心,我們這個集團還須完善員工的成長、發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)機制?!拔逡弧弊剷磕甓颊匍_,今年的背景是公司業(yè)務(wù)進一步拓展和工作品質(zhì)進一步提升。公司深感這些年來,對員工進步的關(guān)心和促進不夠,公司的成長仍受到員工成長的一些牽制,員工成長的速度和得到鍛煉的程度都不夠。希望通過這樣的座談會,使我們的管理者能夠得以更好地進步和發(fā)展,使更多的同仁獲得更好的提升和實現(xiàn)自身價值的環(huán)境。對員工成長過程的幫助和促進,是各級管理者的首要工作。我們在1996年就確定公司的首要任務(wù)并非是做產(chǎn)品

5、做服務(wù),而是促進員工的成長和進步。因為我們認識到在優(yōu)秀產(chǎn)品和優(yōu)秀服務(wù)的背后,必然有一些優(yōu)秀的員工、優(yōu)秀的管理者、優(yōu)秀的團隊、優(yōu)秀的制度和習(xí)慣。工作者的優(yōu)秀是公司進步發(fā)展的根本,是工作得以順利進行和推進的源頭。我們用了好幾年時間才深切地感知到這一點,并開始把公司工作的一些重點作轉(zhuǎn)移,使員工的成長進步、健康發(fā)展成為公司的首要任務(wù)和工作內(nèi)容。對員工來說,領(lǐng)導(dǎo)是最重要的環(huán)境;幫助員工成長,是領(lǐng)導(dǎo)的天職,是給員工最大的福利、最重要的愛心,我們這個集團還須完善員工的成長、發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)機制。希望我們的領(lǐng)導(dǎo)能在愛心方面以身作則、在能力和水平方面以身作則。我們?nèi)速Y系統(tǒng)的一項重要工作,就是不要把那些不應(yīng)該做領(lǐng)導(dǎo)的人

6、放到領(lǐng)導(dǎo)的崗位上,所謂兵熊熊一個,將熊熊一窩,這個害起人來要害一輩子。我們要聰明的領(lǐng)導(dǎo)、要能干的領(lǐng)導(dǎo)、要有愛心的領(lǐng)導(dǎo)。我們以后要逐漸從這些方面去考量一個領(lǐng)導(dǎo),看他能不能夠帶領(lǐng)、培養(yǎng)員工,能不能做榜樣,然后做幫助,有愛心,把員工當作自己的弟弟妹妹或子女一樣,視他們的成長為自己的天職。對工作者本身來講,另外一個任務(wù)是管理自己、認識自己、發(fā)現(xiàn)自己、推動自己、激發(fā)自己,使得自己在健康成長的發(fā)展軌道上,使自己真正變得有價值。其實工作者本身的進步,如果從公司的規(guī)范、公司的要求來講僅僅是在第二位,更多的我們還是要從應(yīng)該達到的理想狀態(tài)去探求它,這是第一位的。重視自己的工作狀態(tài),重視自己的成長進步,這同樣也是每

7、個工作者的首要工作。你可能管理2萬平方米的土建,也可能管5萬平方米的安裝,但另外一個任務(wù)是管理自己、認識自己、發(fā)現(xiàn)自己、推動自己、激發(fā)自己,使得自己在健康成長的發(fā)展軌道上,使自己真正變得有價值。人貴有自知之明,人要了解自己,要設(shè)定自己。每個人最有效的管理者是自己,而不是你的主管或部門經(jīng)理。所有他們對你的幫助和促進,批評和訓(xùn)斥,最后產(chǎn)生作用必然要經(jīng)過自己的演化和吸收。我們希望在綠城工作,大家能夠重視公司管理的重點就是“管理自己”,這也是常常被忽視的.一個人慢慢長大成人,標志在于能夠自覺、自信、自在,盡心、盡力、盡職。就是一個人能夠像看別人一樣看自己,自知自覺,這樣你才會有自信,有了自信以后你才會

8、在什么情況下都可以游刃有余碰到困難,做起來無非復(fù)雜一點,花的心血多一點而已;碰到簡單的事情也不會掉以輕心,一切都在正常狀態(tài)里。這是自知、自覺、自信、自在。然后,做任何事情,尤其是跟別人有關(guān)的事情,跟客戶有關(guān)的事情,跟公司整體有關(guān)的事情,你要做到盡心、盡力、盡職。這是一個永恒的課題。我們公司很多人聽我講過一個“三我”的觀點,即演員的我、觀眾的我、理想的我。一個人要能夠認識自己、批判自己,批判的前提要有楷模,要有理想的我,你的現(xiàn)狀是理想狀態(tài)嗎?這個理想狀態(tài)是個體的設(shè)定和公司的要求相結(jié)合。我們身處在這樣一個社會進步,城市進步,房地產(chǎn)行業(yè)也將得到很大進步的一個非常好的歷史時期,每個人都應(yīng)該在為社會、為

9、城市、為客戶同時也為自己的價值得到進一步提升而努力,要有志向,不要滿足于一般的工作狀態(tài)、一般的工作業(yè)績、一般的薪酬待遇,要瞄準我們這個行業(yè)在國內(nèi)國際那些優(yōu)秀的工作成果以及那些成果背后的工作者或管理者。希望綠城的工作者,他的理想抱負能夠和工作的認真、責任心有一個完美的結(jié)合,把自己的職業(yè)生涯,把自己今后的發(fā)展和自己手上一點一滴的工作有一個切實的相關(guān)相聯(lián)。希望公司的員工,從心態(tài)上、心術(shù)上、心靈上,做一個讓自己可以放心、讓家長可以放心、讓同事可以放心、讓客戶可以放心,心智心靈都是非常好的現(xiàn)代人何謂“放心”?首先你是有心的人還是無心的人?按江浙一帶的說法是有沒有“魂靈”?從你的眼睛里能讀到什么:有沒有一

10、份情感,有沒有一份愛心,有沒有一份責任心,有沒有一份堅定,有沒有一個理想?“放心”還可以理解為你是否能讓客戶、讓員工、讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓他們可以把“心”放在你那里?你在接受工作任務(wù)的時候,在接受委托的時候,在作承諾的時候,是不是可以讓別人把“心”放在你這個地方?這是很沉重的。你要做一個讓公司放心的員工,不管你是做總經(jīng)理還是做一個清潔工,你要讓人放心。我希望公司的很多人,從心態(tài)上、心術(shù)上、心靈上,做一個讓自己可以放心、讓家長可以放心、讓同事可以放心、讓客戶可以放心、心智心靈都是非常好的現(xiàn)代人。在現(xiàn)代化進程中,可能還有一個心態(tài)的現(xiàn)代化,有一個健康的心靈。尤其是一些年輕員工,你們將來的前途可能會不可限量

11、,關(guān)鍵把握在你們自己手上,而不是把握在公司領(lǐng)導(dǎo)手上。你在現(xiàn)階段里,要做一個讓人放心的員工。你對自己承擔的本職工作,別人交待的工作,你盡可能去完成它,盡可能做到最好的狀態(tài),這是做人的基本價值,是作為一個工作者的基本價值。在綠城這樣的公司我們要重新意識到這一點,把手上的工作盡可能做到接近于完美的程度,做到自己也很放心、很踏實,這樣工作是一種享受,這也就是我們的價值所在。 五一勞動節(jié)演講稿 篇3 親愛的同學(xué)們:大家好!轉(zhuǎn)眼又到五月,在這春天的季節(jié),是一場雷鳴后大雨來臨,南飛的大雁跋山涉水歸家的日子;是冬麥揚穗農(nóng)民揮汗荷鋤,辛勤耕耘的好光景。蛙鳴蟲叫,魚躍雀散,初春的曠野已是喧聲鼎沸了。扶搖而上的風(fēng)箏

12、擁入碧空的懷抱,地上的人們舒展著筋骨攢足了勁。不知不覺中,春天正邁著輕盈的腳步,悄悄的向我們走來在春意盎然的五月。五月是孩子們的天堂,拋掉厚重的棉衣棉帽,跑到田野里盡情的撒歡兒,用柳笛唱一支春天的歌;五月是青年人的日子,春潮涌動的時節(jié),執(zhí)子之手,與子同行,擷下春天里的玫瑰點綴愛的天空;五月是老年人的節(jié)日,踏著一路路春光,和著一串串鳥鳴,到剛剛解凍的湖面垂釣人生。五月,全體人民的日子全世界勞動人民的節(jié)日。水一樣流走的是日子,記憶被時間流逝得日益斑駁,人們卻沒有遺忘這一幕,“五一國際勞動節(jié)”成為他們英勇壯舉的特別紀念。勞動人民是世界上最偉大的人民,他們用勞動創(chuàng)造了世界,創(chuàng)造了人類,創(chuàng)造了我們今天的

13、幸福生活。是勞動,建成了今天的萬丈高樓;是勞動,筑就了現(xiàn)代化的信息高速公路;是勞動,讓偌大的地球變成了一個小小的村落;是勞動,使浩翰的荒原變成了畝畝良田。勞動是神奇的,勞動是偉大的。勞動者用勤勞的雙手和智慧,編織了這個五彩班斕的世界,創(chuàng)造了人類的文明。讓我們在這個特別的日子里,向全世界的勞動者致敬!在充滿真情的五月,緊握你因勞動而開滿繭花的手,送上我最真心的祝福,聆聽你勞動的贊歌。“長亭外,古道邊,芳草碧連天”是一種人生;“憑欄處,瀟瀟雨歇”是一種人生;“到中流擊水,浪遏飛舟”是一種人生;“默默無聞,無私奉獻”也是一種人生。在人生的長途上,勞動如咖啡里的方糖,把我們的人生調(diào)得有滋有味;勞動如路

14、旁的一幀風(fēng)景,把我們的人生裝扮得亮麗多彩。五月,真情五月。在樓外高樓,在亭外長亭,讓我們手挽手,血氣方剛的唱一首大江東去,把全世界勞動者的心愿送給遠方,送給明天。讓我們?yōu)槊魈旌炔?,為五月高歌,為勞動者擊掌!我的演講完畢,謝謝大家! 五一勞動節(jié)演講稿 篇4 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同志:你們好!在陽光明媚,盛夏來臨之季,我們即將迎來又一個“五一“國際勞動節(jié)!在這美好的日子里,有幸參加我院舉行的這次演講比賽,我感到十分榮幸!作為一名為生命增添綠色的醫(yī)技工作者,今天,我就在這里為大家講述一份-綠葉的情懷!人的一生中總有許多美好的夢想,都有過美麗的青春,有的人青春美麗在雪山哨所,有的人青春美麗在菁菁校園,

15、有的人青春美麗在無影燈下而我,一個平凡的醫(yī)技工作者,我將青春最美好的年華化做一抹綠色,為春添加色彩之絢,為生帶來希望之光,把生命中最美麗的色彩獻給那些被疾病纏身的患者們。兒時做過許多的夢,夢過薄紗起舞,夢過英武戎裝.惟獨沒有夢到過這襲純潔高尚的白衣!但我在第一眼見到她時,已從心里悄悄的喜歡上,并且愛上了她,她不僅是一種職業(yè)的象征,而且也在逐步編塑著我的道德修養(yǎng).記得當我穿起這潔白純潔的服飾踏上這神圣的崗位時,心中充滿了由衷的喜悅,年少輕狂的我怎知這份神圣中蘊藏著的那份無私的奉獻!如今鏗鏘歲月磨去了我青春年少,卻留給了我成熟與穩(wěn)重,在大伙的眼里,普遍認為醫(yī)技工作是一份職業(yè)風(fēng)險系數(shù)較低,一份輕松自

16、在的工作.可是又有誰知道其中的艱辛呢?無論是在那夜幕漆黑的深夜,還是在那東方即將露出魚白的清晨,不管是那嚴冬的雪夜,還是在那盛夏的烈日下都曾經(jīng)留下我們的身影,一聲輕輕的電話聲就是我們戰(zhàn)斗的號角,不容做任何理由的闡述,時間就是生命!帶著一份熾熱的愛心,穿梭在沒有硝煙的戰(zhàn)場上,當那一張及時而準確的報告單出現(xiàn)在醫(yī)生手里時,當患者治療后從新出現(xiàn)笑臉時候,而我們的背影已經(jīng)悄悄的消失在茫茫的夜幕中.匆匆而來,悄悄而去,沒有鮮花,沒有掌聲,卻有一種為生命帶來希望的自豪在心底彌漫!有多少艱辛我們悄悄的隱藏,有多少委屈的淚水默默吞咽,有許多時刻無法面對愛人埋怨的眼神,無法回答孩子質(zhì)問!曾留給我印象最深刻的是,一

17、次晚上看完急診下樓梯的時候,由于心急反鎖在家里的孩子,一不小心一腳踏空,從漆黑的樓梯上翻滾下來,鉆心的疼剎那間襲擊了我的全身,當患者家屬滿懷歉意地將我扶起的時候,我給了他一個世界上“最難看的笑容”!當我一瘸一拐艱難的還未到家門口的時候,就受到炮火般的電話轟炸,打開家門,一把抱住光著屁股站在客廳中嚎嚎大哭的兒子,委屈的眼淚如潮水般的涌了出來孩子曾問我:媽媽,您為什莫要做醫(yī)生呢?我摸著孩子的頭,這樣回答了他-這個世界如果沒有醫(yī)生,我們每一個人都會增添很多痛苦!年幼的孩子也許還不明白這句話的涵義,可是當我們?nèi)諒?fù)一日的看到用辛勞迎來一張又一張治愈康復(fù),重綻笑臉的臉龐時,那一刻,或許是給了孩子最好的答復(fù)

18、。也許這也是我們作為一名醫(yī)技工作者,無限的自豪與驕傲!曾經(jīng)有人說過:拉開人生帷幕的是醫(yī)生,拉上人生帷幕的也是醫(yī)生,是呀,在人的一生中,有誰不需要醫(yī)護人員的細致關(guān)心和悉心照顧呢?在多年工作實踐中,我深深的體會到,我們每一個溫馨的微笑,每一個細微的眼神,每一句耐心的詢問,每一個輕微的動作,都與患者有著密切的關(guān)聯(lián),反復(fù)中透著細心,嘮叨中透露出耐心,我們要用自己的愉悅、信心去換取病人的沮喪與絕望。用自己的微笑撫慰著病人傷痛的心靈,用春天那一抹綠色給他們帶來生的希望!力量的源泉!記得冰心老人曾經(jīng)寫過這樣的一首詩:愛在左,同情在右,走在生命的兩旁,隨時撒種,隨時開花,將這長途,點綴的香花彌漫,使穿越拂葉的

19、人,踏著荊棘,不覺的痛苦,有淚可落,卻不悲涼!我認為這是對醫(yī)護職業(yè)最好的詮釋,我不是詩人,不能用漂亮的詩句謳歌我的職業(yè);我不是歌手,不能用動聽的歌喉歌詠我的崗位,而是,我是一名普通的醫(yī)技工作者,我要感謝我的職業(yè),是它讓我知道如何平等,善良,真誠的面對每一個生命,是它讓我理解活著就是一種美麗,我要感謝我的職業(yè),是它讓我懂得了如何珍愛生命,明白了平凡就是幸福,奉獻讓我更美麗,讓我懂得了只有把患者放在心中,才能最大限度的實現(xiàn)自己人生的價值!我愿化作一片綠葉,為紅花鋪襯,我愿化做一片綠葉,帶來春天的希望!謝謝大家 五一勞動節(jié)演講稿 篇5 我先給大家講講勞動節(jié)的來歷:“五一”國際勞動節(jié)起源于美國。188

20、6年5月1日,美國工人舉行大罷工,要求改善勞動條件,實行每天八小時工作制。工人們團結(jié)戰(zhàn)斗,奪得了罷工的勝利。人們?yōu)榱思o念這次勝利,就把這一天定為國際勞動節(jié),全世界的勞動者從此有了自己的節(jié)日。現(xiàn)在,勞動者已經(jīng)成為我們國家的主人,勞動條件極大改善,因此每年的“五一”國際勞動節(jié),成為贊美勞動者、歌頌勞動的節(jié)日。我們現(xiàn)在還是中學(xué)生,紀念“五一”國際勞動節(jié),首先應(yīng)當牢記自己的學(xué)習(xí)使命。培養(yǎng)高尚的情操,掌握豐富的知識,學(xué)會更多的技能,為將來成為一名優(yōu)秀的勞動者打下堅實的基礎(chǔ)。知識就是力量,今天我們學(xué)會的知識越多,將來就能夠為祖國、為人民作出更多的貢獻。其次,我們應(yīng)該從小養(yǎng)成愛勞動的好習(xí)慣。在家里,自己的衣

21、服自己穿,自己的床鋪自己折,自己的書包自己理;在學(xué)校,積極打掃衛(wèi)生,時刻保持環(huán)境的整潔;在社會上,積極參加力所能及的公益活動,培養(yǎng)自己的適應(yīng)能力。第三,我們要珍惜勞動成果。“誰知盤中餐,粒粒皆辛苦”。我們要從身邊的小事做起,不浪費每一粒米、每一滴水、每一分錢。第四,我們要尊重每一個勞動的人。勞動最光榮,勞動的人最美。無論是干部還是農(nóng)民工,無論是科學(xué)家還是清潔工,他們都是光榮的勞動者,都應(yīng)該得到我們的尊重。同學(xué)們,我們的幸福生活來源于父母的日夜操勞,來源于老師的辛勤工作,來源于全社會廣大勞動者的共同奉獻,讓我們向他們致敬!向他們問候!祝他們“勞動節(jié)”快樂! 五一勞動節(jié)演講稿 篇6 各位老師:大家

22、好!今天站在這里作為模范教師代表發(fā)言,我深感榮幸。面對學(xué)校的今天,翹首學(xué)校的明天,我們能做什么呢?我想,我們大家齊心協(xié)力、把平凡的工作做好就是學(xué)校發(fā)展的最大推動力!教師,是既平凡又神圣的職業(yè)。開啟蒙昧,傳播文明,為學(xué)生插上騰飛的翅膀,是教師人生的主旋律;“一身粉筆灰,兩袖清風(fēng),三寸不爛舌,四只眼睛”是教師的簡筆畫,沒有顯赫一時,也沒有流芳百世。當時代選擇了我們,我們也就選擇了一種幸運,一種付出,一種無私和崇高。投身教壇,肩挽時代的犁,耕耘那“三尺”講壇,我們就在這平凡中奉獻著。如果說黎明的奉獻是太陽,黑暗的奉獻是群星,大地的奉獻是鮮花;那么,老師的奉獻就是對學(xué)生們的愛。正如老一輩教育家夏沔尊先

23、生說:“教育不能沒有情感,沒有愛;沒有情感,沒有愛,就如同池塘里沒有水一樣,也就沒有教育?!睂W(xué)生不是老師的親骨肉,但家長把孩子送到學(xué)校,交到了老師手中,同時,也就把信任和責任放到了我們的肩上。我所教的班內(nèi)有一個性格特別孤僻的女生,平時性格內(nèi)向,不善言辭。初來這一陌生的環(huán)境,自卑的心理使她的成績越來越差。我看在眼里,急在心上。為了提高她的成績,我是絞盡腦汁:下課時我總是等她沒有疑問時再離開教室。為了樹立她的自信心,我對于她作業(yè)中的錯誤,從不輕易打差,只是細心地用紅筆圈出來。有時為了讓她在同學(xué)們面前露一手,我有意將第二天的學(xué)習(xí)內(nèi)容先教給她,或難題的解決方法事先透漏給她,讓這朵沒有色彩的小花逐漸鮮艷

24、起來,生動起來。一段時間后,學(xué)生越來越活潑,她的成績從不及格到六十幾、七十幾,一直到了久違的八十幾分??吹綘N爛的笑容又回到了她的臉上,我感到特別欣慰!還有一個學(xué)生,父母離異,平時他放假到奶奶家,奶奶很崇他。但他的性格倔強而又心靈脆弱,受不了別人的半點批評。有一次,他因為紀律不好被班主任批評,而變得消沉、靜默。他說他要轉(zhuǎn)學(xué)了,家人已經(jīng)給他找好了學(xué)校。我從他的日記里讀出了他的心事。我覺得我有義務(wù)去幫助他,用愛心去感化他,讓他自己清醒的面對現(xiàn)實,面對自己的心靈。那段時間,不管是在教室里、花壇旁還是操場上,都留下了我們倆促膝談心的身影終于。終于,他留下了,以堅毅的翅膀飛翔在屬于他的那片天空。每當清晨走

25、進校園,聽到那一聲聲清脆的“老師早”;每當夜深人靜,欣賞學(xué)生們那一篇篇優(yōu)秀的習(xí)作,我感到多么滿足,多么富有,多么自豪!美好的日子就在這分分秒秒的誨人不倦中流逝;如詩的青春就在這年年月月的三尺講臺上得到永葆。我快樂,校園成為我情牽夢縈的地方,這兒有我的學(xué)生;這兒是圣潔的沃土,希望的綠洲!擁有,我承擔著責任;奉獻,我體驗著幸福;創(chuàng)造,我享受著生命。教書育人,使我的生活充實、自在。三尺講臺雖不寬,但我手持教鞭,心系明天;一間教室雖不大,但我愛學(xué)生,燃燒自己的青春才華。在這一平凡而又神圣的教育殿堂,我愿做一個人梯,讓學(xué)生踩著我的雙肩向上攀登;我愿做一塊鋪路石,為學(xué)生的成功之路鋪設(shè)堅實的路基!老師們,讓我們用愛心搭起橋梁,用真心筑起友情,用關(guān)心凝成團結(jié),一起為的明天更加輝煌而奮斗吧!讓我們把師愛變成一首歌,悠揚地唱到人生的盡頭;化作一盞燈,久久地燃燒,成為一個光明的凝聚點!讓我們滿懷豪情地告訴天下人:教書育人,舍我其誰?老師們,平凡中,讓我們奉獻。 五一勞動節(jié)演講稿 篇7 大家好!我是xxx,目前的崗位是冶煉三公司綜合部工藝技術(shù)員。我是去年x月份來到xx,到現(xiàn)在接近一年的時間了。在這一年的時間里,我覺得自己,不僅在專業(yè)技能方面,還是在與他人的交流溝通方面都有了很大的提升。主要有以下的幾個方面。首先在工作方面。在剛開始的時候,感覺的需要學(xué)習(xí)的東西很多

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論